2023年財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)篇

2023年財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)篇財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)1

上半年，財(cái)務(wù)部全體人員在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)安排開(kāi)展工作，取得了較為滿足的成果?，F(xiàn)將工作的完成狀況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記帳憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金安排的支配，到工程款的支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨，努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

上半年，財(cái)務(wù)部面臨人員削減，崗位調(diào)整的困難，我們深感擔(dān)子重、壓力大，但我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，在我們高效、有序的組織下，做到了分清輕重緩急，妥當(dāng)處理好了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。半年來(lái)，我們將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)，剛好為我公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)供應(yīng)了財(cái)務(wù)支持，基本上滿意了各單位、各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、主動(dòng)籌措資金，保障開(kāi)發(fā)建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行

上半年，科技城建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入后期完善改造工程，工期緊，任務(wù)重，配套市政工程、后期機(jī)器、設(shè)備選購(gòu) 及設(shè)施安裝仍需大量資金投入。我部主動(dòng)協(xié)作投資經(jīng)營(yíng)部收取、籌措資金，嚴(yán)格執(zhí)行公司資金發(fā)放安排，累計(jì)支付科技城工程建設(shè)款1328萬(wàn)元，支付盛世佳園等工程建設(shè)款695萬(wàn)元，保證了工程建設(shè)資金剛好、足額到位。

三、強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系工作，建立良好的銀企、稅企關(guān)系

財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系。上半年我部妥當(dāng)?shù)靥幚砹伺c各單位的往來(lái)款項(xiàng)收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

一方面，加強(qiáng)與銀行聯(lián)系，順當(dāng)完成新增貸款和到期貸款展期工作，切實(shí)保障了工程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的'資金需求；另一方面，通過(guò)主動(dòng)參與稅務(wù)局舉辦的辦稅人員培訓(xùn)，以及查閱大量財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成了企業(yè)所得稅納稅清繳工作，通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了國(guó)資委、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。此外，通過(guò)會(huì)計(jì)人員的努力，圓滿完成了工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、貸款卡年檢等各項(xiàng)資料年審工作，為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展供應(yīng)了保證。

四、規(guī)范內(nèi)審制度，加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管。

我部進(jìn)一步利用會(huì)計(jì)電算化加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督。一方面，指定特地會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一審核下屬單位會(huì)計(jì)憑證，調(diào)整不規(guī)范賬務(wù)處理，完善下屬單位的會(huì)計(jì)核算工作；另一方面，組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，并編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，指出下屬單位財(cái)務(wù)工作中的出現(xiàn)的問(wèn)題。這些措施的施行都為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管供應(yīng)了保證，

五、明確財(cái)務(wù)部各崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員依據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出準(zhǔn)備，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作備忘錄。強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。同時(shí)，我部主動(dòng)組織會(huì)計(jì)人員參與各種涉稅業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)法規(guī)的培訓(xùn)，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)2

在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)部仔細(xì)完成xx單位全部財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成狀況，安排資金的支配，編制各種報(bào)表，處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地協(xié)作xx單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)對(duì)xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制。

明確部門(mén)各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

二、作為非盈利部門(mén)，財(cái)務(wù)部在合理限制成本（費(fèi)用）。

有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動(dòng)、正面的作用。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金安排的支配，到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行xx單位會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

四、對(duì)xx單位各單位、部門(mén)的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析經(jīng)營(yíng)狀況。

統(tǒng)計(jì)如下（統(tǒng)計(jì)時(shí)間為：xx年xx月至xx月）：

xx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元削減77萬(wàn)元，XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為％。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)狀況如下，市場(chǎng)部電視收視費(fèi)收入萬(wàn)元，比去年同期的萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)％，完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的％；廣告收入萬(wàn)元，比去年同期的`萬(wàn)元削減萬(wàn)元，減幅％，完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的％；外接工程和工料費(fèi)收入萬(wàn)元，比去年同期的萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)％，完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的％；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓(xùn)xxx單位和影劇院）收入萬(wàn)元，比去年同期的萬(wàn)元削減萬(wàn)元，減幅％，完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的％；

下半年，為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，須要在以下幾個(gè)方面接著做好工作：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技能和職業(yè)推斷實(shí)力。

2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期打算工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算xxx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、接著制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)3

財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財(cái)務(wù)人員共同努力，力求做到剛好精確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、仔細(xì)做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作供應(yīng)了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累閱歷，供應(yīng)更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理工作。

三、仔細(xì)做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作，剛好為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟駕馭，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

四、仔細(xì)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，剛好反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特殊是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細(xì)聽(tīng)取對(duì)方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)，剛好足額交納各項(xiàng)稅款。

六、主動(dòng)做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開(kāi)展成本核算，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的限制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，供應(yīng)各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，幫助客服部做好公司的資金回款，限制好費(fèi)用，有效限制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會(huì)計(jì)人員依據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出安排。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

3上半年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

黔張常項(xiàng)目二分部自上場(chǎng)以來(lái)已近四月，在這四個(gè)月時(shí)間里，我分部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在局指財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，逐步改進(jìn)自身不足，步入正軌。取得了一些成果，但也存在肯定不足，現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、財(cái)務(wù)工作完成狀況

我分部與3月15日上場(chǎng)，項(xiàng)目一上場(chǎng)分部財(cái)務(wù)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際狀況制定了分部財(cái)務(wù)管理規(guī)定，為財(cái)務(wù)工作有序順當(dāng)開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。成立了以分部經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目總工、總經(jīng)、總會(huì)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的責(zé)任成本管理小組。明確了各自責(zé)任成本管理分工及各項(xiàng)責(zé)任成本指標(biāo)，做到人人身上有壓力、人人頭上有指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的主動(dòng)性與主動(dòng)性。

二、財(cái)務(wù)工作的'幾點(diǎn)做法

（一）主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)水平溝通

搞好財(cái)務(wù)工作首先要與各業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)水平溝通。財(cái)務(wù)部門(mén)主動(dòng)參加分部組織的物資招標(biāo)和勞務(wù)招標(biāo)會(huì)，全面駕馭和了解物資選購(gòu) 方面和勞務(wù)分包方面的狀況，并提出財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)物資選購(gòu) 和勞務(wù)分包方面的合理化建議，以幫助物資選購(gòu) 和勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)最低價(jià)、合理價(jià)中標(biāo)，降低工程成本。財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)項(xiàng)目部資金狀況，對(duì)可能中標(biāo)的材料供應(yīng)商和勞務(wù)分包商提出幾種付款方式。對(duì)我方有利的付款方式，主動(dòng)與對(duì)方溝通，看對(duì)方能否接受，并以此作為中標(biāo)的一個(gè)條件，以緩解項(xiàng)目資金壓力，保證項(xiàng)目資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）在費(fèi)用開(kāi)支方面

本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行總量限制，由財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭，各業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作，依據(jù)項(xiàng)目部人員配備、辦公條件、環(huán)境、車(chē)輛配置等狀況編制了分部本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支總安排并報(bào)公司批準(zhǔn)。各項(xiàng)本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支由經(jīng)辦人講明開(kāi)支用途，然后經(jīng)財(cái)務(wù)人員預(yù)審，核實(shí)其開(kāi)支的必定性，再報(bào)分管副經(jīng)理、黨工委書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理審批。每項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格按安排執(zhí)行，做到有章可循、有據(jù)可依。

