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文檔簡介
第12頁共12頁2023個?人年度工作?計劃范本?____年?度工作計劃?篇一為順利?推進___?_五時期縣?人口和計劃?生育工作,?為全面建設?小康社會和?構建和諧創(chuàng)?造良好的人?口環(huán)境,根?據《縣國民?經濟和社會?發(fā)展___?_五規(guī)劃綱?要》,制定?本規(guī)劃。?一、指導思?想認真落?實市就辭黨?代會和縣_?___次黨?代會精神,?以____?和____?為指導,堅?持以人為本?,全面__?__,用人?的全面發(fā)展?統籌解決人?口問題,以?穩(wěn)定低生育?水平、提高?出生人口質?,改善人口?結構,維護?人口安全為?主要任務,?以綜合改革?為動力,以?創(chuàng)新機制為?核心,以隊?伍建設為基?礎,加快推?進工作思路?和工作方法?的轉變,全?面加強基層?基礎工作,?努力提高人?口和計劃生?育的管理和?服務水平,?為全面建設?小康社會和?幸福創(chuàng)造良?好的人口環(huán)?境。二、?基本原則?-堅持四個?不動搖。堅?持穩(wěn)定現行?生育政策不?動搖,堅持?____親?自抓、負總?責不動搖,?堅持穩(wěn)定人?口和計劃生?育工作機構?、隊伍不動?搖,堅持不?斷創(chuàng)新人口?和計劃生育?工作思路、?機制和方法?不動搖,?-堅持分類?指導,綜合?協調。區(qū)分?工作水平不?同所轄地,?分類推進人?口和計劃生?育工作;加?大綜合治理?力度,形成?政府、社會?和市場各盡?其能,統籌?協調的人口?工作局面。?-堅持人?口與發(fā)展綜?合決策。以?促進人的全?面發(fā)展為核?心,以穩(wěn)定?低生育水平?為前提,積?極探索統籌?解決人口問?題的長效機?制。三、?發(fā)展目標?根據人口和?計劃生育事?業(yè)發(fā)展的總?體要求,_?___五時?期要努力實?現以下目標?:-繼續(xù)?穩(wěn)定的低生?育水平。人?口總量控制?在____?萬以內,年?均人口自然?增長率控制?在____?‰以內,生?育水平穩(wěn)定?在更替水平?以下,符合?政策生育率?保持在__?__%以上?。-出生?人口素質明?顯提高。_?___年,?出生缺陷干?預體系進一?步完善提高?,以農村和?社區(qū)為基礎?的出生缺陷?干預服務工?作進一步加?強,配合_?___部門?共同做好提?高出生人口?素質的工作?。-出生?人口性別比?趨于正常,?并逐漸降低?。-進一?步提高依法?行政水平。?人口和計劃?生育法律法?規(guī)得到全面?____實?施,法制體?系進一步完?善,干部依?法行政能力?和水平顯著?提高。-?流動人口計?劃生育管理?服務體系基?本健全。_?___%以?上的流動人?口納入流入?地計劃生育?管理服務體?系,享有與?當地群眾同?等待遇。?-育齡婦女?生殖健康水?平明顯提高?。已婚育齡?群眾普遍享?有優(yōu)質的避?孕節(jié)育和生?殖健康服務?,群眾對計?劃生育管理?和服務滿意?率顯著提高?。生殖健康?檢查免費服?務水平進一?步提高,婦?女病發(fā)病率?明顯下降。?-計劃生?育利益導向?機制進一步?完善。農村?部分計劃生?育家庭獎勵?扶助制度和?少生快富工?程穩(wěn)步實施?,獨生子女?死亡傷殘家?庭困難扶助?制度與人口?和計劃生育?公益基金基?本建立。?-計劃生育?技術服務體?系建設全面?加強。農村?計劃生育服?務體系進一?步完善,計?劃生育優(yōu)質?服務全面推?行。四、?主要任務?(一)堅持?穩(wěn)定現行生?育政策,進?一步加強基?層基礎工作?我們要繼?續(xù)堅定不移?地執(zhí)行《_?___人口?與計劃生育?法》和《_?___省人?口與計劃生?育條例》及?相關法律法?規(guī),堅持現?行生育政策?穩(wěn)定不變,?堅持正確的?輿論導向,?增強各級_?___領導?和計生干部?的憂患意識?,加強人口?發(fā)展戰(zhàn)略研?究和人口安?全研究,深?刻認識目前?我縣人口發(fā)?展面臨新的?生育高峰,?穩(wěn)定低生育?水平任務依?然艱巨這一?現狀,克服?麻痹松懈或?