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第6頁共6頁2023年?文員個人工?作計劃模板?1.在日?常事物工作?中,我將做?到以下幾點?(1)協(xié)?助行政主管?做好各類公?文的登記、?上報、下發(fā)?等工作,并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標簽的?文件夾內。?(2)做?好了各類信?件的收發(fā)工?作。(3?)做好外出?人員的登記?工作。(?4)做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領用登記,?按需所發(fā),?做到不浪費?,按時清點?,以便能及?時補充辦公?用品,滿足?大家工作的?需要。(?5)做好辦?公室設備的?維護和保養(yǎng)?工作,(?6)協(xié)助行?政主管做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作,確保?節(jié)假期間集?團的安全保?衛(wèi)工作。?(7)認真?、按時、高?效率地做好?領導交辦的?其它工作。?在日常事?物工作中,?我一定遵循?精、細、準?的原則,精?心準備,精?細安排,細?致工作,干?標準活,站?標準崗,嚴?格按照辦公?室的各項規(guī)?章制度辦事?。2.在?行政工作中?,我將做到?以下幾點?(1)做好?領導服務:?及時完成辦?公室主管、?集團各部經(jīng)?理和部門主?管交辦的各?項的工作。?要成為領導?的助力、助?手,急領導?所急,想領?導所想,勤?跑腿,多匯?報,當好參?謀助手。?(2)做好?各部門服務?:加強與各?部門之間信?息員的聯(lián)絡?與溝通,系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?,保證信息?在公司內部?及時準確的?傳遞到位。?(3)做?好員工服務?:及時的將?集團員工的?信息向公司?領導反饋,?做好員工與?領導溝通的?橋梁。(?4)協(xié)助行?政主管完善?集團各項規(guī)?章制度。?(5)做好?信息:保存?好辦公室常?用文檔,做?好存檔要及?時、準確、?全面的收集?各方面信息?并做好存檔?工作。(?6)做好文?書工作:及?時完成領導?交辦的各種?文稿,學習?各種文字材?料的寫作,?提高自身寫?作功底。?3.提高個?人修養(yǎng)和業(yè)?務能力方面?,我將做到?以下三點?(1)積極?參加集團安?排的基礎性?管理培訓,?提升自身的?專業(yè)工作技?能。(2?)向領導和?同事學習工?作經(jīng)驗和方?法,快速提?升自身素質?。(3)?通過個人自?主的學習來?提升知識層?次。我深?知:一個人?的能力是有?限的,但是?一個人的發(fā)?展機會是無?限的?,F(xiàn)在?是知識經(jīng)濟?的時代,如?果我們不能?很快地提升?自已的個人?能力,提高?自已的業(yè)務?水平,那么?我們就這個?社會淘汰。?當然要提升?自己,首先?要一個良好?的平臺,我?認為騰云實?業(yè)就是我的?平臺,我一?定會把握這?次機會,使?業(yè)務水平和?自身修養(yǎng)同?步提高,實?現(xiàn)自我的價?值。20?23年文員?個人工作計?劃模板(二?)一、踏?實的工作態(tài)?度:一年?來,我堅持?工作踏實,?任勞任怨,?自覺維護公?司企業(yè)形象?,妥善地做?好本職工作?,盡量避免?工作中出現(xiàn)?任何紕漏。?行政文員?是屬于服務?性質的工作?,且比較繁?雜。(1?)每天我都?認真做好各?項服務工作?,以保障業(yè)?務部、單證?部、船務部?、財務部及?設計部門工?作的正常開?展。(2?)文員日常?的工作內容?比較瑣碎,?需要細心、?謹慎,且不?能疏忽大意?,更不能馬?虎潦草。?(3)在行?政部經(jīng)理M?AY的指導?下,建立當?日備忘錄。?我將當天的?工作列入到?備忘錄里,?一項一項的?去完成,以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責?,做好行政?人事工作:?認真做好本?職工作和日?常事務性工?作,協(xié)助領?導保持良好?的工作秩序?和工作環(huán)境?,使各項檔?