拖欠工資仲裁申請(qǐng)書

拖欠工資仲裁申請(qǐng)書最新申請(qǐng)人信息姓名：XXX性別：男/女年齡：XX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX勞動(dòng)合同信息雇主名稱：工作崗位：勞動(dòng)合同開始時(shí)間：勞動(dòng)合同結(jié)束時(shí)間：每月工資：勞動(dòng)合同期限：申請(qǐng)?jiān)蛭沂且晃辉诠椭鞴緭?dān)任XX職位的員工，在公司工作期間，我的工資一直未能按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的每月工資支付。已有多次向雇主提出要求，但雇主一直以各種理由拖延未能妥善解決我的工資問(wèn)題。故此決定向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交拖欠工資仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)內(nèi)容請(qǐng)求仲裁委員會(huì)給予支持和協(xié)助，保護(hù)我作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，盡快解決我的工資問(wèn)題。要求雇主支付我未支付的工資總額、加班費(fèi)及相關(guān)賠償費(fèi)用，共計(jì)XXXX元人民幣。申請(qǐng)理由根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)合同規(guī)定的工資是雇主應(yīng)當(dāng)支付的必要費(fèi)用之一，雇主拖欠勞動(dòng)者工資屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)我的勞動(dòng)合同及與雇主的口頭協(xié)議，我的工資應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付，但事實(shí)上我的工資一直未能按時(shí)支付。這種拖欠工資的情況已經(jīng)對(duì)我造成了經(jīng)濟(jì)和心理上的傷害，嚴(yán)重影響了我的生活和工作。我曾經(jīng)多次向雇主提出要求，并向相關(guān)部門投訴，但始終沒(méi)有得到解決。在此情況下，我只能選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交申請(qǐng)書，尋求法律幫助解決我的工資問(wèn)題。證據(jù)材料勞動(dòng)合同及附件；發(fā)放工資記錄、匯款單據(jù)、工資卡銀行對(duì)賬單等證明工資支付的文件；向雇主提出要求的書面通知、相關(guān)記錄等證明文件；投訴信件、協(xié)商記錄等相關(guān)證明材料。申請(qǐng)人聲明本人鄭重聲明：以上所提交的材料、證據(jù)和陳述內(nèi)容均真實(shí)無(wú)誤，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)束語(yǔ)在此，我再次強(qiáng)烈要求雇主盡快支付我應(yīng)得的工資和相關(guān)費(fèi)用，并為造成的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)葐?wèn)題做出合理的解決。同時(shí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)致以崇高的敬意，在維護(hù)我們勞動(dòng)者的權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公