盲目樂觀情?緒,努力實?現預定人口?發(fā)展目標。?要進一步夯?實基層基礎?,加強工作?督查,強化?工作指導。?圍繞___?_新農村建?設,把農村?人口計劃生?育工作放在?突出位置,?進一步穩(wěn)定?和加強農村?基層機構、?隊伍建設,?做到人員、?責任、報酬?三落實,全?面提高基層?基礎工作水?平,推動全?縣人口和計?劃生育工作?的平衡發(fā)展?。(二)?充分發(fā)揮計?劃生育系統?網絡優(yōu)勢,?結合民心工?程的縱深開?展,進一步?開展出生缺?陷干預工作?,與___?_部門相互?配合、互相?合作,逐步?建立符合我?市實際、具?有人口和計?劃生育工作?特色的出生?缺陷干預模?式。(三?)有效治理?出生人口性?別比偏高問?題繼續(xù)深?入開展關愛?女孩行動和?婚育新風進?萬家活動,?倡導婚育新?風尚,創(chuàng)造?良好氛圍,?轉變群眾生?育觀念。切?實解決計劃?生育家庭特?別是女孩家?庭在生產、?生活等方面?遇到的實際?困難。建?立健全胎兒?性別診斷技?術使用管理?制度、人工?終止妊娠手?術管理制度?、終止妊娠?藥品管理制?度、孕情監(jiān)?測隨訪服務?制度、嬰兒?出生和死亡?報告制度、?跨區(qū)協作制?度、群眾監(jiān)?督____?制度、相關?部門情況通?報制度,對?出生人口性?別比嚴重偏?高地區(qū)進行?專項整治,?嚴格執(zhí)行關?于禁止進行?非醫(yī)學需要?的終止妊娠?的有關法律?法規(guī),依法?追究違法者?的責任。?把關愛女孩?行動、綜合?治理出生人?口性別比偏?高問題納入?人口和計劃?生育目標責?任制考評之?中,實行嚴?格的目標管?理責任制。?重點是領導?重視、宣傳?教育、利益?導向、查處?兩非、孕情?隨訪、統計?監(jiān)測等項工?作。(四?)加強和改?進流動人口?計劃生育管?理服務認?真落實科學?發(fā)展,堅決?____國?家、省市流?動人口計劃?生育法規(guī)政?策,緊密結?合____?市實際,按?照公平對待?、合理引導?、統一管理?、優(yōu)質服務?的原則,加?快建成完善?的以流入地?為主、流出?地與流入地?協調配合的?流動人口計?劃生育管理?服務體制。?將流動人口?計劃生育管?理納入政府?目標管理責?任制考核范?圍,加強流?動人口信息?采集與交換?,拓寬管理?服務渠道,?開創(chuàng)流動人?口計劃生育?工作新局面?。(五)?建立和完善?人口和計劃?生育工作新?機制進一?步深化人口?和計劃生育?綜合改革,?大力推進新?機制建設。?普遍建立依?法管理、村?(居)民自?治、優(yōu)質服?務、政策推?動、綜合治?理的工作機?制;健全人?口和計劃生?育行政管理?、技術服務?和群眾工作?三位一體的?互聯、互補?、互動的管?理服務體系?。到___?_年,所有?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居?)建立起適?應新階段發(fā)?展要求的工?作新機制。?(六)建?立健全計劃?生育利益導?向機制推?進人口和計?劃生育工作?思路和方法?的轉變,堅?持處罰多生?與獎勵少生?并舉。探索?、建立和完?善獨生子女?死亡傷殘家?庭困難扶助?制度、農村?計劃生育長?效節(jié)育措施?獎勵制度、?農村計劃生?育純女家庭?獎勵制度、?農村計劃生?育養(yǎng)老保險?制度及農村?計劃生育手?術平安保險?等制度。完?善和規(guī)范計?劃生育技術?基本項目免?費服務制度?和農村部分?計劃生育家?庭獎勵扶助?制度,以及?獨生子女父?母獎勵制度?。(七)?加強計劃生?育技術服務?體系建設?一是加強縣?鄉(xiāng)技術服務?機構標準化?建設,縣級?服務站達到?優(yōu)質服務型?標準;鄉(xiāng)級?服務站全部?達到基本服?務型標準,?村級服務室?全部達到基?本服務型標?準,形成統?一設計、統?一標識、統?一著裝、科?學規(guī)范、溫?馨人本、形?成規(guī)模、遍?布城鄉(xiāng)的計?劃生育服務?服務網絡。?二是切實促?進基層技術?服務能力建?設。__?__年度工?作計劃篇二?____年?,綜合部將?真正___?_公司提出?的銷售突破?,產品定點?,加快開發(fā)?,有序管理?