2023年辦公室人員工作總結(jié)范文（通用篇）

2023年辦公室人員工作總結(jié)范文（通用篇）辦公室人員工作總結(jié)1

一年來，在辦公室領(lǐng)導的正確指導下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、仔細學習，努力提高

一年來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅決的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是深化實行科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一樣；第三是努力學習與工作相關(guān)的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思索——提高，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作實力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作特別繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。一年來，我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟識本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，漸漸增進自己對調(diào)查探討的了解，使自己能夠做好工作。其次是仔細對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)建性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

辦公室人員工作總結(jié)2

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，主動發(fā)揮助手作用，仔細協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

二、仔細搞好后勤服務，切實做到保障有力

后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持根據(jù)“干大事，從細微環(huán)節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性，作到工作早打算、程序巧支配、費用細準備、服務高質(zhì)量。

1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后根據(jù)審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，仔細做好會場布臵、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬依據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的安排、選購 、入庫、保管、出庫、運用都應有專人負責，做到安排有依據(jù)，選購 有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查；依據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和運用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效運用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)運用效率，保障固定資產(chǎn)的平安和完整。

4、主動改善辦公條件。一是協(xié)作有關(guān)部門仔細做好機關(guān)辦公樓二期工程改造打算工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修。二是仔細做好內(nèi)部裝修的前期打算工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細微環(huán)節(jié)力求完備的目標。三是充分考慮廣闊干部職工的利益，確定機關(guān)臨時辦公地點，為機關(guān)全體干部職工告辭陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)建了條件。四是主動與相關(guān)單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好打算，切實變更機關(guān)全體干部職工的辦公條件。

5、切實加強財務管理。我們堅持“兩手抓”，一是抓開源，不怕說破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，主動爭取財政支持，進一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41。09%。二是抓節(jié)流。我們嚴格財務制度，規(guī)范財務管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關(guān)經(jīng)費支出在活動多、任務重的狀況下，支出進度基本與往年持平。

6、大力加強平安工作。我們始終把平安工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的平安工作，嚴格平安工作責任制，嚴格節(jié)假日及夜間平安值班制度，定期組織集中平安檢查隱患；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教化，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事務發(fā)生；三是進一步加強車輛平安，狠抓駕駛員思想、平安教化，堅持和完善車輛報修制和定點修理制度，服務質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務用車，共出動車輛行程50萬余公里。辦公室半年工作總結(jié)

7、仔細做好服務工作。一是主動為干部職工中午就餐創(chuàng)建條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得平安、吃得舒坦。二是根據(jù)黨組要求，切實為廣闊干部職工做實事、做好事，為機關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是主動爭取了機關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強與機關(guān)事務局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，確保機關(guān)全體干部職工的利益。四是協(xié)作機關(guān)網(wǎng)絡工程改造，主動為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡硬件條件的改善創(chuàng)建條件，供應服務。

三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作干脆關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我們注意加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務，主動營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

（一）上行協(xié)調(diào)多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中心的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，仔細做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“美化新三峽、愛護母親河”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，仔細做好與市委、團中心的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動勝利實行，各方滿足的效果。

（二）平行協(xié)調(diào)多溝通。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多溝通、多溝通、多報告，仔細做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開、紀念五四運動85周年“青年晚會”的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀念活動的勝利實行、西部安排志愿者的勝利培訓，團市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關(guān)部門進行了有效的綜合協(xié)調(diào)，保證各項工作的順當實施。同時，我們加強了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡，對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委勝利進行了考察溝通。

（三）下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡。我們仔細做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱忱周到，對待上訪的同志耐性傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的主動性，確保黨組決策早傳達、早落實。

四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷加強

機關(guān)黨的工作是推動共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們根據(jù)推動黨的新的宏大工程的要求，仔細樹立和落實科學的發(fā)展觀，切實加強團市委系統(tǒng)機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)。

