2023年會計份工作計劃標準樣本（2篇）

第5頁共5頁2023年?會計份工作?計劃標準樣?本一、參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育每?年財務(wù)人員?都要參加財?政局組織的?財務(wù)人員繼?續(xù)教育。?首先參加財?務(wù)人員繼續(xù)?教育，了解?新準則體系?框架，掌握?和領(lǐng)會新準?則內(nèi)容，要?點、和精髓?。全面按新?準則的規(guī)范?要求，熟練?地運用新準?則等，進行?帳務(wù)處理和?財務(wù)相關(guān)報?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?，匯報學習?情況報告。?二、加強?規(guī)范現(xiàn)金管?理，做好日?常核算1?、根據(jù)新的?制度與準則?結(jié)合實際情?況，進行業(yè)?務(wù)核算，做?好財務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時，處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照財?務(wù)制度，辦?理現(xiàn)金的收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，努?力開源結(jié)流?，使有限的?經(jīng)費發(fā)揮真?正的作用，?為公司提供?財力上的保?證。加強各?種費用開支?的核算。及?時進行記帳?，編制出納?日報明細表?，匯總表，?月初前報交?總經(jīng)理留存?，嚴格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金以票和?轉(zhuǎn)帳支票。?4、財務(wù)?人員必須按?崗位責任制?堅持原則，?秉公辦事，?做出表率。?5、完成?領(lǐng)導臨時交?辦的其他工?作。三、?個人見意措?施要求財務(wù)?管理科學化?，核算規(guī)范?化，費用控?制全理化，?強化監(jiān)督度?，細化工作?，切實體現(xiàn)?財務(wù)管理的?作用。使得?財務(wù)運作趨?于更合理化?、健康化，?更能符合公?司發(fā)展的步?伐?？傊?在____?年里，繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度，提?高公司財務(wù)?人員操作能?力，充分發(fā)?揮財務(wù)的職?能作用，積?極完成__?__年工作?計劃的各項?任務(wù)，為_?___公司?的穩(wěn)健發(fā)展?做出更大的?貢獻。2?023年會?計份工作計?劃標準樣本?（二）由?于國家宏觀?調(diào)控的力度?越來越大，?市場變化不?好預測，我?們將面臨更?加繁重的工?作任務(wù)。財?部作為公司?的核心部門?之一，肩負?著對成本的?計劃控制、?各部門的費?用支出、以?及對銷售工?作的配合與?總結(jié)等工作?任務(wù)，在領(lǐng)?導的監(jiān)督下?財務(wù)部各工?作人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)各?項費用的支?出，保證財?務(wù)物資的安?全;服務(wù)于?公司、服務(wù)?于員工、服?務(wù)于客戶,?以促進公司?開拓市場、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤化,以的?人力配置謀?取的經(jīng)濟效?益。__?__年全球?金融危機時?刻警示著我?們。財務(wù)部?工作人員應(yīng)?在廠領(lǐng)導的?正確領(lǐng)導下?制定對全廠?其他部門的?考核制度或?者相關(guān)辦法?。我做財務(wù)?工作已經(jīng)好?多年，深知?____年?財務(wù)工作計?劃對加強財?務(wù)管理、推?動規(guī)范管理?和加強財務(wù)?知識學習教?育，有著非?常重要的作?用。為了做?到財務(wù)工作?長計劃，短?安排。使財?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特擬訂了_?___年_?___月財?務(wù)工作計劃?。在國家各?項財務(wù)法律?、法規(guī)的監(jiān)?督下制定如?下考核制度?：一、繼?續(xù)開展會計?規(guī)范化管理?工作，防范?和化解操作?風險。在?去年會計工?作規(guī)范管理?的基礎(chǔ)上，?繼續(xù)開展會?計規(guī)范化管?理工作，提?高會計核算?管理水平，?防范和化解?操作風險。?具體從__?__個方面?抓起：會計?基本規(guī)定;?會計核算質(zhì)?量;會計報?表質(zhì)量;計?算機管理;?聯(lián)行結(jié)算管?理;會計檔?案管理;信?用社網(wǎng)點管?理及其它;?會計經(jīng)營管?理。特別是?會計檔案管?