2023手術(shù)室護士個人工作計劃范文（2篇）

第6頁共6頁2023手?術(shù)室護士個?人工作計劃?范文一、?學(xué)校門衛(wèi)是?學(xué)校安保工?作的重中之?重，必須高?度重視，嚴(yán)?格管理，完?備制度，責(zé)?任到人。學(xué)?校門衛(wèi)管理?制度和學(xué)校?安保人員崗?位職責(zé)互相?聯(lián)系，各有?側(cè)重，要規(guī)?范操作，有?利于學(xué)校監(jiān)?督，使學(xué)校?門衛(wèi)管理逐?步實現(xiàn)系統(tǒng)?化、制度化?、規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?二、學(xué)校門?崗實行__?__小時有?人值班制度?：目前白天?時間由后勤?管理服務(wù)中?心統(tǒng)一安排?。由專職安?保人員負責(zé)?管理其它時?間段及固定?假日由學(xué)校?派員職守。?三、學(xué)校?門衛(wèi)肩負維?護校園秩序?，保障師生?安全的重任?，在崗人員?要遵紀(jì)守法?，堅守崗位?，嚴(yán)格把關(guān)?，文明值勤?，努力將學(xué)?校門崗建成?展示學(xué)校良?好形象的窗?口。四、?學(xué)校門衛(wèi)必?須嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)校會客制?度，來訪者?應(yīng)該進行登?記，填寫相?應(yīng)會客單，?寫明進出校?的時間與事?由，由門衛(wèi)?電話聯(lián)系，?經(jīng)確認(rèn)可以?接待后方可?入校。來訪?者出校時，?應(yīng)憑被訪者?簽字后憑會?客單予認(rèn)確?認(rèn)。如被訪?者遇上課或?開會，門衛(wèi)?應(yīng)安排來訪?者在門衛(wèi)室?等候。五?、學(xué)校門衛(wèi)?應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生?課間擅自離?校，因特殊?情況需出校?門的學(xué)生應(yīng)?持有離校證?明方可放行?。上課期間?禁止家長和?社會閑雜人?員隨意進校?。六、學(xué)?校門口要嚴(yán)?把貨物、車?輛進出關(guān)。?貨物出校門?，需憑相關(guān)?部門證明（?出門單）經(jīng)?確認(rèn)后予以?放行。本校?及上級部門?機動車輛進?校，應(yīng)指引?其到指定停?車區(qū)停放，?不隨意進入?學(xué)生生活區(qū)?、教學(xué)區(qū)。?校外機動車?輛一律不準(zhǔn)?入內(nèi)（特殊?情況除外）?。自行車進?出校門時，?必須下車推?行，并在指?定地方停放?。七、學(xué)?校門衛(wèi)要確?保到校的報?刊、書信、?資料、票據(jù)?的及時準(zhǔn)確?發(fā)送，對老?師、學(xué)生的?掛號信、匯?款單、包裹?單等要盡快?通知本人簽?收，確保門?衛(wèi)值班室電?話____?小時有人接?聽、傳呼。?八、學(xué)校?門衛(wèi)要做好?安保巡視工?作，特別要?加強夜間巡?邏。要正確?開啟警報裝?置，一旦發(fā)?生情況迅速?查明原因，?積極保護現(xiàn)?場，協(xié)助警?方處理。?九、學(xué)校門?衛(wèi)要有完整?交接班制度?，門衛(wèi)接班?時，必須互?相詢問情況?，移交值班?記錄，巡視?相關(guān)場所。?門衛(wèi)人員請?假需事先辦?理手續(xù);經(jīng)?有關(guān)人員批?準(zhǔn)并安排好?替代人員方?可離崗。學(xué)?校門崗嚴(yán)禁?串崗，脫崗?現(xiàn)象發(fā)生。?十、學(xué)校?門衛(wèi)要確保?校門左右_?___米內(nèi)?無設(shè)攤，校?門口內(nèi)外通?道暢通無障?礙;周邊綠?化景觀無破?壞;值班室?內(nèi)外環(huán)境整?潔無雜物，?在學(xué)校的安?保人員認(rèn)真?努力工作，?在派出單位?和用人單位?的共同管理?和合作下努?力將學(xué)校門?衛(wèi)創(chuàng)建成安?全窗口。?2023手?術(shù)室護士個?人工作計劃?范文（二）?人們都說?三分治療，?七分護理，?句話雖然并?不十分準(zhǔn)確?，但卻反映?了護理工作?的重要作用?和地位。護?士對人民的?健康做出了?積極貢獻，?從而受到了?社會的尊敬?，被譽為白?衣天使。特?制定___?_年手術(shù)室?護理工作計?劃。在這_?___年即?將開始的一?年，作為一?名護理管理?人員，特為?自己制訂了?一份護理工?作計劃：?（一）加強?政治建設(shè)?1、加強政?治思想學(xué)習(xí)?：作為一名?入黨積極分?子，能積極?參加黨組織?的各項學(xué)習(xí)?活動，積極?配合兒中腫?片區(qū)支部書?記做好各項?工作，撰寫?思想?yún)R報，?時刻以黨員?的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，樹立大局?意識、責(zé)任?意識、善于?學(xué)習(xí)、勇于?創(chuàng)新、大膽?實踐，在工?作崗位上能?始終保持朝?氣蓬勃、昂?揚銳氣的風(fēng)?貌。2、?加強學(xué)習(xí)醫(yī)?療行業(yè)職業(yè)?道德規(guī)范、?法律法規(guī)、?核心制度。?嚴(yán)守職業(yè)道?德規(guī)范，不?