（一）抓學習。今年上半年，機關(guān)黨委把抓好機關(guān)和直屬單位黨員干部的學習作為重要任務，年初下發(fā)了學習通知、學習支配和主要學習內(nèi)容，重點抓了機關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學習活動，聽取了中心監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導報告，取得了明顯的成效。

（二）抓教化。圍繞黨員先進性的發(fā)揮，機關(guān)黨委著力抓了“保持黨員先進性”教化，開展了推動團市委系統(tǒng)黨員先進性教化的前期打算工作，并在4—6月集中開展了“保持黨員先進性”讀書心得活動，共收集優(yōu)秀征文20余篇。

（三）抓活動。機關(guān)黨委圍繞科學發(fā)展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機關(guān)和各直屬單位實行了“青春杯”乒乓球競賽、“我為黨旗添光彩”演講競賽、“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工”評比活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學院會議室隆重實行了團市委系統(tǒng)紀念建黨83周年大會，黨員宣誓儀式并進行表彰，激發(fā)了黨員的先進性，增進了黨組織的凝合力和戰(zhàn)斗力。

（四）抓機制。為了進一步加強團市委機關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)，特地出臺了團市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標管理考核方法（試行）》，建立健全了目標考核制度，落實了組織生活內(nèi)容和開展狀況，促進機關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化。

五、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

（一）辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的凹凸，是衡量辦公室工作水平凹凸的重要標記。今年4月13—18日，團市委辦公室勝利承辦了全國省級團委辦公室（探討室）主任會議，這是二次團代會以來團市委第一次承辦的全團性會議。團中心書記處常務書記趙勇、團中心辦公廳領(lǐng)導及全國各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）團委分管辦公室工作的書記、辦公室（探討室）主任參與了會議，會議取得了圓滿勝利。與會同志都認為重慶把全國省級團委辦公室（探討室）主任會議推向了一個新的高度。團中心辦公廳在會后特地致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團承辦團中心會議和活動第一次收到團中心的感謝信。

（二）接待工作經(jīng)受了新熬煉。接待是辦公室工作的重要任務。今年上半年，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作。20xx年7月10—13日，共青團中心書記處第一書記**同志來渝檢查視察工作，這是二次團代會以來，來渝檢查指導工作最高規(guī)格的領(lǐng)導。辦公室全體同志擔當了重任，經(jīng)受了考驗，對接待工作進行了細心的策劃，供應了精致的接待手冊，仔細謀劃每一個細微環(huán)節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應變，整個接待工作非常勝利。同時，我們今年還勝利接待了團中心書記處書記趙勇同志、團中心書記處書記爾肯江吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團中心的高度評價。

辦公室人員工作總結(jié)3

一、加強政治學習、提高個人素養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。主動參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并主動補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的運用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，復印、打印、傳真、文件的保管、辦公室的打掃及日常維護、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、下發(fā)上級領(lǐng)導指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗。

1、打印、復印方面：仔細做好文件的復印、打印工作，其中2023年打印復印文件資料58400張，收發(fā)傳真103份。發(fā)放紙張345包，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印及物品等管理工作；

2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

三、人事管理方面

1、20xx年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度。

2、由我負責公司的考勤工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是的打考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并上報給財務部以此來做工資表。

3、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門依據(jù)工作須要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

4、檔案的歸檔：

完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內(nèi)部資料對應不上等問題進行了整理、歸檔及統(tǒng)計工作；

人事檔案中光有檔案名稱內(nèi)部無資料及無書目等問題進行了改善。一些員工從進公司至今始終沒有檔案，今年也給員工建立了個人檔案。

四、存在的不足及今后努力方向

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我須要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務工作。留意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；留意復印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備時常之需。

3、需更加與員工相互團結(jié)，幫助領(lǐng)導加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)建良好的工作氛圍，提高團隊的整體素養(yǎng)，加強團隊合作精神。增加部門員工的凝合力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的支配。幫助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。

5、加強業(yè)務學問的學習，我深切相識到自己學問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應當加強學習，用學問指導實踐，在實踐中總結(jié)閱歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的須要，提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力。

