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文檔簡介

推動企業(yè)工會建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會活力宿遷市總工會組織部徐法林推動企業(yè)工會建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會活力宿遷市總工會組織部徐法林1主要內(nèi)容一、什么是工會二、工會是干什么的三、為什么要成立工會四、國內(nèi)外工會的比較五、宿遷工會的工作情況六、如何成立工會

主要內(nèi)容一、什么是工會2

一、什么是工會

工會,國外或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。我國《工會法》:“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織?!?/p>

工會就是職工自己的組織,是職工維護自身權(quán)利的結(jié)果。一、什么是工會

工會,國外或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會3工會與黨、政府、企事業(yè)單位的關(guān)系1、工會與黨的關(guān)系中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表?!吨袊鲁獭菲鞄悯r明跟黨走——自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)

實質(zhì):先鋒隊和工人階級群眾組織的關(guān)系。原則:工會自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)及工會獨立自主地開展工作。工會與黨、政府、企事業(yè)單位的關(guān)系1、工會與黨的關(guān)系42、工會與政府的關(guān)系中國工會維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作。在政府行使國家行政權(quán)力過程中、發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。《中國工會章程》

全面小康立新功——經(jīng)濟建設(shè)中主力軍

實質(zhì):是工人階級政權(quán)與工人階級群眾組織的關(guān)系。原則:政府扶植和支持工會;工會接受政府幫助并擁護政府、模范執(zhí)行政府的政策法令。2、工會與政府的關(guān)系53、工會與企事業(yè)的關(guān)系依法維權(quán)謀雙贏——中國特色的維權(quán)觀實質(zhì):是勞動關(guān)系中勞方代表與經(jīng)營管理者的關(guān)系,是經(jīng)濟利益關(guān)系。原則:平等相待協(xié)商合作企業(yè)工會貫徹促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益工作的原則,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,推動建設(shè)和諧企業(yè)。

首先是一種平等的關(guān)系。兩個各自獨立、互不相屬。這兩個組織企業(yè)主和工會主席都是獨立法人;其次是一種協(xié)商的關(guān)系。任何一方都無權(quán)命令另一方。雙方應(yīng)通過協(xié)商的方式共同研究和解決問題;第三是一種合作的關(guān)系。雙方的總體目的都是為了企業(yè)和職工的共同利益和共同發(fā)展。

因此企事業(yè)行政方應(yīng)支持工會依法獨立自主地開展工作;企業(yè)工會方要考慮企業(yè)的整體利益和長遠發(fā)展,支持和服從企業(yè)行政管理。3、工會與企事業(yè)的關(guān)系首先是一種平等的關(guān)系。兩個各自獨立、互6進一步理解企業(yè)與職工是命運共同體的關(guān)系:企業(yè)是各種生產(chǎn)要素的組合,生產(chǎn)資本、生產(chǎn)工具及生產(chǎn)者是其中最主要的要素,缺一不可。企業(yè)家掌握著生產(chǎn)資本和生產(chǎn)工具,離開企業(yè)家努力,職工就會失業(yè);職工是生產(chǎn)及產(chǎn)品營銷的直接參與者,離開職工的努力,企業(yè)的生產(chǎn)運營也無法運行。換句話說:

“誰投資誰所有誰說了算”是值得推敲的,投資者只對投資額擁有所有權(quán),而不是企業(yè)。企業(yè)是資本與勞動兩大要素組成的,生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)的社會化大生產(chǎn)的經(jīng)濟組織。進一步理解企業(yè)與職工是命運共同體的關(guān)系:企業(yè)是各種生產(chǎn)要素的7二、工會是干什么的中國工會的主要社會職能是:

維護職能:維護職工群眾的經(jīng)濟效益和民主權(quán)益的職能;

建設(shè)職能:吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)和改革,努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)的職能。

參與職能:發(fā)揮職工群眾參政議政作用,代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理的職能。教育職能:幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質(zhì)的職能。

