小學班主任競聘辦法

XXXX小學班主任競聘辦法班主任是學校教育第一線最直接的管理者和教育者，為進一步優(yōu)化班級管理隊伍機構，提高班主任整體素質，充分調動和發(fā)揮班主任的積極性，建立有利于優(yōu)秀人才成長、充滿生機與活力的用人機制。根據本校實際，特擬訂本辦法。一、基本原則：1、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒕\協(xié)作、注重實績、擇優(yōu)任用的原則。2、堅持公開、公正、競爭的原則。3、堅持程序規(guī)范、民主監(jiān)督的原則。二、競聘條件：1、思想素質好，政治覺悟高，熱愛學生，為人正直，以身作則，作風扎實，具有上進心、責任心、愛心和耐心。2、具備一定教育管理經驗和能力，具有吃苦耐勞精神，能受到廣大師生的尊重。3、有較強的班級組織、管理能力，有較強的社會協(xié)調能力、尤其是與學生家長的溝通和合作能力。4、能遵循教育規(guī)律，認真履行班主任工作職責，有一定的班級管理創(chuàng)新意識和能力。5、能認真積極主動的支持、配合和按時完成學校布置的各項工作和任務。6、身體健康，能夠堅持全日制工作并服從學校安排。7.上一學年擔任班主任工作，年終考核為“優(yōu)秀班主任”可直接續(xù)聘。三、競聘程序：1、本人申請：（時間）申請擔任班主任工作的教師根據班主任崗位職責及個人意向向政教處提出書面申請，月日填寫班主任競爭上崗申請表，每人限報一個崗位，并寫明是否服從安排。2、資格審查：（時間）學校根據班級設置及申報人數，對照競聘條件，學?？荚u小組對競聘人員進行資格審查，公布競聘人員名單。3、競聘演講、民主評議：（時間）學校四樓合堂教室。演講內容主要包括：介紹自己一年來的教育教學工作經歷、主要業(yè)績，對所競聘職位的認識，競聘該職位的主要優(yōu)勢和做好該職位工作的具體措施。競聘工作領導小組對競聘演講進行打分，分值50分，打分在40——50分之間，民主測評總分50分。4、綜合審議、討論決定：（時間）競聘工作領導小組根據業(yè)績考核、競聘演講、民主評議等情況進行綜合評價。按照德、能、勤、績等方面的內容，結合職位需求進行全面考核。最后，入圍人員按學校工作需要到相應崗位任職。5、公示及行文聘用：（時間）公示競聘結果，學校統(tǒng)一行文聘任，明確雙方的責任、權利、義務等，簽訂班主任聘認證書。四、聘期：聘任時間為：2018年9月1日——2026年8月31日五、崗位設置學校設六個年級，共54個班級，聘任54名班主任。六、競聘工作領導小組：組長：馮維峰成員：趙紅艷李守軍王金志周均蘭汲松剛及各年級組長八、相關說明：1、一學期內無故兩次不參加班主任活動者應提前解聘。2、學期班主任考核綜合成績最后一名者應自動解聘。3、不履行職責，不執(zhí)行工作規(guī)范，不及時落實學校工作要求，嚴重影響正常的教育教學秩序或因管理不當致班級發(fā)生重大安全責任事故的應予以解聘。（含體罰或變相體罰造成不良影響的）本辦法的解釋權歸競聘工作領導小組，如果在聘期內班主任崗位出現空缺，校長有權指定人員暫時履行崗位職責。XXXX小學班主任競爭上崗申請表姓名性別出生年月學歷政治面貌任教年限健康狀況是否服從分配現任職務擬報崗位資格審查意見備注XXXX小學班主任聘任書老師：經學校評議，決定聘任你為學校年級班班主任。主要職責：

(一)全面貫徹落實黨的教育方針，推進素質教育，加強對本班學生的全面管理，嚴格執(zhí)行校規(guī)，樹立良好的班風和校風，引導學生奮發(fā)向上，健康成長。(二)經常深入學生實際，廣泛接觸學生，掌握學生的思想動態(tài)，了解學生學習生活情況，及時給予幫助、引導、解決。(三)引導學生樹立明確合理的學習目標，轉變學習觀念，掌握正確的學習方法。在基本知識、基本理論、基本技能方面學習時，結合自身興趣與能力，鼓勵學生發(fā)展正當的興趣和特長。

(四)抓好學生的日常養(yǎng)成教育，

增強思想政治工作的針對性和時效性。轉變班級管理模式，改變班主任“一元化領導”的方式，推行一種新的班級民主管理模式。啟發(fā)學生將道德準則、做人的道理落實和貫穿到日常的行為之中，規(guī)范約束自己的思想和言行，將管理和約束結合起來，引導學生實現“自我教育”。

(五)