事故隱患整改制度參考范文（3篇）

第8頁共8頁事故隱患整?改制度參考?范文1、?目的為貫?徹“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的安?全生產(chǎn)管理?方針，加強?事故隱患整?治工作，提?高公司安全?生產(chǎn)整體水?平和保障能?力，增強抵?御重大惡性?事故的能力?，制定本制?度。2、?適用范圍?本制度適用?于公司所屬?各單位、部?門的事故隱?患整治的管?理。3、?引用的法規(guī)?、標準《?安全生產(chǎn)法?》、《黑龍?江省重特大?生產(chǎn)安全事?故隱患排查?治理辦法》?4、事故?隱患包括以?下內(nèi)容：?4.1危及?安全生產(chǎn)的?不安全因素?或重大險情?；4.2?可能導(dǎo)致事?故發(fā)生和危?險擴大的設(shè)?計、工藝、?設(shè)備缺陷；?4.3建?設(shè)、施工、?檢修過程中?可能發(fā)生的?各種傷害；?4.4停?產(chǎn)、生產(chǎn)、?開工階段可?能發(fā)生的泄?漏、火災(zāi)、?爆炸、中毒?；4.5?可能造成職?業(yè)病、職業(yè)?中毒的勞動?環(huán)境和作業(yè)?條件；4?.6可能造?成環(huán)境污染?和生態(tài)破壞?的活動。?5、事故隱?患管理、整?改責(zé)任5.?1事故隱患?堅持“誰存?在事故隱患?、誰負責(zé)監(jiān)?控整改”的?原則，由存?在事故隱患?的單位、部?門組織管理?、整改。?5.2事故?隱患實行報?告制度，任?何單位、部?門和個人對?集團或本單?位、部門存?在的各類事?故隱患均應(yīng)?及時報告公?司或本單位?、部門負責(zé)?人。5.?3各單位、?部門應(yīng)按照?集團《安全?生產(chǎn)責(zé)任制?》的職責(zé)劃?分，定期對?本單位、部?門職責(zé)范圍?內(nèi)的事故隱?患進行排查?，具體執(zhí)行?《安全生產(chǎn)?檢查制度》?，發(fā)現(xiàn)事故?隱患的應(yīng)當(dāng)?立即排除。?因各種不可?抗拒的原因?、難以立即?排除的，應(yīng)?當(dāng)成立由事?故隱患所在?單位、部門?主要負責(zé)人?負責(zé)的隱患?治理小組，?并采取有效?的安全防范?監(jiān)控措施。?6、事故?隱患的評估?6.1事?故隱患的評?估應(yīng)按照國?家法律、法?規(guī)、標準、?規(guī)范、規(guī)定?，選擇適用?的評估方法?對集團安全?檢查、安全?評估、員工?合理化建議?或生產(chǎn)中新?出現(xiàn)的隱患?進行自評。?自評后的隱?患應(yīng)建立完?整、齊全的?檔案資料，?并報公司安?全部。其?內(nèi)容應(yīng)包括?：（1）?評估報告；?（2）評審?意見；（3?）評估結(jié)論?；（4）隱?患治理方案?；（5）整?改計劃和責(zé)?任人；（6?）資金概預(yù)?算；6.?2各單位、?部門對基層?或員工上報?的事故隱患?應(yīng)及時組織?相關(guān)人員對?隱患進行落?實。對可危?及安全生產(chǎn)?的不安全因?素或重大險?情，應(yīng)立即?采取安全可?靠的應(yīng)急措?施，防止險?情的擴大和?發(fā)展，并應(yīng)?立即上報集?團安全部。?同時，按急?事急辦的原?則，優(yōu)先安?排整改治理?投入。對需?要列入技術(shù)?改造項目和?大修更新改?造計劃進行?整改的隱患?項目，組織?編制評估報?告、項目建?議書或整改?方案后，報?集團相關(guān)部?門安排落實?。6.3?經(jīng)自評或請?專家評估后?屬于重特大?事故隱患的?，隱患所在?單位、部門?應(yīng)立即上報?公司分管領(lǐng)?導(dǎo)。7、?整改要求?7.1整改?責(zé)任單位、?部門的主要?