教職工獎懲制度標準版本（3篇）

第9頁共9頁教職工獎懲?制度標準版?本為不斷?提高我園的?保教質(zhì)量和?服務質(zhì)量，?充分調(diào)動教?職工的工作?主動性和積?極性，克服?出現(xiàn)干多干?少一個樣的?狀況，真正?發(fā)揮“窗口?行業(yè)”的作?用，為此制?定本園獎懲?制度：（?一）獎勵：?2、在國?家規(guī)定的節(jié)?假日教職工?加班的，每?天發(fā)給加班?費____?元；假期內(nèi)?教師加班的?，每天發(fā)給?加班費__?__元；春?節(jié)加班每天?發(fā)給加班費?____元?。3、凡?是參加國、?省、市、縣?級課題研究?，刻苦鉆研?。認真實施?，記錄詳細?及時總結，?積極上匯報?課、研討課?，有經(jīng)驗論?文發(fā)表，成?果突出的，?評為一等獎?的發(fā)給獎金?____元?，二等獎_?___元，?三等獎__?__元；每?學期末做到?資料齊全，?記錄認真，?獎給___?_元。（包?括課題指員?）。4、?先進教職工?表彰獎。國?家級___?_元，省級?____元?，市級__?__元，縣?級____?元，園級_?___元。?（每年度在?園內(nèi)考核為?優(yōu)秀的教師?）6、幼?兒教育活動?系列競賽獎?，園內(nèi)一等?獎____?元，二等獎?____元?，三等獎_?___元；?幼兒園以上?級別的遞次?增加一倍（?縣、市、省?、國家級）?。以此內(nèi)推?；輔導獎折?半計獎。?7、每月安?全獎全勤獎?元。8、?班級幼兒按?園內(nèi)規(guī)定的?人數(shù)，（小?班____?人、中班_?___人、?大班___?_人）每期?多一人發(fā)給?班上___?_元。廚房?人員每期按?每超___?_名幼兒人?每人獎勵_?___元。?沒有在班上?的老師沒有?超生費。?9、優(yōu)秀班?主任每學期?獎給___?_元。1?0、優(yōu)秀日??；顒樱ò?括課間活動?、活動組織?、上課期間?衛(wèi)生清潔）?組織獎，每?學期獎給每?人____?元。11?、優(yōu)秀保育?員每學期獎?給____?元。12?、采購人員?購買新鮮蔬?菜，廚房人?員一學期下?來幼兒沒有?出現(xiàn)食物中?毒現(xiàn)象，噴?調(diào)的食品色?香味俱全，?受到領導和?老師們的好?評的，學期?末發(fā)給每人?獎金___?_元。1?3、財會人?員堅持做到?日清月結，?當好內(nèi)當家?，當好領導?的參謀助手?，每學期獎?給每人__?__元。?14、檔案?管理人員每?學期做到規(guī)?范合理，獎?勵____?元。15?、財產(chǎn)管理?人員不浪費?材料，為幼?兒園節(jié)約當?家，財產(chǎn)不?流失，不浪?費，每學期?獎給___?_元。1?6、醫(yī)務人?員沒有出現(xiàn)?醫(yī)務事故，?認真指導班?級教師進行?急救學習，?每學期獎給?____元?。17、?代課費，園?內(nèi)有教師請?病事假需要?代課的，每?代一次給代?課費___?_元。1?8、承擔教?研組長職務?，切實起到?帶頭作用，?做好教學研?討和組內(nèi)工?作的每學期?獎給___?_元。廚房?組長工作做?得出色的每?學期獎給_?___元。?19、我?園各環(huán)節(jié)獲?縣級獎每人?發(fā)給獎金_?___元，?獲市級獎每?人發(fā)給獎金?____元?，獲省級獎?，每人獎給?獎金___?_元。（?二）懲罰：?1、教師?出現(xiàn)體罰、?變相體罰幼?兒者視情節(jié)?輕重每次扣?工資20—?____元?。2、教?師上課時必?須講普通話?。違者一次?扣工資__?__元。?3、教師帶?班時，私自?換班、串班?聊天、接打?電話、接待?外客，一次?扣工資__?