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第第頁(yè)無(wú)經(jīng)歷面試的指南北京科瑞恩資訊有限公司就盼望給“想學(xué)習(xí),真想仔細(xì)工作的人時(shí)機(jī),于是就有了那一次面試并最終有了這段對(duì)話(huà)。
面試官:你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位呢?
琳琳:由于我沒(méi)有閱歷,所以我想盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
面試官:你能談?wù)勀銓?duì)這個(gè)工作的理解嗎?
琳琳:
面試官:不好意思,可能我問(wèn)的有點(diǎn)大了。能說(shuō)一下這個(gè)職位范圍和工作重點(diǎn)嗎?
琳琳:就是內(nèi)勤,接打電話(huà),就是一些辦公室瑣碎事務(wù)。
面試官:那假設(shè)給你這個(gè)職位,你預(yù)備怎么做呢?
琳琳:按領(lǐng)導(dǎo)的要求做。讓做什么就做什么吧。
面試官:那假設(shè)你情愿的話(huà),嘗試一下公司的錄音整理吧?。
一小時(shí)過(guò)去了,只把四分鐘的錄音整理成了文字。
面試官讓她看了一下自己所記錄的,既沒(méi)有標(biāo)點(diǎn),又沒(méi)有段落,題目,錄入人。
面試官拿出了一份公司文員做出很標(biāo)準(zhǔn)的的錄音整理給她看,有用處,背景,題目,錄入人,分析等等。
面試官:你如今覺(jué)得文員如你所想的,瑣碎又簡(jiǎn)潔嗎?
琳琳:……
面試官:假設(shè)只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去做動(dòng)作,不參加自己的思索在里面,你就只會(huì)成為企業(yè)里的勞力和苦力,而不能成為會(huì)做事的人。就像你今日做的錄音整理一樣,你只能整理出一個(gè)誰(shuí)都看不懂的東西出來(lái),你想過(guò)嗎?領(lǐng)導(dǎo)要這個(gè)東西有什么用呢?
琳琳深思了:確實(shí),是我想的太簡(jiǎn)潔了。
面試官:那你情愿向著這個(gè)方向努力嗎?
琳琳:我特別情愿。
面試官:那你情愿把你今日感受到的,看到的,寫(xiě)一份面試感受發(fā)給我嗎?
琳琳:我特別情愿。我回去就寫(xiě)。
面試官:好的,那明天我能看到你的面試感受嗎?
琳琳:肯定可以。
走之前,琳琳特別感謝面試官給她這個(gè)時(shí)機(jī),拉著面試官說(shuō)了許多,大致意思是盼望自己能夠進(jìn)步,盼望面試官多多關(guān)心之類(lèi)的。
一天過(guò)去了,面試官?zèng)]有收到琳琳的面試感受。這段對(duì)話(huà)發(fā)生在電話(huà)的互動(dòng)中。
面試官:昨天我們說(shuō)過(guò)的,你表示要寫(xiě)一份面試感受發(fā)到我的郵箱,我沒(méi)有收到,是不是有什么緣由???
琳琳:我覺(jué)得這個(gè)面試感受要等我實(shí)際參與實(shí)踐之后再寫(xiě)才會(huì)更深刻吧。
面試官:哦?是什么緣由讓你有這樣的想法呢?
琳琳:……我想問(wèn)一下啊,你們是不是都是這樣面試的?。磕銈兊拿嬖嚳偣残枰嚅L(zhǎng)的時(shí)間?。?/p>
面試官:看來(lái)琳琳是有一些顧慮了,假設(shè)你有什么顧慮,可以告知我。
琳琳:……
之后,面試官草草的完畢了那次電話(huà)互動(dòng)。
事情完畢,在面試官把它作為案例講給了我聽(tīng)之后,我嘗試著進(jìn)展了分析和思索:
1,面試官賜予的到底是壓力還是動(dòng)力?是時(shí)機(jī)還是pk?曾經(jīng)聽(tīng)到一個(gè)伴侶這么說(shuō)過(guò)這么一段話(huà)可以代表答案:你對(duì)鏡子做什么樣的'表情,鏡子里的人也對(duì)你做什么樣的表情。你情愿把對(duì)方往好的方向想,他就真的是好人,由于他能感受到你對(duì)他的信任與支持;你把對(duì)方往壞了想,他就不會(huì)對(duì)你好,由于他感受到你對(duì)他的冷漠和不信任。
2,琳琳前后不一的狀況,很大一局部的緣由來(lái)自于她所處的環(huán)境,四周人會(huì)對(duì)她進(jìn)展一些不主動(dòng)的影響。像琳琳這樣,剛畢業(yè),就像一張白紙,假設(shè)有一些主動(dòng)地因素引導(dǎo)她,她就會(huì)越來(lái)越主動(dòng),而假設(shè)四周沒(méi)有主動(dòng)地因素,她只能就此埋沒(méi)下去。
3,我越來(lái)越感覺(jué)到無(wú)論面試,工作,肯定要讓自己帶著思索去行動(dòng),給自己一個(gè)指標(biāo):就是在你做之前和你做之后,你的感受、你的熟悉有沒(méi)有提高?假設(shè)你的感受
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