信息匯報站管理制度范文（3篇）

第6頁共6頁信息匯報站?管理制度范?文一、農(nóng)?村綜合信息?服務(wù)站以村?民為主要服?務(wù)對象，以?公共服務(wù)、?信息咨詢、?培訓(xùn)服務(wù)、?文化娛樂和?代理服務(wù)等?為主要服務(wù)?內(nèi)容，以服?務(wù)“三農(nóng)”?為宗旨，以?增加農(nóng)民收?入為目標(biāo)，?為廣大村民?提供方便快?捷的信息服?務(wù)。二、?農(nóng)村信息化?服務(wù)站由信?息員負(fù)責(zé)管?理、維護(hù)，?接受上級主?管部門的工?作指導(dǎo)，為?村民提供文?明禮貌、熱?情周到的服?務(wù)，義務(wù)宣?傳信息化知?識，引導(dǎo)村?民應(yīng)用信息?技術(shù)解決生?產(chǎn)、生活中?的實(shí)際問題?。三、農(nóng)?村綜合信息?服務(wù)站嚴(yán)格?遵守國家法?律法規(guī)和有?關(guān)政策規(guī)定?，恪守《廣?播電視管理?條例》和《?互聯(lián)網(wǎng)信息?服務(wù)管理辦?法》等行政?法規(guī)的規(guī)定?，對信息的?真實(shí)性進(jìn)行?分析和把關(guān)?，防止傳播?虛假信息，?嚴(yán)禁下載和?播放不健康?的內(nèi)容。不?準(zhǔn)在服務(wù)站?玩游戲。?四、建立健?全設(shè)備使用?規(guī)范，定期?對設(shè)備進(jìn)行?檢查、維護(hù)?，保持設(shè)備?良好運(yùn)行。?五、加強(qiáng)?農(nóng)村綜合信?息服務(wù)站的?管理和安全?防護(hù)工作，?做好防雷、?防火、防鼠?、防盜和防?電腦病毒，?保證設(shè)備安?全運(yùn)行。?六、根據(jù)農(nóng)?事季節(jié)特點(diǎn)?和本地生產(chǎn)?生活實(shí)際情?況，制定、?公布開放時?間，每周開?放時間不少?于____?小時；制定?專題信息服?務(wù)計劃和專?題討論制度?，每月專題?信息服務(wù)不?少于___?_次，全年?累計專題信?息服務(wù)不少?于____?次。七、?建立健全服?務(wù)站登記制?度。村民自?己上網(wǎng)獲取?信息及信息?員提供信息?咨詢服務(wù)都?要在《農(nóng)村?綜合信息服?務(wù)站記錄簿?》中進(jìn)行登?記；專題服?務(wù)后有座談?討論的要填?寫好《農(nóng)村?綜合信息服?務(wù)站記錄簿?》的“座談?討論和信息?反饋記錄”?欄。信息?匯報站管理?制度范文（?二）為了?進(jìn)一步規(guī)范?部門的信息?管理，使信?息工作更好?地服務(wù)于公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營和市場營?銷，特制定?本制度。?一、信息管?理工作的主?要內(nèi)容1?、，創(chuàng)辦信?息刊物，及?時發(fā)布并存?檔。2、?收集、整理?客戶信息，?建立完整、?系統(tǒng)的客戶?資料數(shù)據(jù)庫?3、充分?利用網(wǎng)絡(luò)等?媒體發(fā)布公?司的產(chǎn)品信?息，組織參?加相關(guān)行業(yè)?舉辦的信息?交流活動，?及時掌握行?業(yè)動態(tài)。?4、組織、?參與對公司?生產(chǎn)經(jīng)營有?較大影響的?重要信息進(jìn)?行調(diào)研二?、市場營銷?部信息管理?網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及?工作的程序?1、網(wǎng)絡(luò)?設(shè)置及各崗?位的職責(zé)?部門主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)部門?的信息工作?的管理和考?核。市場?管理崗位負(fù)?責(zé)部門信息?工作的日常?事務(wù)。各?業(yè)務(wù)部指定?一名信息員?，負(fù)責(zé)收集?、整理、上?報本業(yè)務(wù)部?市場信息，?編制本業(yè)務(wù)?部客戶檔案?。全體業(yè)?務(wù)人員在日?常經(jīng)營活動?中有責(zé)任收?集與公司生?產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)?的市場信息?。2、工?作程序業(yè)?務(wù)人員在日?常經(jīng)營活動?中及時收集?相關(guān)市場信?息報本業(yè)務(wù)?部信息員。?各業(yè)務(wù)部?信息員收集?、整理本業(yè)?務(wù)部市場信?息和客戶管?理相關(guān)情況?，于每周五?上午報市場?管理崗位。?業(yè)務(wù)人員?出差應(yīng)向市?場管理崗位?報送出差報?告。市場?管理崗位通?過多種渠道?收集、整理?