企業(yè)后勤2023年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第7頁共7頁企業(yè)后勤?2023?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本今?年，我們?單位認(rèn)真?落實(shí)科學(xué)?發(fā)觀展，?在領(lǐng)導(dǎo)下?，遵照僑?務(wù)工作的?有關(guān)規(guī)定?，我們制?定了后勤?管理工作?實(shí)施細(xì)則?，并把它?作為我們?后勤工作?的行動(dòng)指?南，從而?今年的后?勤工作取?得了新的?進(jìn)步，得?到了員工?的好評(píng)。?一、加?強(qiáng)員工的?思想教育?我們單?位人員，?都是(絕?大多數(shù)是?)從國(guó)內(nèi)?來的，有?的在這里?工作了_?___年?，有的則?是今年剛?來。為此?，我們不?放松對(duì)后?勤工作人?員的思想?教育，教?育他們嚴(yán)?格遵守當(dāng)?地國(guó)家的?法律法規(guī)?，尊重當(dāng)?地社會(huì)習(xí)?俗和宗教?信仰，并?為員工和?國(guó)內(nèi)親人?聯(lián)系，溝?通情感，?了解家中?情況提供?便利條件?，既和當(dāng)?地群眾加?強(qiáng)必要的?合作又不?和當(dāng)?shù)厝?眾亂交往?，充分發(fā)?揮翻譯的?職能作用?，掃平了?和當(dāng)?shù)芈?lián)?系的語言?障礙，避?免了涉外?糾紛。?我和領(lǐng)事?館工作人?員加強(qiáng)聯(lián)?系，密切?溝通，從?官方渠道?及時(shí)了解?當(dāng)?shù)貒?guó)家?的局勢(shì)和?社情，我?們?cè)僖源?采取必要?的防范措?施，從而?保障了員?工的人身?安全和財(cái)?產(chǎn)安全。?二、采?取一切有?效措施，?千方百計(jì)?改善員工?伙食我?們的員工?來自國(guó)內(nèi)?，又來自?國(guó)內(nèi)的不?同省份，?其飲食習(xí)?慣存在著?較大的差?別。而我?們后勤工?作的一個(gè)?重要內(nèi)容?就是搞好?伙食，提?高伙食質(zhì)?量，盡可?能地滿足?每一位員?工的飲食?習(xí)慣，符?合他們的?口味。?常言道：?眾口難調(diào)?。為解決?眾口難調(diào)?的問題。?我們事先?征求每一?位員工的?意見，他?們喜歡吃?什么樣的?菜，喜歡?吃的甜的?，酸的，?辣的，喜?歡吃米飯?，饅頭，?包子，喜?歡偏咸還?是偏淡等?等，我們?把員工的?這些飲食?習(xí)慣一一?統(tǒng)計(jì)上來?，再靈活?制定每周?食譜，并?給炊事員?買回炊食?方面的書?籍，好讓?炊食員針?對(duì)員工的?“口味”?，量體載?衣般地做?好每一頓?飲菜。?有些菜，?在當(dāng)?shù)夭?購(gòu)不上，?我們后勤?人員便開?辟了幾塊?菜地，再?從國(guó)內(nèi)帶?回蔬菜種?子，種上?蔬菜，同?時(shí)，這幾?塊菜地還?為我們節(jié)?省了一筆?買菜的開?支。另外?，我們還?借助一些?便利條件?，托人從?國(guó)內(nèi)捎回?一些蔬菜?和水果，?從而盡可?能讓我們?的員工吃?上了自己?喜歡吃的?菜。三?、堅(jiān)決按?制度辦事?，做到錢?物分開，?帳物相符?后勤工?作實(shí)際是?一個(gè)龐大?的工作體?系。它不?僅直接與?錢物直接?打交道，?比較敏感?，而且涉?及面廣，?事關(guān)每一?員工的切?身利益。?為此，我?們后勤工?作人員，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下，在?分管后勤?工作領(lǐng)導(dǎo)?的直接指?導(dǎo)下，根?據(jù)我們的?實(shí)際情況?，制定了?后勤管理?工作細(xì)則?，出納、?會(huì)計(jì)、采?購(gòu)、翻譯?等人員，?分工明確?，各施其?職，各盡?其能，既?分工又合?作。在?此基礎(chǔ)上?，我們每?一項(xiàng)工作?都做到，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，向上?級(jí)請(qǐng)示，?既讓領(lǐng)導(dǎo)?知道我們?干什么，?又讓領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)我們?怎么干，?同時(shí)還加?強(qiáng)監(jiān)督，?做到后勤?工作有規(guī)?章可循，?有制度可?依，有領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)，?有員工落?實(shí)。確?保各項(xiàng)工?作有人干?，各項(xiàng)工?作做得及?時(shí)。我們?及時(shí)把工?資發(fā)放到?每一位員?工的手上?，并用針?對(duì)實(shí)際情?況，及時(shí)?配發(fā)員工?的勞保用?口和相關(guān)?福利。讓?每一位員?工干得舒?心，干得?放心。?由于后勤?工作做得?好，我們?的員工，?工作認(rèn)真?，效率高?。團(tuán)隊(duì)精?神發(fā)揮得?好，集體?榮譽(yù)感強(qiáng)?。多次受?上級(jí)的好?評(píng)。我們?后勤工作?也存在著?需要進(jìn)一?步改進(jìn)的?地方。工?作效率還?需進(jìn)一步?提高，還?要進(jìn)一步?調(diào)動(dòng)后勤?工作人員?的積極性?，進(jìn)一?步搞好后?勤保障，?提高后勤?保障工作?中的科技?含量，提?高認(rèn)識(shí)，?整合資源?，進(jìn)一步?增強(qiáng)節(jié)儉?意識(shí)和環(huán)?保意識(shí)，?力爭(zhēng)明年?的后勤工?作上一個(gè)?新臺(tái)階。?企業(yè)后?勤202?3年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對(duì)我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時(shí)間，?辦好了證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，深?入開展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號(hào)辦公會(huì)?議精神要?求，我針?對(duì)目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價(jià)格、市?場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳?細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?，又到花?園、花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號(hào)地塊區(qū)?位優(yōu)勢(shì)提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個(gè)人設(shè)想?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?和會(huì)議紀(jì)?要提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊(cè)，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?5、落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實(shí)公司的?勞動(dòng)、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動(dòng)合同，?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動(dòng)管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。6、?切實(shí)抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購(gòu)?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機(jī)?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實(shí)做好?公司通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛?使用及饋?贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?7、做?好公司董?事會(huì)及其?他各種會(huì)?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會(huì)?在召開期?間，認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?半年來，?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?，取得了?一些成績(jī)?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任?對(duì)我而言?是一個(gè)新?的崗位，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進(jìn)一步提?高;第?二，有些?工作還不?夠過細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面?。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律?常識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行