標準勞動合同書官方版_第1頁
標準勞動合同書官方版_第2頁
標準勞動合同書官方版_第3頁
標準勞動合同書官方版_第4頁
標準勞動合同書官方版_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

標準勞動合同書官方版第一章總則第一條合同的目的和基本內容為了明確用人單位與勞動者的權利義務,規(guī)范用工行為,制定本合同。本合同內容由用人單位與勞動者平等、自愿、協(xié)商一致的原則確定,并在遵循法律法規(guī)的前提下訂立。本合同是約定雙方權利和義務的法律文書。第二條用工形式用工形式為全職。第二章用人單位的基本情況第三條用人單位的名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍、聯(lián)系電話和傳真號碼用人單位名稱:XXX公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人:XXX業(yè)務范圍:XXX聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX傳真號碼:XXX-XXXXXXXX第四條用工部門、職工人數(shù)、崗位名稱和工作內容用工部門:XXX部門職工人數(shù):XXX人崗位名稱:XXX工作內容:XXX第五條工作時間和休息時間正常工作時間:XXX法定節(jié)假日休息,周末雙休。第六條工資和福利待遇月基本工資:XXX元本合同約定的工資應當按照下列情況計算:按照工作量計算的;按照時間計算的;按照工作質量計算的;按照銷售業(yè)績計算的。用人單位應當按照國家有關規(guī)定繳納社會保險、住房公積金、工會經(jīng)費等。第七條工作地點和工作條件工作地點為:XXX公司工作場所。工作條件:XXX第八條勞動保護、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生用人單位應當向勞動者提供相應的勞動保護設施和勞動安全防護用品,確保勞動者的人身安全和健康。用人單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定提供職業(yè)衛(wèi)生保護和防護。第三章勞動者的基本情況第九條勞動者的姓名、性別、身份證號碼和聯(lián)系地址姓名:XXX性別:XXX身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號第十條入職日期和試用期入職日期:XXX年XX月XX日試用期:XXX個月試用期:XXX第四章合同的期限、終止和解除第十一條合同期限本合同期限為XXX年。第十二條續(xù)簽合同本合同到期前,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意,可以續(xù)簽合同。第十三條終止合同勞動者提前一個月以書面形式告知用人單位,可以終止合同;非因勞動者本人原因,用人單位應當在提前一個月通知勞動者的情況下,可以終止合同。第十四條解除合同雙方協(xié)商一致解除合同;勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同:在試用期內,表現(xiàn)不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職或者經(jīng)濟犯罪的。第五章其他事項第十五條附屬協(xié)議本合同附屬協(xié)議是本合同的組成部分,具有同等的法律效力。第十六條合同爭議的解決方式因本合同引起的一切爭議,應當本著公平、公正、自愿的原則,通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十七條合同的備案勞動合同應當在用人單位與勞動者簽訂合同時備案。第十八條宣誓雙方在簽訂本合同前,應當向對方宣誓,確認自己履行勞動合同的真實意愿??偨Y本標準勞動合同書官方版從勞動合同的總則、用人單位和勞動者的基本情況、合同的期限、終止和解除、其他事項等方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論