《中華人民共和國工會法》

二、工會是干什么的中國工會的主要社會職能是:《中華人民共和國8當(dāng)前企業(yè)工會組織的主要職能應(yīng)突出“雙維護”作用:

維護職工的合法權(quán)益維護企業(yè)的健康發(fā)展通過構(gòu)建職工與企業(yè)雙方互相依賴、互相支持的“零”距離特色新型勞動關(guān)系,使職工在無議異、無糾紛理解和關(guān)愛企業(yè)氛圍中,不斷挖掘自身的主觀能動性和核心價值觀,從而實現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中職工與企業(yè)共享成果的互惠“雙贏”。當(dāng)前企業(yè)工會組織的主要職能應(yīng)突出“雙維護”作用:通過構(gòu)建職9新時期工會工作的方針是什么?

組織起來切實維權(quán)怎樣理解“組織起來”與“切實維權(quán)”的關(guān)系?

“組織起來”與“切實維權(quán)”是相互聯(lián)系、相互依存、相互補充、不可分割的統(tǒng)一整體。“組織起來”是“切實維權(quán)”的前提和基礎(chǔ),“切實維權(quán)”是“組織起來”的目標(biāo)和宗旨。新時期工會工作的方針是什么?10三、為什么要成立工會《工會法》第三條規(guī)定:

第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。

《工會法》是新中國成立以來最早的三大法之一《中國工會章程》總則規(guī)定:中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

三、為什么要成立工會《工會法》第三條規(guī)定:11四、國內(nèi)外工會的比較

外國工會體現(xiàn)“對抗性”

政黨主動與工會聯(lián)系,工會維護職工權(quán)益最直接的方式————“罷工”。國內(nèi)工會體現(xiàn)“雙贏性”

黨領(lǐng)導(dǎo)工會,社會各方與工會合作,實現(xiàn)和諧勞動關(guān)系,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

四、國內(nèi)外工會的比較

12西方工會:在資本主義社會,資產(chǎn)階級占有生產(chǎn)資料,并且掌握著政權(quán)。他們利用手中這兩件東西,剝削和壓迫工人。工會是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的,工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中,認識到必須團結(jié)起來,聯(lián)合起來,才能適應(yīng)同資產(chǎn)階級斗爭的需要,才能維護自身利益,取得斗爭的勝利。因而,根據(jù)工人階級斗爭的需要便成立了工會。西方工會:在資本主義社會,資產(chǎn)階級占有生產(chǎn)資料,并且掌握著政13中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是141、是在1840年鴉片戰(zhàn)爭之后,從外國資本經(jīng)營的企業(yè)中產(chǎn)生的。2、19世紀(jì)60年代開始的清政府官辦企業(yè),從這里產(chǎn)生了中國第二批產(chǎn)業(yè)工人3、19世紀(jì)70年代開始的民辦企業(yè),從這里產(chǎn)生了中國第三批產(chǎn)業(yè)工人?!拔?四”運動標(biāo)志著中國的工人階級正式的登上了歷史的舞臺。中國工會運動開始由自發(fā)向自覺轉(zhuǎn)變的新起點。中國工會的形成————研究中國工人階級的形成1、是在1840年鴉片戰(zhàn)爭之后,從外國資本經(jīng)營的企業(yè)中產(chǎn)生的151921年7月中國共產(chǎn)黨成立1921年8月在上海成立了中國勞動組合書記部1922年5月1—6日第一次全國勞動大會

1925年5月在廣州召開第二次全國勞動大會,決定正式成立中華全國總工會。

1921年7月中國共產(chǎn)黨成立16五、宿遷工會的工作情況

近年來,在省總工會和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動融入大局,切實找準(zhǔn)定位,以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為主線,以“四大工程建設(shè)”為活動載體,創(chuàng)新思路,真抓實干,贏得了社會各界的廣泛認可。五、宿遷工會的工作情況近年來,在省總工會和17

