2023年個人的述職報告不足之處(八篇)

第頁共頁2023年個人的述職報告缺乏之處(八篇)在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧個人的述職報告缺乏之處篇一您好！光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有x年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的開展上一個臺階。作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回憶和總結(jié)：在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進展理解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的.定額，參與標書的編制。對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作假設(shè)沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)歷的積累，不過我相信經(jīng)歷上的缺乏可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況理解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以進步自己的知識程度和操作才能，加強分析^p和解決實際問題的才能；同時團隊協(xié)作才能也需要進一步增強等。在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作工程。積極向同事學習，虛心請教，并以理論帶動學習，全方位進步自己的工作才能。抑制自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的開展壯大奉獻自己的綿薄之力。末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的x，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在x越走越好。個人的述職報告缺乏之處篇二其實很簡單，主要是根據(jù)報告的場合和對象而定的，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。履行職責的根本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等?！?〕工作過程?！?〕內(nèi)容概括〔成績、經(jīng)歷為主〕?？梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的.認識、主要的經(jīng)歷或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來?！?〕主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的理解，也可以統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極考慮。下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的度，是我校歷史上一個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，全校師生員工拼搏奮進，根本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目的。在此，我向為學校開展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導們、同志們道一聲：謝謝！如今，我向大會作度述職報告，請予審議?！弊源艘韵掳▎栴}教訓和今前方案共三部分，要分出層次來分析^p證明主題，這才能條理清楚。層次安排方法，一般采取橫向排列〔各層次獨立性強，共同論證主題的正確〕。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔枴仓黝}句〕的反復(fù)。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：1、加緊進展迎接國家級示范性高中評估的準備工作。2、圍繞教學中心工作，進一步進步了教改、科研質(zhì)量。3、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用獲得了一定的質(zhì)量效。4、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。5、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)進步。6、加強班子建立，并努力進步我個人的思想、才能素養(yǎng)。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。包括目的、措施、要求三要素。要實在可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報告完畢時要用稱謂禮貌用語，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！”個人的述職報告缺乏之處篇三光陰荏苒，從事事務(wù)員工作已接近一年，在這一年過程中在公司領(lǐng)導的帶著和各位同事的幫助支持下，我學會了事務(wù)員所有的工作，并順利保證各項產(chǎn)線指標完成。xx年1月1號，我正式擔任事務(wù)員，帶著181335線振，踏上崗位后我積極向其他管理人員學習，努力完成各項工作指標，我堅信執(zhí)行力是完成各項任務(wù)的唯一途徑，通過對各個工位教導和管控，在整個團隊的共同努力下，產(chǎn)量保持在21000以上，報廢率控制到3%以下，被評為優(yōu)秀產(chǎn)線。