（三）在資金管理方面

項(xiàng)目前期上場(chǎng)，資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)很大困難，財(cái)務(wù)部門(mén)主動(dòng)想方法籌集資金，保證了分部本級(jí)固定成本開(kāi)支及施工生產(chǎn)地正常進(jìn)行。詳細(xì)做法是：

1、在材料外欠款、勞務(wù)分包款的支付上，由于資金不足，撥付工程款不剛好，造成分部外欠款數(shù)額較大。給材料供應(yīng)商及勞務(wù)承包商的資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)了巨大壓力，我們也考慮到對(duì)方的難處，并主動(dòng)主動(dòng)與其溝通，講明原由，取得了他們的信任與理解。在資金撥付時(shí)，依據(jù)其資金需求、輕重緩急狀況，合理調(diào)度運(yùn)用資金，減輕了項(xiàng)目資金壓力。

2、嚴(yán)格計(jì)價(jià)、撥款手續(xù)。驗(yàn)工計(jì)價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)會(huì)簽、分部經(jīng)理審批制度，財(cái)務(wù)部門(mén)做到“三不”。會(huì)簽手續(xù)不完善的驗(yàn)工計(jì)價(jià)單，財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理；轉(zhuǎn)賬材料、代付款項(xiàng)未核對(duì)清晰的，財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理；不按時(shí)供應(yīng)民工工資發(fā)放表的，財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理。民工工資的發(fā)放由施工隊(duì)伍造表，財(cái)務(wù)部門(mén)審核后據(jù)實(shí)打卡，杜絕發(fā)生拖欠民工工資現(xiàn)象。每月?lián)芨豆こ炭羁顣r(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)計(jì)價(jià)金額核減代付其他費(fèi)用后，剩下部分作為撥款依據(jù)，堅(jiān)決杜絕超撥款現(xiàn)象。財(cái)務(wù)撥款，依據(jù)分部資金擁有量、當(dāng)月驗(yàn)工計(jì)價(jià)金額以及材料外欠款狀況，編制付款安排，經(jīng)計(jì)核、技術(shù)、物資部門(mén)共同確認(rèn)，報(bào)分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款。

三、財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)不足

1、物資、計(jì)核、財(cái)務(wù)部門(mén)之間協(xié)作的不夠緊密。

2、資金管理和成本限制方面還需不斷加強(qiáng)。

3、自身政策水平、專(zhuān)業(yè)水平還需進(jìn)一步提高。

四、下半年財(cái)務(wù)工作思路

為確保分部財(cái)務(wù)工作健康、穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)分部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將分部財(cái)務(wù)工作真正做優(yōu)、做強(qiáng)，財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)合分部實(shí)際狀況及發(fā)展方向，制定了分部下半年財(cái)務(wù)工作管理思路。

（一）加強(qiáng)水平溝通，確保資金限制

部門(mén)之間和諧有效的溝通，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速、高效、強(qiáng)大發(fā)展的主要前提。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，主要是與計(jì)核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊(duì)多少錢(qián)我們只能從計(jì)核部那里獲知，假如計(jì)核部門(mén)計(jì)價(jià)不剛好，我們對(duì)施工隊(duì)撥款就沒(méi)有依據(jù)，結(jié)果導(dǎo)致超付款，造成資金無(wú)法限制。物資部假如對(duì)施工隊(duì)材料入賬不剛好不第一時(shí)間反饋給我們，最終也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效限制和資金的合理支配，財(cái)務(wù)、計(jì)核、物資肯定要做到剛好、有效的溝通。

（二）資金調(diào)配做到合理、高效

財(cái)務(wù)工作要具有超前性，預(yù)見(jiàn)性，要做好各項(xiàng)資金的保證工作是其重要的體現(xiàn)。資金是企業(yè)的血液，沒(méi)有資金，什么事情也辦不成。要依據(jù)資金擁有量，債權(quán)人資金需求量、輕重緩急狀況，統(tǒng)籌支配好資金運(yùn)用工作，保證工程建設(shè)順當(dāng)進(jìn)行。

（三）努力提高自身綜合素養(yǎng)，做好“傳、幫、帶”工作

學(xué)無(wú)止境，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)是做好“傳、幫、帶”工作的基礎(chǔ)。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃蕩”，還想帶好別人那是不行能的，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，共同學(xué)習(xí)，共同提高?，F(xiàn)在光憑閱歷不行，好多事情須要分析，不是一拍腦門(mén)就能定的，要為后續(xù)項(xiàng)目培育出優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才。

（四）打造一支“勤于思索、和諧高效”的學(xué)問(wèn)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

勤于思索、擅長(zhǎng)思索是人事業(yè)勝利的必備條件，干財(cái)務(wù)工作，更要勤于思索、擅長(zhǎng)思索，從如何降低本級(jí)成本、資金怎樣合理運(yùn)用、稅務(wù)籌劃上多動(dòng)些腦筋，為項(xiàng)目削減支出。提高個(gè)人業(yè)務(wù)實(shí)力和工作效率是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的關(guān)鍵，“眾人拾柴火焰高”，都一心一意撲在工作上，我們的工作必定是和諧高效的。

合理的制度須要嚴(yán)格地執(zhí)行，清楚的思路須要仔細(xì)的落實(shí)，二分部財(cái)務(wù)全體人員在局指財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，定會(huì)在下半年把財(cái)務(wù)工作做優(yōu)、做細(xì)、做強(qiáng)！

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)4

在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門(mén)的通力合作及全力支持下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一樣圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)安排、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項(xiàng)工作任務(wù)；通過(guò)樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念，通過(guò)堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過(guò)“分散調(diào)查，集中定價(jià)”管理制度，加強(qiáng)了對(duì)選購(gòu) 成本的限制，取得了肯定的成果，各出品部的成本也得到了有效的限制。現(xiàn)對(duì)我部20xx年上半年工作匯報(bào)如下：

一、部門(mén)人事培訓(xùn)方面

財(cái)務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人。在20xx年上半年，本部人員始終都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問(wèn)題及工資待遇問(wèn)題，員工思想波動(dòng)較大，流淌率較高，招工也較困難，熟手的員工更難聘請(qǐng)。在這種狀況下，本部主要采納內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)當(dāng)，總帳會(huì)計(jì)、成控主管、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng)，培訓(xùn)工作的難度較大，因員工的適應(yīng)實(shí)力有一個(gè)過(guò)程，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí)、工作，沒(méi)有任何的工作閱歷；承受實(shí)力也較差。面對(duì)壓力，本部通過(guò)思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過(guò)發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來(lái)完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力提倡“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，使員工樹(shù)立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識(shí)落地生根，正是責(zé)任心造就了員工的自律，促使員工自覺(jué)地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的同時(shí)，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)支配各項(xiàng)工作及本職工作。

二、部門(mén)重點(diǎn)工作落實(shí)狀況

為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號(hào)召，20xx年度，選購(gòu) 成本的限制工作將列為財(cái)務(wù)部的主抓工作，財(cái)務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場(chǎng)信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對(duì)蔬菜類(lèi)、牛肉類(lèi)、凍品類(lèi)及各類(lèi)餐料進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查，再集中組織運(yùn)用部門(mén)與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等。

