職員轉正申請書9篇

職員轉正申請書9篇在試用期間，我們始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以謹慎的態(tài)度對待工作，試用期即將結束，你的職員轉正申請書寫好了嗎？下面是作者為您整理的職員轉正申請書最新9篇，盼望能夠關心到小伙伴們。

職員轉正申請書篇一

敬重的領導：

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒虛?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和諧，了無成見；經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的關心，現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多，為進展自身力量，也為了更好提高工作力量，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，盼望懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

職員轉正申請書篇二

敬重的領導：

時間很快，已在_麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會?，F(xiàn)在的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經受。

_醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務共性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步，我感到很榮幸。

實習期間我就特喜愛手術室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，感動。由于我是臨床專業(yè)的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)學問惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論學問?？剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，閱歷究竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的很感謝蔣優(yōu)君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業(yè)學問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得許多，學會許多，而且也避開了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態(tài)度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了許多。

主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會準時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。

麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內科醫(yī)生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術，確保病人手術無痛、手術順當進行，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)覺由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威逼病人生命的問題，就實行各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的熟悉自己的缺點以及不足之處，理論學問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫(yī)務工，我們要學的還許多，要走的路也還很長。

以上是我的工作基本狀況，經過一段時間的熬煉，我已經達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為_效力的'機會。

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日

單位職員轉正申請書篇三

敬重的委領導：

我于20--年進入湖天開發(fā)區(qū)管委會，依據單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今日，一年的試用期已滿，依據我委的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業(yè)工作經受的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是委領導的關懷和部門同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤賜予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為管委會制造價值，展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：SHUBAOC

__年__月__日

職員轉正申請書篇四

各位公司領導：

您們好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們制造這次轉正申請的機會，經過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務實熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣揚企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領導賜予批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職員個人轉正申請書篇五

敬重的領導：

您好！

我于---年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，目前擔當---一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20--年10月起，轉正工資調整為----元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：SHUBAOC

__年__月__日

單位職員轉正申請書篇六

敬重的領導：

您好！

轉瞬間，工作已經--時間了，可以轉正了。這段時間的工作這是我人生中彌足寶貴的經受，給我留下了深刻的回憶。在試用期間內，承蒙公司領導以及其他同事的關心、關懷和急躁指導下，我的工作開展得非常順當，在此表示忠心的感謝！

在初來到工司時，曾經很擔憂是否能夠做好這份工作，但是在公司領導和同事的熱心的支持下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的運作流程。

在工作中，初來時，對一切都不熟識，都是生疏的，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)，不懂就問，是一切進步取得的前提和基礎，在這段時間里，仔細學習了水機的各種相關資料，并從網絡上攝取了一些相關的信息，再加上日常工作中的工作積累使我對本工作有了較深刻的熟悉，也熟悉到要做好售后服務要有充實的專業(yè)水平，由于一個品牌的好壞，是有一個良好的售后服務做頑強的后盾，只有有好的售后服務，才能使自己品牌更好更快的進展，所以我始終嚴格要求自己，讓自己達到一位專業(yè)的售后服務職員。

此致

敬禮！

申請人：SHUBAOC

__年__月__日

單位職員轉正申請書篇七

敬重的各位領導：

我于20--年4月15日成為單位的試用員工，到今日1個月試用期已滿，依據單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作閱歷的我來說，初來單位，很擔憂該怎樣從一個同學轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作；但是在領導和同事的關心下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我始終在倉儲部工作，工作內容和我的專業(yè)學問相差都很大；但是通過部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟識了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開頭對工作的不熟識，難免消失了一些錯誤需領導指正；但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的關心，感謝他們對我工作中消失的錯誤提示和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區(qū)，還是防洪抗災；不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟識。包括查糧情，埋線，環(huán)流熏蒸等技術上的工作也有所接觸，我信任我會在以后的工作中不斷學習，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，盼望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準，給我連續(xù)在單位學習熬煉的機會。

此致

敬禮！

申請人：SHUBAOC

__年__月__日

職員轉正申請書篇八

敬重的領導：

您好！

我叫x，于20xx年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔當x一職，負責x工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自x年x月工作以來，始終從事x工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公