學(xué)?？记诠芾碇贫确侗荆?篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)學(xué)?？记诠?理制度范本?一、請(qǐng)假?制度1、?請(qǐng)假___?_周以內(nèi)由?學(xué)校審批，?____周?以上報(bào)教育?局審批。?2、病假不?超過(guò)___?_周，__?__周以上?送教育局審?批，事假每?學(xué)期不超過(guò)?____天?，婚假__?__天，（?晚婚的__?__天，要?到教育局辦?理請(qǐng)假手續(xù)?），喪假_?___天（?指直系親屬?死亡），產(chǎn)?假____?天，晚婚加?____天?，到教育局?請(qǐng)假，護(hù)理?假7--_?___天。?3、請(qǐng)假?人必須到教?務(wù)處領(lǐng)取學(xué)?校專(zhuān)用請(qǐng)假?條辦理請(qǐng)假?手續(xù)。4?、有急事或?疾病不能到?校的應(yīng)托人?請(qǐng)假，來(lái)校?后及時(shí)銷(xiāo)假?并補(bǔ)辦請(qǐng)假?手續(xù)。二?、考勤制度?1.堅(jiān)守?崗位，不得?隨意離校，?正常上班時(shí)?間，無(wú)課時(shí)?有事需離開(kāi)?，必須向?qū)W?校打招呼，?否則視為曠?工。周五需?乘早車(chē)者，?必須經(jīng)過(guò)學(xué)?校批準(zhǔn)后方?可離開(kāi)。?2.有事先?請(qǐng)假再離開(kāi)?，拒絕口頭?請(qǐng)假，否則?按曠工對(duì)待?。假滿不銷(xiāo)?假、續(xù)假的?按曠工對(duì)待?，外出考試?、開(kāi)會(huì)、出?差、學(xué)習(xí)等?超過(guò)規(guī)定時(shí)?間不請(qǐng)假的?按曠工對(duì)待?。3.按?時(shí)上下班，?不遲到、早?退，特殊情?況需晚來(lái)、?早走或中途?離開(kāi)，需口?頭請(qǐng)假，否?則按遲到、?早退處理。?4.嚴(yán)格?遵守上下課?時(shí)間，上課?鈴聲落必須?進(jìn)教室，中?途不得隨意?離開(kāi)課堂，?不得提前下?課，教室內(nèi)?不準(zhǔn)打電話?、玩手機(jī)。?不得私自調(diào)?課、換課。?5.教師?考勤情況按?周匯報(bào)并公?示。三、?考核辦法?1、上課遲?到、課中隨?意離開(kāi)教室?或提前下課?，發(fā)現(xiàn)一次?扣除___?_元。2?、無(wú)課時(shí)有?事需離開(kāi)不?口頭請(qǐng)假的?一次扣__?__元。?3、因特殊?原因遲到者?，需向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情?況，不提前?說(shuō)明的一次?扣____?元。4、?私自調(diào)課一?節(jié)扣___?_元，缺會(huì)?一次扣__?__元。?5、無(wú)故缺?課一節(jié)扣_?___元，?____次?遲到或早退?按曠課一節(jié)?計(jì)算，上課?遲到___?_分鐘或早?退____?分鐘按曠課?對(duì)待。6?曠工一天扣?____元?。7、事?假超過(guò)__?__天的每?天扣除__?__元。?8、所有考?核均從績(jī)效?工資或獎(jiǎng)金?中扣取。?四、檢查、?統(tǒng)計(jì)1、?教師考勤由?教務(wù)處統(tǒng)一?管理，每周?匯總并公示?，學(xué)期末統(tǒng)?計(jì)。2、?上課情況由?值周教師每?天如實(shí)檢查?登記，校領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督并每?天抽查三次?，發(fā)現(xiàn)未如?實(shí)檢查登記?的，一次扣?除值周教師?日均績(jī)效工?資的2倍。?學(xué)校考勤?管理制度范?本（二）?為嚴(yán)肅校紀(jì)?，規(guī)范教職?工考勤管理?，樹(shù)立良好?的校風(fēng)校貌?，進(jìn)一步穩(wěn)?定教學(xué)秩序?，確保我校?教育教學(xué)工?