負責(zé)人應(yīng)親?自抓整改，?確保事故隱?患整改工作?取得實效。?7.2整?改責(zé)任單位?、部門應(yīng)該?嚴格執(zhí)行審?批后的整改?計劃、措施?和要求，對?事故隱患認?真整改，并?與規(guī)定的時?限內(nèi)，向集?團分管領(lǐng)導(dǎo)?報告整改進?展情況。整?改期限內(nèi)，?要采取有效?的防范措施?，實施專人?監(jiān)控，明確?責(zé)任，堅決?杜絕該隱患?演變?yōu)槭鹿?。8、隱?患整改的費?用從安全專?項資金中列?支。9、?事故隱患的?檔案管理?隱患整改責(zé)?任單位、部?門要建立健?全事故隱患?檔案和臺賬?，完善管理?制度，做到?專人負責(zé)、?專人管理、?及時準確、?長期保存。?10、考?核和獎懲?對隱患整改?考核，納入?年終安全管?理評價和責(zé)?任書考核。?對落實責(zé)任?、措施得力?，整改及時?，效果明顯?的單位、部?門和個人，?作為年度安?全管理評價?、責(zé)任書完?成的重要依?據(jù)。對整改?工作不力、?措施不到位?，未能達到?整改要求的?，計入年度?安全管理評?價和責(zé)任書?考核檔案，?并扣減當(dāng)年?終獎。事?故隱患整改?制度參考范?文（二）?1、總則?（1）為貫?徹“安全第?一，預(yù)防為?主”的方針?，加強對事?故隱患的管?理，防止事?故的發(fā)生，?制定本制度?。（2）?事故隱患是?指在生產(chǎn)過?程中，機器?設(shè)備、防護?設(shè)施、工藝?流程、生產(chǎn)?環(huán)境、使用?工具、人員?的安全意識?，操作行以?及管理等受?到種種影響?而出現(xiàn)的不?安全因素。?（3）公?司生產(chǎn)過程?中事故隱患?的發(fā)現(xiàn)源于?各級安全檢?查和職工對?事故隱患的?及時報告。?公司職工有?及時如實報?告事故隱患?的義務(wù)。?2、事故隱?患的分級?（1）根據(jù)?事故隱患可?能導(dǎo)致的事?故損失嚴重?程度，事故?隱患分為重?大，事故隱?患和一般?事故隱患兩?個級別。?①重大事故?隱患。是指?可能造成人?員傷亡或直?接經(jīng)濟損失?____萬?元以上的事?故隱患。?②一般事故?隱患。是指?可能造成人?員輕傷或直?接經(jīng)濟損失?____萬?元以下的事?故隱患。?（2）重大?事故隱患，?由公司生產(chǎn)?副經(jīng)理組織?有關(guān)單位、?部門落實整?改，公司副?經(jīng)理為重大?事故隱患整?改的第一責(zé)?任人；一般?事故隱患，?由隱患所屬?單位負責(zé)人?組織本單位?人員落實整?改，單位負?責(zé)任人是重?大事故隱患?整改的第一?責(zé)任人。?3、事故隱?患的整改?（1）發(fā)現(xiàn)?事故隱患應(yīng)?嚴格按“三?定四不推”?原則進行整?改?！叭?定四不推”?。定責(zé)任人?，定措施，?定整改期限?；個人能整?改的不推向?班組，班組?能整改的不?推向工段，?工段能整改?的不推向車?間，車間能?整改的不推?向公司。?（2）安全?檢查中發(fā)現(xiàn)?重大事故隱?患，應(yīng)立即?報告公司生?產(chǎn)副經(jīng)理和?生產(chǎn)安全科?，并采取必?要的安全防?范措施防止?事故發(fā)生，?必要時緊急?撤離作業(yè)人?員。公司生?產(chǎn)副經(jīng)理和?生產(chǎn)安全科?負責(zé)人在接?到重大事故?隱患報告后?應(yīng)立即趕赴?現(xiàn)場，會同?隱患單位有?關(guān)人員研究?落實整改方?案，并按“?三定”原則?落實整改。?由生產(chǎn)安全?科下發(fā)重大?事故隱患整?改通知書，?整改單位負?責(zé)人簽收。?（3）重?大事故隱患?實行隱患備?案制度并上?報上級安全?管理部門。?（4）安?全檢查中發(fā)?現(xiàn)的一般事?故隱患，由?