在此工作期間，為保證報廢率，我試驗返修振膜不良，對于扣膜不良利用酒精可再次利用，這次改善一直延續(xù)到如今，我相信改善是創(chuàng)造利潤之泉。xx年2月份，公司開始引進新品120726，我很榮幸被調(diào)往消費新品，同時我明白責任重大，120726最大特點就是產(chǎn)品小，不良多，爬坡困難，走上新崗位之后我積極學習產(chǎn)品知識，與自己的團隊一塊順利完成爬坡方案15000，公司給予產(chǎn)線員工每人100獎勵，爬坡順利完成讓我們團隊更加有信心。當時人力用19人，產(chǎn)量穩(wěn)定在15000.在爬坡過程中其中膠點問題一直困擾著我們，膠點工位一人跟線最多1xx，且不良很多每天300左右，為了控制報廢對于膠點不良，我們采用棉棒蘸甲苯進展擦拭膠點再次利用振膜，在控制不良的同時我們也在積極尋找提升膠點效率的方法，通過去歌爾學習，發(fā)現(xiàn)我們的手法與歌爾手法的差異，我們點膠點人員點膠點是進展畫橫，歌爾直接是點點，畫橫造成出膠時間過長，導致效率太低，同時挪動針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量，回來后結(jié)合pe、qc共同將膠點效率低不良多問題徹底解決了，截止如今產(chǎn)線用人為17，產(chǎn)量提升到17500.120726產(chǎn)量低、不良多，車間很多員工因為產(chǎn)品小避而遠離，同時穩(wěn)定員工成為了我們管理人員的一大難題，我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量，才能保證員工的工資，才能真正留住員工。120726積極開展產(chǎn)量提升pk，我們團隊順利完成消費任務(wù)，報廢率控制在7%以內(nèi)。xx年12月份，公司開始引進新品110622，感謝公司領(lǐng)導再次對我的信任，我成為了新品線振消費的負責人。110622比120726產(chǎn)品更小，這將又是一大挑戰(zhàn)。通過這一年的努力，自己學到了很多知識，也獲得了一些成績，但是發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺乏。溝通才能差，在與員工溝通時不能掌握主動權(quán)，不能更好的讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導溝通時不能及時全面客觀的匯報工作。工作方案不夠明確，導致問題不能及時解決，執(zhí)行力太差，有些工作不能有效的時間內(nèi)完成任務(wù)。首先感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定，給了這次實習班長的時機，在后續(xù)的工作過程中，我將不辜負各位領(lǐng)導為我的殷切期望，努力把工作做好。努力學習管理知識，增加自己的管理才能，學會運用科學化管理形式，學會5s及車間基層管理，并運用到理論當中去。努力學習ie知識，降低消費本錢，進步消費效率，為公司創(chuàng)造更多的價值。努力學習溝通方法和技巧，溝通是班組長必備的才能，有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達，積極學習語言組織才能，保證讓員工明白自己的意思。學習匯報工作的`方式，提早準備相關(guān)問題，保證有效溝通。學會因人而異溝通，不同的人采用不同的溝通形式。努力提升自己的執(zhí)行力，學會以身作那么進步執(zhí)行力，讓員工監(jiān)視自己。同時對于領(lǐng)導安排的事情，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。保證110622爬坡方案的順利完成，爬坡方案不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡，我們要完成目的產(chǎn)能，同時在爬坡周期內(nèi)解決各個質(zhì)量問題，及時溝通總裝線對反響的問題積極整改并跟蹤效果確認。希望各位領(lǐng)導給予我這次時機，我將以更加優(yōu)異的成績來回報各位領(lǐng)導，祝xx電聲越來越美妙！個人的述職報告缺乏之處篇四在校領(lǐng)導的關(guān)心下，教師們的幫助下，我熱愛學校，熱愛本職工作，熱愛學生，能以“師德”標準自己的教育教學工作，以新課改理論指導教學理論，獲得了長足的進步，現(xiàn)將主要方面總結(jié)如下：要想成為一個好教師，就必須以高尚的道德情操，良好的師德、師風來引領(lǐng)自己，標準自己的言行，做到熱愛集體、服從分配、團結(jié)同事、愛崗敬業(yè)，做到既教書又育人。擔任初一、初二年級的課程教學，較好地學習和把握各年級教學重點和難點。還積極參與學校美化、板報設(shè)計、各個現(xiàn)場會版面的設(shè)計工作，以及課外興趣小組的活動。除此以外我還擔任教導處的工作。1、認真?zhèn)湔n，授課。每一課都要做到“有備而來”，都在課前做好充分的準備，并制作各種有利于吸引學生注意力的教具及課件，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按要求搜集每課的知識要點，歸納成集。2、增強上課技能，進步教學質(zhì)量，力求講解明晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清楚，言簡意賅，深化淺出。在課堂上注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，表達學生的'主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習才能，讓各個學生都得到進步開展。3、從發(fā)揮學生創(chuàng)造性才能出發(fā)布置作業(yè)練習，并注重對學生作業(yè)過程與創(chuàng)新方面的開展性評定。同時對學生的作業(yè)及時進展修改。將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的共性問題進展透切的評講。