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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?科室半年?工作總結(jié)?范文在?____?醫(yī)院院班?子和主管?院長(zhǎng)正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在醫(yī)院各?科室的支?持幫助下?,我科同?志齊心協(xié)?力,在工?作上積極?主動(dòng),不?斷解放思?想,更新?觀念,樹(shù)?立高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心,?圍繞科室?工作性質(zhì)?,圍繞醫(yī)?院中心工?作,求真?務(wù)實(shí),踏?實(shí)苦干,?較好地完?成了本科?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?取得了一?些成績(jī),?現(xiàn)將思想?工作情況?總結(jié)如下?:一、?____?年的這一?年來(lái),在?____?醫(yī)院院班?子和主管?院長(zhǎng)正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在醫(yī)院各?科室的支?持幫助下?,我科同?志齊心協(xié)?力,在工?作上積極?主動(dòng),不?斷解放思?想,更新?觀念,樹(shù)?立高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心,?圍繞科室?工作性質(zhì)?,圍繞醫(yī)?院中心工?作,求真?務(wù)實(shí),踏?實(shí)苦干,?較好地完?成了本科?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?取得了一?些成績(jī),?現(xiàn)將思想?工作情況?總結(jié)如下?:一、?全科人員?在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?、___?_講話和?____?,深刻理?解其精神?實(shí)質(zhì)。教?育全科人?員要樹(shù)立?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀,發(fā)?揚(yáng)___?_優(yōu)良傳?統(tǒng),牢固?樹(shù)立為病?員服務(wù),?為職工服?務(wù),為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的?思想,給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀;能?夠用__?__和黨?員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的?言行,不?斷提高思?想道德修?養(yǎng),認(rèn)真?開(kāi)展自我?批評(píng),互?相交流思?想,不斷?提高政治?理論水平?。二、?全科人員?能夠自覺(jué)?遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律,?做到小事?講風(fēng)格,?大事講原?則,從不?鬧無(wú)原則?糾紛,工?作中互相?支持,互?相理解,?科工作人?員分工明?確,各司?其職,各?負(fù)其責(zé),?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?,較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?指令性工?作任務(wù)。?三、在?縣、鄉(xiāng)、?村三級(jí)中?醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)上,全?科同志能?夠不怕苦?、不怕累?,經(jīng)常深?入鄉(xiāng)村,?與基層醫(yī)?務(wù)人員打?成一片,?廣爭(zhēng)病員?,為醫(yī)院?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益的提高?做出了較?大貢獻(xiàn)。?四、在?醫(yī)院配合?各家保險(xiǎn)?公司業(yè)務(wù)?上,能夠?開(kāi)拓性工?作,和各?家保險(xiǎn)公?司理陪人?員配合默?切,對(duì)保?險(xiǎn)住院病?人更是體?貼入微,?急病人之?所急,想?病人之所?想,受到?各家保險(xiǎn)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各科住?院病人以?及全院同?志們的一?致好評(píng),?保險(xiǎn)病人?就醫(yī)者不?斷增加,?在今年保?險(xiǎn)理賠幅?度大量減?少的情況?下,全年?保險(xiǎn)病人?業(yè)務(wù)總收?入達(dá)__?__余萬(wàn)?元。在已?爭(zhēng)取的中?國(guó)人壽、?太康人壽?、中國(guó)太?平洋人壽?業(yè)務(wù)合作?的基礎(chǔ)上?,又爭(zhēng)取?了財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)和中原?保險(xiǎn)代理?公司的業(yè)?務(wù)配合,?為明年?duì)?取保險(xiǎn)病?員就醫(yī)群?的業(yè)務(wù)發(fā)?展奠定了?良好的基?礎(chǔ)。五?、在宣傳?工作上,?充分利用?廣播電視?、報(bào)刊、?雜志、宣?傳版面、?宣傳單等?形式,結(jié)?合我院實(shí)?際,深入?廣泛宣傳?我院整體?功能、醫(yī)?療范圍、???