員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本（二篇）

第5頁共5頁員工個人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)樣本?本人于?____?年___?_月__?__日到?公司，至?今已有一?個月的時?間，在這?短短的一?個月時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?我逐步熟?悉了公司?的情況，?了解了自?身的，并?幸運(yùn)地參?加了__?__年新?員工培訓(xùn)?，讓我更?加快速地?融入到_?___這?個大家庭?里。現(xiàn)將?我一個月?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、通過?培訓(xùn)使我?對___?_有了較?為深刻的?認(rèn)識記?得一個多?月前的，?其中有道?問到對_?___的?了解，當(dāng)?時由于時?間的關(guān)系?，我還沒?來得及填?寫就被叫?去面試了?。面試時?，郭總問?：“怎么?這道題沒?有填寫，?是不是對?____?一點(diǎn)也不?了解呀”?我當(dāng)時回?答，不是?不了解，?是暫時不?了解。其?實(shí)，當(dāng)時?對___?_的了解?可以說是?少之又少?，只是有?個大致的?印象。入?職后，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了有關(guān)_?___的?有關(guān)資料?，更慶幸?的是在我?入職后的?第二周，?____?組織了一?次歷時一?個月的新?員工系列?培訓(xùn)，此?次培訓(xùn)系?統(tǒng)而全面?，內(nèi)容不?僅涉及_?___較?為詳細(xì)的?介紹，也?涉及工作?的方方面?面。通過?培訓(xùn)，我?更加快速?地了解_?___。?當(dāng)然，僅?僅通過這?些天的培?訓(xùn)，要將?大量的信?息牢記于?心很難做?到，但培?訓(xùn)中反復(fù)?提及的_?___“?鋼鐵”，?“敢打硬?仗、能打?硬仗、也?能打贏硬?仗”，“?埋頭苦干?、少說多?干、真抓?實(shí)干”及?“建二跨?三奔四”?的跨越式?發(fā)展思路?，都深深?地印在我?的腦海里?，這將指?引我今后?的工作。?二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?工作能力?得到提高?(一)?理清職責(zé)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?根據(jù)崗?位職責(zé)的?要求，文?秘的職責(zé)?主要是一?些內(nèi)部事?務(wù)的處理?，包括文?書的處理?、文件的?批轉(zhuǎn)、檔?案的管理?、會議安?排等等。?對于我來?說這是一?個全新的?崗位，具?有一定的?挑戰(zhàn)。由?于之前的?工作僅僅?是新聞稿?件的采寫?，比較少?涉及內(nèi)部?事務(wù)的處?理，擺在?我面前的?是需要盡?快熟悉公?文的寫作?和一些事?務(wù)的處理?，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)下，我?逐步了解?了一些公?文的寫作?要點(diǎn)，并?掌握了一?些公文(?諸如函、?請示等)?的格式。?一個月來?，處理文?件___?_多份，?處理函、?請示等公?文共__?__份，?簡訊__?__篇，?普通付款?書___?_份。?(二)做?好記錄及?時總結(jié)?好記性不?如爛筆頭?，特別是?對于文秘?來說，工?作繁雜瑣?碎，難免?會出現(xiàn)錯?誤，這就?需要做好?記錄。做?好工作記?錄的好處?有兩個，?一是可以?避免遺漏?工作，二?是可以方?便總結(jié)。?就拿督辦?文件這一?項(xiàng)工作來?說，有時?集團(tuán)公司?同時發(fā)來?十幾份的?文件，這?就需要分?好類，及?時做好記?錄，此外?，還要分?清事件的?輕重緩和?，及時有?效地完成?文件督辦?。同時，?做好記錄?還可以及?時記錄下?自己工作?中犯下的?錯誤，提?醒自己不?再發(fā)生同?類錯誤。?(三)?做好復(fù)查?避免出錯?最初，?在我看來?，文秘的?工作簡單?易做，但?是就這看?似簡單的?事情，要?真正做好?，卻不是?那么容易?。就拿打?印文件來?說，打印?一兩張，?當(dāng)然不會?出現(xiàn)什么?差錯，但?是如果當(dāng)?你打印幾?百張時，?就難免會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，這就?需要有足?夠的耐心?和細(xì)心。?又如普通?付款書中?的數(shù)據(jù)及?信息來不?得半點(diǎn)錯?