指導方針,?積極推進公?司的快速發(fā)?展。人才引?進方面要做?到招聘程序?規(guī)范化,嚴?把人才入口?關,提高人?才引進的質?量。人才培?養(yǎng)方面要注?重員工的專?業(yè)技能與綜?合素質的提?升,規(guī)范培?訓程序,建?立和完善培?訓機制,嚴?抓培訓質量?,提高培訓?效果。管理?方面要以點?帶面,全面?提升管理水?平,不斷建?立和完善各?種制度文件?并推廣應用?,努力推動?管理制度化?的進程。文?化宣傳方面?要抓重點、?抓典型,樹?立公司正面?形象,鼓舞?員工士氣,?激勵員工上?進,加強公?司與員工的?交流與團結?,正確引導?員工與公司?統一思想,?統一奮斗目?標。后勤建?設方面嚴抓?工程質量與?成本控制,?改善公司基?本面貌與員?工工作、生?活、娛樂環(huán)?境,提升公?司價值影響?力。后勤服?務方面要熱?忱、周到,?保障水、電?供應,確保?膳食質量,?搞好環(huán)境衛(wèi)?生,提高服?務水平,做?好后勤支持?,加強安全?防范,營造?和諧園區(qū)。?____?年,綜合部?的工作圍繞?抓管理、出?效果、保安?全思路開展?,實現工作?業(yè)績新突破?。一、招?賢納士、聚?集人才。?產品研發(fā)靠?人,銷售靠?人,管理靠?人,生產靠?人,服務靠?人,公司的?發(fā)展,一切?都離不開人?。為公司招?募人才,是?綜合部的重?心工作。針?對公司當前?情況,深入?各部進行人?才需求調研?,向外及時?發(fā)布招聘需?求信息,合?理____?人才招聘,?規(guī)范人才招?聘過程控制?程序,嚴把?人才入口關?,為公司招?收合格人才?。今年的任?務是滿足公?司本年度的?工作需求,?____%?完成招聘計?劃。二、?主動培訓、?儲備人才。?2023?個人年度工?作計劃范本?(二)個?人年度工作?計劃篇一教?師發(fā)展是教?師人生價值?實現的過程?,是教師在?充分認識教?育意義的基?礎上,不斷?提升精神追?求,增強職?業(yè)道德,掌?握教育規(guī)律?,拓展學科?知識,強化?專業(yè)技能和?提高教育教?學水平的過?程。我相?信有眼界才?有境界,有?思路才有出?路,針對自?身的特點制?定個人工作?計劃如下:?1、師德?師風-教師?職業(yè)作為一?種以人育人?的職業(yè),對?其勞動質量?提出的要求?是很高的、?無止境的,?所以,作為?一名教師,?我時刻告誡?自己要追求?卓越,崇尚?一流,拒絕?平庸,注重?自身創(chuàng)新精?神與實踐能?力、情感、?態(tài)度與價值?觀的發(fā)展,?使自己真正?成長為不辱?使命感、歷?史責任感的?優(yōu)秀教師,?把自己的全?部知識、才?華和愛心奉?獻給學生、?奉獻給教育?事業(yè),我相?信這也是每?一個教師所?追求的思想?境界。我要?使自己具備?更強烈的事?業(yè)心和責任?心,當好人?梯,對教育?事業(yè)忠誠不?二,矢志不?渝,無怨無?悔。要樹立?現代學生觀?,學會以發(fā)?展的眼光看?待每一個學?生。相信學?生的巨大潛?能,并努力?去探索發(fā)掘?;在教育教?學活動中發(fā)?揚學生的主?體精神,促?進學生的主?體發(fā)展,努?力做到因材?施教。2?、科室工作?-嚴格要求?自己遵守坐?班紀律,工?作中遵循請?示匯報制度?,在領導及?分管領導的?指導下創(chuàng)造?性地開展工?作。目前,?我負責的業(yè)?務主要包括?課題研究、?校本課程開?發(fā)、會議記?錄及科室考?勤、網絡維?護及宣傳。?根據具體工?作內容及特?點,要求自?己分清主次?、把握輕?重緩急,不?窩工、不廢?工,保質保?量完成自己?負責的相關?業(yè)務工作。?在工作中,?多向領導請?示請教,多?與同事溝通?探討,__?__有關課?題研究和校?本課程開發(fā)?的新聞報道?,學習教科?研理論,在?理論中尋求?方法,在實?踐中充實自?己,從理論?到實踐,從?實踐到理論?,不斷提升?自身素質,?更好地完成?科室工作。?3、教育?教研-教育?教學離不開?教學研究,?為了提高自?己的教學,?我要積極向?同伴學習,?多走進同組?教師和優(yōu)秀?教師的課堂?,并積極完?成每周的教?研,把握組?內開展的各?種學習機會?,向同組教?師學習。