團(tuán)支部年終工作總結(jié)大全(7篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新團(tuán)支部年終工作總結(jié)大全(7篇)團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇一1、通過(guò)多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍a、經(jīng)常深化消費(fèi)一線理解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問(wèn)題，對(duì)于可以解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。b、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車(chē)間走訪一次，主要是通過(guò)與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)展溝通，理解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。c、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中工作和生活上遇到的問(wèn)題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車(chē)間的消費(fèi)、管理提出自己的意見(jiàn)和建議。d、每月召開(kāi)團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二，可以理解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題。第三，可以通過(guò)會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。e、每月組織召開(kāi)一次員工大講堂，通過(guò)各種主題大講堂的開(kāi)展，也可以理解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題，并給予及時(shí)解決。截至___年11月**公司在冊(cè)員工為593人，___年**公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。2、做好**公司宣傳報(bào)道工作，深化挖掘先進(jìn)典型a、組織各車(chē)間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對(duì)各單位消費(fèi)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚(yáng)公司開(kāi)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司播送采納3篇。b、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的根底上，___年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評(píng)為老實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛(ài)親標(biāo)兵候選人。3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開(kāi)展和協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)a、本年度**公司組織開(kāi)展了平安演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開(kāi)展臺(tái)球比賽、“娛樂(lè)身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均獲得了比擬好的反響，豐富了廣闊員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過(guò)各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，進(jìn)步了員工的幸福感。b、配合公司團(tuán)總支組織開(kāi)展___年元旦晚會(huì)、xx市總工會(huì)“情系職工”慰問(wèn)演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，先后組織參加xx區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開(kāi)展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。c、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開(kāi)展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。4、做好各單位監(jiān)視管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位消費(fèi)正常運(yùn)行a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開(kāi)情況，防止各種弄虛作假等違背勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。b、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)展監(jiān)視審核，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展解決，維護(hù)了公司利益。c、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車(chē)間的考核進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)于考核細(xì)那么中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)展調(diào)查并上報(bào)公司，催促其及時(shí)進(jìn)展整改。1、對(duì)**公司各單位消費(fèi)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)理解不夠。2、在消費(fèi)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。1、加強(qiáng)學(xué)公司專業(yè)知識(shí)，在理解專業(yè)知識(shí)的根底上，監(jiān)視各單位消費(fèi)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。2、盡量增加到消費(fèi)一線的時(shí)間，多與員工交流，與員工打成一片，理解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。3、深化消費(fèi)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)展宣傳，發(fā)揮正能量，進(jìn)步員工工作積極性。4、通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，進(jìn)步**公司整體宣傳報(bào)道工作程度。