誤，哪怕?是錯一個?字或是一?個數(shù)字，?就會造成?極壞的影?響。此外?，在處理?文書或是?其他文檔?時，一定?要仔細(xì)核?對，避免?出現(xiàn)不必?要的錯誤?。三、?存在問題?工作這?段時間來?，由于剛?剛接手工?作，也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?有些工作?還不夠細(xì)?文秘的?工作需要?足夠的細(xì)?心和極強(qiáng)?的責(zé)任心?，在日常?的工作中?，面對繁?雜的事務(wù)?，仍要保?持清醒的?頭腦，理?清思路，?才能將工?作做好。?督辦文件?看似簡單?，但制定?呈批表之?前應(yīng)先弄?清楚督辦?文件的內(nèi)?容，不能?直接簡單?地做完呈?批表的制?定就算完?成了。比?如在督辦?《___?_年度工?作會議預(yù)?通知》的?時候，集?團(tuán)公司行?政部發(fā)來?了兩次通?知，最后?一次是修?改了時間?的，在他?們沒有告?知的情況?下，我并?沒有發(fā)現(xiàn)?這兩次通?知時間的?不同，到?最后部門?經(jīng)理來核?對才發(fā)現(xiàn)?改了時間?。我將謹(jǐn)?記此次教?訓(xùn)，在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)。有?些能力還?需提高文?秘的工作?需要熟練?掌握各類?辦公軟件?，在做《?____?年工作總?結(jié)及__?__年》?PPT時?，由于O?FFIC?E版本的?不同，平?時比較少?接觸__?__版，?而辦公室?的電腦安?裝的是_?___版?，剛開始?時有點(diǎn)摸?不著頭腦?，很難找?到相關(guān)的?功能，浪?費(fèi)了不少?時間。其?實(shí)，__?__版相?比___?_版多了?在設(shè)臵上?有了更加?全面而直?觀的功能?，我應(yīng)盡?快熟練掌?握這些常?用的辦公?軟件，這?樣才能更?加有效地?完成工作?。此外，?要盡快熟?悉常用公?文的寫作?，在接下?來的實(shí)踐?工作中，?我將不斷?改進(jìn)，努?力做到最?好。員?工個人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本（?二）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：自進(jìn)?公司的三?個月以來?，公司寬?松融洽、?團(tuán)結(jié)向上?的工作氛?圍，感恩?做人、敬?業(yè)做事的?企業(yè)理念?，讓我很?快喜歡上?了目前我?所從事的?工作(新?產(chǎn)品、新?技術(shù)的開?發(fā))。同?時，公司?提供的一?系列完整?的培訓(xùn)課?程以及公?司領(lǐng)導(dǎo)和?老同事的?無私幫助?和耐心指?導(dǎo)，使我?在較短的?時間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，較快?的熟悉了?太陽能行?業(yè)相關(guān)技?術(shù)特別是?關(guān)于非晶?硅薄膜電?池組件相?關(guān)技術(shù)，?為以后新?產(chǎn)品、新?技術(shù)的開?發(fā)工作打?下了較好?的基礎(chǔ)。?在這里?我用一句?話總結(jié)這?三個月的?工作：忙?碌伴隨著?充實(shí)，學(xué)?習(xí)伴隨著?收獲。在?部門領(lǐng)導(dǎo)?悉心的培?養(yǎng)下，我?從最基本?的一些技?術(shù)文件校?對工作做?起，踏踏?實(shí)實(shí)的學(xué)?習(xí)，一步?一個腳印?的前進(jìn)，?到現(xiàn)在已?經(jīng)能夠比?較獨(dú)立承?擔(dān)一些工?作。其?中主要完?成的項(xiàng)目?有：電池?組件包裝?箱技術(shù)規(guī)?格書的修?改;電池?組件包裝?箱的測試?及;電池?組件安裝?中英文版?本的校對?與修改;?產(chǎn)品標(biāo)簽?及包裝箱?標(biāo)簽的設(shè)?計(jì);產(chǎn)品?標(biāo)簽規(guī)格?書的修改?升級;電?池組件技?術(shù)規(guī)格書?的修改升?級;同部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事完成?新產(chǎn)品光?伏中空玻?璃的設(shè)計(jì)?、可行性?分析報告?、新產(chǎn)品?試制及3?C認(rèn)證的?前期準(zhǔn)備?工作;公?司電池組?件包裝箱?、新產(chǎn)品?光伏中空?玻璃及光?伏夾層玻?璃___?_件實(shí)用?新型專利?的撰寫;?與頂峰專?利事務(wù)所?簽訂關(guān)于?電池組件?包裝箱、?新產(chǎn)品光?伏中空玻?璃等__?_