目前，各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特殊的明顯，20xx年上半年度，在各出品部門(mén)的協(xié)作下，通過(guò)“分散調(diào)查，集中定價(jià)”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說(shuō)了算，價(jià)格長(zhǎng)期只升不趺的格局，餐料的選購(gòu) 價(jià)格比以往全面下降。經(jīng)過(guò)明查暗訪，凍品類(lèi)、干貨類(lèi)也出現(xiàn)了價(jià)格差?？傓k的高度重視下，通過(guò)聯(lián)合出品部，有效地限制了選購(gòu) 成本。酒店各部在面對(duì)20xx年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依舊能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成果最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20xx年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對(duì)比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn)。解除收入下降因素影響，成本實(shí)際節(jié)約了94萬(wàn)元。

在稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，在政策收緊，報(bào)告要求變動(dòng)的狀況下，本部通過(guò)主動(dòng)向國(guó)、地稅局相關(guān)人員請(qǐng)教相關(guān)的稅務(wù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

20xx年上半年度，詳細(xì)工作落實(shí)以下：

1、元月主要完成了20xx年度的年度報(bào)表、各類(lèi)股東報(bào)表、各類(lèi)評(píng)優(yōu)資料及獎(jiǎng)金的計(jì)算發(fā)放等，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員支配上進(jìn)行了細(xì)心的籌劃，并對(duì)中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，手工計(jì)價(jià)算單培訓(xùn)，應(yīng)急方案培訓(xùn)等，保證了值班人員的.工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。

2、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已起先，為協(xié)作會(huì)計(jì)師事務(wù)所的查帳征收工作，本部完成了各項(xiàng)帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時(shí)做好了資金的動(dòng)作安排及員工借款和打算工作。

3、三月份，財(cái)務(wù)部在按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、資金收支、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報(bào)及稅務(wù)清繳等日常工作的同時(shí)，會(huì)計(jì)部主要協(xié)作會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行20xx年度的匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作（補(bǔ)充資料），完成及跟進(jìn)了20xx年度廣東省“重合同守信用”的申請(qǐng)工作，出納室完成了20xx年度的員工借款工作、《廣東省酒類(lèi)零售許可證》相關(guān)資料填報(bào)換證工作（3月x日已順當(dāng)換取新證）及酒店保險(xiǎn)到期車(chē)輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會(huì)期間的英語(yǔ)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為響應(yīng)總辦全落實(shí)質(zhì)量管理的號(hào)召，財(cái)務(wù)部以各分部主管為成員，成立了財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理小組，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識(shí)，在工作之余不定期地對(duì)各分部進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)等。

4、四月份財(cái)務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報(bào)告所需各類(lèi)數(shù)據(jù)及資料（此工作內(nèi)容較多，數(shù)據(jù)歷時(shí)跨度大，相關(guān)部部門(mén)所需資料也較模糊，所以耗用的時(shí)間也較多，后來(lái)經(jīng)過(guò)往來(lái)多次取數(shù)才完成）、完成了20xx年度酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn)，對(duì)一些超過(guò)三個(gè)月未結(jié)帳單位實(shí)行了上門(mén)催款并發(fā)出催款函。協(xié)作了**實(shí)業(yè)及***wv公司年審所需的各類(lèi)資料及跟進(jìn)了貴賓樓報(bào)建的有關(guān)資料（如各類(lèi)資信證明書(shū)、股東會(huì)決議及項(xiàng)目保險(xiǎn)），春交會(huì)期間合理支配收銀人員，全面跟進(jìn)了廣交會(huì)的結(jié)帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的親密幫助下零失誤完成了廣交會(huì)的接待工作。

5、五月份全力協(xié)作***稅務(wù)師事務(wù)所順當(dāng)完成了20xx年度酒店及**服務(wù)詢問(wèn)有限公司稅審報(bào)告，及網(wǎng)上申報(bào)工作，完成了20xx年房產(chǎn)稅、土地運(yùn)用稅納稅申請(qǐng)。在此同時(shí)：為提高財(cái)務(wù)人員的消防平安意識(shí)，在保安部的支持指導(dǎo)下，聯(lián)合總辦、營(yíng)銷(xiāo)及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí)。為協(xié)作酒店質(zhì)量檢查，提高財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)及工作質(zhì)量，本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測(cè)工作，且對(duì)工程倉(cāng)材料進(jìn)行搬遷，完成了用品倉(cāng)與原工程倉(cāng)的并倉(cāng)整理工作，進(jìn)而舒緩了用品倉(cāng)和管事倉(cāng)的存貨的保管壓力，也降低了兩個(gè)倉(cāng)的消防隱患。另一方面，為節(jié)約成本，組織與各出品部門(mén)多次外出進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查，通過(guò)“分散調(diào)查，集中定價(jià)”的模式，各類(lèi)原材料的選購(gòu) 價(jià)格均得到了肯定的限制，在各出品部門(mén)的努力下，酒店各出品成本均得到了有效限制。

6、六月份，圍繞總辦“全心獻(xiàn)服務(wù)，因禮更精彩”活動(dòng)，財(cái)務(wù)制定相關(guān)活動(dòng)方案，組織全體員工進(jìn)行課堂式學(xué)習(xí)，實(shí)操訓(xùn)練等。活動(dòng)基本達(dá)到了既定目標(biāo)。另一方面，為完成總辦安排的月餅銷(xiāo)售任務(wù)，在六月份，本部發(fā)動(dòng)全體員工，主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下，財(cái)務(wù)部在6月份完成3284盒，完成了任務(wù)的91%。財(cái)務(wù)部在完成日常工作的同時(shí)，跟進(jìn)了：

①月餅票的入庫(kù)及發(fā)放工作。

②全力協(xié)作統(tǒng)計(jì)局完成“廣東省法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境問(wèn)卷調(diào)查（酒店業(yè)）”，協(xié)作地稅完成“20xx年重點(diǎn)稅源企業(yè)分行業(yè)類(lèi)型調(diào)查表”等。

③對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作。

④完成了各收銀點(diǎn)月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

⑤跟進(jìn)了各部門(mén)的月餅銷(xiāo)售數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及完成任務(wù)狀況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。

⑥完成**公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照20xx年度的年檢、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所備案證明及換證工作。

⑦完成了***管理公司帳務(wù)的交接工作等。在此同時(shí)六月份開(kāi)展了半年度的資產(chǎn)大盤(pán)點(diǎn)工作，本次盤(pán)點(diǎn)工作在酒店各兄弟部門(mén)的大力協(xié)作及支持下，得以順當(dāng)完成。資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告將在7月份完成。

三、存在的問(wèn)題及建議

1、人員的聘請(qǐng)依舊困難，經(jīng)過(guò)溝通了解人員流淌率大及招工困難的主要緣由，工資待遇偏低占大部份比例，經(jīng)調(diào)查，五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店從內(nèi)部培育人才后，到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例，離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職，工資均有6000元以上。當(dāng)然，員工的流淌為正?，F(xiàn)象，但人員的更替，帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。

2、20xx年上半年，實(shí)行了“分散調(diào)查，集中定價(jià)”后，選購(gòu) 價(jià)格雖有肯定下降，但此這只能針對(duì)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。而酒店選購(gòu) 員的現(xiàn)金操控過(guò)多，自購(gòu)物品量過(guò)大，各種環(huán)節(jié)難以限制，選購(gòu) 員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量削減自購(gòu)，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo)，進(jìn)而有效限制選購(gòu) 成本。

