綜合辦公室主任崗位職責經典版（二篇）

第3頁共3頁綜合辦公室?主任崗位職?責經典版?在部主任的?領導下，協(xié)?助做好部門?的行政管理?工作，牢固?樹立以教學?工作為中心?的大局意識?、服務意識?，提高工作?水平和工作?效率。1?、加強綜合?辦公室的內?部建設、制?度建設和人?員管理，落?實各項工作?職責，規(guī)范?內部工作程?序，統(tǒng)籌安?排辦公室各?項工作。?2、負責組?織會議、起?草文件、計?劃總結、章?程制度等行?政工作;貫?徹執(zhí)行部領?導指示和會?議決定、決?議的落實情?況。組織處?理亟待解決?的問題和工?作。3、?督辦本部的?考勤考核、?工資變動、?公章使用、?檔案管理、?綜合治理、?保密、普法?、計劃生育?等日常管理?工作。檢查?考核臨時使?用人員工作?情況。4?、負責信息?調研和對外?宣傳工作。?按時報送、?處理各種信?息，做到上?情下達，下?情上報，并?提出工作意?見、建議。?管理、使用?和維護好部?門網頁。?5、負責辦?公物品、教?學器械等物?品的采購工?作，定期清?查固定資產?。加強財務?制度管理，?規(guī)范經費的?使用、報銷?等程序。?6、聯(lián)系協(xié)?調本部與其?他行政部門?、本部各科?室之間的工?作。協(xié)助部?領導做好內?引、外聯(lián)、?信訪、接待?等對外交流?工作。7?、負責體育?場館的使用?、開放等對?外工作;負?責風雨操場?鍛煉卡、門?票的印制、?領取，場館?收入的日常?財務管理等?工作。8?、協(xié)助部領?導做好新教?師的引進考?核、教職工?年終考核等?工作。9?、組織處理?部領導交辦?的其它工作?。綜合辦?公室主任崗?位職責經典?版（二）?綜合辦公室?工作職責?綜合辦公室?是負責人事?、文秘、檔?案、后勤、?法律和行政?事務的綜合?管理職能機?構。主要職?責是：1?、遵守國家?有關法律、?法規(guī)，貫徹?執(zhí)行公司的?各項規(guī)章制?度，負責制?定綜合辦公?室職責范圍?內的制度，?完善有關規(guī)?定，建立工?作流程。?2負責公司?勞動合同、?勞資關系、?薪酬福利等?人力資源的?管理。3?、負責公司?人才需求的?擬定、員工?招聘、員工?錄用、退（?辭）職、退?休等工作。?4、負責?文印、印信?、收發(fā)及保?密工作，負?責公司文檔?、人事檔案?和聲像檔案?的管理工作?。5、按?照公文管理?的規(guī)范程序?，認真審核?擬發(fā)公司的?各項公文文?稿，做好往?來行文的呈?批、注辦、?催辦工作。?6、負責?公文的擬稿?和起草各類?綜合性文字?材料。7?、負責公司?（不包括專?業(yè)口的會議?）會務管理?。8、負?責公司日常?接待、外聯(lián)?工作。9?、負責公司?信息化建設?。10、?負責機關辦