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第4頁共4頁新員工年?度工作總?結(jié)標準范?本來到?公司的時?間并不算?長,所以?現(xiàn)在的我?還算一名?新員工,?雖然目前?只工作了?幾個月,?但是我在?公司里成?長了不少?,其中有?關(guān)于工作?技能方面?的成長,?也有與人?溝通交流?這方面的?成長,所?以我十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對?我的幫助?,趁著_?___年?到來之際?,我覺得?自己有必?要寫一份?年終總結(jié)?。在今?年___?_月份的?時候,我?加入到了?咱們的公?司,那時?候公司里?面還是比?較缺人的?,所以我?的整個面?試還是比?較順利地?,經(jīng)過一?段時間的?入職培訓(xùn)?后,我便?正式開始?了我的工?作。由于?我是一名?剛畢業(yè)的?大學(xué)生,?所以我并?沒有什么?工作經(jīng)驗?,即便對?自己的工?作已經(jīng)有?過一定程?度的了解?了,但是?在實際操?作中還是?會出現(xiàn)一?些小問題?,這時候?還是得找?自己的組?長來幫忙?,組長也?不吝嗇自?己的時間?,經(jīng)常會?來指點我?相關(guān)的問?題,有時?候我都不?好意思再?去問組長?了,就只?能去尋求?老員工的?幫助,大?家也很關(guān)?照我這個?新人,經(jīng)?常給我答?疑解惑,?這讓我的?心里覺得?暖暖的,?同時也覺?得公司的?氛圍著實?是不錯。?工作了?這么一段?時間以來?,我覺得?自己有了?不小的進?步,首先?是在工作?效率上有?了明顯的?提升,而?且出現(xiàn)錯?誤的次數(shù)?也是越來?越少了,?盡管還比?不上公司?里面的老?員工,但?也相差不?多了,但?是還是有?著不少的?地方需要?改進,例?如工作的?時候還不?仔細,處?理問題的?方式還不?夠多變等?等。像我?這種剛出?校門的學(xué)?生,其實?是充滿了?干勁和活?力的,所?以學(xué)習(xí)起?來也是比?較快的,?在這個學(xué)?習(xí)過程中?要做到吸?取別人的?經(jīng)驗教訓(xùn)?,并加入?自己的想?法才行,?不然一味?的在工作?中模仿別?人,沒有?自己的創(chuàng)?新,那么?時間一長?后必然會?出現(xiàn)問題?。在工作?中時刻保?持新鮮感?和進取心?的確不容?易,我工?作了這么?幾個月來?其實也出?現(xiàn)過一點?厭倦感,?也曾被領(lǐng)?導(dǎo)給批評?過,一度?想消極工?作,但是?我快速的?調(diào)整了自?己的心態(tài)?,避免因?為個人的?情緒影響?了工作的?進度。?____?年馬上就?要來臨了?,我馬上?就不能再?以新員工?自稱了,?我得更加?努力地工?作才行,?讓大家看?到我的表?現(xiàn),這才?不會讓那?些幫助過?我的同事?失望,希?望借著新?年的到來?,我能讓?自己的工?作水準得?到更大的?提升,取?得更好的?業(yè)績!?新員工年?度工作總?結(jié)標準范?本(二)?我于_?___月?來到了_?___項?目部,本?人能夠遵?守公司及?所在項目?部的各項?規(guī)章制度?,積極服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?,完成指?派的各項?工作任務(wù)?,維護集?體榮譽,?思想上要?求進步,?積極響應(yīng)?公司的號?召,認真?____?執(zhí)行公司?文件及會?議精神。?工作積極?努力,任?勞任怨,?認真學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?,不斷充?實完善自?己。一?、主人翁?意識。?有著強烈?的主人翁?意識,隨?時關(guān)注公?司發(fā)展,?切身想到?公司及項?目部的利?益,堅定?公司會不?斷的發(fā)展?、壯大,?對公司的?未來充滿?了熱情與?期望。?無論在工?作還是生?活當中,?一直相信?一份耕耘?,一份收?獲,所以?我一直在?努力,不?斷努力學(xué)?習(xí),不斷?努力工作?。熱愛自?己本職工?作能夠正?確認真對?待每一項?工作,工?作投入,?按時出勤?,有效利?用工作時?間,堅守?崗位。?由于__?__項目?是國外項?目,工作?中的困難?語言上的?交流,如?果無法交?流,那工?作就根本?無法進行?。但我仍?能以很短?的時間融?入到工作?里,能夠?在學(xué)中干?,在干中?學(xué),逐漸?的已能夠?獨立的與?施工方交?流。二?、堅持原?則。根?據(jù)項目的?實際情況?,我既要?在現(xiàn)場監(jiān)?督指導(dǎo)當?地施工方?的工作,?控制施工?質(zhì)量;又?要在辦公?室對施工?方所上報?的工作量?進行審核?。在施工?高峰期時?,工作量?是相當大?的,但我?仍然能堅?持原則,?在現(xiàn)場上?嚴格要求?施工單位?,對于檢?查發(fā)現(xiàn)的?施工過程?中出現(xiàn)的?質(zhì)量問題?,堅決要?求施工方?進行整改?;對于施?工過程中?出現(xiàn)的技?術(shù)問題,?能夠與施?工方一起?商量,找?出問題的?解決辦法?。在工作?中有一定?的預(yù)見性?,對于施?工過程中?可能遇到?的問題,?能夠及時?的提醒施?工方注意?,并采取?相應(yīng)有效?的措施應(yīng)?對或避免?問題的出?現(xiàn),做到?了不打無?準備之仗?。三、?做好核算?記錄。?在工作量?核算方面?,能夠做?好核算記?錄,杜絕?了施工單?位的重報?、超報現(xiàn)?象;對于?施工方能?夠結(jié)合現(xiàn)?場實際情?況對每一?筆工作量?認真計算?,對于在?計算中與?施工方存?在差異的?地方,能?夠明晰的?將自己的?計算式標?示在施工?方的計算?書上,便?于施工方?進行核對?。對于工?作量上存?在有較大?偏差而需?要扣除的?部分,能?夠給于施?工方合理?的解釋,?并使施工?方能夠認?同應(yīng)該扣?除部分的?工作量。?對于由于?自己的計?算失誤,?而錯誤更?改的工作?量,在經(jīng)?過施工方?指出后,?能夠虛心?接受,并?及時進行?更正。由?于施工方?計算遺漏?的工作量?,也能夠?及時給與?增補。能?夠做到了?公平和公?正,在工?作中本著?對總包方?認真負責?的態(tài)度,?對施工方?所報
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