新員工年度工作總結(jié)標準范本（二篇）

第4頁共4頁新員工年?度工作總?結(jié)標準范?本來到?公司的時?間并不算?長，所以?現(xiàn)在的我?還算一名?新員工，?雖然目前?只工作了?幾個月，?但是我在?公司里成?長了不少?，其中有?關(guān)于工作?技能方面?的成長，?也有與人?溝通交流?這方面的?成長，所?以我十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對?我的幫助?，趁著_?___年?到來之際?，我覺得?自己有必?要寫一份?年終總結(jié)?。在今?年___?_月份的?時候，我?加入到了?咱們的公?司，那時?候公司里?面還是比?較缺人的?，所以我?的整個面?試還是比?較順利地?，經(jīng)過一?段時間的?入職培訓(xùn)?后，我便?正式開始?了我的工?作。由于?我是一名?剛畢業(yè)的?大學(xué)生，?所以我并?沒有什么?工作經(jīng)驗?，即便對?自己的工?作已經(jīng)有?過一定程?度的了解?了，但是?在實際操?作中還是?會出現(xiàn)一?些小問題?，這時候?還是得找?自己的組?長來幫忙?，組長也?不吝嗇自?己的時間?，經(jīng)常會?來指點我?相關(guān)的問?題，有時?候我都不?好意思再?去問組長?了，就只?能去尋求?老員工的?幫助，大?家也很關(guān)?照我這個?新人，經(jīng)?常給我答?疑解惑，?這讓我的?心里覺得?暖暖的，?同時也覺?得公司的?氛圍著實?是不錯。?工作了?這么一段?時間以來?，我覺得?自己有了?不小的進?步，首先?是在工作?效率上有?了明顯的?提升，而?且出現(xiàn)錯?誤的次數(shù)?也是越來?越少了，?盡管還比?不上公司?里面的老?員工，但?也相差不?多了，但?是還是有?著不少的?地方需要?改進，例?如工作的?時候還不?仔細，處?理問題的?方式還不?夠多變等?等。像我?這種剛出?校門的學(xué)?生，其實?是充滿了?干勁和活?力的，所?以學(xué)習(xí)起?來也是比?較快的，?在這個學(xué)?習(xí)過程中?要做到吸?取別人的?經(jīng)驗教訓(xùn)?，并加入?自己的想?法才行，?不然一味?的在工作?中模仿別?人，沒有?自己的創(chuàng)?新，那么?時間一長?后必然會?出現(xiàn)問題?。在工作?中時刻保?持新鮮感?和進取心?的確不容?易，我工?作了這么?幾個月來?其實也出?現(xiàn)過一點?厭倦感，?也曾被領(lǐng)?導(dǎo)給批評?過，一度?想消極工?作，但是?我快速的?調(diào)整了自?己的心態(tài)?，避免因?為個人的?情緒影響?了工作的?進度。?____?年馬上就?要來臨了?，我馬上?就不能再?以新員工?自稱了，?我得更加?努力地工?作才行，?讓大家看?到我的表?現(xiàn)，這才?不會讓那?些幫助過?我的同事?失望，希?望借著新?年的到來?，我能讓?自己的工?作水準得?到更大的?提升，取?得更好的?業(yè)績!?新員工年?度工作總?結(jié)標準范?本（二）?我于_?___月?來到了_?___項?目部，本?人能夠遵?守公司及?所在項目?部的各項?規(guī)章制度?，積極服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，完成指?派的各項?工作任務(wù)?，維護集?體榮譽，?思想上要?求進步，?積極響應(yīng)?公司的號?召，認真?____?執(zhí)行公司?文件及會?議精神。?工作積極?努力，任?勞任怨，?認真學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?，不斷充?實完善自?己。一?、主人翁?意識。?有著強烈?的主人翁?意識，隨?時關(guān)注公?司發(fā)展，?切身想到?公司及項?目部的利?益，堅定?公司會不?斷的發(fā)展?、壯大，?對公司的?未來充滿?了熱情與?期望。?無論在工?作還是生?活當中，?一直相信?一份耕耘?，一份收?獲，所以?我一直在?努力，不?斷努力學(xué)?習(xí)，不斷?努力工作?。熱愛自?己本職工?作能夠正?確認真對?待每一項?工作，工?作投入，?按時出勤?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位。?由于__?__項目?是國外項?目，工作?中的困難?語言上的?交流，如?果無法交?流，那工?作就根本?無法進行?。但我仍?能以很短?的時間融?入到工作?里，能夠?在學(xué)中干?，在干中?學(xué)，逐漸?的已能夠?獨立的與?施工方交?流。二?、堅持原?則。根?據(jù)項目的?實際情況?，我既要?在現(xiàn)場監(jiān)?督指導(dǎo)當?地施工方?的工作，?控制施工?質(zhì)量；又?要在辦公?室對施工?方所上報?的工作量?進行審核?。在施工?高峰期時?，工作量?是相當大?的，但我?仍然能堅?持原則，?在現(xiàn)場上?嚴格要求?施工單位?，對于檢?查發(fā)現(xiàn)的?施工過程?中出現(xiàn)的?質(zhì)量問題?，堅決要?求施工方?進行整改?；對于施?工過程中?出現(xiàn)的技?術(shù)問題，?能夠與施?工方一起?商量，找?出問題的?解決辦法?。在工作?中有一定?的預(yù)見性?，對于施?工過程中?可能遇到?的問題，?能夠及時?的提醒施?工方注意?，并采取?相應(yīng)有效?的措施應(yīng)?對或避免?問題的出?現(xiàn)，做到?了不打無?準備之仗?。三、?做好核算?記錄。?在工作量?核算方面?，能夠做?好核算記?錄，杜絕?了施工單?位的重報?、超報現(xiàn)?象；對于?施工方能?夠結(jié)合現(xiàn)?場實際情?況對每一?筆工作量?認真計算?，對于在?計算中與?施工方存?在差異的?地方，能?夠明晰的?將自己的?計算式標?示在施工?方的計算?書上，便?于施工方?進行核對?。對于工?作量上存?在有較大?偏差而需?要扣除的?部分，能?夠給于施?工方合理?的解釋，?并使施工?方能夠認?同應(yīng)該扣?除部分的?工作量。?對于由于?自己的計?算失誤，?而錯誤更?改的工作?量，在經(jīng)?過施工方?指出后，?能夠虛心?接受，并?及時進行?更正。由?于施工方?計算遺漏?的工作量?，也能夠?及時給與?增補。能?夠做到了?公平和公?正，在工?作中本著?對總包方?認真負責?的態(tài)度，?對施工方?所報