一是深入實施“強基固本工程”,推進“企業(yè)建會、職工入會”全面覆蓋。主動把工會組建納入黨建工作總體規(guī)劃,實現(xiàn)“同部署、同推進、同考核”。深入開展組織建設(shè)“深化年、推進季、突擊月”系列活動,扎實推進黨工組織一體化建設(shè)。截至上半年,全市獨立工會5165家,應(yīng)建已建動態(tài)保持90.2%;建立區(qū)域和行業(yè)工會43家,發(fā)展工會會員近60萬人,職工入會率達93%以上。并以百個黨工共建示范點、百個片區(qū)黨工之家示范點“雙百工程”建設(shè),建成市級示范點130個,縣(區(qū))級示范點526個。一是深入實施“強基固本工程”,推進“企業(yè)建會、職工入18

二是大力推進“職工人才工程”,搭建職工成長平臺。構(gòu)建勵志書籍大家讀、勵志歌曲大家唱、勵志講堂大家學(xué)、勵志電影大家看“四大平臺”,強化職工核心價值觀教育;持續(xù)開展“功臣杯”職業(yè)技能競賽、重點工作勞動競賽和“十大金牌工人”評選等活動,創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)、練兵、比武、晉級一條龍服務(wù),近三年來職工技能晉級人數(shù)均達10%以上。

二是大力推進“職工人才工程”,搭建職工成長平臺。構(gòu)建勵19三是聚力實施“關(guān)愛幫扶工程”,搭建職工服務(wù)平臺。整合各類幫扶資源,構(gòu)建職工生活、就業(yè)、法律、助學(xué)、醫(yī)療“五大”幫扶體系,形成“春送體檢、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”的長效幫扶機制。全市已建成工會愛心超市43個,覆蓋服務(wù)建檔困難職工1.26萬人。三是聚力實施“關(guān)愛幫扶工程”,搭建職工服務(wù)平臺。整合各類幫扶20四是合力落實“和諧維穩(wěn)工程”,維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。實施和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建三年規(guī)劃,全面推進工資協(xié)商、集體合同、職代會、廠務(wù)公開等制度;探索建立工會律師團服務(wù)承諾制、勞動爭議聯(lián)動調(diào)解制、職工訴求代理制“三位一體”的法律援助工作體系,實現(xiàn)維權(quán)關(guān)口前移,以職工維權(quán)促進了企業(yè)維穩(wěn)。四是合力落實“和諧維穩(wěn)工程”,維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。實施和諧21六、如何成立工會工會組建的一般程序收好工會經(jīng)費、管好工會財產(chǎn)工會組建的有關(guān)文本格式六、如何成立工會工會組建的一般程序22

(一)建會申請的提出工會組建的一般程序提出建會申請,可以采取以下三種申請方式中的一種:1、已經(jīng)建立黨組織的新建企業(yè),由黨組織提出工會籌備組的組成人選,報上一級工會批準(zhǔn)。2、由職工選出自己的代表,向上一級工會提出建會申請。3、由上一級工會組織與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商,成立工會籌備小組,由籌備組提出建會申請。上級工會接到基層組建工會的申請報告后,一般應(yīng)在十日內(nèi)給予批復(fù)。工會組建的一般程序

(一)建會申請的提出工會組建的一般程序工會組建的一般程23

(二)成立建會籌備組

接到上一級工會《建立工會請示報告》批復(fù)后,應(yīng)立即成立建會籌備組(3~5人),具體負責(zé)籌備期間的工作。籌備組成員原來不是會員的,要先向上級工會申請入會,辦理入會手續(xù)。(三)發(fā)展會員

在發(fā)展會員時,要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利義務(wù),使職工對工會組織有個初步認識。在此基礎(chǔ)上,發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》,經(jīng)審批后成為工會會員。(二)成立建會籌備組24(四)成立工會小組或分會

發(fā)展會員后,可根據(jù)本單位會員人數(shù)的多少,成立工會小組或分會組織,民主選舉工會小組長(分會主席)。

(五)選舉工會代表

1、分配代表名額。按工會小組或分會的會員人數(shù)分配,代表比例為5%----25%;

