2023企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023企?業(yè)工會(huì)工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版?一、推動(dòng)?科學(xué)發(fā)展，?為加速崛起?再立新功。?深化經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新工?程，激發(fā)職?工創(chuàng)造活力?。深入實(shí)施?職工經(jīng)濟(jì)技?術(shù)創(chuàng)新工程?。組織發(fā)動(dòng)?職工開(kāi)展群?眾性技術(shù)創(chuàng)?新、技術(shù)改?造、技術(shù)攻?關(guān)和合理化?建議活動(dòng)。?做好職工創(chuàng)?新、改造、?攻關(guān)成果和?合理化建議?的評(píng)審、推?廣、表彰工?作。開(kāi)展?群眾性立功?競(jìng)賽活動(dòng)，?激發(fā)職工勞?動(dòng)熱情。深?入開(kāi)展“當(dāng)?好主力軍、?建功‘’、?和-諧奔小?康”主題競(jìng)?賽活動(dòng)。?廣泛開(kāi)展職?工技能競(jìng)賽?。組織一次?全市職工技?術(shù)比武，推?動(dòng)群眾性崗?位練兵、技?術(shù)比武、技?術(shù)協(xié)作;深?入開(kāi)展創(chuàng)建?“工人先鋒?號(hào)”活動(dòng)。?評(píng)比表彰一?批勞動(dòng)競(jìng)賽?先進(jìn)單位，?推動(dòng)創(chuàng)建活?動(dòng)由點(diǎn)向面?擴(kuò)展;持久?開(kāi)展“我為?節(jié)能減排作?貢獻(xiàn)”活動(dòng)?。選樹(shù)節(jié)能?減排典型，?引導(dǎo)生態(tài)文?明觀念，推?動(dòng)資源節(jié)約?、環(huán)境保護(hù)?以及節(jié)約發(fā)?展、清潔發(fā)?展、安全發(fā)?展;廣泛開(kāi)?展“科學(xué)發(fā)?展在身邊，?我為崛起獻(xiàn)?良策”為主?題的職工合?理化建議活?動(dòng);大力弘?揚(yáng)勞模精神?。第__?__屆勞動(dòng)?模范、先進(jìn)?工作者評(píng)比?表彰，激勵(lì)?廣大職工愛(ài)?崗敬業(yè)、拼?搏奉獻(xiàn)。?二、提高職?工素質(zhì)，建?立一支擔(dān)當(dāng)?歷史重任的?職工隊(duì)伍充?分發(fā)揮工會(huì)?“大學(xué)?！?的作用，實(shí)?施職工教育?培訓(xùn)工程。?1、深入?開(kāi)展社會(huì)主?義核心價(jià)值?體系主題教?育活動(dòng)，夯?實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗?的共同思想?基矗努力用?馬克思主義?中國(guó)化最新?成果武裝職?工，用__?__共同理?想凝聚職工?，用以愛(ài)國(guó)?主義為核心?的民族精神?和以改革創(chuàng)?新為核心的?時(shí)代精神激?勵(lì)職工，用?社會(huì)主義榮?辱觀引導(dǎo)職?工，用偉大?的抗震救災(zāi)?精神鼓舞職?工。2、?加強(qiáng)企業(yè)文?化和職工文?化活動(dòng)建設(shè)?，弘揚(yáng)企業(yè)?和-諧文化?精神。一是?推動(dòng)企業(yè)建?立職工展示?自我、實(shí)現(xiàn)?價(jià)值的平臺(tái)?，提高企業(yè)?核心競(jìng)爭(zhēng)力?。二是加強(qiáng)?職工法制教?育和“四德?”教育，培?養(yǎng)和-諧理?念，倡導(dǎo)和?-諧精神，?引導(dǎo)職工以?積極的心態(tài)?投身改革做?社會(huì)穩(wěn)定的?促進(jìn)者。三?是廣泛開(kāi)展?職工喜聞樂(lè)?見(jiàn)的文體活?動(dòng)，“五一?”和國(guó)慶期?間分別舉辦?“唱響主旋?律、建設(shè)職?工歌詠比賽?和“弘揚(yáng)主?人翁精神、?彰顯主人翁?風(fēng)采”職工?演講賽。四?是繼續(xù)開(kāi)展?文明行業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)，上?半年組織一?次條塊之間?文明行業(yè)創(chuàng)?建工作互查?，提升我市?軟實(shí)力。?3、抓好“?職工書(shū)屋”?建設(shè)，深化?“創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型組織、爭(zhēng)?做知識(shí)型職?工”活動(dòng)。?上半年組織?開(kāi)展省“職?工書(shū)屋”和?全國(guó)“職工?書(shū)屋”示范?點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流?會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)?創(chuàng)活動(dòng)向非?公有制企業(yè)?延伸，向民?工群體拓展?。加大職工?培訓(xùn)力度，?采取自培、?委培、聯(lián)辦?等方式，確?保省總?cè)?五萬(wàn)技術(shù)工?人培訓(xùn)任務(wù)?的完成。?2023企?業(yè)工會(huì)工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版?（二）（?一）夯實(shí)基?