3、目前，酒店月均掛賬消費(fèi)的金額為163.83萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入總額的22.12%，較正常。但目前有幾個(gè)較難收款的單位，分別是：**村委會(huì)xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬(wàn)元未結(jié)賬；**模具20xx年7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬(wàn)元未結(jié)；**紙業(yè)于20xx年x月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬(wàn)元未結(jié)等。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)5

二Oxx年我部的各項(xiàng)工作在公司總體布置細(xì)心支配和全體營(yíng)銷(xiāo)職工的共同努力下，堅(jiān)持以平安生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增供擴(kuò)銷(xiāo)、降低線損、電費(fèi)結(jié)零為宗旨，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，較好地完成了上半年公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)成果，找出不足，分析緣由，進(jìn)一步加強(qiáng)公司用電管理，支配好下半年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我部二OO六年上半年工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況及簡(jiǎn)要分析

（一）、供電量累計(jì)完成7077萬(wàn)kw。h，全年安排完成14644萬(wàn)kw。h，完成的全年安排的48。32％；與去年同期7507萬(wàn)kw。h相比削減了430萬(wàn)kw。h。

（二）、售電量累計(jì)完成6760萬(wàn)kw。h，全年安排完成13837萬(wàn)kw。h，完成全年安排的48。85％；與去年同期7173萬(wàn)kw。h相比削減了413萬(wàn)kw。h。

售電量改變因素：

（1）上半年累計(jì)售電量較同期售電量削減的大用戶：亞華水泥廠削減164。43萬(wàn)kw。h，新天方水泥廠削減247。05萬(wàn)kw。h，張氏鐵廠削減62。57萬(wàn)kw。h，新崗鐵廠削減21。98萬(wàn)kw。h，鑫豐鎂業(yè)削減70。78萬(wàn)kw。h；英鑫硅鈣廠累計(jì)售電量較同期削減673。7萬(wàn)kw。h；上述企業(yè)累計(jì)售電量較去年同期削減1240。52萬(wàn)kw。h。

（2）上半年累計(jì)售電量較同期售電量增加的用戶：鴻羽德累計(jì)售電量較同期增加224。88萬(wàn)kw。h。金鑫、晉蒙等11家煉鐵廠的啟動(dòng)，上半年較去年同期售電量增加310。46萬(wàn)kw。h。上述因累計(jì)售電量較去年同期增加535。34萬(wàn)kw。h。

（三）、平均電價(jià)完成（含鴻羽德）412。6元／千千瓦時(shí)，與同期387元／千千瓦時(shí)相比增加了25。6元／千千瓦時(shí)。

（四）、線損完成狀況：

（1）綜合線損

上半年公司購(gòu)電量為7003萬(wàn)kw。h，售電量為6760萬(wàn)kw。h，損失電量為243萬(wàn)kw。h，綜合損失率為3。46％。

（2）10KV線損

10KV供電量為2285萬(wàn)kw。h，售電量為2161萬(wàn)kw。h，損失電量為124萬(wàn)kw。h，10KV線損率為5。44％。

（3）0。4KV線損

0。4KV供電量為789萬(wàn)kw。h，售電量為725萬(wàn)kw。h，損失電量為64萬(wàn)kw。h，0。4KV線損率為8。08％。

（4）實(shí)行降損措施及緣由分析

1、對(duì)線損率波動(dòng)大的臺(tái)區(qū)進(jìn)行表計(jì)校驗(yàn)與實(shí)抄率抽查。

2、力求固定抄表周期，抄表員對(duì)抄表周期自行更改造成抄見(jiàn)電量波動(dòng)大，對(duì)線損率影響較大，每月對(duì)其進(jìn)行考核，進(jìn)而增加抄表員的工作責(zé)任心。但由于10KV線路大用戶電量對(duì)本線路途損影響較大，造成線損突高突低。

3、對(duì)抄表質(zhì)量進(jìn)行定期營(yíng)業(yè)普查和用電檢查，是否有估抄、錯(cuò)抄、漏抄等狀況。

4、把用電檢查納入工作日程，加大查竊電的力度，肅穆查處違章用電行為。

（五）電費(fèi)回收狀況：

上半年供電所電費(fèi)累計(jì)回收率100％，大用戶累計(jì)回收率完成100％，全公司電費(fèi)累計(jì)回收率100％。截止7月10日累計(jì)預(yù)收電費(fèi)111萬(wàn)元。

二、上半年重點(diǎn)工作總結(jié)：

（一）、完善電力營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高供電實(shí)力和營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。今年上半年，新建投運(yùn)王桂夭營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)觸摸屏、顯示屏也已啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

（二）6月10日、6月21日，縣公安部門(mén)、呼市110、我公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及綜合事務(wù)部、安監(jiān)部、營(yíng)銷(xiāo)部員工身披“人民電業(yè)為人民”等綬帶向過(guò)往的.行人發(fā)放“電力監(jiān)管條例”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)防和查處竊電行為條例”、“電力設(shè)施愛(ài)護(hù)條例和實(shí)施細(xì)則”、“供電服務(wù)承諾”、“服務(wù)行為十不準(zhǔn)”等宣揚(yáng)資料1500多份。

（三）加大了用電檢查和營(yíng)業(yè)普工作力度。上半年對(duì)城關(guān)、楊家夭、王桂夭供電所針對(duì)零電量用戶以及“三公開(kāi)”“四到戶”和電價(jià)執(zhí)行狀況進(jìn)行營(yíng)業(yè)用電普查，并對(duì)公司所屬大用戶進(jìn)行了用電檢查。

（四）規(guī)范了10KV業(yè)擴(kuò)流程。今年公司加強(qiáng)了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的審核、管理，實(shí)行一口對(duì)外，閉環(huán)管理。上半年共受理10KV業(yè)擴(kuò)工程7戶，合計(jì)容量20xxkvA，各供電所辦理低壓業(yè)擴(kuò)596戶，其中照明455戶，非普74戶，商業(yè)56戶，非居民3戶，排灌7戶，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)1戶；

（五）在6月2日，組織召開(kāi)了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督員用戶座談會(huì)，各用戶代表與監(jiān)督員對(duì)我公司新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)各項(xiàng)工作表示滿足。在6月6日，迎接國(guó)家電監(jiān)會(huì)華北區(qū)域供電服務(wù)檢查組深化我縣進(jìn)行供電服務(wù)工作檢查，檢查組對(duì)我公司的供電服務(wù)工作賜予了確定，同時(shí)對(duì)基層農(nóng)電今后的工作提出了指導(dǎo)看法。6月19日，順當(dāng)通過(guò)國(guó)家發(fā)改委赴我縣進(jìn)行用電價(jià)格檢查。

（六）、協(xié)作生產(chǎn)部完成了各變電站撤、換關(guān)口表表計(jì)校驗(yàn)工作。協(xié)作抄表大隊(duì)對(duì)各供電所臺(tái)區(qū)表計(jì)進(jìn)行校驗(yàn)。將各所100KVA以上專(zhuān)變基本狀況進(jìn)行摸底登記。為生產(chǎn)部對(duì)各專(zhuān)變無(wú)功補(bǔ)償裝置的預(yù)算供應(yīng)依據(jù)。