5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。**公司團(tuán)支部二〇xx年十二月五日?qǐng)F(tuán)支部年終工作總結(jié)篇二光陰匆匆，伴隨著20xx年的到來(lái)，團(tuán)總支又長(zhǎng)了一歲。在本學(xué)期里，我系團(tuán)總支在書(shū)記王寧教師的悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)總支人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也彰顯了新團(tuán)總支的新特色。為了能更好的理解我們團(tuán)總支本期的工作情況，為了新一年的工作有更好的開(kāi)展，現(xiàn)將航空制造工程系團(tuán)總支本學(xué)期的工作總結(jié)如下：1.9月20日，我系團(tuán)總支對(duì)10級(jí)新生進(jìn)展了納新。經(jīng)過(guò)2次的復(fù)選最終選取了15人作為我系團(tuán)總支的新干事2.10月12日，航空制造工程系團(tuán)總支進(jìn)展了換屆儀式，航空制造工程系第八屆團(tuán)總支正式組成。3.10月8日——10月14日，我團(tuán)總支由組織部負(fù)責(zé)進(jìn)展對(duì)10級(jí)新生團(tuán)檔案的整理和團(tuán)員團(tuán)干統(tǒng)計(jì)并制作電子稿。4.10月20日——10月23日，我系團(tuán)總支由組織部負(fù)責(zé)進(jìn)展了新一學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作。此次是新部員的第一份工作，雖然任務(wù)繁重，但我團(tuán)總支成員表現(xiàn)出了認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，保證了工作的按時(shí)完成。5.11月2日，我團(tuán)總支在實(shí)訓(xùn)樓前舉行了一年一度的跳繩比賽，本次比賽我們?cè)谕鶎玫母咨祥_(kāi)拓創(chuàng)新又新加了比賽工程，使得比賽又增添了樂(lè)趣。本次活動(dòng)最終圓滿成功。6.11月10日，我團(tuán)總支接到上級(jí)文件在10級(jí)新生中積極選出了參加院級(jí)象棋比賽的三名同學(xué)。7.11月28日，由我系團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)在新區(qū)實(shí)訓(xùn)樓共同舉辦了第四屆航空制造工程系興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)本屆興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)空前宏大。我院高院長(zhǎng)、學(xué)生處周科長(zhǎng)、制造系李書(shū)記、侯主任等領(lǐng)導(dǎo)以及10級(jí)各班主任參加了此次活動(dòng)。本屆興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)歷時(shí)4小時(shí)，最終圓滿成功。8.12月24日，由我系團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)共同舉辦的“元旦晚會(huì)”熱烈進(jìn)展，學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支各部成員在熱鬧的氣氛中增進(jìn)了友誼，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起。我系團(tuán)總支在上級(jí)黨組織和團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)團(tuán)總支的努力，圓滿的完成了各項(xiàng)工作和活動(dòng)，并且在活動(dòng)中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能和團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。回首一學(xué)期的歷程，我們感到非常欣慰的是團(tuán)總支工作一直在不斷地改良和創(chuàng)新，但同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到在工作進(jìn)展中仍然存在很多問(wèn)題，在不斷的積累經(jīng)歷教訓(xùn)中，我們總結(jié)出了許多問(wèn)題，在今后的工作中將認(rèn)真改正?！?〕優(yōu)點(diǎn)1、團(tuán)總支的各項(xiàng)工作都需要周密的準(zhǔn)備，在活動(dòng)的籌劃中，所有成員積極參見(jiàn)，出謀劃策，共同討論可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真尋找解決方案。通過(guò)工作培養(yǎng)了認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)2、每次的會(huì)議等活動(dòng)，各局部工明確，按時(shí)按勞完成，積極通知，按時(shí)監(jiān)視，因此保證了每次活動(dòng)的順利進(jìn)展。3、對(duì)于每次的大小活動(dòng)，我團(tuán)總支都予以認(rèn)真的總結(jié)，并做到每周一小節(jié)，每月一大節(jié)?！?〕缺乏我們清醒的認(rèn)識(shí)到，在我們工作中還存在很多缺乏與急待改良之處：1．由于團(tuán)總支新成員較多，出現(xiàn)了有局部成員平日無(wú)所事事，對(duì)團(tuán)總支熱情缺乏。這一點(diǎn)需要我們今后重點(diǎn)改良，以培養(yǎng)部員們對(duì)組織的熱情，多為組織出謀劃策。2．團(tuán)總支與各團(tuán)支部的信息溝通渠道不夠暢通，溝通力度不夠，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓展信息渠道，增強(qiáng)團(tuán)總支與團(tuán)支部的工作學(xué)習(xí)上的經(jīng)歷交流。3．對(duì)于我部?jī)?nèi)部成員的日常行為要求不夠嚴(yán)格，在今后重點(diǎn)由各部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)展嚴(yán)管。1、加強(qiáng)學(xué)生政治教育工作，使工作在形式上加以創(chuàng)新，使其與理論結(jié)合更加嚴(yán)密，使青年團(tuán)員在承受教育的同時(shí)能更好地鍛煉自己的才能。加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，進(jìn)步團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校德育工作的開(kāi)展。2、隨著新一年的到來(lái)，我團(tuán)總支將努力開(kāi)展各項(xiàng)更加豐富多彩的校園文化活動(dòng)，新穎別致的活動(dòng)搬上同學(xué)們的課余生活，以滿足青少年日益增長(zhǎng)的文化需求。3、社會(huì)理論才能要求的不斷進(jìn)步，要求每一位同學(xué)必須有較強(qiáng)的理論動(dòng)手才能，在今后的工作中我們將積極發(fā)揮新一屆團(tuán)總支的力量，將我們青春的熱情與才華投入進(jìn)去，開(kāi)展更多的社會(huì)理論內(nèi)容，以鍛煉廣闊同學(xué)的社會(huì)理論才能，為以后步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)根底?？