員工集體宿舍管理制度

員工集體宿舍管理制度1.引言員工集體宿舍是公司為員工提供住宿的場(chǎng)所，為了維護(hù)宿舍管理的秩序，保障員工的休息和安全，公司制定了本員工集體宿舍管理制度，以規(guī)范宿舍的使用和管理。2.宿舍入住2.1入住范圍公司為以下員工提供宿舍：-外地調(diào)入的員工-需要長期駐扎的員工-其他特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的員工2.2入住流程2.2.1員工應(yīng)向人力資源部門提出宿舍入住申請(qǐng)。2.2.2人力資源部門將審核入住申請(qǐng)，并根據(jù)宿舍的空余情況，確定是否批準(zhǔn)。2.2.3一旦申請(qǐng)通過，員工需要提供個(gè)人身份證明材料，簽訂宿舍使用協(xié)議。2.2.4員工入住宿舍前，應(yīng)向宿舍管理員交納一定的押金。3.宿舍規(guī)定3.1宿舍使用3.1.1員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施和公共設(shè)備，不得隨意損壞。3.1.2不得擅自更換宿舍內(nèi)的家具和設(shè)備。3.1.3宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品。3.1.4宿舍內(nèi)禁止吸煙，違者將追究責(zé)任。3.1.5宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。3.2宿舍安全3.2.1宿舍內(nèi)應(yīng)保持干凈、整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔。3.2.2宿舍內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好，禁止私拉亂接電線。3.2.3宿舍內(nèi)不得亂丟雜物，不得堆放易燃、易爆、有毒物品。3.2.4宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，使用電器時(shí)應(yīng)注意安全。3.2.5禁止在宿舍內(nèi)從事違法、違規(guī)活動(dòng)，如賭博等。4.宿舍衛(wèi)生4.1宿舍衛(wèi)生責(zé)任4.1.1宿舍內(nèi)的衛(wèi)生責(zé)任由住宿員工自行負(fù)責(zé)，每天保持衛(wèi)生。4.1.2宿舍內(nèi)公共區(qū)域的清潔由宿舍管理員負(fù)責(zé)。4.1.3宿舍管理員可以定期組織集體清潔，員工需積極配合。4.2衛(wèi)生管理4.2.1員工應(yīng)保持通風(fēng)，經(jīng)常打開窗戶通風(fēng)換氣。4.2.2宿舍內(nèi)不得亂丟垃圾，垃圾應(yīng)放在指定的垃圾桶內(nèi)。4.2.3衛(wèi)生間應(yīng)保持干凈、整潔，使用后請(qǐng)及時(shí)清理。4.2.4宿舍管理員可以進(jìn)行衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，員工需要做出整改。5.作息時(shí)間5.1宿舍安靜時(shí)間5.1.1在晚上22點(diǎn)至早上6點(diǎn)為宿舍安靜時(shí)間，員工應(yīng)保持安靜。5.1.2如果有特殊情況需要工作或?qū)W習(xí)到很晚，員工應(yīng)去指定的共享辦公室或?qū)W習(xí)室。5.2訪客和聚會(huì)5.2.1非住宿員工的訪客需要提前向宿舍管理員申請(qǐng)，訪客需要在規(guī)定的時(shí)間離開。5.2.2宴請(qǐng)、聚會(huì)等活動(dòng)需要提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。6.違規(guī)處理6.1違規(guī)行為6.1.1宿舍內(nèi)禁止從事違法、違規(guī)活動(dòng)，如賭博、打架斗毆等。6.1.2宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒。6.1.3宿舍內(nèi)禁止傳播淫穢、低俗等不良信息。6.1.4宿舍內(nèi)禁止私拉私接電線、私自改裝電器設(shè)備。6.2處理措施6.2.1對(duì)于違反宿舍管理制度的行為，將給予相應(yīng)的警告或處罰。6.2.2對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，甚至開除員工。7.宿舍設(shè)施維護(hù)7.1宿舍維護(hù)7.1.1員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。7.1.2員工不得私自修理或改動(dòng)宿舍設(shè)施，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行維修。7.2宿舍安全7.2.1宿舍門鎖和窗戶的使用和維護(hù)由員工自行負(fù)責(zé)。7.2.2員工發(fā)現(xiàn)宿舍的安全隱患應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或相關(guān)部門報(bào)告。8.