2023年財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

2023年財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)作公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;

2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;

3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;

4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)料、限制、核算、分析和考核;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

9、短暫負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理閱歷,有生產(chǎn)企業(yè)工作閱歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、熟識(shí)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,按時(shí)完成任務(wù)的`實(shí)力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、嫻熟運(yùn)用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

5、有對(duì)新事物接受和學(xué)習(xí)的實(shí)力,能承受較大工作壓力。

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和支配部門員工綻開(kāi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行狀況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支安排、有效地運(yùn)用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;

4、加強(qiáng)成本核算管理,常常檢查產(chǎn)品成本狀況,為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和方法;

5、建設(shè)與完善行政制度流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況;

6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系,供應(yīng)完善的行政與后勤服務(wù),更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織和實(shí)施,以及對(duì)外事務(wù)接待,有效維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無(wú)型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件限制;

9、企業(yè)內(nèi)部裝修

10、消防平安管理等

任職要求:

1、良好的書面和口頭表達(dá)實(shí)力,極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與公關(guān)實(shí)力,高效的執(zhí)行力。

2、熟識(shí)勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)政策。

3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有劇烈的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。

4、具有行政、財(cái)務(wù)工作閱歷優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，幫助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、定期組織人員對(duì)固定資產(chǎn)及存貨清查盤點(diǎn)工作。對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。

4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)取有利的政策環(huán)境。

5、能剛好協(xié)作完成上級(jí)交代的各項(xiàng)其他工作。

6、幫助公司負(fù)責(zé)人對(duì)行政部門日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，能制定各類財(cái)務(wù)管理制度和熟識(shí)運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件的操做。

2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力及組織實(shí)力和肯定的執(zhí)行力。

3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。

4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

5、有組織過(guò)新三板或上市、并購(gòu)閱歷優(yōu)先。薪酬范圍6-10K，依據(jù)個(gè)人實(shí)力定崗定薪。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

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1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；

3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬；

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核；

5、負(fù)責(zé)月末計(jì)提稅金及附加；

6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)覺(jué)呆賬及賬實(shí)不符狀況，剛好上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理；

7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；

8、負(fù)責(zé)編制、合并會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表及報(bào)表附注；

9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

10、負(fù)責(zé)整理睬計(jì)資料；

11、組織對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的整理、裝訂；

12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理支配的其它工作。

13、負(fù)責(zé)幫助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理；

15、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、召集；

16、負(fù)責(zé)每月