lvquan：按勞分配為主體多種

授課教師：呂泉

小故事大道理假如你當長老,為改變這一局面,你會有何舉措來提高大家的挑水積極性?為什么三個和尚沒水喝?要點：按勞分配制度非常重要?。?！我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度分配制度所有制結(jié)構(gòu)公有制主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定按勞分配為主體多種分配方式并存公有制：按勞分配一、按勞分配的概念個人消費品分配的基本原則、占主

體地位（2）含義：在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品做了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，實行多勞多得少勞少得適用范圍分配標準分配內(nèi)容分配方式

注意：公有制經(jīng)濟中的福利性分配、保障性分配屬于非按勞分配，因此不可以說“不勞不得”。（1）地位：馬上鞏固對按勞分配的理解正確的是（）①它是我國社會主義非公有制經(jīng)濟下個人消費者的分配方式②按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制③個體戶的勞動所得，就是按勞分配④國有企業(yè)員工的工資屬于按勞分配A①④B②④C②③④D①②④B憑什么他們和我一樣？我應分多兩碗！怎么辦……要是每天都能這樣混多好??！

早知道就干少點，干多干少都一樣。平均分配放開肚皮吃就好想吃多少就吃多少。吃到飽為止。那你們想怎么樣？按需分配“按需分配”不好嗎？現(xiàn)有的社會主義初級階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平無法滿足。生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎；“平均分配”不行嗎？春天出工懶洋洋夏天出工尋風涼秋天愛聽秋蟲唱冬天出工曬太陽“大鍋飯”時代順口溜社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。上工人喊人下地人等人干活人看人收工人趕人生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動的性質(zhì)和特點按勞分配前提物質(zhì)基礎直接原因2、按勞分配的必然性下列各項對按勞分配理解正確的是按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則按勞分配的實質(zhì)是按勞動時間分配實行按勞分配的物質(zhì)基礎是社會主義公有制按勞分配是一個永恒的范疇(A)海爾的前身原青島冰箱廠是今天海爾的前身，平均主義、大鍋飯式的分配制度導致工人態(tài)度消極，出工不出力，企業(yè)效益連年下滑，最后虧損147萬元。破舊的廠房公有制分配制度改革后的海爾全球第二大白色家電品牌中國“十大世界級品牌”之首3、按勞分配的意義透過海爾分配看意義①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性②有利于激發(fā)勞動者努力學習科技，提高技能③有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展④體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感深入海爾員工的心中?！皩W習技術(shù)，提高素質(zhì)，爭當先進”在海爾蔚然成風。練一練：實行按勞分配之所以能調(diào)動勞動者的積極性，是因為（）

A.它把勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起

B.它促進了生產(chǎn)力的發(fā)展

C.它消除了幾千年來不勞而獲的剝削制度

D.它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位A非公有制：多種分配方式并存1.按個體勞動者的勞動成果分配其他分配方式（非按勞分配）2.按生產(chǎn)要素分配：其勞動成果直接歸勞動者所有，構(gòu)成他們的個人收入

勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟按勞動要素分配：一般指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者所獲得的工資收入。按資本要素分配：包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤、債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等。按技術(shù)要素分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。按管理要素分配：指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的形式。按土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入趙老焉承包了本村的五畝菜地，他認真學習農(nóng)業(yè)知識，向農(nóng)業(yè)指導員請教。精耕細作，采用地膜覆蓋，溫室大棚等先進技術(shù)，趙某的菜地產(chǎn)量和收入非常不錯，年收入3萬多元。老焉的收入屬于？

按勞分配老焉的妻子:我在馬