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PAGEPAGE1聘用合同通用版一、定義本合同由雙方締結，用于規(guī)范勞動合同關系，明確雙方權利和義務，保障雙方合法權益。甲方為雇主，乙方為員工。二、合同期限本合同有效期為從_年_月_日至_年__月__日。如因工作需要，需要雙方續(xù)簽合同，應在本合同期滿前__個月內(nèi)協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容乙方應履行雇主安排的崗位職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。雇主有權根據(jù)工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容，但需與乙方協(xié)商一致。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元。乙方如有額外加班，應按公司標準支付加班費，并在領取薪酬時一并結算。乙方的社保、公積金等福利待遇由雇主按照國家規(guī)定繳納。五、工作時間及休假乙方的工作時間為每周__小時，每日__小時。節(jié)假日和法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有年休假__天，具體時間按公司安排確定。六、勞動保護雇主應為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和保障。雇主應為乙方購買勞務意外保險，一旦工作中發(fā)生意外，保險公司將承擔賠償責任。七、保密協(xié)議乙方應保守雇主的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)雇主授權，不得將相關信息泄露給第三方。乙方離職后應該歸還所有與工作有關的資料和文檔，并刪除所有存放在私人電腦或其他存儲設備中的機密信息。八、解除合同在本合同期滿前，乙方如欲終止合同，請?zhí)崆癬_個月申請離職。雇主如發(fā)現(xiàn)乙方在工作期間有違反聘用合同的行為，有權隨時解除合同。九、違約責任若乙方違反聘用合同規(guī)定，造成雇主或者其他相關方的損失，乙方應承擔相應的責任并賠償相應的損失。十、其他本合同簽訂后，雙方應該遵守和執(zhí)行合同規(guī)定。本合同未涉及的問題，應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和雙方實際情況進行協(xié)商。十一、合同生效本合同一式兩份，雇主和員工各持一份生效。甲方（雇主）：簽字：_____________日期：______________

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