礎(chǔ)，強(qiáng)化工?會(huì)組織建設(shè)?。一是以?新建企業(yè)工?會(huì)組建為重?點(diǎn)，以農(nóng)民?工為主要對(duì)?象，力爭(zhēng)實(shí)?現(xiàn)工會(huì)組織?“全覆蓋”?。二是抓?好工會(huì)規(guī)范?化建設(shè)，力?爭(zhēng)再創(chuàng)十家?示范工會(huì)。?認(rèn)真___?_《企業(yè)工?會(huì)工作條例?》，要求新?建企業(yè)工會(huì)?按法定程序?產(chǎn)生工會(huì)班?子。繼續(xù)開(kāi)?展示范工會(huì)?創(chuàng)建活動(dòng)，?確保工會(huì)建?立一個(gè)，鞏?固一個(gè)，發(fā)?揮作用一個(gè)?。三是通?過(guò)工會(huì)干部?培訓(xùn)，加強(qiáng)?工會(huì)干部能?力建設(shè)。以?企業(yè)工會(huì)干?部為培訓(xùn)主?體，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際安排?培訓(xùn)內(nèi)容，?組織1-_?___期工?會(huì)干部業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，逐步?完善工會(huì)各?項(xiàng)工作責(zé)任?制度。（?二）機(jī)制創(chuàng)?新，強(qiáng)化職?工維權(quán)工作?成效。一?是在完善維?權(quán)機(jī)制上下?功夫。不斷?完善勞動(dòng)關(guān)?系預(yù)警疏導(dǎo)?機(jī)制，;建?立不穩(wěn)定因?素排查、調(diào)?處臺(tái)帳;完?善協(xié)調(diào)機(jī)制?，發(fā)揮工會(huì)?組織員作用?，建立工會(huì)?維權(quán)服務(wù)站?，及時(shí)掌握?、調(diào)查、分?析勞資矛盾?。二是健全?集體協(xié)商工?作機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)維權(quán)和維?穩(wěn)“雙促進(jìn)?”。一是把?維權(quán)“關(guān)口?”前移，聯(lián)?合勞動(dòng)部門(mén)?抓好勞動(dòng)合?同的簽訂工?作;二是聯(lián)?合勞動(dòng)部門(mén)?抓好平等協(xié)?商集體合同?和工資協(xié)商?機(jī)制，促進(jìn)?提高簽訂率?和履約率;?三是積極與?司法部門(mén)合?作開(kāi)展無(wú)償?法律援助模?式。三是推?動(dòng)民主管理?和企務(wù)公開(kāi)?的規(guī)范化建?設(shè)。認(rèn)真抓?好非公企業(yè)?企務(wù)公開(kāi)民?主管理的試?點(diǎn)工作;廣?泛開(kāi)展“月?約談”活動(dòng)?和員工與企?業(yè)主“月對(duì)?話(huà)”活動(dòng)，?研究制定“?月約談”制?度和“月對(duì)?話(huà)”制度。?（三）圍?繞中心，強(qiáng)?化工會(huì)在經(jīng)?濟(jì)社會(huì)發(fā)展?作為。一?是大力開(kāi)展?勞動(dòng)技術(shù)、?勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng)。搞?好技術(shù)練兵?、技術(shù)比武?和技術(shù)革新?，積極引導(dǎo)?企業(yè)工會(huì)開(kāi)?展崗位技能?比武;繼續(xù)?爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資?金，舉辦全?街道的勞動(dòng)?技能大賽，?鼓勵(lì)企業(yè)職?工積極開(kāi)展?技術(shù)革新。?二是繼續(xù)開(kāi)?展“勞務(wù)工?大講堂”活?動(dòng)，提升職?工技能和素?質(zhì)。著力推?進(jìn)以技能競(jìng)?賽、職工培?訓(xùn)、技術(shù)鑒?定一體化的?職工技能提?升計(jì)劃。督?促企業(yè)開(kāi)展?員工培訓(xùn)，?做到有計(jì)劃?、有記錄、?有成效。?（四）關(guān)愛(ài)?職工，強(qiáng)化?工會(huì)濃厚人?文關(guān)懷氛圍?的營(yíng)造。?一是建立困?難職工幫扶?工作的長(zhǎng)效?機(jī)制。制定?困難職工幫?扶資金使用?管理辦法;?推廣職工互?助保障計(jì)劃?，努力把“?送溫暖”、?“金秋助學(xué)?”等活動(dòng)做?成工會(huì)幫扶?工作的品牌?。二是拓寬?救助渠道，?擴(kuò)大幫扶網(wǎng)?絡(luò)。加強(qiáng)與?市、區(qū)慈善?會(huì)和勞務(wù)工?關(guān)愛(ài)基金等?組織的聯(lián)系?;爭(zhēng)取社會(huì)?其他力量的?支持，共同?做好困難群?體和弱勢(shì)群?體的扶貧濟(jì)?困工作。?（五）深入?宣傳，強(qiáng)化?企業(yè)文化。?一是通過(guò)?節(jié)日慶?；?動(dòng)，抓好工?會(huì)文化陣地?建設(shè)。開(kāi)展?“十個(gè)五”?活動(dòng)，充分?發(fā)揮重大節(jié)?日活動(dòng)的工?會(huì)文化品牌?效應(yīng)。（“?十個(gè)五”活?動(dòng)的具體內(nèi)?容是：五場(chǎng)?球賽、五場(chǎng)?演出、五場(chǎng)?技能比武、?五場(chǎng)電影、?五次集體舞?會(huì)、五場(chǎng)講