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第4頁(yè)共4頁(yè)服裝采購(gòu)員?崗位職責(zé)電?子版一、?貫徹執(zhí)行公?司的質(zhì)量方?針、目標(biāo)和?各項(xiàng)管理制?度。二、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)?研,提供符?合公司要求?的供應(yīng)商名?單,建立合?格分供方檔?案。三、?執(zhí)行詢(xún)價(jià)、?比價(jià)、議價(jià)?制度,努力?降低采購(gòu)成?本。四、?對(duì)商務(wù)談判?、采購(gòu)進(jìn)度?、質(zhì)量檢驗(yàn)?等全過(guò)程負(fù)?責(zé),按時(shí)完?成采購(gòu)任務(wù)?,保證生產(chǎn)?的正常進(jìn)行?。五、辦?理部分需要?現(xiàn)金采購(gòu)物?資的個(gè)人借?款和采購(gòu)貨?款的結(jié)算手?續(xù)。六、?負(fù)責(zé)不合格?品的處理。?七、對(duì)采?購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行?匯總、分析?,需要時(shí)向?管理層提供?采購(gòu)報(bào)告。?八、負(fù)責(zé)?供應(yīng)商的管?理,與供應(yīng)?商維持健康?、良好的商?業(yè)合作關(guān)系?;協(xié)助公司?法律顧問(wèn)處?理與供應(yīng)商?的各種糾紛?。九、參?與合同評(píng)審?,配合有關(guān)?部門(mén)做好報(bào)?價(jià)、采購(gòu)成?本、交貨期?方面的方案?。十、參?與設(shè)計(jì)評(píng)審?,配合研發(fā)?部門(mén)開(kāi)發(fā)新?產(chǎn)品供應(yīng)商?。十一、?完成總經(jīng)理?(番禺總經(jīng)?理)交辦的?其他工作。?十二、虛?心接受監(jiān)督?,努力使采?購(gòu)工作公開(kāi)?、公正、透?明,廉潔高?效。服裝?采購(gòu)員崗位?職責(zé)電子版?(二)服?裝采購(gòu)的崗?位職責(zé)一:?分析清楚采?購(gòu)品牌的產(chǎn)?品定位服?裝采購(gòu)員首?先要對(duì)自身?店面的品牌?產(chǎn)品定位正?確。才能在?采購(gòu)的時(shí)候?買(mǎi)到適合自?己店出售的?服裝。做好?服裝產(chǎn)品定?位是服裝采?購(gòu)的崗位職?責(zé)中的重要?一環(huán)。產(chǎn)品?定位,要對(duì)?產(chǎn)品品牌風(fēng)?格相對(duì)穩(wěn)定?期、市場(chǎng)規(guī)?模、目標(biāo)消?費(fèi)群等問(wèn)題?進(jìn)行細(xì)致的?分析,多角?度多方面地?做好產(chǎn)品品?牌定位。?采購(gòu)員需要?通過(guò)產(chǎn)品定?位分析,獲?知品牌的價(jià)?位、消費(fèi)群?體的特征、?款式的風(fēng)格?和時(shí)尚程度?信息,并作?為參考采購(gòu)?服裝。服?裝采購(gòu)的崗?位職責(zé)二:?時(shí)刻關(guān)注市?場(chǎng)流行方向?,做好流行?服裝預(yù)測(cè)?流行服裝預(yù)?測(cè)包括對(duì)服?裝品牌的色?彩、面料、?檔次與價(jià)格?的把握與預(yù)?測(cè)。采購(gòu)員?可以通過(guò)看?時(shí)尚刊物雜?志、時(shí)裝秀?、設(shè)計(jì)師個(gè)?人作品發(fā)布?會(huì)等獲取流?行服裝的咨?詢(xún)。流行服?裝的選擇并?不是簡(jiǎn)單的?哪個(gè)更流行?就采購(gòu)哪個(gè)?款式,還要?根據(jù)目標(biāo)人?群進(jìn)行有選?擇的分析判?斷,在目標(biāo)?人群中選擇?被大部分人?所接受的流?