作為辦公室的工作人員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問。

最終，感謝各位領(lǐng)導能夠供應給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會更好。

辦公室人員工作總結(jié)4

x年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞全局中心工作，把“一切聽從大局，一切服務大局”作為辦公室的動身點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，不斷提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務，辦公室年終工作總結(jié)。

一、加強政治學習，激發(fā)工作熱忱。

一是依據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一支配，通過教化活動，增加了責任感、使命感，堅固樹立了黨員意識、服務意識，極大地調(diào)動了工作主動性。二是組織開展“和諧基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，主動推評“先進個人”“文明窗口”，在工作中營造學先進、爭一流、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好氛圍。組織參與了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民”杯籃球賽并取得了好成果。三是提倡人人都有危機感、緊迫感，面臨新形勢，要不斷學習新學問，以“一專多能”的標準要求自己，在完成本職工作的同時，自覺加強對局內(nèi)其他業(yè)務工作的學習，熟識技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)法律、法規(guī)。

二、建立健全規(guī)章制度強化內(nèi)部管理

一是制定了《工作安排、調(diào)度、考核制度》、《目標管理考核制度》、《黨風廉政建設(shè)實施看法》、《發(fā)展經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)實施看法》、《日常管理考核制度》，下發(fā)了禁止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定、宣揚信息工作考核方法等規(guī)章制度。二是狠抓規(guī)章制度的落實。對考勤、衛(wèi)生、值班及黨風廉正建設(shè)等制度實行日常考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對出現(xiàn)的問題剛好與科所溝通，并對違規(guī)人員進行通報及經(jīng)濟懲罰，進一步增加規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增加。

三、規(guī)范辦文辦事程序提高工作效率

一是依據(jù)市局下發(fā)的《青島市質(zhì)檢系統(tǒng)公文處理方法》，規(guī)范了公文處理程序，包括登記、借閱、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到剛好、精確，連接有序。二是依據(jù)國家標準規(guī)定的公文格式，對黨政文件、材料的格式、種類、用紙規(guī)格、字體、型號等進行規(guī)范，使公文處理工作進一步規(guī)范化、制度化。共收發(fā)各類文件600余份，剛好進行歸檔。檔案管理工作基本實現(xiàn)了電子化。三是在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫。平日留意搜集工作中的亮點、焦點及百姓關(guān)注的熱點問題，積累素材，不斷提高文稿的撰寫水平。在繕印過程中嚴格把關(guān)，使文稿質(zhì)量水平有了較大提高。起草的在全市民營經(jīng)濟會議及全市食品加工業(yè)整治工作會議上的典型發(fā)言，受到市委、政府領(lǐng)導的好評。四是辦會質(zhì)量有所提高。從會議的籌備、會場的布置到會議日程的支配，做到有條不紊。幫助政府辦籌備召開食品加工業(yè)整治工作會議、市人大對消費者權(quán)益法實施狀況的視察、調(diào)研及全局黨員先進性教化各階段的動員布署、總結(jié)評議會議，以政府辦名義下發(fā)文件，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員，組織召開質(zhì)量監(jiān)管員培訓班；聘請28名社會監(jiān)督員并召開座談會；受市政府托付，接受市人大對《產(chǎn)品質(zhì)量法》實施狀況進行調(diào)查，并向市人大常委會就《產(chǎn)品質(zhì)量法》貫徹實施狀況進行了匯報。五是接待服務方面。做到熱忱服務，禮貌待人，接聽電話運用文明用語起到了單位的“窗口”作用。六是后勤管理。從辦公用品的配置、購置，到大型集體活動人員、車輛的調(diào)配，堅持作到公正、合理，盡力滿意各科所業(yè)務工作須要；對辦公樓頂漏雨進行修繕；對原辦公場所出租房屋租金進行清交；對永安新村、新安苑宿舍物業(yè)管理方式進行探討，改造費用作了預算。七是對局車輛管理進行改革，降低車輛運用費用。

