財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明書范文（3篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)說?明書范文?1、根?據(jù)總公司?的制度及?政策，負(fù)?責(zé)制定并?完善公司?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、?規(guī)定和辦?法;2?、按總公?司下達(dá)的?經(jīng)營指標(biāo)?，及公司?事業(yè)計(jì)劃?，完成年?度預(yù)算編?制工作，?有效地監(jiān)?督檢查財(cái)?務(wù)制度、?預(yù)算的執(zhí)?行情況并?適當(dāng)及時(shí)?反饋及調(diào)?整;3?、按總公?司管理制?度，負(fù)責(zé)?資金管理?，定期進(jìn)?行資金預(yù)?測及制定?資金付款?計(jì)劃;?4、按總?公司要求?，進(jìn)行成?本預(yù)測、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤指標(biāo)?的完成;?5、負(fù)?責(zé)銀行、?工商、稅?務(wù)等相關(guān)?部門的聯(lián)?系及溝通?，并及時(shí)?辦理公司?與其之間?的業(yè)務(wù)往?來，妥善?應(yīng)對(duì)政府?部門的監(jiān)?管和稽核?;6、?負(fù)責(zé)公司?的全面財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核?算工作，?按總公司?管理制度?，健全公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理，?保證公司?的健康有?序運(yùn)營;?7、每?季度及時(shí)?出具經(jīng)營?分析報(bào)告?，為管理?層提供決?策依據(jù);?8、負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部?門的日常?管理工作?及部門員?工的管理?、指導(dǎo)、?培訓(xùn);?9、完成?總公司及?公司經(jīng)理?安排的其?他事項(xiàng);?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?說明書范?文（二）?§每月?按期、準(zhǔn)?確的完成?納稅申報(bào)?及各個(gè)稅?種的稅款?繳納工作?，及時(shí)進(jìn)?行免稅產(chǎn)?品備案工?作，按時(shí)?報(bào)送稅局?要求的相?關(guān)數(shù)據(jù)、?報(bào)表§?按照分公?司年度預(yù)?算編制要?求，對(duì)中?支年度預(yù)?算進(jìn)行編?制、上報(bào)?、分解，?日常對(duì)中?支預(yù)算執(zhí)?行做好管?控，確保?中支各科?目預(yù)算執(zhí)?行率處于?正常范圍??！彀?月完成月?度財(cái)務(wù)管?理報(bào)告，?確保報(bào)告?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。向?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?人和分公?司財(cái)務(wù)部?報(bào)告所在?機(jī)構(gòu)的財(cái)?務(wù)狀況和?經(jīng)營情況?，并進(jìn)行?分析、提?出建議。?§負(fù)責(zé)?中支和下?轄機(jī)構(gòu)O?A簽報(bào)審?批、報(bào)銷?單據(jù)的審?核§負(fù)?責(zé)中支核?算月結(jié)及?半年、年?終會(huì)計(jì)決?算、日常?賬務(wù)處理?工作，確?保各項(xiàng)核?算工作及?時(shí)、準(zhǔn)確?、順利進(jìn)?行?！?對(duì)中支日?常各類財(cái)?務(wù)檔案的?整理歸檔?，確保各?類檔案正?確、完整?。財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)說明書?范文（三?）一、?在總經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體領(lǐng)導(dǎo)企?業(yè)的財(cái)務(wù)?政策和財(cái)?務(wù)管理制?度的實(shí)施?和運(yùn)轉(zhuǎn)。?二、負(fù)?責(zé)組織全?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)核算工?作，組織?編制和審?核會(huì)計(jì)、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并向上?級(jí)財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)報(bào)?告工作，?按上級(jí)規(guī)?定時(shí)限及?時(shí)組織編?制財(cái)務(wù)預(yù)?算和結(jié)算?。三、?負(fù)責(zé)組織?財(cái)會(huì)人員?搞好會(huì)計(jì)?核算，正?確、及時(shí)?、完整地?記帳、算?帳、報(bào)帳?，全面反?