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第4頁共4頁2023?年入職個?人總結?時光似箭?,歲月如?梭,轉眼?進入公司?已經有半?年多的時?間,這是?我從學校?畢業(yè)第一?次踏上工?作崗位。?作為一名?新員工,?非常感謝?公司提供?給我一個?成長的平?臺,讓我?在工作中?不斷的學?習,不斷?的進步,?慢慢的提?升自身的?素質和才?能。回首?過去的六?個多月,?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個階?段,使我?懂得了很?多。在此?我向公司?的各位領?導和同事?表示最衷?心的感謝?,有你們?的關心才?能使我在?工作中得?心應手,?也因有你?們的幫助?,才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個臺階?。作為?公司經營?部的預算?人員,在?此期間,?我充分的?認識到這?份工作的?重要性,?同時也發(fā)?現(xiàn)了自己?工作的差?距,也使?自己明確?了下一步?努力的方?向,現(xiàn)對?自己在公?司經營部?所做的工?作做一下?回顧和總?結:1?、工作情?況:在經?營部__?__個多?月的時間?中,為了?更快更好?地融入公?司這個團?隊,為以?后的工作?打好鋪墊?,我加緊?對公司的?各項規(guī)章?制度進行?了解,熟?悉公司的?企業(yè)文化?。熟悉經?營部運作?流程,熟?悉有關水?利水電建?筑預算的?定額,參?與標書的?編制。?2、對于?工作新的?認識:對?于預算工?作,我覺?得態(tài)度決?定一切,?對于工作?如果沒有?一個好態(tài)?度,一切?也就無從?談起,只?有以認真?的態(tài)度、?以主人翁?的精神去?對待自己?的工作,?才會實現(xiàn)?公司利益?的最大化?。3、?工作中存?在不足:?由于自身?的局限性?,對于有?些細節(jié)方?面處理地?不是太準?確,因為?預算工作?有一部分?是需要時?間和經驗?的積累,?不過我相?信經驗上?的不足可?以通過勤?奮來彌補?。對相關?知識情況?了解的還?不夠詳細?和充實,?掌握的技?術手段還?不夠多;?需要繼續(xù)?學習以提?高自己的?知識水平?和操作能?力,加強?分析和解?決實際問?題的能力?;同時團?隊協(xié)作能?力也需要?進一步增?強等。?在今后的?工作中,?我會加強?自身學習?,結合實?際,多從?細節(jié)考慮?,認真做?好本職工?作,積極?配合同事?工作項目?。積極向?同事學習?,虛心請?教,并以?實踐帶動?學習,全?方位提高?自己的工?作能力。?克服自己?本身存在?的諸多缺?點,加強?學習,為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻自己的?綿薄之力?。末,?真誠的感?謝所有的?同事,謝?謝你們半?年多的相?伴,讓我?倍感溫暖?和親切。?感謝公司?能給剛畢?業(yè)什么也?不懂的我?一個這么?好的學習?好平臺,?讓我在這?些日子里?學到了太?多不曾有?過的東西?。也真摯?的希望我?們在__?__年越?走越好。?202?3年入職?個人總結?(二)?自___?_年__?__月_?___日?入職以來?,本人在?連天紅已?經工作了?接近__?__個月?了。本人?很榮幸成?為連天紅?大家庭中?的一員,?從中也認?識了很多?好同事、?好領導,?從他們身?上我學到?了很多有?用的東西?,可以說?是受益匪?淺。很感?謝領導給?我提供這?樣一個提?供鍛煉自?身的機會?,本人會?十分珍惜?這來之不?易的機會?,努力做?好本職工?作,在工?作中不斷?學習、借?鑒,爭取?更大的進?步。入?職以來,?本人先后?在消防安?全、消防?專員、巡?查、工傷?保險、社?保和檔案?管理崗位?上工作過?,雖然在?各個崗位?上工作的?時間都不?長,但無?論在哪個?崗位上,?本人都兢?兢業(yè)業(yè),?努力去適?應,努力?去勝任。?雖然不能?說有多出?色,但至?少沒有出?現(xiàn)過大的?失誤。每?當因工作?需要,需?要到新的?崗位上去?工作時,?本人剛開?始雖有顧?慮,怕不?能完成好?工作,但?還是二話?沒說,毫?不猶豫地?服從公司?的安排。?并且在新?的崗位上?用心去做?,爭取在?短時間內?去熟悉、?勝任。?年后因為?工作需要?,本人的?工作做了?相應的調?整。現(xiàn)在?的工作主?要是協(xié)助?后勤主管?方梅金開?展工作,?繼續(xù)協(xié)助?肖副總做?好消防工?作,還有?即將協(xié)助?技校王校?長開展技?能鑒定等?工作。在?新的崗位?上,本人?將一如既?往保持好?自己的工?作責任心?,遵從公?司的服從?、主動、?高效、嚴?謹寬松、?勇于擔責?的管理原?則,不折?不扣完成?好本職工?作???結入職以?來本人的?工作,本?人最大的?優(yōu)點就是?有很強的?責任心,?有較強的?執(zhí)行力,?對領導交?代的事情?都能及時?完成。本?人存在不?足的地方?是性格耿?直,說話?語氣較生?硬,容易?在語言上?得罪人。?領導也曾?多次教誨?我溝通要?有柔韌性?,既要堅?持原則,?也要注意?自己的言?行舉止,?努力讓自?身更嚴謹?。還存在?不足的地?方是雖然?接觸過很?多崗位,?但由于在?崗的時間?較短,很?多方面的?工作只是?懂而不精?。公司?把后勤保?障部定位?為一個服?務部門,?做好服務?工作,為?公司的生?產經營提?供有力的?后勤服務?保障。本?人理解作?為一個后?勤服務人?員要做好?本職工作?,就要在?全方位上?提升自己?,要時時?刻刻注意?自己的言?行舉止、?服務態(tài)度?,在溝通?上更

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