聘請語文教師合同協(xié)議書

聘請語文教師合同協(xié)議書聘請語文教師合同協(xié)議書甲方：（雇主/學(xué)校名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（教師姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要一位熟練且有經(jīng)驗的語文教師，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，承擔(dān)語文教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、作業(yè)批改、測評等。1.2乙方應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具備良好的教學(xué)能力和道德品質(zhì)，積極引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀。第二條任職期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。2.2雙方同意，任何一方在合同期滿前一個月提前通知對方終止合同，否則合同將自動續(xù)期一年。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周五天，每天不少于八個課時，具體時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方指定的教學(xué)場所，如有需要，乙方根據(jù)工作需要可配合到其他場所授課。第四條薪酬與福利4.1甲方將按照市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的薪資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本薪資：每月固定薪資金額；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價，甲方將支付相應(yīng)的績效獎金；（3）其他福利：甲方將為乙方提供合理的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假等。4.2薪資支付方式為月薪制，每月的薪資將在當(dāng)月底之前支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密義務(wù)5.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，并不得以任何形式泄露或利用該信息。5.2乙方在合同終止后，應(yīng)將與甲方相關(guān)的文件、資料、教學(xué)內(nèi)容等全部歸還甲方，并不得留存或復(fù)制。第六條違約責(zé)任6.1任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、補(bǔ)償利益等。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無法履行合同，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決辦法。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條合同解除8.1乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）經(jīng)甲方提醒后，仍不能正常履行教學(xué)工作；（3）經(jīng)甲方書面通知后，未能在規(guī)定時間內(nèi)改正違約行為。第九條附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：簽字：