茖2?、名醫(yī)、?名藥、大?型醫(yī)療設(shè)?備以及開(kāi)?展的新項(xiàng)?目、新業(yè)?務(wù)等,增?強(qiáng)了醫(yī)院?整體知名?度和部分?專家名醫(yī)?以及???專病知名?度,為醫(yī)?院業(yè)務(wù)的?發(fā)展起到?了較大的?推動(dòng)作用?。六、?鞠身基層?,忠實(shí)履?行"__?__",?根據(jù)縣委?有關(guān)指示?精神,醫(yī)?院選派我?科科主任?帶隊(duì)下鄉(xiāng)?到東南徐?堡村開(kāi)展?幫扶工作?,我科同?志積極配?合,完成?了每家每?戶的入戶?調(diào)查工作?,較好地?完成了第?一階段的?幫扶工作?,所做工?作受到縣?幫扶辦和?鎮(zhèn)黨委、?政府以及?村干部群?眾的一致?好評(píng)。?一年來(lái),?通過(guò)全科?同志的共?同努力,?較好地完?成了科室?各項(xiàng)工作?任務(wù),但?工作標(biāo)準(zhǔn)?和工作質(zhì)?量與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有差距,?思路還需?要更加寬?闊。2?023科?室半年工?作總結(jié)范?文(二)?___?_年在領(lǐng)?導(dǎo)下在全?科醫(yī)生的?辛勤工作?下,我科?工作全面?健康、協(xié)?調(diào)快速發(fā)?展的重要?一年,這?一年取得?了可喜的?成績(jī):全?年的業(yè)務(wù)?總收入、?入院人數(shù)?、出院人?數(shù)比去年?同期增加?了近五成?;經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益雙增?長(zhǎng)。一?、加大科?室管理力?度,創(chuàng)新?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?新模式?1.首先?我們認(rèn)真?組織科室?醫(yī)師,反?復(fù)學(xué)習(xí)了?醫(yī)院的各?種文件及?規(guī)章制度?。2樹(shù)立?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?理念,提?出科室服?務(wù)理念,?樹(shù)立起各?具特色的?服務(wù)理念?和行為規(guī)?范。落實(shí)?醫(yī)療服務(wù)?規(guī)范,落?實(shí)醫(yī)生查?房制度.?一年來(lái),?科室住院?部醫(yī)生在?堅(jiān)持對(duì)病?人實(shí)施個(gè)?性化醫(yī)療?、人性化?服務(wù),吸?引了大量?病患者的?就醫(yī)就診?,住院病?人數(shù)明顯?增長(zhǎng),均?達(dá)到歷史?最好水平?。3.?____?度科室一?方面加大?對(duì)醫(yī)生的?管理和培?訓(xùn)。4,?積極調(diào)整?醫(yī)療結(jié)構(gòu)?,采取有?效措施,?想方設(shè)法?降低醫(yī)療?費(fèi)用,取?得顯著效?果。一是?抓合理用?藥。二是?抓單病種?費(fèi)用。三?是抓一次?性材料的?使用。四?是加快病?床周轉(zhuǎn)。?通過(guò)采取?一系列強(qiáng)?有力措施?,保證了?科室今年?圓滿完成?醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)費(fèi)?用指標(biāo),?在科室業(yè)?務(wù)增長(zhǎng)速?度較快的?情況下,?使各項(xiàng)費(fèi)?用維持在?相對(duì)較低?的水平,?切實(shí)減輕?群眾的負(fù)?擔(dān)。又提?高了醫(yī)院?科室的效?率.1?.注重人?才隊(duì)伍建?設(shè)a,?我科人員?利用專家?做診時(shí)間?,衛(wèi)生局?講課時(shí)間?,桂林業(yè)?務(wù)培訓(xùn)時(shí)?間努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí),利用?病歷討論?,主任查?房積累臨?床經(jīng)驗(yàn),?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?,人才隊(duì)?伍不斷加?強(qiáng)。b?,我科在?院長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)和安排?下,我院?大力對(duì)醫(yī)?療業(yè)務(wù)骨?干進(jìn)行培?養(yǎng).__?__度培?養(yǎng)了骨科?外科婦產(chǎn)?科科業(yè)務(wù)?骨干,為?我們以后?醫(yī)院的分?科壯大儲(chǔ)?備了干部?人才.?2.強(qiáng)化?規(guī)章制度?的落實(shí)?科內(nèi)定期?召開(kāi)會(huì)議?,每周一?次,強(qiáng)調(diào)?安全,質(zhì)?量,醫(yī)生?,護(hù)士職?責(zé)執(zhí)行情?況;每月?兩次安全?,質(zhì)量檢?查,對(duì)不?合格表現(xiàn)?給以兩徹?底:定期?進(jìn)行安全?教育,做?到制度化?、經(jīng)常化?。定期對(duì)?病歷進(jìn)行?檢查和評(píng)?估。定期?對(duì)安全隱?患進(jìn)行檢?查和評(píng)估?:四.?不足之處?廉潔行?醫(yī)、誠(chéng)信?服務(wù)、“?精心服務(wù)?、愛(ài)心關(guān)?懷”還沒(méi)?有成為每?一位員工?都認(rèn)同的?價(jià)值觀,?但科室的?行政管理?、經(jīng)營(yíng)管?理
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