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文檔簡介

員工試用合同本合同為[公司名稱]和以下員工達成的試用期合同。試用期為[試用期時間]，從[起始日期]開始，到期后將根據工作表現和需求考慮轉正或解雇。雙方約定的職位員工職位為[職位名稱]，具體職責和要求請參見[崗位說明書]。工作地點員工工作地點為公司現有或將要建立的工作場所。如果工作地點發(fā)生變化，公司將提前告知員工。工作時間和休假員工的工作時間和休假安排將遵循公司的規(guī)定和政策，具體信息請參見[公司員工手冊]。試用期薪酬和獎金試用期員工的薪酬和獎金將根據崗位要求和員工能力而定，并遵循公司相關政策和規(guī)定。工作表現評估公司將在試用期內對員工的工作表現進行評估和記錄，并定期與員工進行溝通和反饋。員工需要力求達到或超過公司對其工作表現的要求和期望，以便獲得后續(xù)表現評估和轉正機會。轉正條件員工可以在試用期滿后根據公司業(yè)務需要和其個人工作表現考慮是否簽訂正式合同。如果員工獲得公司的轉正機會，公司將在正式合同中明確員工的職位、薪酬、福利、工作時間和其他條款。保密條款員工需要認真遵守公司的保密政策和規(guī)定，對公司商業(yè)機密和敏感信息保守，并禁止在公司之外的任何場合泄露或透露。解除合同以下情況可能導致合同解除：雙方經協商同意試用期滿后公司取消轉正的決定技能不符合公司職位要求或工作表現不符合公司期望的員工其他事項本合同中未涉及的事項，雙方應在正式入職后再行約定和商定。簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。公司（蓋章）：__________簽字：__________日期：_____

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