幼兒保姆合同協議書

幼兒保姆合同協議書本合同協議書是由委托方（以下簡稱“雇主”）與承辦方（以下簡稱“保姆”）雙方根據《勞動法》規(guī)定和雙方自愿、平等的原則，就保姆所從事的工作范圍、工作方式、工作時間、工作報酬等事項達成的協議。本合同經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。一、雇主信息名稱：（甲方）_______________________地址：______________________________電話：______________________________二、保姆信息姓名：（乙方）_______________________性別：男/女年齡：__________身份證號碼：________________________家庭住址：__________________________聯系電話：__________________________三、合同期限本合同期限為（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。四、工作內容1.保姆的主要工作內容是照顧雇主家中的幼兒，包括但不限于喂飯、換尿布、洗澡、睡眠、玩耍、學習等。2.除了幼兒照顧，保姆還需要根據雇主要求做好家務工作，包括但不限于洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等。3.在雇主需要時，保姆還需要協助雇主處理其他一些與幼兒照顧相關的事務。五、工作時間安排本協議中約定的工作時間為每周（）天，每天工作時間為（）小時。休息日包括法定節(jié)假日和雇主安排的一天。六、工作報酬雇主同意按以下約定向保姆支付工作報酬：1.月工資為人民幣（）元整。2.社會保險、住房公積金等費用由雇主全額承擔。3.保姆和家庭之間發(fā)生因工作相關而產生的費用，由家庭承擔。七、福利待遇1.雇主承諾按照國家勞動法和雇主所在地的法律規(guī)定，全額支付社會保險和住房公積金等相關費用，保證保姆的合法權益。2.保姆有權利每周享受一次休息日，并且在勞動法規(guī)定的節(jié)假日中享受法定假期。八、保密義務1.保姆需對雇主的家庭情況、財產情況、私人隱私等進行保密。2.保姆不得泄露雇主家庭成員的任何隱私信息。九、合同變更和終止1.雙方一致同意變更合同的內容，應當書面確認，并同時簽署《變更合同協議書》。2.本合同期限屆滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應當簽署《續(xù)簽合同協議書》。3.本合同期限屆滿前，雙方如需終止合同，必須提前（）個月通知對方，并書面確認。如未提前通知，應按照其他約定按月支付工資的規(guī)定補償一定的費用。十、爭議解決本合同履行中如發(fā)生糾紛，雙方應當協商解決。如協商無果，雙方可以向當地勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜，根據相關法律、法規(guī)或協商達成的書面協議來補充執(zhí)行。3.本合同效力自雙方簽字蓋章起生效。本合同自簽訂后具有法律效力，不得擅自解除或違反。若有違反，違約方應