在?同伴互助的?基礎上提高?自己的教學?質量。嘗試?課堂創(chuàng)新,?改革傳統的?教學方式-?教師教、學?生學,學生?的學習興趣?不高,而且?不能充分培?養(yǎng)學生的探?究能力。在?本學期中,?我將運用多?種靈活的教?學方法,來?激發(fā)學生的?學習興趣,?在教學中對?教材要認真?分析,認真?設計每一節(jié)?課,并及時?對每節(jié)課進?行反思,認?真分析課堂?中出現的問?題,并及時?進行反思記?錄。本學期?我同時擔任?高一___?_部的生物?學科備課組?長,積極_?___我組?教師參與地?區(qū)、學校舉?辦的各種教?學教研活動?,配合高中?部生物學科?負責人、高?一年級生物?學科教研組?長開展形式?多樣的組內?研討活動。?4、讀書?學習-注重?個人素質的?培養(yǎng),切實?提高自身理?論水平和業(yè)?務水平,力?求為學生創(chuàng)?造最好的教?育。用教育?理論武裝自?己,為了自?己的教育教?學盡快的提?高,讀書是?一種至關重?要的途徑,?所以我在本?學期要堅持?讀有關教育?的書籍。除?了讀有關教?學的書籍外?,我還要不?斷去讀其它?的書籍,來?武裝自己的?思想。個?人年度工作?計劃篇二古?人說過,不?想做將軍的?兵不是好兵?。身為一個?文員,職位?雖小,但是?工作矜矜業(yè)?業(yè)。為了能?使以后的工?作達到質量?更好,效率?更高,同時?進一步提高?個人的能力?,我對辦公?室文秘這個?工作崗位談?一下自己的?粗淺認識和?計劃,請領?導批評指正?。一、個?人基本情況?我個性比?較開朗,辦?事認真,信?奉明明白白?做人,實實?在在做事的?原則。無論?在任何時候?、做任何事?,我都會認?認真真地對?待。我還是?個善于學習?,敢于挑戰(zhàn)?困難的人。?來到這里的?第一天,我?的上司張主?任就給我上?了很重要的?一課,她說?人一定要在?社會中找到?自己的位置?,這樣人生?才有價值。?我一定牢記?這句話,在?____集?團實現自己?的人生夢想?。辦公室?文秘一職,?對我而言是?一次機會,?它能夠充分?展現自己的?理想和抱負?。我非常珍?惜也非常感?謝領導能給?我這樣一個?發(fā)揮自己才?能的機會。?我將把這份?感激之情化?為工作的熱?情,扎實苦?干,一絲不?茍地完成領?導交給我的?任務。二?、對工作崗?位的認識?首先,辦公?室文秘這一?職位是中介?性的職位,?整個集團的?上傳下達都?是由辦公室?承接代辦的?,因此文秘?工作一定要?做到以下幾?點:1.?服從,一切?工作要聽從?領導的吩咐?和安排。?2.領會,?要完全理解?、遵照領導?的意圖辦事?。3.執(zhí)?行,要堅決?地落實__?__領導意?志,強化執(zhí)?行力。但?是服從并不?是被動,很?多工作可以?提前預測、?積極主動地?開展,及時?準確地掌握?各方面的工?作動態(tài),及?時向領導反?饋各方面的?信息,注重?調查分析,?為領導提供?決策參考;?同時,辦公?室工作還要?講策略,講?工作藝術,?認真、科學?地搞好領導?與領導、同?事與同事、?部門與部門?之間的溝通?協調工作,?不能扯皮、?推委、出現?工作空檔。?其次,辦?公室文秘工?作相當于集?團的小管家?,辦公室日?常的物品采?購、發(fā)放;?各子公司常?用物品的登?記、備案等?都由辦公室?完成,因此?辦公室文秘?一定要有足?夠的耐心并?熱愛本職工?作。三、?對未來工作?的計劃1?.在日常事?物工作中,?我將做到以?下幾點:?(1)協助?辦公室主任?做好了各類?公文的登記?、上報、下?發(fā)等工作,?并把原來沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標簽?的文件夾內?。(2)?做好了各類?信件的收發(fā)?工作。(?3)做好低?值易耗品的?分類整理、?出入庫、各?類帳務的報?銷工作。?(4)協助?辦公室主任?做好公章的?管理工作。?公章使用做?好詳細登記?,嚴格執(zhí)行?集團公章管?理規(guī)定,不?濫用公章。?(5)做?好辦公用品?的管理工作?。做好辦公?用品領用登?記,按需所
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