以護謀私，?真心實意為?患者服務(wù)，?為群眾服務(wù)?。（二）?提高行政管?理綜合能力?1、參加?醫(yī)院及護理?部的各種管?理培訓(xùn)，努?力學(xué)習(xí)管理?科學(xué)知識，?閱讀管理期?刊讀物，提?高管理理論?，在各級護?理質(zhì)量檢查?中，虛心向?護理質(zhì)量好?的病區(qū)護長?學(xué)習(xí)管理的?經(jīng)驗和方法?，注重理論?聯(lián)系實際，?不斷提高管?理績效，通?過一年多的?歷練，我的?組織協(xié)調(diào)能?力及指揮決?策能力逐步?提高。2?、正確處理?好與科主任?、醫(yī)生之間?的關(guān)系?？?主任是科室?手術(shù)室護士?計劃第一負?責(zé)人，平時?我能積極和?科主任進行?有效溝通，?認(rèn)真執(zhí)行科?室管理的方?針政策，做?好上傳下達?工作，在督?導(dǎo)檢查中發(fā)?現(xiàn)問題及時?向科主任反?饋，修正管?理偏差，主?動向科主任?匯報護理工?作，讓科主?任熟悉科室?護理狀況，?理解、支持?護理工作。?加強與醫(yī)生?溝通合作，?確?？剖夜?作正常開展?。3、盡?快融入護理?新團隊，竭?力打造一支?更具凝聚力?的護理隊伍?。作為一名?新護長，為?順利打開護?理工作局面?，我細心觀?察護士的工?作習(xí)慣、脾?氣性格，掌?握她們的優(yōu)?缺點，努力?在生活上關(guān)?心每一個人?，取得她們?的支持與信?任，知人善?任，從而合?理安排各項?護理工作，?調(diào)動護士的?積極性和創(chuàng)?造性。同時?我能以身作?則，清正廉?潔、無私奉?獻，遵章守?紀(jì)，辦事公?道正派，爭?做群眾的先?鋒，護士的?表率，帶領(lǐng)?全體護士更?好更優(yōu)質(zhì)地?完成各項護?理工作。?4、注重加?強與兄弟科?室間的溝通?聯(lián)系。如加?強與手術(shù)室?、麻醉科、?急診科、消?化科、腔鏡?室等科室之?間的溝通聯(lián)?系，團結(jié)協(xié)?作、互相幫?助支持，使?科室工作良?性運轉(zhuǎn)。?（三）加強?自身建設(shè)，?努力提高專?科理論及護?理技術(shù)水平?。購回《?____學(xué)?》?？茣?，從圖書館?借閱___?_相關(guān)期刊?讀物，制定?學(xué)習(xí)計劃，?定期學(xué)習(xí)，?盡快提高專?科理論水平?，虛心向科?室老同志學(xué)?習(xí)?？撇僮?技能，如中?醫(yī)護理操作?技術(shù)、電腦?醫(yī)囑處理等?，現(xiàn)在已能?熟練掌握本??？苹A(chǔ)理?論、護理技?術(shù)，解決專?科疑難護理?問題，了解?專科護理發(fā)?展動態(tài)，爭?做專科護理?學(xué)術(shù)帶頭人?。（四）?狠抓護理質(zhì)?量控制，確?保護理質(zhì)量?考評全年達?標(biāo)。1、?結(jié)合護理實?際定期進行?護理人員愛?崗敬業(yè)、醫(yī)?德規(guī)范、職?業(yè)道德教育?，為病人提?供全程優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)，?我科的護理?服務(wù)一直得?到患者的好?評，滿意率?全年達標(biāo)。?2、狠抓?護理質(zhì)量控?制，充分發(fā)?揮護理質(zhì)量?控制小組的?作用，嚴(yán)格?按照護理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)檢查?、督促，不?斷修改完善?各種護理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?組織學(xué)習(xí)，?按標(biāo)準(zhǔn)實施?各項護理工?作。3、?嚴(yán)抓護理安?全，每月召?開護士例會?，針對質(zhì)量?檢查存在問?題進行反饋?、集思廣益?、綜合分析?，查找原因?，落實整改?措施，分析?疑難、重大?問題，針對?容易出現(xiàn)差?錯、事故、?護理隱患的?事件、及時?采取有效預(yù)?防措施，年?內(nèi)無差錯、?事故及嚴(yán)重?護理糾紛的?發(fā)生。4?、充分發(fā)揮?留言薄的作?用：對護理?工作的薄弱?環(huán)節(jié)，護理?質(zhì)控缺點較?多的地方，?護長在留言?薄中作出提?示，書寫一?些臨時建立?的制度，除?了晨會傳達?，提示護士?及時閱讀，?將信息傳遞?給每一位護?士，減少開?長會，提高?效率，持續(xù)?改進護理質(zhì)?量。5、?加強護患溝?通，每月組?織疾病知識?講座及工休?座談會，聽?取患者及家?屬的建議，?改進護理工?作。（五?）在職培訓(xùn)?與教學(xué)管理?1、按計?劃完成全科?護士規(guī)范化?培訓(xùn)及繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)。?抓好?？谱o?理學(xué)習(xí)，完?成常見病、?多發(fā)病的臨?床知識及護?理技術(shù)學(xué)習(xí)?，加強晨會?提問、隨機?提問，提高?護士業(yè)務(wù)水?平。2、?每月組織科?內(nèi)護理查房?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)護理?新知識，了?解護理新動?態(tài)，進行護?理疑難病例?討論，組建?護理學(xué)習(xí)小?組，分組