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第5頁共5頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?匯報(bào)三分?鐘樣本?我已經(jīng)在?公司工作?兩個(gè)月了?。這段時(shí)?間我收獲?了很多,?對于從一?個(gè)管理員?到一個(gè)技?術(shù)工作者?來說是一?個(gè)極大的?轉(zhuǎn)變這將?是我職業(yè)?生涯中具?有重要意?義。作為?一名技術(shù)?員,我現(xiàn)?將我轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?如下。?作為一個(gè)?初來公司?,剛開始?很擔(dān)心不?知如何與?同事共處?、如何做?好工作。?因?yàn)槲邑?fù)?責(zé)的主打?業(yè)務(wù)公司?尚未上馬?,其間要?接觸一些?我所不是?很專業(yè)的?工作。但?是這兩個(gè)?月以來,?在公司寬?松融洽的?工作氛圍?下,經(jīng)過?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?悉心關(guān)懷?和耐心指?導(dǎo),我很?快的完成?了兩種工?作的相互?學(xué)習(xí)提高?,在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境,也?基本熟悉?了部門的?工作流程?,最重要?的是接觸?和學(xué)習(xí)了?不少的相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識,很好?地完成了?公司交予?的任務(wù),?做好了自?己的本職?工作,使?我的工作?能力和為?人處世方?面都取得?了不小的?進(jìn)步。?我參加了?公司新產(chǎn)?品的開發(fā)?,我極積?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)和開?發(fā)工程師?們開發(fā)改?良產(chǎn)品。?并多次提?住有效的?意見并采?納。剛到?公司,部?門主管_?___多?次指導(dǎo)并?給我推薦?了大量的?相關(guān)資料?和文檔,?并指導(dǎo)我?盡快地適?應(yīng)公司的?工作,與?教導(dǎo)我如?何去與相?關(guān)部門溝?通處理問?題。不?久后我開?始接觸三?樓生產(chǎn)部?的生產(chǎn)指?導(dǎo),__?__安排?同事__?__帶我?進(jìn)入熟悉?新工作,?并適當(dāng)給?予支持指?導(dǎo)。以后?的時(shí)間里?部門根據(jù)?我的實(shí)際?情況,合?理的給我?安排了任?務(wù),讓我?從基本做?起,并逐?步深入地?接觸工作?流程,鍛?煉了我的?工作能力?,增加了?我干好工?作的信心?。我主?要負(fù)責(zé)生?產(chǎn)線日常?的跟進(jìn)和?數(shù)據(jù)上報(bào)?、報(bào)表填?寫,設(shè)備?的調(diào)試。?由于我們?的工作對?生產(chǎn)非常?看重,所?以在__?__的帶?領(lǐng)和指導(dǎo)?下我們開?動腦筋想?盡方法,?爭取把工?作做到最?好。最后?生產(chǎn)部對?我們的工?作表示滿?意并,我?們的工作?得到了肯?定。其間?我還負(fù)責(zé)?既將投產(chǎn)?的邦定生?產(chǎn)線的設(shè)?計(jì),規(guī)劃?,并極時(shí)?安排人員?裝配,調(diào)?試?,F(xiàn)只?等相關(guān)輔?助設(shè)備到?位就可投?產(chǎn)運(yùn)作。?對于這?些不足,?我會在以?后的日子?里虛心向?周圍的同?事學(xué)習(xí),?專業(yè)和非?專業(yè)上不?懂的問題?虛心請教?,努力豐?富自己,?充實(shí)自己?,尋找自?身差距,?拓展知識?面,不斷?培養(yǎng)和提?高充實(shí)自?己的工作?動手能力?,把自己?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力進(jìn)一步?提高。也?希望請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我多提?要求,多?提建議,?使我更快?更好的完?善自己,?更好的適?應(yīng)工作需?要。這?里我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?我的入職?老師主管?、同事對?我的入職?指引和幫?助,感謝?他們對我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。在?工作中難?免出現(xiàn)一?些差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)的?批評和監(jiān)?督。但這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?以后處理?各種問題?時(shí)考慮得?更加全面?,慎重,?對侍問題?更加嚴(yán)謹(jǐn)??,F(xiàn)在的?我同老員?工相比,?在工作經(jīng)?驗(yàn)和能力?上都有不?少差距,?工作和生?活上不懂?的問題應(yīng)?