面試技巧兩則

Word第第頁(yè)面試技巧兩則面試，是全部人都要經(jīng)受的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡，個(gè)中精髓可不能不把握。許多高校生往往會(huì)過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān)、筆試關(guān)就栽在面試上，為了關(guān)心高校生攻破面試關(guān)，我們請(qǐng)赫敦管理詢(xún)問(wèn)有限公司的資深職業(yè)顧問(wèn)張建勤女士，教你如何知己知彼，順當(dāng)過(guò)關(guān)。

記者：企業(yè)想通過(guò)面試了解什么？

張建勤：面試是企業(yè)“伯樂(lè)相馬”的過(guò)程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，所以他們特別關(guān)注求職者的綜合素養(yǎng)和實(shí)際操作力量。企業(yè)的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專(zhuān)業(yè)技能這些“硬件”外，更注意“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)力量、適應(yīng)力量、表達(dá)力量、勸說(shuō)溝通力量、創(chuàng)新力量、組織協(xié)調(diào)力量、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素養(yǎng)也是衡量的要點(diǎn)。

記者：面試中企業(yè)愛(ài)用什么招數(shù)？

張建勤：目前，企業(yè)在聘請(qǐng)過(guò)程中，除了傳統(tǒng)的面試和筆試外，還加入了管理嬉戲和情景模擬面試法，這樣，對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。求職者要學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬(wàn)變。首先，面試前，要認(rèn)真分析自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，明確定位，盡可能詳盡了解聘請(qǐng)企業(yè)的用人制度、企業(yè)文化和應(yīng)聘職位的要求，查找自己與企業(yè)的最正確契合點(diǎn)。其次，在面試前最好做一次有針對(duì)的模擬面試，估量考官會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題，自己實(shí)行什么策略來(lái)回答，這樣，基本上能做到心中有數(shù)。

記者：參與面試之前要留意些什么？

張建勤：面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開(kāi)頭的印象往往很可能就確定了面試結(jié)果。大體說(shuō)來(lái)，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不管去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對(duì)別人是一種敬重。女孩子肯定要注意穿著形態(tài)的詳情，避開(kāi)穿無(wú)袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門(mén)的高校生，服裝就應(yīng)當(dāng)以大方簡(jiǎn)潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時(shí)化妝要留意端莊淡雅，詳情之到處理好，如頭發(fā)、指甲等都應(yīng)潔凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。

記者：如何讓克服緊急的感覺(jué)？

張建勤：面對(duì)把握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊急來(lái)，這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，面試時(shí)的緊急多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，生怕不被錄用導(dǎo)致的。告知你一個(gè)調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時(shí)用深呼吸的方法保持安靜，或?qū)Ｐ睦硎疽獾姆椒▉?lái)使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能精確把握考官要問(wèn)的問(wèn)題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、布滿(mǎn)自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦糊涂、思維靈敏，在這樣的狀態(tài)下所作的回答才是最能令考官滿(mǎn)足的。

記者：面試時(shí)如何作自我介紹？

張建勤：“自我介紹”幾乎是全部考官必問(wèn)的題目，求職者在回答時(shí)肯定要留意，所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相全都，若自相沖突，只會(huì)給自己平添麻煩。在真正作“自我介紹”時(shí)，不妨坦誠(chéng)自信地呈現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)力量和素養(yǎng)是企業(yè)最感愛(ài)好的信息，因此，在很多狀況下，在聽(tīng)取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感愛(ài)好的點(diǎn)深化詢(xún)問(wèn)。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的規(guī)律性和條理性，避開(kāi)冗長(zhǎng)而沒(méi)有重點(diǎn)的表達(dá)。這樣專(zhuān)業(yè)而杰出的表現(xiàn)，確定是令考官們欣賞有加的。

記者：面試時(shí)是不是可以用一些肢體語(yǔ)言？

張建勤：一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言有什么妙用？在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7%，肢體語(yǔ)言占55%，剩下的38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小詳情：認(rèn)真傾聽(tīng)、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡(jiǎn)潔明白、精神風(fēng)貌樂(lè)觀主動(dòng)，這些豐富的肢體語(yǔ)言和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍！