四、加大宣揚力度，創(chuàng)建良好的輿論氛圍

一是加強同電視臺、新聞中心等新聞單位合作，開辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個平安”和群眾關(guān)注的熱點問題宣揚法律、法規(guī)，曝光典型案例。二是利用“3·15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”，開呈現(xiàn)場詢問活動，向群眾宣揚食品質(zhì)量準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的學問。與電視臺“將來之星”欄目合作制作質(zhì)量監(jiān)管學問專題，提高青少年質(zhì)量法制意識。與《山東僑報》合作舉辦了《產(chǎn)品質(zhì)量法》學問競賽?；I備了多次局長答記者問。三是主動向各新聞媒體投稿400多篇，被刊用335篇，其中青島市級以上127篇、省級51篇，23篇。

五、做好組織人事、行政報表及其他臨時性工作。

建立專業(yè)技術(shù)人員基本狀況信息庫，對專業(yè)技術(shù)人員實行動態(tài)管理；組織職稱外語和計算機考試；剛好上報各種業(yè)務及行政報表；完成領(lǐng)導交辦其他臨時性工作。

總之，全年工作雖然取得了一些成果，但也要正視存在的問題和不足：

1、辦公室工作的前瞻性和預見性有待于提高；

2、服務工作的質(zhì)量和效率不高；

3、缺乏吃苦耐勞的精神。

在今后的工作中要立足現(xiàn)實，圍繞全局中心工作，加強“四個方面”的實力建設(shè)，

1、提高參謀助手實力，更好地為領(lǐng)導決策服務，主要體現(xiàn)在文稿起草、信息調(diào)研、督促檢查、提出決策性建議等工作。

2、提高綜合協(xié)調(diào)實力，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)系溝通，搞好與各科所之間的協(xié)調(diào)。

3、提高督促檢查實力，要圍繞全局工作中心，突出工作中心，切實加強督促檢查工作，為推動決策、制度落實發(fā)揮作用。

4、提高信息輸送、輿論宣揚實力。要熟識技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)及各科所業(yè)務工作特點，廣開信息來源，提高信息“含金量”，多在綜合類，調(diào)研類信息上下功夫。

要主動與各類新聞媒體聯(lián)系，開辦質(zhì)監(jiān)宣揚欄目，提高宣揚工作有效性。

工作中要堅持做到以下幾點：

1、要“想得到”工作中要多動腦筋，想方法，出留意，要勤于思索，增加工作的主動性、預見性和創(chuàng)建性。

2、要“做的細”工作中要細心、細致，從小事做起，對經(jīng)辦的工作要嚴謹細致，一絲不茍，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤。

3、要“講程序”工作要分清主次，分清輕重緩急。

4、要“抓的實”對每一件工作都要落到實處，作到事事有聲；要干實事，創(chuàng)實效，努力使辦公室工作躍上一個新臺階。

辦公室人員工作總結(jié)5

20XX年度辦公室工作勞碌而充溢。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責和工作安排，以招生、培訓工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務職能，努力提高管理水平、服務水平，盡心盡職為我宮領(lǐng)導、為招生培訓、為廣闊師生做好服務工作。主動完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了主動的作用。

一、常規(guī)工作組織

幫助支配好重大公益活動、行政例會、宮務會、老師會等，保障單位重要工作和重大活動的順當開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注意與培訓、活動、財務等職能部門之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。

親密聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的看法、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和推斷，為領(lǐng)導決策供應牢靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務主任決策，并向教職工剛好傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好平安責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班支配工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導部署工作的落實狀況，剛好傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。

在宣揚工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推動招生培訓的宗旨動身，加強宣揚工作力度，取得了肯定的成果。一年來，加強與媒體溝通，協(xié)作各部門進行宣揚，在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣揚報道12次。通過宣揚，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教化城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）。根據(jù)宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導和兄弟單位及每個學員。剛好報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的溝通與溝通，強化社會對青少年宮的了解。主動參加校內(nèi)文化建設(shè)，利用宣揚櫥窗、宣揚條幅協(xié)作單位各類活動開展，宣揚單位辦學成果，營造良好的校內(nèi)氛圍。根據(jù)上級要求，完成了市教化年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。

