第五課-第一節(jié)求職方法課件

第五課職業(yè)生涯發(fā)展第五課職業(yè)生涯發(fā)展第一節(jié)求職方法知識(shí)目標(biāo)情感目標(biāo)重點(diǎn)難點(diǎn)1.學(xué)習(xí)求職的相關(guān)知識(shí)，掌握求職的基本方法，熟悉制作個(gè)人資料的技巧。2.掌握求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件的寫(xiě)作內(nèi)容及資料的包裝技巧。1.確立正確的求職觀和擇業(yè)觀，增強(qiáng)自信、保持積極的求職心態(tài)。1.求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件的寫(xiě)作。2.資料的包裝技巧。第一節(jié)求職方法知識(shí)目標(biāo)1.學(xué)習(xí)求職的相關(guān)知識(shí)，掌握求職的第一節(jié)求職方法

我們中職學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是什么？

到社會(huì)上找到理想的的工作、更好的為國(guó)家做貢獻(xiàn)。第一節(jié)求職方法

達(dá)芬奇求職成功的案例

這個(gè)案例告訴我們：要求職成功，需要掌握求職的基本方法。達(dá)芬奇求職成功的案例這個(gè)案例告訴我們：要求職成功，需一、制作個(gè)人資料個(gè)人資料包括求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件，附件是用來(lái)補(bǔ)充說(shuō)明簡(jiǎn)歷內(nèi)容的材料，如：學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、有關(guān)證明、作品資料等。個(gè)人資料在求職時(shí)的作用：1.明確表示自己的求職意愿。2.如實(shí)反映自己的基本情況和能力特長(zhǎng)。3.吸引用人單位的注意，爭(zhēng)取得到筆試、面試或試用的機(jī)會(huì)。一、制作個(gè)人資料個(gè)人資料包括求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件，附件是用如何在這人山人海中脫穎而出?這是個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題！求職資料是你打開(kāi)職業(yè)之門(mén)的第一塊敲門(mén)磚。而企業(yè)首先看的就是你的求職信，只有吸引了他們的眼球，你才有可能得到面試或試用的機(jī)會(huì)。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)如何在這人山人海中脫穎而出?這是個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題！求職資料是你打1、求職信的寫(xiě)作（1）求職信是在不知道用人單位是否需要聘用人員的情況下，自行向目標(biāo)單位投遞個(gè)人相關(guān)資料，以期介紹自己的基本情況，表明自己就業(yè)意向的一種書(shū)信。

（2）應(yīng)聘信也是一種求職信，是在獲知用人單位招聘信息的情況下寫(xiě)的表明自己求職意向的書(shū)信。其寫(xiě)作更強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。1、求職信的寫(xiě)作（1）求職信是在不知道用人單位是否需要聘用人（3）求職信寫(xiě)作要具備的五個(gè)要素第一，格式正確

第二，求職意愿表示明確

第三，內(nèi)容簡(jiǎn)潔，層次清楚第四，展示個(gè)性和特長(zhǎng)

第五，富有說(shuō)服力。

（3）求職信寫(xiě)作要具備的五個(gè)要素求職信范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先請(qǐng)?jiān)试S我向您致以真誠(chéng)的問(wèn)候和良好的祝愿！非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是惠州商業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生（實(shí)習(xí)），現(xiàn)在離開(kāi)母校，即將踏入社會(huì)大學(xué)，心情是那樣地興奮又傍徨。我激情地渴望一個(gè)新生活舞臺(tái)，找到一個(gè)適合自己并值得為其奉獻(xiàn)一切的工作單位。

求職信范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先請(qǐng)?jiān)试S我向您致以真誠(chéng)我1984年出生于河源市東源縣的一個(gè)水果之鄉(xiāng)，一個(gè)充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養(yǎng)成刻苦耐勞、謙虛謹(jǐn)慎、熱情待人、樸實(shí)誠(chéng)懇的生活態(tài)度。在三年的中專生涯，我刻苦學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，一直憑著"沒(méi)有最好，只有更好"準(zhǔn)則為之奮斗，取得優(yōu)異的成績(jī)，奠定了堅(jiān)實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。我1984年出生于河源市東源縣的一個(gè)水果之鄉(xiāng)，一個(gè)充滿溫馨的