面試，怎樣打動(dòng)聘請(qǐng)者？

如今，去人才市場(chǎng)找工作已經(jīng)不再是季節(jié)性的事情了。但怎樣打動(dòng)聘請(qǐng)單位讓每個(gè)求職者動(dòng)足了腦筋。

求職者：充分了解意向單位狀況，做足面試前的預(yù)備工作，力求給聘請(qǐng)單位良好印象。

記者在人才市場(chǎng)采訪了一些雄心勃勃預(yù)備進(jìn)入職場(chǎng)打拼的人，他們告知記者他們?yōu)榍舐氉髁顺浞诸A(yù)備。

何素定是05屆高校中文系畢業(yè)生，她盼望能進(jìn)一家公司。為了面試取勝，她制作了精致的簡(jiǎn)歷，而且從頭到腳也做了不錯(cuò)的包裝。而最主要的是她對(duì)每一家預(yù)備投遞簡(jiǎn)歷的單位，都會(huì)事先作肯定的了解，以便在面試的時(shí)候，能自如應(yīng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)而獲得他們的好感。

學(xué)模具設(shè)計(jì)的羅綺燕，盼望能找一個(gè)與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的單位。他除了預(yù)備簡(jiǎn)歷外，還重點(diǎn)放在和面試官的溝通上。他說(shuō)，他的專(zhuān)業(yè)確定他們不需要許多華麗的包裝。所以，在面試的時(shí)候，他盡量向單位展現(xiàn)自己的基本學(xué)問(wèn)和操作力量以及老實(shí)度，讓公司覺(jué)得他的.基本功扎實(shí)，而且有培育價(jià)值。

從記者所了解的狀況看，多數(shù)應(yīng)聘者在面試之前都會(huì)作充分的預(yù)備，穿著裝扮不用說(shuō)，簡(jiǎn)歷制作、了解單位狀況成了他們的必修課。

聘請(qǐng)單位：在面試中，對(duì)應(yīng)聘者力量的考察占了很大比重。

記者采訪多家用人單位，絕大多數(shù)都表示，在面試中，對(duì)應(yīng)聘者力量的考察占了很大比重。

深圳市天和通信有限公司惠州分公司的于先生對(duì)記者說(shuō)，對(duì)于應(yīng)聘者，他們主要通過(guò)溝通進(jìn)行考察。通過(guò)設(shè)計(jì)一些題目，來(lái)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和反應(yīng)力量。如今有些應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)得特別好，其實(shí)實(shí)際工作中，同學(xué)在學(xué)校的成果并不是最重要的，主要是看其反應(yīng)是否靈敏，思維是否開(kāi)闊，學(xué)問(wèn)面是否廣，也就是看他們的綜合素養(yǎng)怎么樣。

惠州市麥雅健康產(chǎn)業(yè)有限公司的楊小姐則說(shuō)，她們?cè)谄刚?qǐng)過(guò)程中，主要看應(yīng)聘者的溝通力量和精神面貌。精神面貌好，有激情、活力、沖勁的應(yīng)聘者，更能適應(yīng)以后的工作，也就更能得到公司的青睞。

多數(shù)公司表示，穿著裝扮、言談舉止得體是應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的基本條件，但公司更看重求職者的實(shí)際力量。

市人才溝通中心：應(yīng)聘者在面試時(shí)要留意儀表、資料預(yù)備、精神狀態(tài)等詳情。

惠州市人事局人才市場(chǎng)管理中心的唐主任說(shuō)，大多數(shù)用人單位在面試求職者時(shí)，都會(huì)有一套特地的方法，主要是力量方面的測(cè)試。但是，應(yīng)聘者除了作好這一方面的預(yù)備外，還要留意面試的詳情。

首先是儀表，求職者在面試時(shí)肯定要穿得大方得體，爭(zhēng)取在面試官那里獲得良好的第一印象。

其次是要整理好各種資料，包括履歷表〔留意加上復(fù)印件〕，推舉信以及各種能證明你以往成