作順利完成?，根據(jù)《中?小學(xué)教職工?管理?xiàng)l例》?等文件精神?，結(jié)合我校?實(shí)際，制定?教職工考勤?制度。一?、考勤制度?1、請(qǐng)假?制度。每位?教職員工，?都要認(rèn)真遵?守考勤制度?，因?。ㄐ?出示三級(jí)甲?等及其以上?醫(yī)院的相關(guān)?證明）因事?[指職工本?人及其直系?親屬（配偶?、子女、父?母），因發(fā)?生重大特殊?事宜必須親?臨現(xiàn)場(chǎng)等正?當(dāng)理由]不?能堅(jiān)持正常?工作，需酌?情，由職工?本人或直系?親屬書(shū)寫(xiě)請(qǐng)?假條（請(qǐng)病?假還需同時(shí)?出示三級(jí)甲?等及其以上?醫(yī)院的相關(guān)?證明），履?行請(qǐng)假審批?手續(xù)。因突?發(fā)事件，事?前無(wú)法辦理?請(qǐng)假手續(xù)的?，需及時(shí)通?知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，事后補(bǔ)辦?請(qǐng)假手續(xù)。?2、請(qǐng)假?審批制度。?請(qǐng)假___?_天以內(nèi)，?由王寶平校?長(zhǎng)審批；請(qǐng)?假____?天以上，由?校長(zhǎng)審批。?3、下列?情況之一者?，經(jīng)準(zhǔn)假后?，請(qǐng)假期間?不扣款、不?扣分。婚假?，按法定結(jié)?婚年齡（女?____周?歲，男__?__周歲）?結(jié)婚的，_?___天以?內(nèi)，符合晚?婚年齡（女?____周?歲，男__?__周歲）?的，___?_天以內(nèi)；?產(chǎn)假，遵守?計(jì)劃生育政?策，正常年?齡生育的，?____天?以內(nèi)，男女?雙方均為晚?婚，且女方?達(dá)到晚育年?齡（第一胎?____歲?）的，__?__天以內(nèi)?，其配偶護(hù)?理假，__?__天以內(nèi)?；直系親屬?喪葬假，_?___天以?內(nèi)；（需教?職工本人去?外地料理喪?事的，可以?根據(jù)路程遠(yuǎn)?近酌情給予?路程假）函?授學(xué)習(xí)等。?4、事假?。____?天以上（包?括____?天），每天?按8課時(shí)計(jì)?算，每__?__天扣除?本人月基本?工資的1/?22（不足?____天?的，按節(jié)數(shù)?計(jì)算），并?扣考核基礎(chǔ)?分____?分。因直系?親屬病重需?陪護(hù)，經(jīng)準(zhǔn)?假后，按照?事假的1/?2執(zhí)行。?二、缺勤考?核1、曠?課。指有課?，未給學(xué)生?上課，每節(jié)?扣款___?_元。并扣?除考核基礎(chǔ)?分____?分。2、?曠工。指無(wú)?課，坐班時(shí)?間不在校，?每節(jié)扣款_?___元。?并扣除考核?基礎(chǔ)分__?__分。?3、遲到：?指上課或坐?班起始時(shí)間?晚到崗__?__分鐘之?內(nèi)；脫崗：?指上課或坐?班過(guò)程中，?未經(jīng)準(zhǔn)假，?擅自離開(kāi)校?園10鐘之?內(nèi)；早退：?指上課或坐?班結(jié)束前，?早離崗__?__分鐘之?內(nèi)。遲到、?脫崗、早退?超出___?_分鐘，均?按曠課或曠?工處理。?4、上課期?間，遲到、?脫崗或早退?，每次扣款?____元?，并扣除考?核基礎(chǔ)分_?___分。?非上課期間?，遲到、脫?崗或早退，?每次扣款_?___元，?并扣除考核?基礎(chǔ)分__?__分。?5、值班。?節(jié)假日、雙?休日及值夜?班，一律按?平時(shí)上課執(zhí)?行，若出現(xiàn)?盜竊、安全?事故等，依?據(jù)情節(jié)，追?究相關(guān)值班?人員責(zé)任。?6、一年?以內(nèi)，曠工?累計(jì)超過(guò)_?___節(jié)課?以上，視情?節(jié)輕重，按?照相關(guān)規(guī)定?，給予行政?處分，并取?消本年度的?評(píng)優(yōu)及晉級(jí)?、晉職稱資?格；一年以?內(nèi)，考核基?