偨Y(jié)經(jīng)歷和缺乏，我們立足于起點(diǎn)，眺望著將來(lái)，將來(lái)的路還很長(zhǎng)，但我們?nèi)w“團(tuán)總支人”將會(huì)在新的一年里繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，自強(qiáng)不息，發(fā)奮向上，在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，把我系團(tuán)總支的工作做到更加完善。團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇三歲末將至，回憶組織部建利到如今的歷程，我們走過(guò)了諸多坎坷不平的道路，當(dāng)中有苦有甜，但無(wú)論如何，我們組織部走過(guò)了由不成熟到成熟的成長(zhǎng)道路，在各方面都獲得了豐碩的成果。情不自禁地會(huì)回首過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)收獲與遺憾，為的是展望將來(lái)，以怎樣一個(gè)更好地態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開(kāi)拓工作新場(chǎng)面，到達(dá)人生新境界。同時(shí)，作為班上的團(tuán)支部書(shū)記兼組織部干事，應(yīng)該向組織老實(shí)地匯報(bào)我們班一年的工作情況，以期望得到學(xué)校及教師的鼓勵(lì)支持，批評(píng)和指導(dǎo)，為新一年更好地工作和效勞把握方向，積蓄智慧和力量，現(xiàn)向組織部匯報(bào)這半年來(lái)我班的工作情況：該次團(tuán)日活動(dòng)于20xx年11月份在s3310舉辦，活動(dòng)是經(jīng)過(guò)年級(jí)輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合!由會(huì)計(jì)電算化4班，機(jī)電4班等6個(gè)班級(jí)結(jié)合協(xié)辦!也是本學(xué)期第一次開(kāi)展，此次活動(dòng)開(kāi)展的非常成功到達(dá)了預(yù)期效果，也得到了校組織部的認(rèn)可，也為以后活動(dòng)的順利開(kāi)展起了鋪墊作用。豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們?cè)诜泵Φ膶W(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣，進(jìn)步同學(xué)們的團(tuán)體意識(shí)和班級(jí)榮譽(yù)感，發(fā)動(dòng)我班所有團(tuán)員積極參與。此次活動(dòng)于20xx年12月3日在s1102舉辦?；顒?dòng)內(nèi)容豐富，節(jié)目精彩，展現(xiàn)了共青團(tuán)員應(yīng)有的風(fēng)采,活力和先鋒隊(duì)的沖勁?；顒?dòng)有許多令人耳目一新的`亮點(diǎn)。并到達(dá)了我們的預(yù)期效果。此次活動(dòng)的目的是很明確，就是為了讓每一個(gè)同學(xué)都可以參與進(jìn)來(lái)，不管是從活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)的會(huì)場(chǎng)布置還是活動(dòng)完畢的會(huì)場(chǎng)清理大家都用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自己為班級(jí)的付出。–為響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，發(fā)動(dòng)廣闊團(tuán)員深化學(xué)____的知識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)和理論中不斷進(jìn)步自身的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)民族自信心和自豪感，進(jìn)步凝聚力;并努力為學(xué)校的開(kāi)展和建立奉獻(xiàn)自己的力量。我院與20xx年12月3日19：00在我院學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走舞動(dòng)的青春”團(tuán)日活動(dòng)。此次活動(dòng)是由應(yīng)用技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化3、4班，網(wǎng)絡(luò)1、3班，數(shù)控1、3、4班，廣告3班結(jié)合舉辦。內(nèi)容豐富，節(jié)目精彩，尤其是活動(dòng)中的小品“一網(wǎng)情深”即搞笑又賦予生活化，在同學(xué)們中引起了不小的反響。此次不僅豐富了同學(xué)們的課余生活拉進(jìn)了班與班之間的間隔，更是進(jìn)步了同學(xué)們的積極性三次團(tuán)日活動(dòng)的圓滿成功也充分肯定了支部團(tuán)干的工作才能。團(tuán)員普遍反映良好。這充分說(shuō)明了團(tuán)干在支部建立中得到了良好的鍛煉，思想程度和業(yè)務(wù)程度都得到了進(jìn)步。(一)活動(dòng)之后，許多團(tuán)員對(duì)總結(jié)草率應(yīng)付，個(gè)別團(tuán)員甚至不寫(xiě)總結(jié)，這說(shuō)明我團(tuán)支部在活動(dòng)后期整理工作仍有待進(jìn)步。(二)極個(gè)別同學(xué)對(duì)活動(dòng)仍漠不關(guān)心，致使影響了活動(dòng)的整體效果，說(shuō)明對(duì)團(tuán)員先進(jìn)性教育還沒(méi)有完全落實(shí)。(三)局部團(tuán)干到后期的工作態(tài)度不如往前，認(rèn)為前期的工作太多太累，說(shuō)明團(tuán)干的工作毅力還必須加強(qiáng)。(四)活動(dòng)期間的秩序問(wèn)題還待改善。雖然每次都提出來(lái)批評(píng)但還是存在。通過(guò)這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷的探究，不斷的進(jìn)步?？偨Y(jié)經(jīng)歷將缺點(diǎn)化為動(dòng)力在以后的工作中做的更好。為以后的團(tuán)日活動(dòng)寫(xiě)下更璀璨奪目的新篇章。團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇四20xx年xx公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：1、通過(guò)多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍a、經(jīng)常深化消費(fèi)一線理解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問(wèn)題，對(duì)于可以解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。b、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車(chē)間走訪一次，主要是通過(guò)與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)展溝通，理解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。