（七）加大電費(fèi)回收的力度，針對(duì)疑難用戶（如鴻羽德）實(shí)行多種手段催收，主要實(shí)行措施：一是大用戶縮短抄表周期，鴻羽德實(shí)行5天1抄；二是大用戶按用電周期交納電費(fèi)保證金；三是實(shí)行電費(fèi)回收與責(zé)任人工資掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)罰考核方法。四是在催收當(dāng)月電費(fèi)的同時(shí)，對(duì)陳欠電費(fèi)的用戶加大力度進(jìn)行催收。

（八）完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、針對(duì)存在的問(wèn)題整改措施：

1、進(jìn)入五月份以來(lái)，鴻羽德用電負(fù)荷較為穩(wěn)定，月售電量近700萬(wàn)KWH，要進(jìn)一步加大電費(fèi)回收催繳力度，想盡方法確保新電費(fèi)結(jié)零，舊電費(fèi)按約定催收。

2、協(xié)作供電管理所在雷雨季節(jié)故障停電的供電線路，盡快組織所屬供電所搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)復(fù)原供電，運(yùn)用戶將損失降到最低點(diǎn)，使公司增加售電量。

3、加強(qiáng)10KV、0。4KV業(yè)擴(kuò)工程的審查和審批工作，未經(jīng)審批的0。4KV新增、變更或臨時(shí)用電戶堅(jiān)決不予上卡立戶，輸入MIS系統(tǒng)。

4、進(jìn)一步加大用電檢查力度，對(duì)違章用電、竊電行為要嚴(yán)后打擊，對(duì)未經(jīng)報(bào)裝業(yè)擴(kuò)流程而私自安裝的10KV及0。4KV業(yè)擴(kuò)工程要仔細(xì)查處。

5、行風(fēng)優(yōu)服檢查工作要常抓不懈，要常常下鄉(xiāng)走訪用戶，對(duì)職工及村電工違反“三公開(kāi)”、“四到戶”的事務(wù)要肅穆處理，決不姑息遷就。

6、協(xié)作各供電所、輸電管理所對(duì)臺(tái)區(qū)名稱(chēng)與編碼不相一樣的進(jìn)行整改，對(duì)關(guān)口表所屬變壓器所對(duì)應(yīng)的戶表、卡片進(jìn)行核對(duì)。

四、下半年工作重點(diǎn)：

1、電費(fèi)回收仍是營(yíng)銷(xiāo)工作重中之重，下半年，對(duì)電費(fèi)回收要進(jìn)一步加大催繳力度，確保陳欠電費(fèi)按約定、按期回收，當(dāng)月電費(fèi)當(dāng)月結(jié)零，預(yù)收電費(fèi)按月用電費(fèi)催收。特殊對(duì)鴻羽德實(shí)行5天1抄，同時(shí)電費(fèi)結(jié)零，對(duì)陳欠電費(fèi)按約定催收。

2、加強(qiáng)用電監(jiān)察和行風(fēng)優(yōu)服檢查工作力度，下半年用電監(jiān)察重點(diǎn)工作放在查處竅電、電價(jià)執(zhí)行工作上。

3、降損節(jié)能工作要長(zhǎng)抓不懈。要內(nèi)強(qiáng)管理，外素形象，不因降損而引發(fā)其它行風(fēng)事務(wù)。下半年對(duì)實(shí)際線損突高的線路在進(jìn)行一次理論線損計(jì)算，依據(jù)理論線損的計(jì)算和實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)，結(jié)合考慮往年統(tǒng)計(jì)線損和設(shè)備現(xiàn)狀，制訂切實(shí)可行的線損率安排指標(biāo)。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)6

回望過(guò)去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃、現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、日常工作

1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，剛好改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤、

2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際狀況，對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的全部業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，剛好進(jìn)行記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；做好財(cái)務(wù)最基本工作，全部賬實(shí)相符、

3、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作，在對(duì)賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化、在付款過(guò)程中（我所知情的狀況下），依據(jù)客觀賬齡，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性、

4、主動(dòng)參加每月工資方案的制定和調(diào)整，依據(jù)工資方案，精確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員剛好發(fā)放，對(duì)部分員工的懷疑進(jìn)行了耐性說(shuō)明、

5、指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車(chē)間核算員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作、值得一提的是，由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)規(guī)范管理程序，完善車(chē)間信息收集報(bào)送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，依據(jù)不同的費(fèi)用安排率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并剛好錄入軟件系統(tǒng)、

二、下半年設(shè)想

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象、

2、加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類(lèi)庫(kù)存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性、

3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，主動(dòng)推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、

4、主動(dòng)推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)、在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通，確定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的`帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目，核算項(xiàng)目，費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均根據(jù)《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行（只是在有條件的部門(mén)進(jìn)行，對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不協(xié)作的部門(mén)此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行）、一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率、

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的上報(bào)工作，進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱(chēng)、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人，并保證報(bào)表的剛好性和精確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的信息、

三、一點(diǎn)想法

我們財(cái)務(wù)工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題、協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一樣，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重、假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了、

上半年的工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍舊存在著很多應(yīng)做而沒(méi)做，應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作、我肯定會(huì)戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，主動(dòng)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩、我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任、以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持醒悟的頭腦，專(zhuān)心想事，專(zhuān)心謀事，專(zhuān)心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的、

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)7

一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r

上半年度，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、接受京都的審計(jì)、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算支配和資金運(yùn)營(yíng)管理等方面，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、20xx年元月對(duì)20xx年的賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì)，剛好的出具了20xx年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算，對(duì)去年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析，出具了分析報(bào)告。

2、圍繞總公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理工作。

依據(jù)公司20xx年度財(cái)務(wù)工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制了財(cái)務(wù)預(yù)算。在上半年的工作中，對(duì)每月的銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用按預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行評(píng)估并分析。

每月出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交總公司財(cái)務(wù)部和張總，重點(diǎn)包括每月產(chǎn)品成本分析。費(fèi)用執(zhí)行及預(yù)算差異簡(jiǎn)要分析。

3、為協(xié)作京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，我分公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了主動(dòng)的打算工作，在公司各部門(mén)的共同努力下，審計(jì)工作取得了完滿的結(jié)果

4、其他財(cái)務(wù)工作的.進(jìn)展?fàn)顩r

⑴、稅收管理方面：按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅種，剛好繳納各項(xiàng)稅款，

⑵、在國(guó)稅進(jìn)行了所得稅實(shí)惠稅率的備案工作。

5、依據(jù)安裝項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)用料狀況，制定出《項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工地原材料管理方法》并已實(shí)施

二、下半年財(cái)務(wù)工作的支配

依據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的狀況，下半年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展年中經(jīng)營(yíng)工作盤(pán)點(diǎn)，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

下半年，財(cái)務(wù)部將依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的支配，對(duì)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況，收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，客觀評(píng)價(jià)上半年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，找出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

2、依據(jù)下半年資金預(yù)算的支配，組織予以實(shí)施。

上半年度財(cái)務(wù)狀況反映，公司下半年度及將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，資金供求沖突很難逆轉(zhuǎn)，資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。下半年財(cái)務(wù)部將根據(jù)平安性、流淌性、收益性的序時(shí)原則，合理支配資金預(yù)算，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺(tái)的作用，優(yōu)先平衡公司重點(diǎn)項(xiàng)目的資金供應(yīng)，綜合保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序。