2、選舉會員代表。選舉時必須有超過應(yīng)到會會員的三分之二,方可進行。

3、產(chǎn)生會員代表。會員代表得到的同意票應(yīng)超過到會會員的半數(shù),方可當(dāng)選。

4、報送會員代表名單。將選舉產(chǎn)生的會員代表的個人簡歷報送工會籌備組。(四)成立工會小組或分會

25

(六)召開會員代表大會預(yù)備會議

1、預(yù)備會議需準(zhǔn)備的材料:

(1)大會籌備工作報告;(2)本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿;(3)“三委”委員候選人簡歷情況介紹;(4)代表資格審查報告;(5)大會議程及安排;(6)大會選舉辦法草案;(7)大會監(jiān)票人、計票人建議名單;(8)代表團(組)組成方案;(六)召開會員代表大會預(yù)備會議262、會員代表大會預(yù)備會議的內(nèi)容

(1)審議通過大會籌備工作報告;(2)審議通過代表資格審查報告;(3)審議通過大會議程;(4)審議通過大會主席團成員名單;(5)審議通過大會選舉辦法草案;(6)審議通過大會監(jiān)票人、計票人建議名單(7)宣布大會有關(guān)事項。2、會員代表大會預(yù)備會議的內(nèi)容27(七)召開會員代表大會正式會議1、核實參加會議人數(shù)(到會人數(shù)應(yīng)超過全體人數(shù)的三分之二,會議有效);2、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo);3、大會開始,奏《國歌》;4、作工會籌備組建工作報告;5、大會選舉第一屆“三委會”委員;6、新當(dāng)選工會主席講話;7、請黨、政領(lǐng)導(dǎo)講話;8、請上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話;9、宣布大會結(jié)束,奏《國際歌》。(七)召開會員代表大會正式會議28(八)召開第一次“三委會”會議

1、選舉結(jié)束后,應(yīng)立即召開首屆一次工會委員會、經(jīng)審委員會和女工委員會會議,選舉產(chǎn)生正、副主席和經(jīng)審、女工主任。2、對選舉產(chǎn)生的工會委員進行分工。一般設(shè)有:組宣委員、生產(chǎn)委員、勞保委員、文體委員、生活委員等。3、組建工會委員會各專門工作委員會。一般設(shè)有:民管委員會、法律監(jiān)督委員會;女工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等。(八)召開第一次“三委會”會議29(九)履行報批手續(xù)

1、大會結(jié)束后,要向上級工會書面報告《大會選舉結(jié)果情況的請示》,請示內(nèi)容要寫明應(yīng)到會和實到會的會員(代表)人數(shù)及每個委員得票數(shù)。2、向上級工會書面報告《工會委員會組成名單及各工作委員會組建的請示》,請示內(nèi)容包括:工會正、副主席、兩委主任、委員名單,以及工會各工作委員會分工情況等。

(九)履行報批手續(xù)30(十)審批后工會應(yīng)辦的幾件事

1、公布:向全體會員公布工會委員會成立。2、刻章:向上級工會和公安局申請刻制工會印章。3、開戶:向上級工會辦理銀行開戶手續(xù)。4、辦證:辦理會員證、工會社團法人證書、工會主席社團法人代表資格證書。5、存檔:整理有關(guān)資料存檔。6、經(jīng)費:按工資總額2%規(guī)定撥繳工會經(jīng)費。7、掛出工會的名牌,名牌一般為白底紅字。(十)審批后工會應(yīng)辦的幾件事31(一)工會經(jīng)費的來源:

根據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定,企業(yè)工會的經(jīng)費來源于:(1)工會會員繳納的會費(按本人月收入的0.5%繳納);(2)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費;(3)行政的補助。收好工會經(jīng)費、管好工會財產(chǎn)收好工會經(jīng)費、管好工會財產(chǎn)32(二)工會經(jīng)費的性質(zhì)

依《工會法》規(guī)定,工

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