映給企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)，及?時(shí)提供真?實(shí)的會(huì)計(jì)?核算資料?。四、?負(fù)責(zé)組織?貫徹執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》等法規(guī)?和旅游企?業(yè)財(cái)務(wù)制?度財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，建立?健全財(cái)務(wù)?管理的各?項(xiàng)制度，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正?，重大問?題及時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理?。五、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，分?月、季、?年編制和?執(zhí)行財(cái)務(wù)?計(jì)劃，正?確合理調(diào)?度資金，?提高資金?使用效率?，指導(dǎo)各?部門搞好?經(jīng)濟(jì)核算?，為企業(yè)?發(fā)展積累?資金。?六、負(fù)責(zé)?做好資金?管理，組?織各營業(yè)?部門收銀?員、出納?員按規(guī)定?程序、手?續(xù)及時(shí)做?好資金回?籠，準(zhǔn)時(shí)?進(jìn)帳、存?款，保證?日常合理?開支需要?的供給。?七、負(fù)?責(zé)組織企?業(yè)內(nèi)部各?個(gè)環(huán)節(jié)的?財(cái)務(wù)收支?情況，遵?守國家外?匯管理?xiàng)l?例，加強(qiáng)?對(duì)外匯收?支的管理?和監(jiān)督。?八、負(fù)?責(zé)與財(cái)政?、稅務(wù)、?金融部門?的聯(lián)系，?協(xié)助總經(jīng)?理處理好?與這些部?門的關(guān)系?，及時(shí)掌?握財(cái)政、?稅務(wù)及外?匯動(dòng)向。?九、負(fù)?責(zé)辦理銀?行貸款及?還貸手續(xù)?。十、?遵守、維?護(hù)國家的?財(cái)政紀(jì)律?，嚴(yán)格掌?握費(fèi)用開?支，認(rèn)真?執(zhí)行成本?物資審批?權(quán)限、費(fèi)?用報(bào)銷制?度。十?一、審查?各部門的?開支計(jì)劃?，并轉(zhuǎn)報(bào)?總經(jīng)理。?十二、?參與重要?經(jīng)濟(jì)合同?和經(jīng)濟(jì)協(xié)?議的研究?、審查，?并負(fù)責(zé)對(duì)?新產(chǎn)品、?新項(xiàng)目的?開發(fā)、技?術(shù)改造、?商品（勞?務(wù)）價(jià)格?和工資獎(jiǎng)?金方案的?審核，及?時(shí)提出具?體的改進(jìn)?措施。?十三、參?與企業(yè)經(jīng)?營管理，?圍繞提高?企業(yè)的管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益?，為總經(jīng)?理當(dāng)家理?財(cái)、把關(guān)?和經(jīng)營參?謀。十?四、合理?制定各部?門的生產(chǎn)?指標(biāo)、成?本費(fèi)用、?專項(xiàng)資金?和流動(dòng)資?金定額，?尤其應(yīng)做?好對(duì)三大?成本費(fèi)用?（即食品?、用具成?本，勞動(dòng)?費(fèi)用成本?，能源銷?售成本）?的控制，?精打細(xì)算?，確保經(jīng)?濟(jì)效益。?十五、?督促、檢?查企業(yè)固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品、物料?用品等財(cái)?產(chǎn)、物資?的使用、?保管情況?，注意發(fā)?現(xiàn)和處理?財(cái)產(chǎn)、物?資管理中?存在的問?題，確保?企業(yè)財(cái)產(chǎn)?、物資的?合理使用?和安全管?理。十?六、督促?有關(guān)人員?重視應(yīng)收?帳款的催?收工作，?加速資金?回籠。?十七、監(jiān)?督采購人?員做好客?房、工程?、辦公及?勞保的物?料、用品?的采購工?作。十?八、負(fù)責(zé)?審查各項(xiàng)?開支，密?切與各部?門的聯(lián)系?，研究并?合理掌握?成本和費(fèi)?用水平。?十九、?組織財(cái)務(wù)?人員，定?期開展財(cái)?務(wù)分析工?作，考核?經(jīng)營成果?，分析經(jīng)?營管理中?存在的問?題，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提?出建議，?促進(jìn)企業(yè)?不斷提高?管理水平?。二十?、保存企?業(yè)關(guān)于財(cái)?務(wù)工作方?面的文件?、資料、?合同和協(xié)?議，督促?本部門員?工完整地?保管公司?的一切帳?冊(cè)、報(bào)表?憑證和原?始單據(jù)。?二十一?、負(fù)責(zé)本?部門員工?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作，使?屬下員工?熟練掌握?本崗位的?業(yè)務(wù)知識(shí)?、操作程