3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門(mén)溝通，解決相關(guān)事宜。

下半年，財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增加與經(jīng)營(yíng)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng)，著手解決建安發(fā)票的開(kāi)具問(wèn)題。

4、接著加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素養(yǎng)，剛好駕馭國(guó)家稅務(wù)方面的新政策，學(xué)以致用，干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)8

一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r

上半年度，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算支配和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定，由于國(guó)家貨幣政策的改變和公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹，公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求沖突更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財(cái)務(wù)部利用多年來(lái)所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái)，有效緩解驚慌的資金供應(yīng)鏈。

在資金管理方面，所實(shí)行的主要措施包括：

一是，加大公司直營(yíng)在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度，除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算，剛好安排和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款；

二是，實(shí)行委貸和擔(dān)保等方式，解決上電二公司、上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作；

三是，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司、上電一公司等子公司供應(yīng)綜合授信擔(dān)保，削減子公司各類(lèi)保函出具的資金占用量；

四是，統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求；

五是，為上電建筑公司等單位供應(yīng)貸款擔(dān)保，適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模，補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量；

六是，緩收上級(jí)管理費(fèi)，減輕所屬子公司的資金壓力。

通過(guò)以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。但從目前所駕馭的狀況看，貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng)，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷(xiāo)工作難度加大，接下來(lái)的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

2、圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理工作。

依據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求，以及國(guó)家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算，并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

3、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。

上半年度，財(cái)務(wù)部依據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議，根據(jù)年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算支配，組織實(shí)施和撥付了3000萬(wàn)元專(zhuān)款購(gòu)置大型施工機(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付運(yùn)用超重設(shè)備的尾款，進(jìn)一步增加和改善所屬企業(yè)的施工實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中，根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司的要求，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。

該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度

一是，國(guó)家電網(wǎng)公司遞延資本級(jí)次，干脆審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料；

二是，產(chǎn)權(quán)信息資料要求非常詳荊目前，該項(xiàng)工作已經(jīng)通過(guò)國(guó)網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系須要進(jìn)一步清理和明確。

4、組織的財(cái)務(wù)決算，做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的連接工作，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。

上半年度，財(cái)務(wù)部依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求，組織開(kāi)展了財(cái)務(wù)決算，結(jié)合上年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同，并于六月份召開(kāi)了決算總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外，根據(jù)財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系，做好新舊會(huì)計(jì)的連接工作。在日常核算管理中，重點(diǎn)探討針對(duì)公司陳家港項(xiàng)目、海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方法。在給予承建單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)，本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，做好有效連接工作，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程在控。同時(shí)，在完成決算工作后，完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并依據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，將20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入OA系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng)，預(yù)算類(lèi)資料正在整理之中。

5、其他專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展?fàn)顩r

⑴、稅收管理方面：所得稅清算工作已經(jīng)完成，過(guò)程有點(diǎn)曲折，結(jié)果比較滿足；12萬(wàn)元個(gè)人所得稅申報(bào)工作，在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成；公司直營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約，已積聚了肯定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

⑵、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作：國(guó)家審計(jì)署南京特派辦對(duì)上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì)，延長(zhǎng)到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門(mén)一起，做好相關(guān)的迎審接待和協(xié)作工作。目前，該審計(jì)小組已完成對(duì)公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

⑶、隊(duì)伍建設(shè)工作：今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教化上來(lái)。依據(jù)華東部財(cái)7號(hào)文的`要求，抽調(diào)了27名同志參與華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)”的培訓(xùn)，做好和組織會(huì)計(jì)證復(fù)檢的接著教化打算工作，將于7月1日始實(shí)施。

二、三季度財(cái)務(wù)工作的支配

依據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的狀況，三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展年中經(jīng)營(yíng)工作盤(pán)點(diǎn)，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

三季度，財(cái)務(wù)部將依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的支配，對(duì)所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況，以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，找出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

2、編制三季度資金預(yù)算支配，并組織實(shí)施。

上半年度財(cái)務(wù)狀況反映，公司下半年度及將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，資金供求沖突很難逆轉(zhuǎn)，資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三季度財(cái)務(wù)部將根據(jù)平安性、流淌性、收益性的序時(shí)原則，合理支配資金預(yù)算，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺(tái)的作用，優(yōu)先平衡公司直營(yíng)項(xiàng)目的資金供應(yīng)，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序。

3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門(mén)溝通，解決相關(guān)事宜。

當(dāng)前，公司異地施工項(xiàng)目增多，管理模式也有所改變，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的狀況。三季度，財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增加與經(jīng)營(yíng)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門(mén)溝通，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng)，著手解決營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具問(wèn)題。

4、加強(qiáng)政策探討，推動(dòng)制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的改變，公司實(shí)施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法，充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程的在控。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)***的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，比照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員始終沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了***的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

其四、忽視了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清楚，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠；

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今日，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細(xì)的'工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)***的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來(lái),人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力氣相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)***的突擊考試,我們將依據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面接著加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟識(shí),真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識(shí)電腦、駕馭電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)***的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)***實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作看法，對(duì)條線人員要主動(dòng)引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中綻開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿足二個(gè)放心”，三個(gè)滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用限制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的限制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核限制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)10

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年的20xx半年就已經(jīng)過(guò)去，回首望，今年20xx半年在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲?0xx半年的財(cái)務(wù)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年20xx半年的個(gè)人工作做以下總結(jié)：

一、費(fèi)用的規(guī)范管理

嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行限制，如小車(chē)費(fèi)用，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)依據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為便利下半年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清晰的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作狀況。每月主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作

不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1、顧全局、聽(tīng)從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位中，本人能顧全局、聽(tīng)從支配，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識(shí)了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)仔細(xì)的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來(lái)，由于分公司場(chǎng)所分散，財(cái)務(wù)工作的'力度和難度都有所加。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷(xiāo)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講酬勞，犧牲個(gè)人利益，常常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

作為基層工作者，我充分相識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能剛好并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn)，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

五、工作中存在的問(wèn)題

所謂“天下難事始于易，天下事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在工作之中還有許多待改的地方：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)要學(xué)的太多，須要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

20xx半年的工作也算是意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)11

20xx年7月11日，我正式走進(jìn)柳州漓源財(cái)務(wù)室，已近半年。在這半年時(shí)間里，我從事了將近三個(gè)月的出納工作，及三個(gè)月的會(huì)計(jì)工作。從出納到會(huì)計(jì)崗位，這是一個(gè)很好的承上啟下，使我更加了解并熟知了整個(gè)財(cái)務(wù)流程，對(duì)財(cái)務(wù)工作有了深一層次的認(rèn)知。以下便是我對(duì)出納工作的總結(jié)，會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知、收獲和檢討，及今后發(fā)展規(guī)劃。

出納篇

在出納崗位學(xué)習(xí)并上崗三個(gè)月，我認(rèn)為出納的日常工作不須要高深的理論作基礎(chǔ)，但在操作上表現(xiàn)得更細(xì)致和繁瑣。我的出納工作內(nèi)容主要包含四個(gè)方面：

1、銀行帳處理；2、現(xiàn)金賬處理;3、報(bào)表填送；4、其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常事務(wù)。