案管理日趨?正規(guī)化、規(guī)?范化。同時?做好后勤服?務工作,讓?領導和同事?們避免后顧?之憂,在部?門經(jīng)理的直?接領導下,?積極、主動?的做好本部?門日常內務?工作。1?、日常接待?工作:接打?電話時,使?用文明語言?,說話和氣?、熱情,禮?貌地接待工?廠及國外客?戶來訪人員?,對于遇到?相關問題來?咨詢或者要?求幫助的人?員,我都會?盡我所知給?予解答或及?時轉達相關?領導給予解?決。2、?物資管理工?作:制定公?司日常辦公?用品購入和?領用表,做?好物資的領?用管理,根?據(jù)部門領用?情況,進行?領用登記。?3、文件?管理工作:?根據(jù)工作需?要,隨時制?作各類表格?、文檔等,?同時完成各?部門交待打?印、掃描、?復印的文件?等,對公司?所發(fā)放__?__、文件?做到及時上?傳下達。?4、人事檔?案管理工作?:將在職員?工和離職員?工檔案進行?分類存檔,?并做掃描電?子存檔,新?員工評定表?按年度排序?裝訂成冊保?存等。5?、招聘工作?:查收郵件?閱讀簡歷,?預約安排應?聘人員進行?經(jīng)理面試以?及總經(jīng)理復?試。6、?商務會議及?展會行程安?排工作:制?定出差計劃?表,預訂國?內、國際機?票和酒店,?確保出差人?員的行程正?常進行。?7、財務工?作:辦公用?品費用、快?遞費用的核?對及申請,?機票、酒店?費用的支付?,確保及時?支付相關合?作公司的月?結費用。?8、快遞工?作:做好國?內國際寄件?登記和簽收?遞交工作,?定期上DH?L、ARA?ME___?_網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況,如?發(fā)現(xiàn)有不正?常的快件,?及時反應到?對外業(yè)務人?員和相關領?導。9、?協(xié)助工作:?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?季度及年度?活動的組織?和安排工作?,以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動。三、?____年?度所學知識?:1、行?政部門經(jīng)理?MAY的指?導:學習正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導:學習基?本的外貿知?識、國際快?遞的運費核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡維護及?電腦方面知?識、復印機?和打印機的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務部門經(jīng)理?常虹的指導?:英文軟件?及學習方法?的提供,還?時刻提醒我?加強英文的?學習及鍛煉?等。4、?設計部門經(jīng)?理JACK?Y的指導:?photo?shop的?正確使用及?公司存檔文?件的簡單封?面設計。?5、業(yè)務部?門經(jīng)理EC?HO的指導?:學習ec?ho在工作?中有條理處?理事情的方?法。6、?財務部同事?的指導:費?用申請單的?規(guī)范填寫、?存檔文件的?正確裝訂方?法。7、?外貿業(yè)務員?ALLY和?LILIA?N的指導:?對外郵件I?NOUT的?整理及歸檔?方法,加強?英文閱讀能?力。8、?總經(jīng)理陳小?姐的指導:?INTER?NET的廣?泛運用,用?心做好每一?件事。9?、董事熊先?生的指導:?認為是對的?事情,就放?膽努力去做?,就算最后?沒有成功也?沒關系,至?少曾經(jīng)努力?過。四、?____年?度需要努力?的方向及感?想:行政?助理對于我?來說是公司?賦予我的一?個新的挑戰(zhàn)?以及肯定,?希望能通過?近____?個月內的學?習,努力提?高工作水平?,適應新形?勢下工作的?需要,在不?斷學習的過?程中改變工?作方法揚長?避短,踏實?工作,力求?把今后的行?政工作做得?更好。感?謝____?的栽培和給?予學習的機?會,感謝同?事們的每一?次幫助,今?后我將不斷?自我鞭策,?自我激勵,?時刻嚴格要?求自己用心?做好每一件
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