在11月份參加縣里組織的美術(shù)教研活動。利用業(yè)余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關(guān)比賽活動，挖掘并開展他們的特長。在本年度的匯展匯演中我校溫家姝的作品<松》被縣選送到市里參展?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的榮耀，成績屬于過去，將來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能獲得更大的成績。展望將來，我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻，求真務(wù)實的人。我會不斷學習和創(chuàng)造，不斷追求崇高的理想，實現(xiàn)自己的人生價值。個人的述職報告缺乏之處篇五根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：一是加強政治理論學習。認真學____的十八大和十八屆三中全會精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識；二是加強業(yè)務(wù)知識學習。結(jié)合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務(wù)管理知識，不斷進步自己的業(yè)務(wù)管理程度和才能；三是注重學習方法，做到理論聯(lián)絡(luò)實際，學習指導工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關(guān)工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)立、食品藥品監(jiān)視等工作。分工聯(lián)絡(luò)大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作?！惨弧痴鞯夭疬w工作被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建立等工程征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建立工程多，難度大。為翻開工作場面，帶著工作組深化村組，走訪征遷對象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認真開展調(diào)研、掌握理解實情的根底上，因地制宜、因工程制宜制定了征地拆遷施行方案，確定了目的任務(wù)，明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調(diào)動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266、85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和工程施工中矛盾，保證了工程的順利施工?！捕辰M織人事工作一是注重開展黨員工作。按照年初開展黨員方案，全年應(yīng)開展黨員60人，截止目前已開展黨員65人，其中女性23人，高中以上學歷31人。二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能2家；不具備單獨組建條件的進展結(jié)合組建，共組建了4個結(jié)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。三是強化鎮(zhèn)村干____伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵鼓勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村〔居〕兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來到達鞭促后進，表彰先進的目的；另一方面，嚴格落實目的管理責任制，兌現(xiàn)考核工資。四是注重選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題；加強現(xiàn)場指導，也起到查崗催促作用。注重選派工程資金管理，確保?？顚Ｓ谩Ｎ迨窃鷮嶉_展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查，7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。六是實在做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的間隔感、打破黨員干部高高在上的隔膜感。黨委班子帶頭做表率，先后有名機關(guān)干部與困難群眾結(jié)成“親戚”，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾道路教育活動的重要途徑。〔三〕勞動和社會保障工作城鄉(xiāng)民居養(yǎng)老保險工作完成縣級下達的任務(wù)，共完成參保任務(wù)40360人，城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作完成14858人，開展企業(yè)就業(yè)技能培訓316人，完成上級下達的任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)5000人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)115人。催促安德利、蘇果、五星電器等21家企業(yè)辦理社會保險，參保率達92%，對城北、城西、等村共272人開展養(yǎng)老金資格認證。指導和催促轄區(qū)內(nèi)26家企業(yè)辦理用工登記，依法簽訂勞動合同。完成各項監(jiān)察任務(wù)。幫助農(nóng)民清欠工資及調(diào)處其它勞資糾紛14起。