我學(xué)過(guò)的課程有：Authorware、Office2000、AutoCAD、InternetPhotoshop、VisualFoxPro、VisualBasic、微機(jī)組裝、網(wǎng)頁(yè)制作等。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在班級(jí)擔(dān)任勞動(dòng)委員、早操評(píng)分員，曾擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)：電腦俱樂(lè)部組織部副部長(zhǎng)、英語(yǔ)沙龍委員，在學(xué)生會(huì)擔(dān)任衛(wèi)生部副部長(zhǎng)一職，被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。我是一個(gè)愛(ài)運(yùn)動(dòng)的男孩，常常喜歡在課余的時(shí)候去打打球，所以我擁有一個(gè)健康的體質(zhì)。

我學(xué)過(guò)的課程有：Authorware、Of

在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，雖然我只是一名中專生,沒(méi)有大學(xué)生的知識(shí)淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進(jìn)取的精神，愿為貴單位貢獻(xiàn)一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務(wù)，我現(xiàn)正在杭州商學(xué)院讀大專課程。雖然我剛從中專學(xué)校畢業(yè)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有遠(yuǎn)見(jiàn)的單位，一定能把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之。給新人一個(gè)顯身手的機(jī)會(huì)，希望貴單位能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。

在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，雖然我只是一名中專生,沒(méi)有大如我有幸成為貴單位的一員，將嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮自己的聰明才智，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，以報(bào)答貴單位對(duì)我的信任！（另隨表附上個(gè)人簡(jiǎn)歷等復(fù)印件）

祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致

尊禮！

求職者：***

****年*月*日如我有幸成為貴單位的一員，將嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮

求職信的寫(xiě)作最常見(jiàn)的問(wèn)題就是千篇一律，缺乏個(gè)性。要想讓大企業(yè)的主管讀了你的信就怦然心動(dòng)，產(chǎn)生進(jìn)一步了解你的愿望，就需要將求職信寫(xiě)得與眾不同。此外，如果求職信對(duì)目標(biāo)企業(yè)的企業(yè)文化能夠具有針對(duì)性，成功的概率就會(huì)增加。求職信的寫(xiě)作最常見(jiàn)的問(wèn)題就是千篇一律，缺乏個(gè)性。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者最重要的書(shū)面材料。一般沒(méi)有固定的格式，其標(biāo)題可以寫(xiě)成“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，也可以寫(xiě)成“求職簡(jiǎn)歷”

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件

（2）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常由五個(gè)部分組成

第一，基本情況（姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、政治面貌、身體狀況、興趣愛(ài)好、住址、通訊方式、照片等）

第二，家庭及主要社會(huì)關(guān)系。

第三，教育背景（可列出主要課程的成績(jī)）第四，社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷第五，技能、特長(zhǎng)及各種成就。（2）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常由五個(gè)部分組成

第五課--第一節(jié)求職方法ppt課件（3）附件一般情況下，簡(jiǎn)歷都會(huì)有附件。附件除了相關(guān)的證明材料外，如果有社會(huì)名流，行業(yè)專家或者畢業(yè)學(xué)校的推薦信則更好。值得注意的是，附件中的材料一般情況下只需要提供復(fù)印件，原件要妥善保管好。（3）附件一般情況下，簡(jiǎn)歷都會(huì)有附件。附件除了相關(guān)的3、資料的包裝

如果把求職的整個(gè)過(guò)程看做是一次求職者的自我推銷，那么個(gè)人資料就是這次推銷過(guò)程中的廣告和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。（1）從內(nèi)容的角度講，好的簡(jiǎn)歷要放眼未來(lái)，要讓用人單位相信你能夠創(chuàng)造未來(lái)，而不僅僅是過(guò)去的成績(jī)。

（2）從形式的角度看，要讓用人單位感到你充滿時(shí)代信息和旺盛精力。

3、資料的包裝

（3）一份優(yōu)秀的個(gè)人求職資料要做到以下幾點(diǎn)：

惜墨如金，措辭準(zhǔn)確；誠(chéng)實(shí)自信，體現(xiàn)能力；消滅錯(cuò)誤，文如其人；形式悅目，制作精致；（3）一份優(yōu)秀的個(gè)人求職資料要做到以下幾點(diǎn)：