、分析有關(guān)?經(jīng)營管理、?科技進(jìn)步、?市場競爭等?方面的綜合?信息，并對?各業(yè)務(wù)部提?供的市場信?息進(jìn)行匯總?，每周編制?一期《信息?周刊》。?信息崗位根?據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)導(dǎo)?的安排和各?業(yè)務(wù)部門的?要求編制專?題市場報告?。三、考?核辦法信?息工作的考?核按《市場?營銷部績效?考核方案》?中的相關(guān)條?款執(zhí)行。?信息匯報站?管理制度范?文（三）?企業(yè)信息是?企業(yè)文化的?重要組成部?分，是現(xiàn)代?企業(yè)提升競?爭實(shí)力的重?要資源，不?斷豐富和創(chuàng)?新企業(yè)文化?，加強(qiáng)企業(yè)?信息建設(shè)，?成為企業(yè)不?斷進(jìn)行理論?和實(shí)踐探究?的領(lǐng)域。為?進(jìn)一步豐富?企業(yè)文化內(nèi)?涵，促進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?，提高企業(yè)?知名度，樹?立企業(yè)良好?形象，規(guī)范?信息管理，?特制定本制?度。第一?條信息的收?集應(yīng)緊緊圍?繞集團(tuán)和公?司中心工作?開展，以重?大事件、重?要合作信息?、生產(chǎn)經(jīng)營?、工程建設(shè)?、成本管理?、工作動態(tài)?、企業(yè)文化?建設(shè)、和諧?勞動關(guān)系、?員工生活等?為重點(diǎn)題材?。第二條?信息的范圍?包括簡報、?各類月報、?上報資料、?對外發(fā)布的?圖文信息等?第三條信?息內(nèi)容必須?堅持正確的?思想導(dǎo)向和?行為導(dǎo)向，?提供的信息?應(yīng)實(shí)事求是?，真實(shí)可靠?，內(nèi)容必須?具有一定價?值，符合職?業(yè)道德，符?合社會倫理?道德，確保?信息的準(zhǔn)確?性和時效性?。嚴(yán)禁人為?夸張，弄虛?作假。第?四條綜合辦?公室為信息?管理部門，?負(fù)責(zé)信息的?收集、歸類?、甄別、篩?選和整理，?負(fù)責(zé)在公司?網(wǎng)站上的發(fā)?布，負(fù)責(zé)向?集團(tuán)公司投?送稿件。?第五條綜合?辦公室經(jīng)理?為公司信息?管理第一責(zé)?任人，負(fù)責(zé)?公司信息工?作的指導(dǎo)、?采編、審查?等工作。?第六條各部?門指定一名?員工為公司?信息通訊員?，負(fù)責(zé)本部?門信息素材?的收集和上?報。第七?條各部門應(yīng)?根據(jù)本部門?不同時間的?重點(diǎn)工作，?確定素材收?集方向，并?以最快速度?、最短時間?、提供最有?價值的信息?。第八條?綜合辦公室?經(jīng)理負(fù)責(zé)對?部門提供的?稿件、信息?進(jìn)行收1?集、篩選，?對稿件、信?息內(nèi)容的真?實(shí)性進(jìn)行核?實(shí)和甄別，?最終確定是?否發(fā)布，并?對所簽發(fā)和?送審的稿件?負(fù)責(zé)。第?九條在公司?網(wǎng)站上發(fā)布?的信息由綜?合辦公室分?管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?。向集團(tuán)公?司投送的稿?件信息由公?司總經(jīng)理簽?發(fā)。第十?條信息在網(wǎng)?站平臺發(fā)布?后，若無合?理原因，管?理員無權(quán)刪?除。綜合辦?公室經(jīng)理負(fù)?有刪除信息?的審核權(quán)，?刪除信息需?報分管副總?審批。第?十一條各部?門信息通訊?員應(yīng)列席參?加本部門組?織召開的各?類會議，參?加相關(guān)的驗(yàn)?收、檢查、?交流等活動?，以保證信?息來源的準(zhǔn)?確性和時效?性。第十?二條對公司?指定的稿件?，相關(guān)部門?信息通訊員?應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行?素材收集，?在規(guī)定時間?內(nèi)完成稿件?的撰寫和報?送。第十?三條為確保?稿件和信息?數(shù)量、質(zhì)量?，要求各部?門每月至少?上交一篇稿?件（文字或?圖片均可）?，稿件需主?題明確，文?體不限。?第十四條公?司鼓勵員工?積極參與信?息收集和稿?件的投送并?特施行以下?獎勵辦法：?1、信息?被公司錄用?，并在公司?網(wǎng)站上刊登?，將增列為?個人月度績?效考核加分?，并作為個?人和部門年?度評優(yōu)評先?的參考依據(jù)?。2、稿?件被集團(tuán)公?司錄用，并?在集團(tuán)公司?簡報和門戶?網(wǎng)站刊登，?除增列為個?人月度績效?考核加分外?，還將作為?個人