仔細做好了上級領(lǐng)導、社會各界、單位溝通以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。

二、人事工作剛好辦理法人年檢、驗資報告

一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。仔細做好了老師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名老師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09年聘請、招考人員的資格認定條件，完成了2人的考核聘請、1人的考試聘請的各項工作和相關(guān)材料；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料；辦理了1名老師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。

根據(jù)上級要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、20XX事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、20XX聘請安排一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮老師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表。

三、檔案、社區(qū)工作

1、做好了檔案歸檔工作。剛好做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，便利有關(guān)人員查閱，查閱嚴格根據(jù)制度執(zhí)行，必需領(lǐng)導批準，作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

3、仔細做好單位及師生的獲獎狀況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核供應有力的依據(jù)?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到精確無誤。

4、加強與社區(qū)聯(lián)系，根據(jù)要求年初與社區(qū)簽定好安排生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類安排和年終寫好各類總結(jié)，剛好向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。

四、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強自身素養(yǎng)建設(shè)，不斷增加責任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

2、堅固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣揚、說明工作，增加工作的向心力、凝合力和責任感。

3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁心情，主動為主任及決策層分憂解難，為廣闊老師供應更多的優(yōu)質(zhì)服務。

4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。

辦公室將接著在青少年宮領(lǐng)導的大力支持和全體老師的共同協(xié)作下，發(fā)揚成果，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，堅固樹立服務大局、服務師生的意識，接著發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公室人員工作總結(jié)6

今年對我存在特別的意思，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常疼惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的始終學習，以及共事、引導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，誠然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。當時就XX年的工作情形總結(jié)如下：

一、以踏實的工作立場，適應辦公室工作特色

辦公室是公司運行的一個主要樞紐部門，對公司內(nèi)外的良多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作龐雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事務須要常設(shè)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不釋懷手頭的工作先去解決，因而這些臨時性的事務占用了許多工作時間，時常是忙勞碌碌的一天下來，原本盤算要完成的卻不做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天將來還會有其余工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務工作較多，這就須要局部員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都踴躍協(xié)作做好會務工作，與部門共事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只渴望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部分，我仔細做好各項服務工作，以保障工作的畸形發(fā)展。部門之間遇到其余同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會剛好辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者請求救濟，我都會第一時間解答跟解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴懇求

1）公文輪閱歸檔剛好。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章軌制及ISO標準化流程要求，保障各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦停止后，負責文件的歸檔、保留以及查閱。

2）下發(fā)公文無過錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的披發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細致去一一核查原稿，以確保發(fā)文品德，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議告知的擬寫。

3）編寫辦公會議資料，整搭理議記載。每個月末對各部門月度謀劃的履行狀況進行核查，催收各部門月度小結(jié)、安排，并擬寫當月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，剛好整理睬議記錄，待總經(jīng)理修正后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手腕，今年以來，作為督辦小組的主要實行人員，在勘誤完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種情勢加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)前進度落實狀況以及領(lǐng)導交辦的常設(shè)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣揚講成果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段跟窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我重要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣揚方面實現(xiàn)了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、新年賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還須要保密，這就須要我在工作中細心、耐性。一年來，對各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都剛好遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都剛好辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相干部門負責。由于這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務，保障各項日常工作的發(fā)展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到短暫性的義務，須要加班加點，我都毫無怨言，當真完成工作。

5、企業(yè)文明活動主動參加

一年來主動加入了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省活動會、中秋爬山運動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝合力工程出了一份力。

一年來，無論在思維意識上仍是工作才能上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比方工作總體思路不明白，還處于事務來一樁處置一樁的簡潔應付實現(xiàn)狀態(tài)，對本人的工作還不夠鉆，腦筋動得不久，不想在前，做在先；工作熱忱和自動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有踴躍主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才起先著手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