同時，及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時為他們購置養(yǎng)老保險?！菜摹承麄鹘y(tǒng)戰(zhàn)工作一是采取實在措施，抓好對外宣傳工作。發(fā)表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮(zhèn)的稿件66篇，較好地展示了我鎮(zhèn)形象，圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務(wù)。二是認真的抓好群眾文化工作，使之成為宣傳的載體。我們先后舉行了全鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，社區(qū)廣場文藝專場匯演等，并結(jié)合“我們的節(jié)日”舉行了一系列弘揚傳統(tǒng)文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活，而且注重形式和內(nèi)容的有機結(jié)合，把黨的政策和法律法規(guī)宣傳到居民身邊，使之深化人心。四是認真做好黨外干部的推薦工作。五是認真做好鎮(zhèn)商會工作。發(fā)揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮(zhèn)敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動，并開展和兄弟商會的聯(lián)誼，進步了鎮(zhèn)商會的知名度，被評為市先進商會?！参濉澄幕ニ凸ぷ饕皇羌哟笸度耄晟聘黜椊⒐δ?。健全完善了站內(nèi)各項設(shè)施，使文化播送站具備了各項綜合功能。目前我鎮(zhèn)綜合文化站內(nèi)設(shè)有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時間不少于26天。二是健全機構(gòu)，充實隊伍。除鎮(zhèn)級文化播送站外，14個村、12個社區(qū)分別成立文化播送活動室。以社區(qū)為單位，對群眾自發(fā)組織的協(xié)會進展了合理編組，成立了廣場舞協(xié)會、太極協(xié)會、京劇票友聯(lián)誼會、乒乓球協(xié)會等團體。三是扎實開展文化活動，繁榮鎮(zhèn)村文化。鎮(zhèn)文化播送站充分利用鎮(zhèn)、村〔居〕設(shè)施設(shè)備，用靈敏、多樣文化類型，群眾喜聞樂見形式，積極開展各種文化活動。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、送戲送電影下鄉(xiāng)、關(guān)愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動，參加市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，獲得了不俗的成績和效果。四是加快全國文化信息共享工程和農(nóng)家書屋工程的建立步伐，我鎮(zhèn)12個社區(qū)建立了公共電子閱覽室，25個點“農(nóng)家書屋”都分類上架登記，每個“農(nóng)家書屋”有專人負責，對外開放?！擦澄拿鲃?chuàng)立工作一是全面安排，努力提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)立整體程度。年初召開了文明創(chuàng)立專題會議，制定了《文明創(chuàng)立月考評方法》，落實對25個村、社區(qū)一月一查一通報；3—4月份為改善小街小巷環(huán)境，打造示范街巷亮點，制定了《歷陽鎮(zhèn)—小街小巷環(huán)境整治工程方案》和《小街小巷環(huán)境整治急待解決工程方案》。由政府主導，相關(guān)社區(qū)積極行動，有關(guān)部門配合落實，實現(xiàn)硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調(diào)開展，通過整治使小街小巷的相貌煥然一新，讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中；5—8月份為迎接全國文明指數(shù)測評工作建立健全了臺賬資料；8—10月份為積極創(chuàng)立全省文明縣城，做了大量而細致的工作：1、廣泛宣傳，設(shè)置遵德守禮牌和志愿效勞、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。2、對沿路住家戶發(fā)放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責任書一萬余份，并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進展了清理，安排專人佩戴紅袖章上路巡查。3、為進一步做好沿路環(huán)境衛(wèi)生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個。4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組，屢次進展專項整治，通過整治使菜場內(nèi)外的環(huán)境有了徹底改觀。5、在全鎮(zhèn)開展了周末衛(wèi)生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開，我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部及過境公路沿線再次進展全面整治：1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、去除公路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”情況摸底調(diào)查工作。二是充分利用社區(qū)各方面的資，推行“人人為我，我為人人”的公益參與意識，形成社區(qū)大家庭濃重的.親情氣氛。