幼兒園用工合同書

幼兒園用工合同書范本為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用工行為，維護(hù)用工雙方的合法權(quán)益，本著平等、自愿、協(xié)商、公平、合法的原則，擬訂此合同。甲方（雇傭單位）：_______________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________職務(wù)：_____________乙方（受雇員工）：_______________________________身份證號(hào)：_________________________性別：______住址：_________________________________________聘用崗位：_________________________________________簽訂時(shí)間：_____________年___月___日一、聘用期限本合同聘用期限為_____年/月/日，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間乙方應(yīng)按甲方安排的工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作范圍和內(nèi)容定期工作，并完成本合同規(guī)定的其它工作。工作時(shí)間為每周________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要規(guī)定。工作期間乙方應(yīng)本著以幼童身心健康為重，并認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則對(duì)兒童進(jìn)行愛心保教。三、工資及福利乙方按照國(guó)家規(guī)定加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方本人已及其家庭成員在幼兒園內(nèi)就讀習(xí)畢，且順利畢業(yè)，乙方自身須自行申請(qǐng)退費(fèi)。工資：乙方每月工資為_______元,具體工資條以每月第一個(gè)月的工資單為準(zhǔn)。四、試用期乙方進(jìn)入甲方工作崗位后，為期____個(gè)月為試用期。試用期一般為三個(gè)月。試用期滿，如乙方工作符合甲方的要求，合同期限即起始于乙方到達(dá)的那天起。五、工作績(jī)效評(píng)估本幼兒園將按每季度工作總結(jié)匯報(bào)，工作量、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。根據(jù)乙方的考核成績(jī)，在工資方面進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)金以優(yōu)秀獎(jiǎng)、成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)等名額進(jìn)行設(shè)置。六、解除合同本合同期滿自動(dòng)解除。甲方有下列情況之一的，可以解除本合同:（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，有擾亂幼兒園安全的行為；（2）乙方嚴(yán)重違反幼兒園工作紀(jì)律，多次曠工或事假、病假未經(jīng)批準(zhǔn)等情形；（3）乙方不能完成幼兒園交代的工作任務(wù)，經(jīng)指導(dǎo)后不能及時(shí)改正的；（4）乙方因涉嫌犯罪而影響到幼兒園的信譽(yù)和形象的；（5）乙方在試用期間考核不合格的。本合同期間，因乙方自身原因致使本合同提前解除的，乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。七、其他事項(xiàng)合同條款雙方共同確認(rèn)為有效內(nèi)容，不得有特別約定、不得違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。此合同條款如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向用人所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)或向法院提起訴訟。甲方(單位)：法定代表人（簽章）：_________