辦公室人員工作總結(jié)7

一、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能到處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、靜默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。在工作中，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素養(yǎng)。通過學習，進一步增加黨性，提高政治思想素養(yǎng)，堅固樹立了一心一意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、仔細履行職責，主動開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、醇厚敬業(yè)，常常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（一）努力做好行政治理工作

1、幫助領(lǐng)導做好行政治理，組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。

2、仔細做好材料的撰寫、信息上報和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā)、送閱、督辦工作。文件材料收發(fā)剛好，督辦到位。

3、完成歷年、歷期學校工作安排、總結(jié)、各種匯報材料。文字材料表述精確，數(shù)據(jù)詳細，概括全面，富有特色，為學校工作添彩。

4、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作，多次受到上級確定。

5、切實做好教職工考核、評價工作，調(diào)動教職工工作主動性。

6、做好投訴接轉(zhuǎn)工作，做到剛好匯報、剛好解決。

7、多途徑抓好了對外宣揚工作，做到了報紙有文字、電臺有聲音、電視有形象，有效地提升了學校形象。

（二）幫助黨支部做好各項工作

1、完成黨務相關(guān)安排、總結(jié)及匯報材料。

2、幫助黨支部組織黨組、黨員學習。

3、定期開展支部組織活動，對黨員開展了民主評議，召開了民主生活會，提高黨員素養(yǎng)，保障支部組織的戰(zhàn)斗力。

4、學校支部組織發(fā)展快，建設(shè)好，支部工作多次受到上級表彰，組織部拍攝了我校黨組織建設(shè)專題片，對學校支部工作進行宣揚。

（三）仔細做好人事、勞資工作。

1、在校長的指導下，主動主動地聯(lián)系教化局、管委會、人事局，合理規(guī)劃，搞好每年老師編

制申請，確保學校師資。

2、在市教化局的指導下，幫助教化局順當?shù)赝瓿闪藲v次公開招考老師，做到公允公正、公開透亮，確保程序公開、公正，為學校選拔了一批批優(yōu)秀老師。

3、仔細搞好人事相關(guān)報表，做到精確剛好。

4、仔細搞好每年老師年度考核、職稱評審、職務聘用、評優(yōu)評先等工作，建立并完善了學校評價考核制度，受到上級的高度評價。

5、依據(jù)上級關(guān)于加強人事制度改革和內(nèi)部安排制度改革的文件精神，仔細做好老師聘任、聘用，以推動人事制度改革為核心，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制，落實學校內(nèi)部安排制度改革，增加了老師的責任感、緊迫感，充分調(diào)動了教職工的主動性和創(chuàng)建性。在聘用工作中，加強合同治理，科學地簽訂了教職工《聘用合同》，保障教職工和學校的'權(quán)益。

6、仔細做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作，做到了精確、剛好，沒有出現(xiàn)任何差錯，確保教職工利益。

（四）扎實開展法制教化，高度重視平安工作。

1、依據(jù)上級要求，嚴格實施學校“四五”普法、“五五”普法工作，扎實地開展法制宣揚教化，有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法工作中，多次受到市、區(qū)法治辦的表彰嘉獎。

2、高度重視平安工作，確保學校師生平安。在校長、書記的指導下，制訂并完善了學校相關(guān)平安治理制度，仔細落實平安治理，確保了學校師生生命財產(chǎn)平安。加強周邊環(huán)境綜合治理，開展“社區(qū)共建”、“警校共育”，搞好綜治工作，確保校內(nèi)平安。

（五）加強老師治理，提高隊伍素養(yǎng)

1、完善了學校關(guān)于加強師德師風建設(shè)的有關(guān)制度，通過制度加以規(guī)范，實行活動促進養(yǎng)成，打造了學校優(yōu)秀老師隊伍。

2、貫徹“名師塑?！钡霓k學理念，扎實開展“名師名校長”工程，培育了師德高尚、業(yè)務精良的老師隊伍。

（六）在我的工作中，我做到了以下三點：

一是讓自己處于“工作”狀態(tài)，不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的常常性工作，記在心上，抓在手上，確保質(zhì)量。我對任何工作總是以“精益求精”為目標，從不敷衍，希望自己能精彩地完成全部工作。