為此成立了志愿效勞工作站，建立健全志愿者效勞規(guī)章制度并設(shè)置志愿者效勞活動廣場，各類志愿者隊伍達8支以上，志愿效勞活動近百次。三是圍繞城市開展中的道德力量這一主題，進步群眾道德程度和未成年人思想標準教育，各社區(qū)“道德講堂”先后開課30余次。四是傳統(tǒng)的民俗文化在“我們的節(jié)日”中盡顯風采，按照各個節(jié)日的特點，開展了群眾喜聞樂見的文化活動，促進了鄰里之間的友誼，營造文明和諧積極向上的氣氛。五是我鎮(zhèn)“道德模范”推評，“中國好人”投票任務(wù)已超額完成。六是完成了文明委下達的文明創(chuàng)立各類活動信息搜集和發(fā)送任務(wù)。〔七〕分管的其他工作分管的工會、共青團、婦聯(lián)、科技、教育、衛(wèi)生、體育、廣電、食品藥品監(jiān)視〔八〕分工聯(lián)絡(luò)村〔社區(qū)〕及重點工作。注重分工聯(lián)絡(luò)村〔居〕工作，主要做好指導、協(xié)調(diào)、效勞和督查工作。在征地拆遷工作任務(wù)重、分管的工作多的情況下，結(jié)合走“親戚”活動，經(jīng)常到聯(lián)絡(luò)點，做到常規(guī)性工作經(jīng)常過問，重點工作親自抓。分工聯(lián)絡(luò)村〔社區(qū)〕工作都能按照黨委政府的統(tǒng)一部署順利開展。此外，能顧全大局服從安排，積極主動完成鎮(zhèn)黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度，自覺承受財經(jīng)監(jiān)視。二是堅持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團結(jié)，坦誠相待，互幫互助。三是堅持民主集中制原那么，自覺維護黨委政府形象。在工作中能做到：尊重領(lǐng)導，自覺維護主要負責人的形象；服從安排，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策，對鎮(zhèn)主要負責人交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；團結(jié)協(xié)作，結(jié)實樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結(jié)協(xié)作。工作雖然獲得了一些成績，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺乏，履職盡責，盡責為民。以上報告，不妥和缺乏之處，懇請大家批評指正。個人的述職報告缺乏之處篇六自進入以來，在街工委的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，我緊緊圍繞街工委的中心任務(wù)，立足我村實際情況，全力以赴，知難而上，踏實有效地做了如下工作：一、加強黨務(wù)、村務(wù)工作。結(jié)實樹立為人民效勞的宗旨，緊緊圍繞今年基層組織建立年的中心工作，針對各級黨組織的指示要求，立足我村現(xiàn)實狀況，逐一對照檢查，制定整改措施，著眼我村拆遷戶的實際困難和廣泛需求，著力做好效勞，保障工作，加強"兩委"會成員班子的思想建立和管理程度的進步，通過一系列的學習，使我更加體會到加強黨務(wù)、村務(wù)工作的重要性。二、方案生育是國策，也是今年我村工作的重中之重，新年開始，我村就召開"兩委"擴大會議，針對去年工作中的失誤和缺乏，認真分析^p原因，通過自查自省，使全體"兩委"成員統(tǒng)一了思想，進步了認識，同時我們對計生工作的管理進展了明確的分工，詳細為"書記主任牽頭管，婦聯(lián)主任深化落實，篩查登記造冊，時時跟蹤調(diào)查，人員資金全保障，齊抓共管不放松",在大家的共同努力下，今年我村計生工作剎任了超生勢頭，并完善了長效管理機制。三、拆遷征地工作。新年開始，我村緊緊圍繞上級部署，及時召開"兩委"會全體人員發(fā)動大會，并對四個指揮部進展了定人、定責、定任務(wù)的分工，在工作中，各位分管人員深化基層農(nóng)戶，不分白天黑夜，不怕冷嘲熱諷，扎實有效地做了大量的說服、解釋工作，二個多月的辛勤工作，我們提早完成了五個自然村的拆遷和近二千畝面積的征用，在工作中，我們堅持合理合法、有禮有節(jié)、認真負責，不留后患的工作原那么。在拆遷、分房安置中，我們堅持書記主任接待，在落實上級相關(guān)政策的前提下，做好耐心細致的說服解釋工作，并根據(jù)特事特例，輕重緩急的情況，對房屋進展合理調(diào)劑，這些工作的開展大大促進了我村的穩(wěn)定和諧，防止了集體上訪和的發(fā)生，村民安定團結(jié)。四、查違控違不放松，針對上級的要求，我們對建房的管理工作提上了議事日程，并派一名副主任主管，同時，我們還制定了工作標準，對蓄意建房種房者嚴查嚴控，特別是對外來權(quán)利，堅決杜絕，對良田良地嚴格把關(guān)，我村沒有一例占用良田良地建房事例，另外對硬性需求建房戶，我們按章申報，適度支持，通過大家的努力，成效顯著。五、抓村級經(jīng)濟不放松。針對我村是臨空產(chǎn)業(yè)園前沿這一有利區(qū)位，我們著力抓了招商引資工作。目前已有十一個加工、消費企業(yè)在我村落戶，安置村民就業(yè)達二百二十多人，這些企業(yè)的入駐，既帶動了村民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，又為我村的經(jīng)濟開展提供了信息和經(jīng)濟支持，我們還適時召集企業(yè)家開座談會，讓他們?yōu)槲掖宓慕?jīng)濟開展建言獻策，同時我們也為他們排憂解難。通過一系列扎實有效的工作，在我村共創(chuàng)了一個互信互贏的`良好場面。六、財務(wù)管理工作。財務(wù)是村務(wù)工作的重中之重，特別是在拆遷征地過程中，針對我村資金流入、支出量大，補償標準復(fù)雜，群眾理解程度不同等特點，我們堅持實事求是、合理合法的原那么，認真做好資金發(fā)放工作，通過大家的共同努力，我們圓滿地完成了所有拆遷、征地的資金發(fā)放工作。