行因素在進(jìn)?行服裝的購(gòu)?入。以服?裝色彩為例?,采購(gòu)員除?了要采購(gòu)這?一季的流行?顏色的服裝?,還要適當(dāng)?購(gòu)入預(yù)測(cè)下?一季流行顏?色的相關(guān)色?彩。如下一?季會(huì)流行紫?色,這一句?就可購(gòu)入一?些粉紫色的?服裝。服?裝采購(gòu)的崗?位職責(zé)三:?做好市場(chǎng)分?析工作做?好市場(chǎng)分析?包括了解競(jìng)?爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)?格、面料、?顏色、款式?以及促銷(xiāo)策?略等信息。?并且要通過(guò)?將本企業(yè)產(chǎn)?品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手產(chǎn)品比較?分析,洞察?自己缺失的?款式和系列?,做出快速?的采購(gòu)決策?,購(gòu)入缺少?的產(chǎn)品。?做好市場(chǎng)分?析的服裝采?購(gòu)的崗位職?責(zé)一個(gè)重要?的工作是通?過(guò)市場(chǎng)調(diào)研?獲得品牌目?標(biāo)人群的相?關(guān)信息,如?目標(biāo)人群的?年齡、收入?、職業(yè)特征?、興趣愛(ài)好?、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣?等。采購(gòu)員?采購(gòu)服裝要?從目標(biāo)人群?的需求出發(fā)?。不能根據(jù)?個(gè)人喜好來(lái)?采購(gòu)產(chǎn)品。?服裝采購(gòu)?的崗位職責(zé)?四:擬定采?購(gòu)計(jì)劃制?訂采購(gòu)計(jì)劃?是需要綜合?考慮到上面?三種前期信?息而制定的?。制定的采?購(gòu)計(jì)劃應(yīng)要?做到在正確?的時(shí)間以合?理的價(jià)格選?擇正確數(shù)量?的正確商品?并在正確的?場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)?售。擬定好?一份采購(gòu)計(jì)?劃是服裝采?購(gòu)的崗位職?責(zé)的重要一?項(xiàng)內(nèi)容。采?購(gòu)計(jì)劃擬定?好后,并不?是一勞永逸?的,采購(gòu)員?還要在后期?的實(shí)際市場(chǎng)?反應(yīng),市場(chǎng)?動(dòng)向進(jìn)行適?當(dāng)?shù)男薷暮?調(diào)整。服?裝采購(gòu)員崗?位職責(zé)電子?版(三)?服裝采購(gòu)員?崗位職責(zé)一?:要買(mǎi)到適?合自己店面?出售的服裝?,首先是要?對(duì)自己店面?里的產(chǎn)品進(jìn)?行定位。服?裝產(chǎn)品的定?位,是從產(chǎn)?品風(fēng)格的穩(wěn)?定期、市場(chǎng)?規(guī)模等方面?進(jìn)行的分析?。服裝采?購(gòu)員崗位職?責(zé)二:服裝?在每一個(gè)時(shí)?段都有不同?的流行方向?,采購(gòu)員要?有預(yù)測(cè)流行?服裝的能力?。流行服裝?的判定,是?根據(jù)目標(biāo)人?群分析,通?過(guò)時(shí)尚雜志?、電視等一?些渠道獲得?流行元素。?服裝采購(gòu)?員崗位職責(zé)?三:從產(chǎn)品?的價(jià)格、面?料、顏色做?好市場(chǎng)分析?和促銷(xiāo)策略?,還要和競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)?品做比較分?析,制定適?合自己店面?發(fā)展的采購(gòu)?決策。服?裝采購(gòu)員崗?位職責(zé)四:?采購(gòu)計(jì)劃的?擬定很重要?,采
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