二是讓自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣，可以用“應接無暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中，我到處著眼于學校聲譽、學校形象、學校發(fā)展的大局，分清輕重緩急，有序支配工作，該匯報的剛好匯報，該辦理的立刻辦理，不該表態(tài)的決不表態(tài)，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象，實現(xiàn)學校意圖。

三是讓自己堅守職責，工作不推諉，主動主動，不以事難而怕為?！奥氊熅鸵馕吨熑?，崗位就意味著任務”。我對工作負責，不回避問題，不玩“彎彎繞”，堅持原則，敢于負責，敢于擔當責任。

辦公室人員工作總結(jié)8

敬重的各位領(lǐng)導、同事，大家下午好！本人于10月份正式進入市三院，被支配在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)切重視和辦公室同事的幫助指導下，起先全面了解我院的運行管理狀況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，全面熟識醫(yī)院的運行管理

醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全生疏的領(lǐng)域。為盡快適應院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作安排、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內(nèi)容，熟識了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我主動學習劉主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注意與同事的協(xié)調(diào)協(xié)作，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、踏實工作，仔細履行辦公室工作職責

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，依據(jù)劉主任的一周工作安排支配，本著“服務好院領(lǐng)導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念，仔細完成好本職工作。這幾個月來，我共幫助或組織了10多次會議（包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災難易損性分析工作會議等），擬制印發(fā)了11份文件，幫助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評看法整改反饋狀況匯總，主動完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參與了兩次急診科早會和我院中層干部舉薦工作、幫助劉主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿足度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所擔當?shù)娜缭簞展_、平安醫(yī)院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參加的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的相識還不夠全面，工作效率和服務水平還有待進一步提高。在20xx年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領(lǐng)導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學，努力提高溝通協(xié)調(diào)實力和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深化相識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培育，多開展專業(yè)技術(shù)培訓，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外聘請和供應進修學習機會等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培育力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增加我院的社會知名度。

最終特別感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)切幫助，希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出看法，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增加一份微薄之力。

辦公室人員工作總結(jié)9

過去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)切支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作安排匯報如下：

一、主要工作狀況

（一）一心一意做好行政服務工作，為集團及各部門順當工作供應后勤保障和基礎(chǔ)支持

辦公室的工作是以服務為宗旨，為領(lǐng)導服務、為部門服務、為員工服務。供應優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，堅固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整齊、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，專心細心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導、緊急業(yè)務用車的勞碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名靜默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障平安的同時，為公司全部車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購 、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走**申請程序，限制辦公用品申請數(shù)量，高效選購 、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的耐性堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順當進行供應了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

（二）細心做好印章、證照管理工作，提高公章運用的肅穆性和規(guī)范性

辦公室工作人員仔細做好公司合同章、業(yè)務章的運用和登記，嚴格審核每一個須要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章運用的肅穆性和規(guī)范性。

一是支配專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請運用，每次運用公章需根據(jù)規(guī)定流程進行申請登記，避開私用濫用公章的狀況出現(xiàn)，確保公章運用的規(guī)范性和肅穆性。

二是做好公司各類證照的日常運用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常須要運用時，根據(jù)申請領(lǐng)用登記程序管理，駕馭證照運用動向，確保證照運用便利性和平安性。三是做好公司合同、協(xié)議等文

字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避開公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、仔細、精益求精地工作看法，確保每份涉及公章運用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最終一道關(guān)。

（三）細心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌支配各項集體活動

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注意與各部門的細心協(xié)作協(xié)作。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參加人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐支配、車輛服務等狀況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工駕馭自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝合力，以更好地投入驚慌工作，為公司創(chuàng)建價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先打算簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不簡單，想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成果，但同樣存在尚待改進之處：

（一）工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不行或缺。辦公制度尚需進一步完善，團

隊的做事方式和方法，還須要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率。

（二）工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細微環(huán)節(jié)方面簡單出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致度。

（三）管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有肯定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