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文檔簡介
精品文檔 享、()的《理論》一書揭示了形成日美管理模式差別的原因。A.廉?大內、美國企業(yè)精神一書是()撰寫的。E.倫斯?米勒、(高。E丹尼爾?雷斯、海爾集團的(。A海爾文化激活休克魚、企業(yè)文化理論的初步奠定者是(。A比爾?安伯納西、企業(yè)文化理論由( )學者提出。A.國、企業(yè)文化結構中的表層是指()。B.業(yè)形象企業(yè)文化標志著企業(yè)管理理論新的發(fā)是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個里華精品文檔 享( )D第四個里程碑、從企業(yè)文化管理角度來看,下面哪一項不是企業(yè)文化的內容?( )C企業(yè)會計1、企業(yè)文化結構中的深層是指()。D企業(yè)價值觀、威廉?大內認為日本企業(yè)文化管理的精髓是()。A.求信任B.妙性D.際間的親密性、企業(yè)管理變化的三大趨勢是:()。A.念人性化B.理科學化C.標社會化、企業(yè)文化理論有代表性的學術著作有()。華精品文檔 享A論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)B日本企業(yè)管理藝術C企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱D尋求優(yōu)勢、發(fā)達國家的公司出現(xiàn)以下發(fā)展趨勢()。A經營國際化B跨國合作化C文化一體化、企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學派是()。A組織技術學派B行為科學學派C管理科學學派、一般領導理論可分為()。A素質論C風格論華精品文檔 享D權變論、優(yōu)秀的企業(yè)文化主要通過以下()。A受到市場經濟發(fā)展的制約B企業(yè)員工的經營管理特色C以人為中心的根本思想D促進企業(yè)深化改革、從市場角度分類,企業(yè)文化包括()。B強人文化C拼搏與娛樂文化D賭博文化E過程文化、按空間分布特征,可把企業(yè)文化劃分為( 。A西方模式B東方模式C不同民族模式華精品文檔 享D不同國家模式1、在企業(yè)文化結構中,處于深層的是()。A企業(yè)整體價值觀念B企業(yè)精神、馬斯洛的《激勵與個人》一書是泰勒制階段的產物。否、傳統(tǒng)管理更多地著眼占1有形管理。是、企業(yè)文化著眼欲2重的有形管理。否、企業(yè)文化是一門年輕的實踐性較強的綜合學科。否、企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的一個新的里程碑。是、企業(yè)文化是一種宏觀的文化。否、共識性是企業(yè)文化的本質特征。華精品文檔 享是、觀念性與實踐性相統(tǒng)一是企業(yè)文化的本質特征。否、企業(yè)文化以企業(yè)的物質文化作為研究對象。否10企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境下,經過企業(yè)領導的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、經營特色、管理風格以及傳統(tǒng)和習慣的總和。是出師表兩漢:諸葛亮下益州弊臣光自。其下私。愚所。將軍向寵,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能”,是以眾議舉寵為督:,睦。遠先帝時
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