2023財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁共6頁2023?財(cái)務(wù)主管?年終工作?總結(jié)范本?___?_，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?我個(gè)人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，現(xiàn)?將本人一?年以來的?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?，不斷提?高了政治?理論水平?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。4?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?5、全?力融入單?位組織開?展的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?活動(dòng)，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同事?們的幫助?下挖掘了?自己的潛?力，增長?了業(yè)務(wù)知?識(shí)，開闊?了自己的?視野，提?升了政治?業(yè)務(wù)能力?。二、?在思想上?，認(rèn)真履?行廉政建?設(shè)作為?一名財(cái)務(wù)?工作者，?我在工作?中能認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，堅(jiān)?守工作崗?位，遵守?工作制度?和職業(yè)道?德，做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，樂?于接受安?排的常規(guī)?和臨時(shí)任?務(wù)，如完?成單位領(lǐng)?導(dǎo)離任審?計(jì)、廉政?專項(xiàng)治理?、自查自?糾情況報(bào)?告及清房?相關(guān)事項(xiàng)?等。三?、在工作?上，扎實(shí)?做好本職?工作一?年來，本?人以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對(duì)待?來報(bào)賬的?同志，能?夠做到一?視同仁，?熱情服務(wù)?、耐心講?解，做好?會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過?程中，不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?保障單位?的后勤財(cái)?務(wù)工作順?利開展。?四、下?一步工作?思考（?一）經(jīng)過?這次全面?總結(jié)，讓?自己又一?次認(rèn)識(shí)到?自身在工?作中、意?識(shí)上存在?許多不足??；?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問題?，希望在?____?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高。?1、財(cái)?務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距。單?位財(cái)務(wù)工?作更多的?還是會(huì)計(jì)?工作，目?前財(cái)務(wù)僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問題解?決問題，?而不能做?到防患于?未然。?2、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?。今年財(cái)?政局組織?我們學(xué)習(xí)?了財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》及《?行政事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?制度》對(duì)?財(cái)務(wù)制度?中新的變?化做出了?調(diào)整和指?導(dǎo)，也對(duì)?我們的會(huì)?計(jì)工作提?出了具體?的要求。?但在實(shí)際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問?題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)?決，在對(duì)?一些已形?成習(xí)慣做?法的問題?處理上，?改變起來?還有一定?困難。?3、管理?工作的形?式化、表?面化。有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細(xì)致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒有?起到真正?的管理作?用，對(duì)照?制度的要?求，還存?在問題，?針對(duì)這種?管理中存?在的問題?如何將管?理工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。4、?缺乏溝通?，對(duì)相關(guān)?信息掌握?不到位。?財(cái)務(wù)工作?是對(duì)單位?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對(duì)?本股室以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，而目?前就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒用或是?不相關(guān)的?信息、知?識(shí)沒有主?動(dòng)與其他?g股室進(jìn)?行溝通、?了解;另?外和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還?存在問題?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路及對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時(shí)很被動(dòng)?。（二?）鑒于以?上問題以?及個(gè)人的?一些想法?，計(jì)劃在?____?年的工作?中重點(diǎn)應(yīng)?在以下問?題幾個(gè)方?面進(jìn)行改?進(jìn)、提高?：1、?在做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作的?基礎(chǔ)上，?還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?針對(duì)自己?的薄弱環(huán)?節(jié)有的放?失;同時(shí)?向其他單?位做的好?的財(cái)務(wù)人?員學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合業(yè)?務(wù)能力。?另外，認(rèn)?真做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃工?作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)溝通，?確保所有?事項(xiàng)順利?進(jìn)行。?2、力求?會(huì)計(jì)核算?工作的規(guī)?范化、制?度化按?照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《?財(cái)務(wù)管理?制度》的?要求，做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作。只有?按照《工?作規(guī)范》?、《財(cái)務(wù)?制度》做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真?實(shí)有效的?、具有參?考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析?及決策依?據(jù)。3?、做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理?工作在?接下來的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時(shí)間?，多研究?研究財(cái)務(wù)?軟件及其?他相關(guān)軟?件中的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓單位的?財(cái)務(wù)管理?工作更上?一個(gè)臺(tái)階?，起到真?正的控制?、管理作?用。最?后，作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應(yīng)該用?心做到，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?在今后的?工作中，?希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既?往地大力?支持財(cái)務(wù)?工作，我?也會(huì)在工?作中盡我?所能，不?遺余力地?作好財(cái)務(wù)?工作。?2023?財(cái)務(wù)主管?年終工作?總結(jié)范本?（二）?作為學(xué)校?的財(cái)務(wù)出?納工作人?員，自然?是做好本?職工作在?先，為學(xué)?校節(jié)約每?一分成本?為己任。?為再次出?色的完成?上級(jí)交給?的工作，?特制定出?出納工作?計(jì)劃：?一、積極?參加上級(jí)?組織的各?種培訓(xùn)。?積極參?加財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)，?提高認(rèn)識(shí)?，不斷加?強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)水平?。了解新?準(zhǔn)則體系?框架，掌?握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)?容，要點(diǎn)?和精髓。?全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，?熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行?帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相?關(guān)賬簿的?登記。?二、進(jìn)一?步做好預(yù)?算工作探?索基層學(xué)?校預(yù)算管?理規(guī)律?按照上級(jí)?財(cái)政部門?的要求，?總結(jié)大口?徑預(yù)算工?作的規(guī)律?，提高預(yù)?算工作的?預(yù)見性、?民主性和?科學(xué)性，?做好學(xué)校?部門預(yù)算?的編制和?落實(shí)工作?。三、?加強(qiáng)規(guī)范?資金管理?。1、?根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)?際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，做?好財(cái)務(wù)工?作。2?、做好本?職工作的?同時(shí)，處?理好同其?他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系?。3、?做好正常?出納核算?工作。按?照財(cái)務(wù)制?度，辦-?理現(xiàn)金的?收付和銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù)，努力?開源結(jié)流?，使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的?作用，為?學(xué)校提供?財(cái)力上的?保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)?用開支的?核算。及?時(shí)進(jìn)行記?帳。4?、財(cái)務(wù)人?員必須按?崗位責(zé)任?制堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，做?出表率。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。四、?財(cái)務(wù)管理?力求科學(xué)?化，核算?規(guī)范化，?費(fèi)用控制?合理化，?強(qiáng)化監(jiān)督?制度，細(xì)?化工作，?切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?的作用。?使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于?更合理化?、健康化?，更能符?合學(xué)校發(fā)?展的步伐?。五、?繼續(xù)做好?收費(fèi)工