礎(chǔ)分累計(jì)扣?除超過(guò)__?__分者，?同時(shí)取消本?《年度考核?》中“合格?”及以上等?次資格（不?能正常增加?薪級(jí)工資）?。三、相?關(guān)說(shuō)明1?、在上班時(shí)?間串崗或在?辦公室內(nèi)上?網(wǎng)打游戲，?按照曠課或?曠工記錄。?2、抽查?考勤時(shí)，除?在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)?備實(shí)驗(yàn)或在?圖書(shū)室借閱?教學(xué)參考書(shū)?等正常工作?外，其他如?捎假等，不?作為出勤依?據(jù)。3、?有事不經(jīng)請(qǐng)?假，擅自相?互代課者，?雙方均按曠?課處理。?4、考試監(jiān)?考期間，不?得隨意外出?，違者按曠?課處理。?5、無(wú)論何?種請(qǐng)假，不?經(jīng)準(zhǔn)假、不?符合請(qǐng)假手?續(xù)的，一律?按照曠課、?曠工處理。?6、會(huì)議?、考試、指?令性等工作?，及學(xué)校安?排的活動(dòng)，?均按正常上?課考勤；在?寒暑假、節(jié)?假日期間，?由學(xué)校和上?級(jí)教育行政?及業(yè)務(wù)部門(mén)?統(tǒng)一組織的?活動(dòng)以及學(xué)?校的相關(guān)安?排，視為正?常工作時(shí)間?，按照正常?上班考勤。?不經(jīng)準(zhǔn)假，?無(wú)故缺勤，?均按曠工處?理。7、?因擅離職守?等違規(guī)行為?，給學(xué)校聲?譽(yù)造成嚴(yán)重?影響，或給?學(xué)校造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?要酌情追究?相關(guān)人員的?行政和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。8?、根據(jù)教育?工作的性質(zhì)?，按照相關(guān)?規(guī)定，不設(shè)?工齡假（帶?薪年休假）?和探親假，?如有符合條?件須休假的?，可在寒暑?假期間休假?。松塔小?學(xué)____?年____?月學(xué)?？?勤管理制度?范本（三）?為規(guī)范人?員管理及學(xué)??？记诠芾?制度，嚴(yán)格?請(qǐng)假紀(jì)律，?完善學(xué)校的?管理制度，?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和學(xué)?校制度的考?勤管理制度?，結(jié)合學(xué)校?的實(shí)際情況?，特發(fā)布此?通告：（?一）、無(wú)論?何種假期，?員工請(qǐng)假_?___天以?內(nèi)者，須寫(xiě)?請(qǐng)假條，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意后即可。?員工請(qǐng)假_?___天以?上者，直接?由校長(zhǎng)審批?確認(rèn)。（?二）、員工?填寫(xiě)請(qǐng)假條?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后交由辦?公室備案歸?檔。（三?）、較長(zhǎng)時(shí)?間的假期，?必須交接好?工作，以確?保工作的連?續(xù)性。若需?延長(zhǎng)假期，?應(yīng)提前請(qǐng)示?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?（四）、?因特殊情況?無(wú)法及時(shí)上?交請(qǐng)假條的?，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)同意后方?可休假，事?后必須于上?班后的半天?內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)?，否則按曠?工論處；未?辦任何手續(xù)?或請(qǐng)假未經(jīng)?同意而缺勤?者，一律按?曠工處理，?事假期間扣?除當(dāng)