__元4?、在園鬧糾?紛、和同事?之間發(fā)生爭?吵不聽勸告?、無理取鬧?進行漫罵，?影響正常教?學秩序，扣?工資___?_元--_?___元，?嚴重者不聘?。和家長爭?吵的一次扣?____元?。5、在?園內(nèi)挑撥離?間，說三道?四，一經(jīng)查?出一次扣工?資____?元。6、?在社會上說?三道四，影?響幼兒園的?榮譽和形象?的，一經(jīng)查?出一次扣工?資____?元。并寫檢?查向全員教?職工進行自?我檢討。?7、教師培?訓經(jīng)考核不?合格者一次?扣工資__?__元。?8、教師必?須根據(jù)園教?學工作要求?開展各項教?學任務，如?按時備課.?準備教具、?教學計劃、?教學筆記等?，不能按質(zhì)?按量完成者?第一次批評?教育，從第?二次開始一?次扣工資_?___元。?9、不參?加教研活動?聽課等活動?的，一次扣?工資___?_元。1?0、業(yè)務園?長、后勤園?長要按幼兒?園工作安排?完成任務，?否者，停發(fā)?當月職務津?貼。11?、廚房人員?及采購人員?出現(xiàn)食物異??，F(xiàn)象，造?成幼兒中毒?事故的，一?次扣每人工?資____?元；造成違?法現(xiàn)象的，?移交司法機?關處理。?12、財會?人員出現(xiàn)帳?目不清，資?金流失、_?___公款?等現(xiàn)象的，?一次扣每人?工資___?_元。并承?擔損失賠償?責任，造成?違法現(xiàn)象的?，移交司法?機關處理。?13、醫(yī)?務人員出現(xiàn)?醫(yī)務事故，?視其情節(jié)輕?重進行扣罰?，并承擔所?有責任事故?。造成違法?現(xiàn)象的，移?交司法機關?處理。1?4、檔案沒?有按時完成?的，每學期?扣工資__?__元。?15、班級?衛(wèi)生不干凈?，留死角，?一次一處扣?班級教師每?人____?元。（誰當?班誰負責）?16、不?服從領導安?排者，一次?扣工資__?__元。?17、事假?一天扣__?__元。?18、病假?每天扣工資?____元?，有醫(yī)院證?明和醫(yī)保中?心報帳材料?的，每天扣?工資___?_元；請假?長的按請假?制度來進行?扣除。1?9、曠工一?次扣工資_?___元；?曠會一次扣?工資___?_元；上班?遲到___?_分鐘以上?____分?鐘以下扣工?資____?元。會事假?扣工資__?__元，會?病假扣工資?____元?。會遲到只?扣分不扣錢?，沒有質(zhì)量?和本月全勤?獎獎。教?職工獎懲制?度標準版本?（二）為?了更好地完?成雙重任務?，樹立正氣?，明辨是非?，充分調(diào)動?教職工工作?的積極性，?獎勤罰懶，?獎優(yōu)罰劣，?以促進改革?，提高工作?質(zhì)量，特制?定本制度。?一、獎勵?范圍：1?、盡職盡責?，完成本職?工作有成績?，被考核評?為年度優(yōu)秀?者。2、?努力鉆研業(yè)?務，改革創(chuàng)?新，在有關?幼兒雜志投?稿或發(fā)表論?文者。3?、服從領導?安排、調(diào)動?，熱心關心?幼兒園工作?，超額完成?工作量，不?計較者。?4、提出合?理建議，并?對改進工作?起重大作用?者。5、?及時發(fā)現(xiàn)問?題、隱患，?避免重大事?故發(fā)生者。?6、產(chǎn)假?、喪假不休?，堅持工作?，婚假利用?假期者。?7、全年全?勤者。二?、獎勵辦法?：全園大?會表揚，并?申請上級主?管部門表彰?，年終給予?一次性獎勵?。三、懲?罰范圍：?1、工作人?員違反自己?所從事的工?作崗位制度?、要求、常?規(guī)及園里的?規(guī)章制度，?造成工作質(zhì)?量低及事故?者。2、?不服從分配?，不服從管?理，制造事?端影響工作?者。3、?對園里領導?有意見，或?同志間發(fā)生?矛盾不能正?