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文檔簡介

通用員工勞動合同一、合同雙方甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：二、合同約定1.聘用勞動甲方同意在以下條件下聘用乙方：職位：（職位名稱）工作地點：（具體工作地點）工作內(nèi)容：根據(jù)甲方業(yè)務需要，安排相應工作任務起始時間：（具體日期）試用期：（試用期天數(shù)）工作時間：每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排月薪：（具體薪資金額）其他福利待遇：（列舉其他福利待遇，如社保、公積金、補助等）2.試用期2.1試用期為（試用期天數(shù)）天，從乙方入職的第一天起計算。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時進行考核，評估乙方工作表現(xiàn)。2.3試用期期滿，甲方可以決定是否轉(zhuǎn)正乙方，如未轉(zhuǎn)正，則立即解除合同。3.保密條款3.1乙方應當對甲方的商業(yè)秘密與機密信息保守秘密，不得向外透露。3.2違反保密條款，乙方將承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。4.知識產(chǎn)權(quán)條款4.1在乙方受雇期間，乙方所創(chuàng)造、發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方應當保護甲方知識產(chǎn)權(quán)不被侵犯，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。5.勞動紀律條款5.1乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)定，服從甲方的管理。5.2違反勞動紀律或規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應措施進行處理。6.合同終止條款6.1合同期滿，根據(jù)甲方業(yè)務需要，決定是否續(xù)簽合同。6.2甲方或乙方可以在合同期限內(nèi)，提前30天書面通知對方終止合同，也可以經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3在乙方試用期內(nèi)，若甲方認為乙方不適合工作崗位，可在試用期內(nèi)隨時終止合同。三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雇主單位代表簽字或蓋章后生效，并提供一份原件給每方。協(xié)議簽訂日期：（具體日期）甲方：（雇主

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