銀行帳的處理。日常，將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì)簽過(guò)字的付款單據(jù)（以大額付款為主），網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬。月底，將銀行帳與銀行賬簿核對(duì)，剛好找出問(wèn)題所在，并改正。下月初，將銀行帳與KIS、K3核對(duì)，發(fā)覺(jué)不對(duì)應(yīng)時(shí)，剛好告知會(huì)計(jì)調(diào)整。另外，按時(shí)去銀行發(fā)放公司員工工資和各種福利、獎(jiǎng)金等。

現(xiàn)金賬的處理。和銀行轉(zhuǎn)賬有點(diǎn)類(lèi)似，就是將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì)簽字的單據(jù)（以小額付款為主），賜予相對(duì)應(yīng)的支付。日常業(yè)務(wù)主要包括報(bào)銷(xiāo)后勤和裝卸工組長(zhǎng)話費(fèi)、賣(mài)出和向食堂購(gòu)入餐票、發(fā)放各種現(xiàn)金福利和報(bào)銷(xiāo)其他各種費(fèi)用等。同時(shí)要盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，發(fā)覺(jué)現(xiàn)金不足時(shí)，剛好告知會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬，出納自己提現(xiàn)。另外，在K3和KIS中進(jìn)行現(xiàn)金日記賬的登記，并與賬本的相核對(duì)，做到無(wú)誤。

報(bào)表的填送。我們公司的出納，還需兼統(tǒng)計(jì)崗位職能——填送報(bào)表。月報(bào)：每個(gè)月1號(hào)前，上報(bào)糧食局糧食報(bào)表；統(tǒng)計(jì)局B201、P201，經(jīng)貿(mào)局B201；7日前，申報(bào)個(gè)人所得稅和印花稅。季報(bào)，4日前，上報(bào)統(tǒng)計(jì)局B203。報(bào)表的傳送方式是：統(tǒng)計(jì)局的須要網(wǎng)上申報(bào)和傳真發(fā)送，糧食局和經(jīng)貿(mào)局只需傳真發(fā)送即可，地稅局的干脆去報(bào)稅大廳申報(bào)。

其他與財(cái)務(wù)相關(guān)日常業(yè)務(wù)處理。主要處理的有：1、管理好現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票；2、監(jiān)督保管員賣(mài)廢袋；3、月底，進(jìn)行大宗原料、預(yù)混料和成品的盤(pán)點(diǎn)；4、裝訂原始憑證，銷(xiāo)售清單等；5、每月初充業(yè)務(wù)員汽油卡；6、購(gòu)買(mǎi)辦公用品并結(jié)賬、購(gòu)買(mǎi)勞保購(gòu)物卡等。

這段出納的工作經(jīng)驗(yàn)，是我第一個(gè)正式工作崗位，給職場(chǎng)新人的我很深的感受。

首先，讓我感受最深的就是作為一名出納人員，肯定要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。出納的工作，差不多每天都會(huì)銀行和現(xiàn)金打交道，稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候肯定時(shí)刻都得精力集中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條不紊。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)于我來(lái)講，是無(wú)尚重要的，這也是我時(shí)時(shí)提示自己的：工作時(shí)仔細(xì)細(xì)致，做到收支計(jì)算精確無(wú)誤，手續(xù)完備，盡量不發(fā)生工作差錯(cuò)。

接著，劇烈的平安意識(shí)也是必需得有的?，F(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；特殊重要的是要有對(duì)外的保安措施，從辦公室的門(mén)、屜、柜的鎖，到保險(xiǎn)柜密碼的管理，把公共財(cái)產(chǎn)物資的平安完整作為自己工作的重要一部分。

同時(shí)，出納必需得具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。這讓我有些明白科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)了解我家庭經(jīng)濟(jì)狀況的緣由。要管理好現(xiàn)金賬和銀行賬。另外還須要留意保守公司的機(jī)密，做好自己的工作。

會(huì)計(jì)篇

從十月份起先，我正式起先了會(huì)計(jì)崗位的學(xué)習(xí)并操作。，我經(jīng)驗(yàn)了兩個(gè)比較完整的.期間操作流程。從整體層面來(lái)講，我對(duì)K3和KIS新老版本財(cái)務(wù)軟件有了比較全面的了解。從詳細(xì)操作流程來(lái)講，我在出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬上能獨(dú)立操作，核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)、出報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，有所涉足；從財(cái)務(wù)工作范疇來(lái)講，我從審核單據(jù)，會(huì)計(jì)檔案的分類(lèi)、裝訂和歸檔，月末倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)，及各類(lèi)與財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，都努力專(zhuān)心完成。

從學(xué)習(xí)并基本獨(dú)立上崗，我的日常工作如下：

1.了解與熟知K3和KIS新老版金蝶財(cái)務(wù)軟件的各個(gè)板塊（以財(cái)務(wù)板塊為主），并進(jìn)行相應(yīng)的操作。從操作便捷度來(lái)講，金蝶K3更智能化和便捷化，更適合現(xiàn)代企業(yè)的需求。但在KIS軟件操作中，由于人腦運(yùn)用的比較多的原因，對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)的處理，使我更加理解操作每一步驟的內(nèi)在含義，這是所學(xué)理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際操作的很好融合，使我受益頗多。金蝶K3和KIS新老版本的同時(shí)運(yùn)用操作，雖然外表看起來(lái)比較繁瑣（尤其是對(duì)賬），但內(nèi)在學(xué)起來(lái)卻是雙重收獲。

2.在對(duì)K3和KIS軟件認(rèn)知的基礎(chǔ)上，進(jìn)行出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬、核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)直至出報(bào)表的詳細(xì)流程，就會(huì)顯得得心應(yīng)手許多。從剛起先對(duì)金蝶軟件的生疏，到現(xiàn)在得比較熟稔，這是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。其中也不乏犯錯(cuò)和不斷改正的經(jīng)驗(yàn)，正是郭會(huì)的指導(dǎo)和寬容，讓職場(chǎng)新人我逐步獨(dú)立上崗，并且爭(zhēng)取努力做得更好，降低出錯(cuò)率，直至錯(cuò)誤零！

3.在付款單、貨款審批、借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)中，我堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在審核過(guò)程中，我仔細(xì)審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

4.每月底，對(duì)倉(cāng)庫(kù)大宗原料、預(yù)混料和添加劑進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)（財(cái)務(wù)部分工協(xié)作），做好賬實(shí)相符工作。

5.每月工資的按時(shí)精確發(fā)放。對(duì)于公司100多人工資的發(fā)放，我主要是幫助郭會(huì)，進(jìn)行耐性細(xì)致的進(jìn)行核算，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)室努力和各個(gè)部門(mén)的協(xié)作，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

6.剛好供應(yīng)各項(xiàng)精確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿意了集團(tuán)、公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部門(mén)的財(cái)務(wù)要求。

這三個(gè)月的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)和操作，讓我所學(xué)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)部分得以運(yùn)用，更讓我體悟深刻的是：實(shí)踐與理論的統(tǒng)一關(guān)系（實(shí)踐出真知），使我意識(shí)到自己的不足和亟需改善、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。

1.在會(huì)計(jì)崗位上，由于初出茅廬，閱歷不足，實(shí)力還有待提高，存在做的不到位、不夠嫻熟、考慮不完善的地方。尤其是，有時(shí)候簡(jiǎn)單忽視事務(wù)之間的聯(lián)系性。這就要求我平常務(wù)必多視察，多學(xué)習(xí)，同時(shí)得多用大腦思索。這是一個(gè)成長(zhǎng)上的時(shí)間問(wèn)題，我會(huì)努力在短時(shí)間內(nèi)讓自己成長(zhǎng)完善起來(lái)，對(duì)自我的要求，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