c、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中工作和生活上遇到的問(wèn)題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車(chē)間的消費(fèi)、管理提出自己的意見(jiàn)和建議。d、每月召開(kāi)團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二，可以理解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題。第三，可以通過(guò)會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。e、每月組織召開(kāi)一次員工大講堂，通過(guò)各種主題大講堂的開(kāi)展，也可以理解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題，并給予及時(shí)解決。截至xx年11月xx公司在冊(cè)員工為593人，xx年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人〔工作滿1年的有5人〕，大學(xué)生6人〔工作滿1年的有2人〕試用期員工流失率4、6%，正式員工流失率2、5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。2、做好xx公司宣傳報(bào)道工作，深化挖掘先進(jìn)典型a、組織各車(chē)間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對(duì)各單位消費(fèi)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚(yáng)公司開(kāi)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司播送采納3篇。b、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選xx公司零標(biāo)兵和零候選人的根底上，___年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評(píng)為老實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛(ài)親標(biāo)兵候選人。3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開(kāi)展和協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)a、本年度xx公司組織開(kāi)展了平安演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開(kāi)展臺(tái)球比賽、“娛樂(lè)身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均獲得了比擬好的反響，豐富了廣闊員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過(guò)各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，進(jìn)步了員工的幸福感。b、配合公司團(tuán)總支組織開(kāi)展___年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問(wèn)演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開(kāi)展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。c、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開(kāi)展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。4、做好各單位監(jiān)視管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位消費(fèi)正常運(yùn)行a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開(kāi)情況，防止各種弄虛作假等違背勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。b、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)展監(jiān)視審核，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展解決，維護(hù)了公司利益。c、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車(chē)間的考核進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)于考核細(xì)那么中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)展調(diào)查并上報(bào)公司，催促其及時(shí)進(jìn)展整改。1、對(duì)xx公司各單位消費(fèi)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)xx公司專業(yè)知識(shí)理解不夠。2、在消費(fèi)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。1、加強(qiáng)學(xué)公司專業(yè)知識(shí)，在理解專業(yè)知識(shí)的根底上，監(jiān)視各單位消費(fèi)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。2、盡量增加到消費(fèi)一線的時(shí)間，多與員工交流，與員工打成一片，理解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。3、深化消費(fèi)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)展宣傳，發(fā)揮正能量，進(jìn)步員工工作積極性。4、通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，進(jìn)步xx公司整體宣傳報(bào)道工作程度。5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)xx公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇五20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：1、通過(guò)多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍a、經(jīng)常深化消費(fèi)一線理解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問(wèn)題，對(duì)于可以解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。