董事長(zhǎng)崗位職責(zé)樣本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)董事長(zhǎng)崗位?職責(zé)樣本?董事長(zhǎng)是公?司的法人代?表人和公司?管理體系、?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、?公司和社會(huì)?效益的總策?劃設(shè)計(jì)者。?使公司經(jīng)濟(jì)?效益、人才?培養(yǎng)、智慧?發(fā)揮、管理?機(jī)子高效運(yùn)?轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)?步發(fā)展。推?進(jìn)公司的企?業(yè)文化建設(shè)?，掌握員工?主要思想動(dòng)?態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)?伍的創(chuàng)新和?團(tuán)隊(duì)精神，?提升公司核?心競(jìng)爭(zhēng)能力?。其具體職?責(zé)如下：?一、主持召?開股東大會(huì)?、董事會(huì)議?，并負(fù)責(zé)上?述會(huì)議的決?議的貫徹落?實(shí)。二、?召集和主持?管理委員會(huì)?會(huì)議，組織?討論和決定?公司的發(fā)展?規(guī)劃目標(biāo)、?經(jīng)營(yíng)方針、?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃及日常經(jīng)?營(yíng)工作中的?重大事項(xiàng)。?三、召集?和主持產(chǎn)品?開發(fā)、銷售?、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，公司發(fā)展?投入規(guī)劃社?會(huì)市場(chǎng)決策?和可行性額?算審核。?四、主持財(cái)?務(wù)資金的運(yùn)?行，籌集審?批、審閱公?司的財(cái)務(wù)報(bào)?表和其它重?要報(bào)表，全?盤控制公司?的財(cái)務(wù)活動(dòng)?狀況。五?、決定公司?高層管理人?員的聘用和?解職、報(bào)酬?、待遇和支?付方式，并?報(bào)董事會(huì)批?準(zhǔn)備案。簽?署批準(zhǔn)調(diào)入?公司的各級(jí)?管理人員。?六、簽署?對(duì)外上報(bào)、?印發(fā)的各種?重要報(bào)表、?文件、資料?。七、處?理檢督部門?的管理工作?的重大事項(xiàng)?。八、總?結(jié)審核，組?織審批公司?實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目?標(biāo)業(yè)績(jī)，主?持公司內(nèi)外?的一切重大?活動(dòng)。董?事長(zhǎng)崗位職?責(zé)樣本（二?）（1）?協(xié)助配合董?事長(zhǎng)搞好公?司的全面工?作，在重大?問(wèn)題上必須?同董事長(zhǎng)的?想法保持一?致;（2?）執(zhí)行董事?長(zhǎng)決議，保?證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)，及?時(shí)、足額地?完成公司下?達(dá)的利潤(rùn)指?標(biāo);（3?）貫徹執(zhí)行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，?并負(fù)責(zé)下達(dá)?公司各項(xiàng)工?作和指標(biāo);?（4）一?切行為要對(duì)?董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)?，要把公司?的利益放在?首位，同時(shí)?與下屬職員?做好思想溝?通，讓員工?的利益與公?司一致;?（5）需具?備積極敬業(yè)?、善于溝通?、技能突出?、知識(shí)廣泛?、開拓創(chuàng)新?的素質(zhì);并?具有領(lǐng)導(dǎo)、?計(jì)劃、分析?、決策的能?力，在公司?中有一定的?威信;（?6）要營(yíng)造?良好的工作?環(huán)境，協(xié)調(diào)?好上下級(jí)關(guān)?系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，發(fā)?揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?的領(lǐng)導(dǎo)作用?;（7）?通過(guò)自己和?員工的敬業(yè)?精神、良好?形象、語(yǔ)言?魅力贏得客?戶的尊重和?信任，搞好?與客戶的關(guān)?系，拓展新