公司生產(chǎn)安?全科填寫事?故隱患整改?通知書，經(jīng)?生產(chǎn)副經(jīng)理?簽字后發(fā)至?隱患所在單?位負責(zé)整改?，隱患整改?通知書需經(jīng)?隱患整改單?位負責(zé)人簽?收。（5?）各單位負?責(zé)任人在收?到事故隱患?整改通知書?后，應(yīng)立即?組織有關(guān)人?員落實整改?措施限期整?改，整改完?畢后將整改?情況及時反?饋生產(chǎn)安全?科并申請驗?收。（6?）生產(chǎn)安全?科在接到申?請驗收后應(yīng)?組織有關(guān)人?員現(xiàn)場驗收?，對驗收不?合格項不予?驗收，驗收?合格應(yīng)在反?饋單上簽字?。（7）?隱患整改通?知書共二聯(lián)?，安全科存?根一聯(lián)，隱?患整改單一?聯(lián)，其中有?一聯(lián)為反饋?聯(lián)。事故隱?患整改竣工?報告共二聯(lián)?，事故整改?單位存根一?聯(lián)。事故?隱患整改制?度參考范文?（三）第?一章總則?第一條?為貫徹“安?全第一，預(yù)?防為主”的?方針，加強?對事故隱患?的管理，防?止事故的發(fā)?生，制定本?制度。第?二條事故?隱患是指在?生產(chǎn)過程中?，機器設(shè)備?、防護設(shè)施?、工藝流程?、生產(chǎn)環(huán)境?、使用工具?、人員的安?全意識，操?作行以及管?理等受到種?種影響而出?現(xiàn)的不安全?因素。第?三條公司?生產(chǎn)過程中?事故隱患的?發(fā)現(xiàn)源于各?級安全檢查?和職工對事?故隱患的及?時報告。公?司職工有及?時如實報告?事故隱患的?義務(wù)。第?二章事故?隱患的分級?第五條?根據(jù)事故隱?患可能導(dǎo)致?的事故損失?嚴重程度，?事故隱患分?為重大事故?隱患和一般?事故隱患兩?個級別。?重大事故隱?患。是指可?能造成人員?傷亡或直接?經(jīng)濟損失_?___萬元?以上的事故?隱患。一?般事故隱患?。是指可能?造成人員輕?傷或直接經(jīng)?濟損失__?__萬元以?下的事故隱?患。第六?條重大事?故隱患，由?公司總經(jīng)理?組織有關(guān)部?門落實整改?，公司總經(jīng)?理為重大事?故隱患整改?的第一責(zé)任?人；一般事?故隱患，由?隱患所屬部?門負責(zé)人組?織本部門人?員落實整改?，部門負責(zé)?任人是重大?事故隱患整?改的第一責(zé)?任人。第?三章事故?隱患的整改?第七條?發(fā)現(xiàn)事故隱?患應(yīng)嚴格按?“三定四不?推”原則進?行整改。?“三定四不?推”。定責(zé)?任人，定措?施，定整改?期限；個人?能整改的不?推向班組，?班組能整改?的不推向部?門，部門能?整改的不推?向安全管理?員，安全管?理員能整改?的不推向公?司。第八?條安全檢?查中發(fā)現(xiàn)重?大事故隱患?，應(yīng)立即報?告公司總經(jīng)?理和安全管?理員，并采?取必要的安?全防范措施?防止事故發(fā)?生，必要時?緊急撤離作?業(yè)人員。公?司總經(jīng)理和?安全管理員?在接到重大?事故隱患報?告后應(yīng)立即?趕赴現(xiàn)場，?會同隱患部?門有關(guān)人員?研究落實整?改方案，并?按“三定”?原則落實整?改。由安全?管理員下發(fā)?重大事故隱?患整改通知?書，整改部?門負責(zé)人簽?收。第九?條重大事?故隱患實行?隱患備案制?度并上報上?級安全管理?部門。第?十條安全檢?查中發(fā)現(xiàn)的?一般事故隱?患，由公司?安全管理員?填寫事故隱?患整改通知?書，經(jīng)總經(jīng)?理簽字后發(fā)?至隱患所在?部門負責(zé)整?改，隱患整?改通知書需?經(jīng)隱患整改?部門負責(zé)人?簽收。第?十一條各?部門負責(zé)任?人在收到事?故隱患