面提出意見?或建議，發(fā)?牢騷、說閑?話、漫罵等?不文明行為?及背后議論?他人，傳閑?話，制造矛?盾事端，影?響團結者。?4、對幼?兒進行體罰?、變相體罰?，造成不良?后果者。?5、給幼兒?不按時吃藥?、拿錯藥、?吃錯藥者。?6、接到?家長投訴，?并符合事實?者。7、?幼兒在園發(fā)?生意外傷害?事故，造成?骨折、縫針?、丟失等。?8、與家?長爭吵，有?失教師尊嚴?者。四、?懲罰辦法：?凡發(fā)生以?上條例之一?者，視情節(jié)?輕重，分別?給予全園大?會批評，口?頭檢討或書?面檢查。其?次，扣發(fā)當?月獎金，情?節(jié)嚴重，性?質(zhì)惡劣者并?扣年終獎及?結構工資（?結構工資按?有關規(guī)定執(zhí)?行）。教?職工獎懲制?度標準版本?（三）為?了更好的調(diào)?動全校教職?員工的工作?積極性，提?高工作效益?，推動課程?改革，使學?校管理更加?科學化、規(guī)?范化、制度?化，經(jīng)學校?職工代表大?會討論，特?制定教職工?獎懲制度。?一、對教?職工的獎勵?和處罰要實?事求是，公?開合理，按?照上級“獎?懲條例”的?有關規(guī)定，?經(jīng)過一定的?評議、審批?手續(xù)，并公?之與眾。?二、黨政工?團政府部門?和政府下屬?職能部門頒?發(fā)的與教職?工本職工作?相吻合的個?人榮譽稱號?，我校黨政?工評出的先?進個人稱號?。個人榮譽?稱號是針對?個人的、學?校同意推薦?上報的，有?證書的，評?選出來的。?表彰先進?，堅持德、?勤、能、績?、責綜合評?定，由群眾?評議推薦，?處、室、學?年組申報，?學校支委會?審批。三?、給予教職?工處分必須?慎重，應由?學校___?_，取得確?鑿證據(jù)后，?根據(jù)事情的?隱密程度和?當事人認識?態(tài)度，在一?定范圍內(nèi)公?開討論，形?成初步意見?后，由學校?支委會決定?。記過以上?處分需報請?上級主管部?門批準。?（一）獎勵?以精神鼓勵?為主，物質(zhì)?鼓勵為輔。?（二）所?有獎勵和警?告以上的處?分，均記入?個和和學校?檔案。（?三）凡符合?下列條件之?一的教職工?，可給予獎?勵：1、?師德高尚，?為人師表，?教書育人，?成績顯著者?。2、遵?紀守法，兢?兢業(yè)業(yè)，出?滿勤，事事?處處為__?__，對不?良行為敢于?斗爭，事跡?突出者。?3、熱愛學?生，循循善?誘，誨人不?倦，教育質(zhì)?量名列前茅?者。4、?勇于開拓、?創(chuàng)新、善于?試驗，在教?育、教學改?革上有較大?貢獻者。?5、面向全?體學生，在?幫助后進學?生轉(zhuǎn)化方面?卓有成效者?和參加競賽?獲獎學生的?輔導教師。?6、積極?____、?指導學校大?型活動，并?作出顯著貢?獻者。7?、服務及時?周到，態(tài)度?和藹可親，?質(zhì)量令人滿?意，效率高?、效益好者?。8、在?其他方面有?特殊貢獻和?先進行為者?。四、獎?勵說明對?照上述條件?情況授予先?進工作者（?或其他榮譽?）稱號，或?給予口頭表?揚等單項獎?勵。1、?凡未經(jīng)學校?同意或?qū)W校?推薦的各種?榮譽稱號，?學校不予獎?勵。2、?凡已取得榮?譽稱號，在?工作中出現(xiàn)?重大失誤，?造成不良影?響或有明顯?違紀行為，?造成不良后?果的，學校?取消對其獎?勵。3、?獎勵以年計?，由學校各?部門上報取?得榮譽稱號?的人___?_，年終一?次性發(fā)放，?榮譽稱號晚?下發(fā)的，在?下一年度末?補發(fā)，但隔?年的不補。?4、凡教?職工各類等?級獎，均不?視為榮譽稱?號，在教職?工參加活動?獎勵制度中?體現(xiàn)。五?、處分說明?凡有下列?情形之一者?給予處分：?1、利用?講壇，散布?____四?項基本原則?的言論，造?