在村級財務(wù)管理上，我們嚴格執(zhí)行上級主管部門的管理制度，書記、主任和非出納人員不接觸現(xiàn)金的制度，嚴格執(zhí)行有方案、有標準、有審核、有公示的管理原那么，嚴格執(zhí)行帳、款分別管理，一支筆審批制度，同時我們充分發(fā)揮民主理財小組的監(jiān)管作用，這一系列行之有效的工作制度，杜絕村級資金的流失，促進了村級資產(chǎn)的增加。七、抓廉政建立工作。首先，我們制定了完善的管理制度，特別是在征地、拆遷收發(fā)款方面，實行實地丈量，專人負責重復(fù)復(fù)核的方法，堅持帳目清楚，收支平衡的原那么，杜絕人情帳、糊涂帳，通過上下一心共同監(jiān)視和行之有效的工作制度，大大進步了村干部的管理才能和約束自制力，防止了失誤、進步了效率。各位領(lǐng)導：在我雖獲得了一點成績，這是與各位的關(guān)心與支持是分不開的，是村級班子團結(jié)努力的結(jié)果，通過反省我仍存在缺乏之處為：我一定認真總結(jié)改進。在新的一年里，努力學習、不斷進步，力爭為村民辦更多的好事實事。個人的述職報告缺乏之處篇七我是12月進入宣城海螺，回憶過去的兩年多時間，工作環(huán)境的變化，工作場所的變化，崗位職責的變化，就我個人而言感受頗多。上半年經(jīng)歷了從行政崗位到如今人事崗位的轉(zhuǎn)變，對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇，更加清醒的認識到了自身工作經(jīng)歷的缺乏和專業(yè)技能的匱乏，在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向，勤學上進，細心慎重，希望可以通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事根底管理工作，主要負責公司培訓管理、勞動合同管理和年休假管理，并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面，我就近期工作作簡要匯報。1、行政管理上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關(guān)工作，積極補位。宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象，在專業(yè)管理過程中利用考核鼓勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情，在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時性，同時要做好廠區(qū)標識牌維護及費用管控工作。工會管理主要是通過各類活動充分調(diào)發(fā)開工的積極性和熱情，為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結(jié)協(xié)作的.環(huán)境氣氛，激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的消費經(jīng)營之中。同時工會也是有效維護職工權(quán)益的重要組織，充分發(fā)揮工會組織的作用，是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務(wù)用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查，下發(fā)檢查通報，加強小車班日常事項管理，標準派車流程。行政接待主要是各類領(lǐng)導來訪及接待檢查等事項，擬定接待指南，撰寫匯報材料，配合檢查會議室及各類儀器設(shè)備的正常情況，查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)維護，在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程，確保接待順利開展。2、人事管理上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事根底管理工作，并積學習相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)制度，配合做好臨時交代的人事相關(guān)工作，自我感受目前掌握的知識還很淺薄，對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長期的學習鉆研。培訓管理主要是幫助員工勝任工作并開掘員工的最大潛能，是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時、師徒管理及費用核發(fā)，新進及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理，月度及季度培訓檢查，外來培訓，后備人才管理等工作。合同管理按照合同到期時間要求，及時下發(fā)通知，搜集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料，下發(fā)勞動合同文本，搜集歸檔勞動合同材料，更新勞動合同臺帳，確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作，確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。1、工作中主動意識不強，細節(jié)的關(guān)注程度有待進一步加強，問題考慮不嚴謹，在接待活動中未能提早對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全，會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。2、培訓工作形式化多，本質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠，只滿足于眼前的培訓形式，無法真實的掌握各單位授課效果情況，形成的書面材料較多，使得培訓成為了一項負擔；同時考慮的少，對后期培訓如何開展改進的想法很少。