虛心向同?事請教學(xué)?習(xí),以不?斷充實(shí)自?己。在?公司的這?段時(shí)間里?,我學(xué)到?了很多,?感悟了很?多,工作?之余看了?很多書。?新員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)匯報(bào)三?分鐘樣本?(二)?在試用期?之中,作?為___?_工程處?一名具備?工程施工?經(jīng)驗(yàn)的技?術(shù)干部,?我部分或?者全程參?與了汽機(jī)?專業(yè)多個(gè)?施工班組?的技術(shù)工?作。在_?___工?程得天獨(dú)?厚的條件?下,一方?面我將自?我原有的?工程技術(shù)?知識進(jìn)行?了檢驗(yàn)并?加以進(jìn)一?步的深化?,另一方?面初步構(gòu)?建了自我?的專業(yè)知?識體系。?應(yīng)對一?系列繁重?的施工任?務(wù)、應(yīng)對?一項(xiàng)項(xiàng)陌?生的技術(shù)?工作,我?從來沒有?被嚇倒過?。對于我?所從事的?工程技術(shù)?工作,我?一向所持?有的觀點(diǎn)?是從意識?上藐視它?,畢竟這?些工作都?有成熟的?施工經(jīng)驗(yàn)?能夠借鑒?,是許許?多多象我?一樣的工?程技術(shù)人?員一齊共?同在從事?的工作;?可是在工?作方法和?策略上我?所采取的?是慎重的?態(tài)度,因?為從這些?系統(tǒng)的工?作實(shí)踐當(dāng)?中,從工?作細(xì)節(jié)當(dāng)?中能夠積?累和汲取?寶貴的經(jīng)?驗(yàn)。我把?隊(duì)站領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?每一項(xiàng)工?作都當(dāng)作?是個(gè)人工?作經(jīng)驗(yàn)積?累的寶貴?機(jī)會,圓?滿的完成?工作任務(wù)?是我的工?作目標(biāo),?竭盡全力?去解決施?工難題是?我的工作?態(tài)度。每?一項(xiàng)我所?負(fù)責(zé)的工?程施工任?務(wù)我都做?到了全程?參與其中?,對于單?位工程和?分項(xiàng)工程?的施工要?點(diǎn)進(jìn)行全?力控制。?以汽機(jī)?房鋼平臺?安裝和循?環(huán)水管安?裝為例,?這兩項(xiàng)施?工任務(wù)是?汽機(jī)隊(duì)開?展得最早?的單位工?程,在這?兩項(xiàng)工程?施工期間?,我常常?奔波在主?廠房與循?環(huán)水管溝?之間,去?檢查工程?施工要點(diǎn)?的執(zhí)行情?景,與施?工組長探?討和解決?施工難點(diǎn)?。正是因?為將自我?真正的投?入到工程?施工過程?當(dāng)中,我?才掌握了?鋼平臺立?柱跨距、?垂直度以?及鋼柱節(jié)?點(diǎn)安裝的?標(biāo)高控制?、連接質(zhì)?量控制,?循環(huán)水管?的安裝質(zhì)?量控制等?等這一系?列施工要?點(diǎn)。要說?苦和累,?每一位工?地上的職?工肯定都?深有體會?,而作為?班組技術(shù)?員的我對?個(gè)中的味?道別有體?味。作?為一名現(xiàn)?代化大型?企業(yè)的職?工,作為?一名新時(shí)?代的工程?技術(shù)人員?,除了吃?苦耐勞以?外,我也?在不斷的?總結(jié),在?不斷的提?高。常規(guī)?的施工工?藝早已被?我牢牢的?記憶在腦?海深處,?工程施工?過程當(dāng)中?遇到的新?問題、難?點(diǎn)是我總?結(jié)的重點(diǎn)?。工程最?繁忙的時(shí)?期,每一?天所有的?事情不可?能全部在?當(dāng)天解決?,我就將?這些事情?進(jìn)行分類?,有計(jì)劃?的進(jìn)行處?理。對?于自我的?不足和錯(cuò)?誤,能及?時(shí)糾正過?來的我都?作到了及?時(shí)糾正,?而對于既?成的事實(shí)?,我采取?的方法是?去正應(yīng)對?待它,從?自我的不?足和錯(cuò)誤?當(dāng)中分析?原因,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),使其?成為自我?的財(cái)富。?除了技術(shù)?工作之外?,我還在?工程項(xiàng)目?部團(tuán)總支?、安裝團(tuán)?支部擔(dān)任?職務(wù),同?時(shí)也是汽?機(jī)隊(duì)青安?崗崗長。?參與青年?活動是我?一貫的安?好,我進(jìn)?取參與到?團(tuán)委的每?一次活動?當(dāng)中,在?團(tuán)委的活?動中很好?的履行了?自我的職?責(zé)。在青?年活動這?一塊,我?的遺憾是?因?yàn)楣ぷ?繁忙的緣?故未能按?原有計(jì)劃?將汽機(jī)隊(duì)?青工的活?動更多的?開展起來?,汽機(jī)施?工現(xiàn)場宣?傳任務(wù)未?能很好的?完成,這?是我本工?程的敗著?。我始?終遵崇這?樣一句哲?言--天?行健,君?子自強(qiáng)以?不息,我?從來都以?一個(gè)優(yōu)秀?工程技術(shù)?人員的標(biāo)?準(zhǔn)來要求?自我,我?自我也因?這個(gè)要求?而提高。?公司的輝?煌需要我?們用努力?去創(chuàng)造,
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