惜墨如金，措辭

二、了解面試面試是用人單位在招錄人員過(guò)程中必不可少的，也是最重要的對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試的方法。1、面試的目的：

是甄選人員，觀察應(yīng)聘者能否符合公司用人要求；與其他應(yīng)聘者相比，這個(gè)人選是否更為優(yōu)秀。

儀表風(fēng)度2、

專業(yè)知識(shí)

面試的內(nèi)容工作技能了解應(yīng)聘者對(duì)過(guò)去學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度

工作態(tài)度

了解應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的態(tài)度

行為習(xí)慣此外面試時(shí)招聘者想應(yīng)聘者介紹本單位的基本情況，回答應(yīng)聘者主動(dòng)詢問(wèn)的問(wèn)題。二、了解面試面試是用人單位在招錄人員過(guò)程中必不可少的，也是最案例討論一家公司招聘一名總裁專車(chē)司機(jī)兼秘書(shū)，經(jīng)過(guò)層層篩選，有三名優(yōu)秀者進(jìn)入最后的面試階段。主考官只問(wèn)了他們一個(gè)問(wèn)題：懸崖邊有10千克黃金，你們開(kāi)車(chē)去取，覺(jué)得距離懸崖多遠(yuǎn)才能既取到金子又不至于掉下懸崖呢？第一位說(shuō)，大約三米。第二位說(shuō)，只要車(chē)子能夠開(kāi)，越近越好，第三位說(shuō)，將車(chē)子停在公路上，徒步去取。公司錄用了第三位。

請(qǐng)結(jié)合上文討論：

公司為什么會(huì)錄用第三位應(yīng)聘者。

案例討論一家公司招聘一名總裁專車(chē)司機(jī)兼秘書(shū)，經(jīng)過(guò)層3、面試的形式（1）非結(jié)構(gòu)性面試和結(jié)構(gòu)性面試非結(jié)構(gòu)性面試是指沒(méi)有既定模式或程序的面試。其優(yōu)點(diǎn)是靈活性大，缺點(diǎn)是對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容可能會(huì)有所遺漏或不夠嚴(yán)謹(jǐn)。結(jié)構(gòu)性面試是指有既定模式或程序的面試。嚴(yán)謹(jǐn)有效，但設(shè)計(jì)比較復(fù)雜，只有專業(yè)測(cè)評(píng)人員才能進(jìn)行。3、面試的形式（2）情景面試情景面試是讓?xiě)?yīng)聘者處于以具體情境中，根據(jù)應(yīng)聘者在該情境中的一些行為來(lái)觀察其各方面能力表現(xiàn)的一種面試形式。（3）單獨(dú)面試和小組面試小組面試又稱集體面試，分為：第一種形式是面試時(shí)多位應(yīng)聘者同時(shí)面對(duì)招聘者，回答同樣的問(wèn)題或完成同樣的任務(wù)，第二種形式是多位應(yīng)聘者討論同一個(gè)話題或合作完成同一項(xiàng)任務(wù)。小組面試中，個(gè)人表現(xiàn)的差異由于存在直接的對(duì)比而及其鮮明，更有利于招聘者對(duì)應(yīng)聘者的遴選。（2）情景面試案例討論

某公司招聘一名文秘，經(jīng)過(guò)多次篩選，有四名應(yīng)聘者進(jìn)入最后的測(cè)評(píng)階段。公司給每位應(yīng)聘者一張辦公桌，每個(gè)辦公桌上都有一堆雜亂無(wú)章的材料；由本公司的各種廣告和宣傳冊(cè)，有近幾個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表，有一些外來(lái)的和公司的各種通知，有一些專業(yè)雜志和商情資料，有一些客戶發(fā)來(lái)傳真，還有一些如簽字筆、鉛筆、裁紙刀、橡皮、訂書(shū)機(jī)、文件夾、公司便簽等辦公用品。

請(qǐng)結(jié)合上文討論：

如果你是這四位應(yīng)聘者中的一位，你準(zhǔn)備如何整理這些雜亂無(wú)章的物品？案例討論