2.在整體連貫性上，對(duì)倉(cāng)管不是很熟識(shí)，對(duì)車(chē)間工藝流程比較生疏。這是我一個(gè)很大的薄弱環(huán)節(jié)。由于之前的換崗，始終在接受新的事物，精力和時(shí)間不夠，所以有所耽擱。在新的一年里，這是我主要攻克的疑難雜癥了。

3.在思索和行動(dòng)力上，沒(méi)有合理的統(tǒng)一。一般狀況下，我只忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少。工作有廣度，沒(méi)深度，這是我須要反省的。

4.在工作方法上，某些事務(wù)的處理尚未找到適合自己和事務(wù)本身的先進(jìn)、便捷的處理方式。比較原始和笨拙的方式，必定是會(huì)被淘汰的。在這個(gè)方面，我得向優(yōu)秀的人和方式學(xué)習(xí)，同時(shí)自己需探究。

5.在為人處事、接人待物上，我也暴露出了新手的生澀。這是我須要在平常工作和生活中學(xué)習(xí)的。從校內(nèi)到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，對(duì)自身的要求也隨之不同，我得努力適應(yīng)，并接受、盡心做好。迄今為止，在柳州漓源工作已近半年。就我們柳州漓源含財(cái)務(wù)室而言，我也提出我個(gè)人的一點(diǎn)看法：

1.與個(gè)別部門(mén)溝通不是很到位，致使問(wèn)題處理的不剛好；

2.各部門(mén)交予財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)精確度非常有必要提高，須要審核完整同時(shí)得留意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性；（重要）

3.對(duì)于K3的操作培訓(xùn)有待加強(qiáng)，這樣才會(huì)降低操作的出錯(cuò)率，有利于各部門(mén)工作的效率的提高（K3的關(guān)聯(lián)性）；

4.日常成本費(fèi)用支出，能得以更好的規(guī)范；

5.個(gè)別的規(guī)章制度有些混亂，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然這也是我個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，提出來(lái)只是希望對(duì)于我們柳州漓源進(jìn)一步的提升有所好處。

展望新的一年，我安排在熟稔會(huì)計(jì)崗位的基礎(chǔ)之上，尋求新的突破點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，特殊是剛?cè)肷鐣?huì)的我們，懷著滿滿的熱血和向往，希望將熱血揮灑，向目標(biāo)一步步前進(jìn)。

我得專(zhuān)心學(xué)習(xí)、尋求會(huì)計(jì)相關(guān)先進(jìn)的工作方法，利用業(yè)余時(shí)間溫習(xí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，時(shí)刻保持著財(cái)會(huì)的思維方式（我須要強(qiáng)化的），留意工作的廣度和深度的統(tǒng)一。在做好自身工作的前提，有時(shí)間也到車(chē)間學(xué)習(xí)，多了解我們公司的整個(gè)生產(chǎn)流程，這也是做好工作的必要條件。同時(shí)，在為人處事、接人待物便利，也得有意加強(qiáng)自己，多向四周的同事學(xué)習(xí)。（在不足和改善中，已詳談）

對(duì)于財(cái)會(huì)工作，或許我表現(xiàn)的不聰慧，但是我可以很努力。這是我的看法。我始終秉持的看法！給自己一個(gè)目標(biāo)，然后保持平淡但進(jìn)取的心，去逐步靠近、達(dá)到、甚至超越。低調(diào)地成長(zhǎng)，然后努力綻放自己！既然離家出來(lái)工作，就得對(duì)得起自己，無(wú)愧于父母的哺育、公司的栽培，對(duì)工作、對(duì)公司負(fù)責(zé)。贏得自己，才能贏得將來(lái)。

這是我的第一份正式工作，感謝漓源給了我成長(zhǎng)的契機(jī)。在這半年里，有成長(zhǎng)的艱辛，但更多的是收獲的喜悅。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的契機(jī)，郭會(huì)等對(duì)我工作的指導(dǎo)、指正和包涵，柳州漓源各位同事對(duì)我工作和生活上的關(guān)切和關(guān)懷，這讓我出門(mén)在外的我是萬(wàn)分感動(dòng)的。

財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)12

20xx年初，XXXX有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上主動(dòng)協(xié)作公司各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作，從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金安排管理，財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開(kāi)展起來(lái)；公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與限制的要求不斷提升、對(duì)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的精確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高，公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)。及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的借貸緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管，這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好，下面做詳細(xì)的總結(jié)與匯報(bào)。

一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

由于XX公司是由20xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的，原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年，財(cái)務(wù)部在。個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了主動(dòng)的完善。

1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿，對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合。有效的分類(lèi)，使成本費(fèi)用核算口徑一樣。

2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

3、設(shè)置了資金安排表格及方法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司實(shí)行“資金安排管理”，說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視，為使各部門(mén)管理人員充分地相識(shí)資金安排的重要性，財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)詳細(xì)實(shí)施細(xì)則，同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金安排管理，按月做好資金安排的匯總與分析工作并剛好上報(bào)公司決策層。

4、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸。及分析對(duì)比前后的一樣。

5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)。、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，充分反映公司。體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效狀況的、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等詳細(xì)指標(biāo)變動(dòng)。其目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿意管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況的的了解和分析。

6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常的管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管，對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求剛好裝訂、。潔。齊。

7、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，通過(guò)納稅XXXX及XXXX稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與溝通，提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和學(xué)問(wèn)的了解和駕馭。

二、詳細(xì)職能管理

（一）財(cái)務(wù)核算工作

財(cái)務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能剛好有效的完成。

1、財(cái)務(wù)審核

財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對(duì)原始報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金安排內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作，重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

2、成本核算

隨著公司“XX”項(xiàng)目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對(duì)XXXXX建設(shè)集團(tuán)的'工程款支付剛好核算代扣代繳稅款，并要求對(duì)方剛好開(kāi)具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清楚剛好的核算開(kāi)發(fā)成本。

3、銷(xiāo)售核算

上半年公司累計(jì)推出X棟多層、共X戶進(jìn)行銷(xiāo)售，在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢(shì)頭良好，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售X戶，銷(xiāo)售額X萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在。個(gè)銷(xiāo)售流程中主動(dòng)做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行主動(dòng)溝通，并督促銀行放款，保證資金剛好到位。

5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷(xiāo)售核算力氣，確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)連接，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作，做好財(cái)務(wù)銷(xiāo)售明細(xì)的編制。

財(cái)務(wù)部按月剛好與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對(duì)，保障銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

4、會(huì)計(jì)電算化

20xx年10月份財(cái)務(wù)部。取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的精確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性，不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算須要，財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

5、合同管理

財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行。中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳。按部門(mén)對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行狀況的等做出具體精確的反映。

6、納稅申報(bào)

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的，1—6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收X萬(wàn)元左右，財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格根據(jù)稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)與稅務(wù)部門(mén)溝通，。取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出主動(dòng)的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作實(shí)力須要進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)部分工作還須要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年，財(cái)務(wù)部做出以下安排和部署：

1、推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常的流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，。取與外部單位、內(nèi)部各部門(mén)定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，對(duì)各部門(mén)資金支出進(jìn)行剛好反映和分析等措施。