b、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車(chē)間走訪一次，主要是通過(guò)與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)展溝通，理解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。c、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中工作和生活上遇到的問(wèn)題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車(chē)間的消費(fèi)、管理提出自己的意見(jiàn)和建議。d、每月召開(kāi)團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二，可以理解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題。第三，可以通過(guò)會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。e、每月組織召開(kāi)一次員工大講堂，通過(guò)各種主題大講堂的開(kāi)展，也可以理解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題，并給予及時(shí)解決。截至___年11月**公司在冊(cè)員工為593人，___年**公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。2、做好**公司宣傳報(bào)道工作，深化挖掘先進(jìn)典型a、組織各車(chē)間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對(duì)各單位消費(fèi)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚(yáng)公司開(kāi)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司播送采納3篇。b、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的根底上，___年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評(píng)為老實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛(ài)親標(biāo)兵候選人。3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開(kāi)展和協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)a、本年度**公司組織開(kāi)展了平安演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開(kāi)展臺(tái)球比賽、“娛樂(lè)身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均獲得了比擬好的反響，豐富了廣闊員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過(guò)各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，進(jìn)步了員工的幸福感。b、配合公司團(tuán)總支組織開(kāi)展___年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問(wèn)演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開(kāi)展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。c、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開(kāi)展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。4、做好各單位監(jiān)視管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位消費(fèi)正常運(yùn)行a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開(kāi)情況，防止各種弄虛作假等違背勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。b、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)展監(jiān)視審核，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展解決，維護(hù)了公司利益。c、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車(chē)間的考核進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)于考核細(xì)那么中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)展調(diào)查并上報(bào)公司，催促其及時(shí)進(jìn)展整改。1、對(duì)**公司各單位消費(fèi)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)理解不夠。2、在消費(fèi)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。1、加強(qiáng)學(xué)公司專業(yè)知識(shí)，在理解專業(yè)知識(shí)的根底上，監(jiān)視各單位消費(fèi)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。2、盡量增加到消費(fèi)一線的時(shí)間，多與員工交流，與員工打成一片，理解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。3、深化消費(fèi)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)展宣傳，發(fā)揮正能量，進(jìn)步員工工作積極性。4、通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，進(jìn)步**公司整體宣傳報(bào)道工作程度。5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇六20xx年度是湖南空港永州分公司團(tuán)支部快速進(jìn)步的一年，在實(shí)業(yè)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司的大力支持下，分公司團(tuán)支部牢牢抓住“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題，開(kāi)展了一系列有益員工身心安康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動(dòng)，獲得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：一、精心組織，制訂詳細(xì)的年度工作方案，明確了工作目的分公司團(tuán)支部于2月25日召開(kāi)了團(tuán)支部年度工作會(huì)議。