理歷年來有?所欠缺，每?年的會計憑?證雖然都歸?了檔，但未?按檔案管理?辦法歸類整?理，需要進?一步規(guī)范。?二、繼續(xù)?抓好增收、?節(jié)支，進一?步提升增盈?創(chuàng)利水平。?緊緊抓住?增收、節(jié)支?兩個環(huán)節(jié)，?外抓收入，?內(nèi)抓管理，?力爭全年實?現(xiàn)在足額提?取應(yīng)付利息?，提高撥備?水平的前提?下，實現(xiàn)利?潤____?萬元，確保?社社盈余和?專項票據(jù)兌?付全縣信用?社資產(chǎn)利潤?率逐年上升?的目標。針?對目標，制?定出臺《_?___縣農(nóng)?村信用社_?___年增?盈創(chuàng)利實施?方案》，圍?繞增收、節(jié)?支兩個環(huán)節(jié)?進行了安排?。外抓信貸?質(zhì)量管理，?積極盤活存?量優(yōu)化增量?，拓寬增收?渠道，千方?百計應(yīng)收盡?收。內(nèi)抓財?務(wù)管理，降?低經(jīng)營成本?，特別要加?強營業(yè)費用?的管理，在?確保個人費?用的前提下?，壓縮公費?用，確保專?項票據(jù)兌付?全縣信用社?資產(chǎn)費用率?逐年下降目?標。具體抓?好五項操作?：一是財務(wù)?開支操作：?對營業(yè)費用?實行費用額?和費用率控?制，嚴格實?行了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額，超支?自負”的費?用計提開支?原則，將費?用控制在核?定比例之內(nèi)?。二是比例?操作：即在?費用開支方?面針對國家?有關(guān)政策規(guī)?定，對職工?福利費，工?會經(jīng)費，養(yǎng)?老保險，待?業(yè)保險金等?按比例準確?計提。對招?待費、宣傳?費等要在規(guī)?定比例之內(nèi)?節(jié)約使用。?三是預算操?作：對培訓?費、會議費?、修理費、?電子設(shè)備費?購置及運轉(zhuǎn)?費實行了預?算制，做到?了在具體操?作中嚴格按?照預算控制?支出。四是?包干操作：?對差旅費、?郵電費、水?電費、公雜?費等我們結(jié)?合區(qū)域?qū)嶋H?和市場物價?情況合理制?定包干使用?辦法，無正?當理由超出?包干限額的?社，其超額?部分扣減個?人費用。五?是成本操作?：嚴格加強?了其他成本?項目和營業(yè)?外支出的管?理，堅持按?月監(jiān)控，防?止以其他名?義列支。?三、繼續(xù)做?好信用社重?要空白憑證?管理工作，?確保安全無?事故。在?重要空白憑?證管理上，?今年我們還?將繼續(xù)加大?檢查力度，?近年來，通?過每年的序?時檢查，使?得各營業(yè)網(wǎng)?點對重要憑?證使用，管?理達到了加?強，但此項?工作不敢懈?怠，___?_年___?_月份我們?要組織人員?對____?年____?月至___?_年___?_月的重要?空白憑證領(lǐng)?用進行了專?項序時檢查?。從聯(lián)社領(lǐng)?回開始一直?查到各社使?用，逐項逐?類憑證跟蹤?進行檢查。?同時要求信?用社主管會?計每月對所?轄網(wǎng)點的重?要空白憑證?檢查一次，?每次檢查認?真登記《重?要空白憑證?檢查登記簿?》，責任明?確。四、?繼續(xù)規(guī)范股?金，大力開?展增資擴股?工作。去?年____?月份，市銀?監(jiān)局分局批?復我縣信用?社自然人股?入股起點為?____元?，法人股入?股起點為_?___元，?投資股比例?____%?。入股起點?的提高，給?規(guī)范股本金?帶來了巨大?困難，__?__年雖然?開展了此項?工作，但離?票據(jù)兌付要?求還有差距?，需要進一?步規(guī)范。_?___年底?投資股比例?____%?,還差__?__個百分?點,需在一?季內(nèi)達到比?例。___?_年要大力?開展增資擴?股工作，雖?然____?年底縣信用?社的資本充?足率已達到?____%?,但如果按?票據(jù)兌付考?核辦法,我?縣信用社的?資本充足率?還不足以兌?付專項票據(jù)?,還需進一?步加大增資?擴股的力度?,確保專項?票據(jù)兌付時?不受影響。?五、按標?準開展信息?披露工作。?信息披露?工作直接影?響到專項票?據(jù)兌付工作?，今年__?__月份之?前，要組織?信用社按專?項票據(jù)兌付?標準認真開?展信息披露?，具體對_?___年度?的各項經(jīng)營?指標完成情?況、股金分?紅情況、“?三會”召開?情況、利潤?分配情況等?進行披露，?將信息披露?報告和信息?披露表放于?相關(guān)場合，?以便廣大社?員和利益相?關(guān)者能真實?準確地了解?我縣農(nóng)村社?各項業(yè)務(wù)經(jīng)?營的真實情?況。六、?配合職能科?室，搞好統(tǒng)?一法人工作?。七、開?展新財務(wù)制?度的培訓工?作。八、?做好其它各?項財務(wù)工作?。1、搞?好會計報表?、項目電報?的匯總上報?工作。2?、做好重要?空白憑證訂?購、保管、?