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學(xué)校校外少先隊輔導(dǎo)員聘任制度校外少先隊輔導(dǎo)員聘任制度為了更好地推進少先隊建設(shè)和教育，高州市第一小學(xué)制定了校外少先隊輔導(dǎo)員聘任制度。具體內(nèi)容如下：一、聘任制度1.學(xué)校聘請1名校外大隊輔導(dǎo)員和52名校外中隊輔導(dǎo)員。2.校外輔導(dǎo)員應(yīng)該是各行各業(yè)的模范代表人物，熱心致力于少先隊事業(yè)。一般選聘以下幾類人員：(1)各行各業(yè)的優(yōu)秀團員和青年；(2)離退休干部，關(guān)心下一代協(xié)會成員；(3)具有一技之長（如文藝、體育、科技等）的社會志愿者和社區(qū)熱心人士；(4)家長積極分子；(5)部隊解放軍、警察等。3.校外輔導(dǎo)員的聘任儀式與新隊員入隊儀式一并進行，每期聘任期為一年以上。如果中途需要增加校外輔導(dǎo)員，可以利用其他隊活動時間再舉行聘任儀式。4.校黨支部或德育處為校外輔導(dǎo)員頒發(fā)專門的聘書。5.如果不能繼續(xù)擔任校外輔導(dǎo)員，應(yīng)由校黨支部或德育處收回聘書，實行解聘。二、工作職責1.帶領(lǐng)隊員接觸社會、接觸生產(chǎn)、接觸英雄、模范和先進人物。2.參與大隊部的工作，帶領(lǐng)隊員開展豐富多彩的活動，如外出春游、辦夏令營等。擔任文體、科技等興趣小組指導(dǎo)員，利用自己的一技之長訓(xùn)練隊員的技能，并能及時提出指導(dǎo)意見。3.為活躍少先隊生活創(chuàng)造條件，如提供活動場所、交通工具

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