圍繞實(shí)業(yè)公司團(tuán)委和永州分公司制訂的年度工作開(kāi)展方針，明確了“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題，制訂了20xx年度空港實(shí)業(yè)永州分公司團(tuán)支部重點(diǎn)工作活動(dòng)方案，方案組織了一系列旨在進(jìn)步團(tuán)員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以彰顯團(tuán)員青年們朝氣蓬勃向上的精神相貌，鼓勵(lì)愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。二、建立了“永州機(jī)場(chǎng)青年效勞qq群”考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作純熟的特點(diǎn)，引導(dǎo)并組織分公司團(tuán)員青年們一起組建了“永州機(jī)場(chǎng)青年效勞qq群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)青年團(tuán)員們以此qq群做為分公司團(tuán)員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺(tái)。學(xué)習(xí)、宣傳并分享集團(tuán)公司班組建立文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)歷，并長(zhǎng)期以此平臺(tái)，組織開(kāi)展永州機(jī)場(chǎng)航班信息的宣傳發(fā)布和市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，為永州—長(zhǎng)沙航班客座率的提升起到了助推作用。三、組織開(kāi)展可持續(xù)性的“導(dǎo)師帶徒”活開(kāi)工作從今年3月份開(kāi)場(chǎng)，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探究和豐富團(tuán)員青年們的崗位技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)活動(dòng)，截止目前，通過(guò)師徒雙方的雙向選擇，分公司團(tuán)支部已正式促成師徒結(jié)對(duì)進(jìn)展全方位培養(yǎng)的組合共有五對(duì)，并鼓勵(lì)青年員工們積極參加各類資質(zhì)認(rèn)定考試，先后有兩名青年員工通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)統(tǒng)考。四、與機(jī)場(chǎng)派出所組建了青年籃球隊(duì)為豐富青年員工們的業(yè)余生活，進(jìn)步員工們的身體素質(zhì)，遠(yuǎn)離亞安康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團(tuán)支部與機(jī)場(chǎng)派出所共同組建了一支青年籃球隊(duì)，制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練方案(每周的集體訓(xùn)練時(shí)間不低于8小時(shí))，并與駐場(chǎng)____及政府單位組織了友誼籃球賽6場(chǎng)，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評(píng)，增進(jìn)了友誼的同時(shí)，青年員工們的歸屬感和集體榮譽(yù)更強(qiáng)了。五、與永州機(jī)場(chǎng)派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊(duì)。針對(duì)20xx年度暴恐事件頻發(fā)，平安壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機(jī)場(chǎng)”建立專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求，由分公司團(tuán)支部發(fā)起，與機(jī)場(chǎng)派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊(duì)，由機(jī)場(chǎng)派出所負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員進(jìn)展相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車(chē)輛識(shí)別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，并獲得了很好的效果，聯(lián)防隊(duì)成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機(jī)樓發(fā)生的詐騙治安事件。六、積極組織開(kāi)展專項(xiàng)主題活動(dòng)，彰顯企業(yè)文化，凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀頂峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂(lè)空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)員青年們的友誼，豐富了團(tuán)員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。七、積極開(kāi)展公益活動(dòng)為弘揚(yáng)中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實(shí)際行動(dòng)支持湘西的抗洪救災(zāi)活動(dòng)，7月24日分公司團(tuán)支部在機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng)，得到廣闊旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)。回憶20xx年度的分公司團(tuán)支部工作，在組織建立和開(kāi)展工作上還存在經(jīng)歷缺乏、方式單一、創(chuàng)新不夠等問(wèn)題，在即將到來(lái)的20xx年度，永州分公司團(tuán)支部將繼續(xù)按照實(shí)業(yè)公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團(tuán)員青年們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為目的，開(kāi)展一系列有益員工身心安康的活動(dòng)，不斷進(jìn)步青年員工們的勞動(dòng)技能和平安效勞意識(shí)，充分展示團(tuán)員青年們的智慧與風(fēng)采，將永州分公司團(tuán)支部打造成一支學(xué)習(xí)型、效勞型、戰(zhàn)斗型的隊(duì)伍。團(tuán)支部年終工作總結(jié)篇七從十月份補(bǔ)錄進(jìn)xx職院建工系1班，受教授和同學(xué)相信。擔(dān)當(dāng)班級(jí)團(tuán)支部布告，在我擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部布告期間和過(guò)去團(tuán)日活動(dòng)等