2023人事助理年度工作計劃參考范文（2篇）

第3頁共3頁2023人?事助理年度?工作計劃參?考范文每?日工作：?1、入、離?職手續(xù)辦理?（包括新員?工指紋錄入?、離職人員?指紋刪除、?身份證、畢?業(yè)證復印、?離職交接、?工資核算等?工作）;?2、與各部?門經(jīng)理溝通?發(fā)布招聘信?息，安排面?試時間;?3、刷新網(wǎng)?上招聘及查?找簡歷;?4、整理相?關人事檔案?;5、跟?蹤市知名商?標辦理情況?;6、辦?公室飲用水?供給;7?、收、發(fā)、?查詢快遞;?8、協(xié)助?其他部門處?理一些臨時?性事務;?9、辦理與?蛟洋管委會?、蛟洋廠部?、廈門海特?源、園建園?林公司有關?的上傳下達?工作。1?0、名片制?訂;11?、領導安排?的其他工作?事宜。周?工作：檢查?日工作完成?情況，周工?作總結，制?定下周工作?計劃。月工?作：1、?統(tǒng)計上月考?勤，考核匯?總，工資核?算;2、?每月初整理?、更新相關?人事檔案信?息，發(fā)放當?月生日人員?蛋糕券;?3、打印、?更新本月相?關表格（考?勤備案表、?接待申請單?、出差申請?單等）;?4、收集相?關考核通報?和接待申請?單;5、?坤華、億瑞?公司員工社?保、醫(yī)保辦?理;6、?接待費用的?核算、統(tǒng)計?、報銷、說?明，其他辦?公用品、快?遞費、差旅?費等報銷。?7、勞動?合同的簽訂?、續(xù)訂、解?除（可否_?___年再?重新訂）;?8、跟蹤?當月轉(zhuǎn)正員?工轉(zhuǎn)正情況?;9、制?定新進員工?薪酬審批單?;10、?對新進員工?進行制度培?訓;11?、公司組織?重大活動時?的掛網(wǎng)宣傳?工作;1?2、檢查周?工作計劃完?成情況，進?行月工作小?結。年工?作計劃：?1、工資每?半年審批一?次;2、?經(jīng)營分析會?（老局長說?今年可能不?開了）;?3、年底工?作總結及_?___年工?作計劃;?4、年終總?結表彰會、?答謝客戶相?關事宜。?2023人?事助理年度?工作計劃參?考范文（二?）一、加?強自我學習?，努力創(chuàng)造?價值就目?前的工作進?展來說，我?的知識量還?是有待提高?的，對于工?作上的很多?細節(jié)和關鍵?點處理我都?有著明顯的?疏漏，需要?領導的進一?步糾正才能?確保不出現(xiàn)?問題。這讓?已經(jīng)入職快?一年的我感?到非常羞愧?，平日里也?在空閑時間?努力學習知?識和經(jīng)驗，?在最近的工?作中已經(jīng)有?了一些成效?。因此，我?在今年的下?半年將繼續(xù)?努力學習，?將學來的知?識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)?變成為公司?創(chuàng)造的價值?。二、確?立工作方向?，聽從領導?指揮在工?作方面，我?畢竟資歷淺?，很多事情?想的不夠透?徹，在面對?工作的時候?雖然時不時?有著一些奇?思妙想，但?是最終還是?需要領導的?指揮來更好?地進行工作?。因此在下?半年，我將?繼續(xù)在做好?公司和領導?分配的任務?同時，積極?總結經(jīng)驗，?逐漸提出建?議，在不斷?地學習中不?斷地完善自?己的工作計?劃。讓我的?工作計劃能?夠與時俱進?，保持足夠?的時效性，?既然領導對?工作放心，?又讓自己對?工作上心。?三、經(jīng)驗?的總結和積?累因為工?作時間尚淺?，因此工作?上常常會遇?到一些新的?問題，在處?理這些問題?的時候，我?總能學到一?些新的知識?和經(jīng)驗，而?