出納年度個(gè)人工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁共6頁出納年度?個(gè)人工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?已經(jīng)過去?，嶄新的?____?年已經(jīng)到?來?；?顧過去一?年里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?忙與支持?下，經(jīng)過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界、還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作本事上?都得到進(jìn)?一步提高?，現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)情?景進(jìn)行一?個(gè)簡要匯?報(bào)。一?、主要完?成的工作?(1)?財(cái)務(wù)日常?賬務(wù)處理?①對報(bào)?銷單據(jù)進(jìn)?行初審。?達(dá)成的目?標(biāo)：確保?發(fā)票等原?始憑證的?真實(shí)性、?合法性、?完整性，?按照內(nèi)控?的要求完?善各項(xiàng)資?料，保證?憑證附件?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，切實(shí)?發(fā)揮財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。②根?據(jù)審核完?畢的原始?憑證編制?會計(jì)憑證?并進(jìn)行賬?務(wù)處理。?及時(shí)與出?納進(jìn)行系?統(tǒng)對賬，?保證總賬?系統(tǒng)與現(xiàn)?金管理系?統(tǒng)發(fā)生額?及余額的?一致性;?對于內(nèi)部?交易，及?時(shí)在NC?系統(tǒng)進(jìn)行?協(xié)同發(fā)起?或者確認(rèn)?;對于已?完成的往?來款項(xiàng)，?及時(shí)進(jìn)行?往來核銷?。達(dá)成的?目標(biāo)：保?證入賬的?及時(shí)性，?科目的準(zhǔn)?確率在_?___%?以上，對?科目使用?錯(cuò)誤的，?及時(shí)進(jìn)行?更正處理?。打印?記賬憑證?，將憑證?及報(bào)銷單?據(jù)整理齊?全后裝訂?成冊。達(dá)?成的目標(biāo)?：排版整?齊，裝訂?牢固，憑?證期間及?冊數(shù)填寫?清楚無誤?。(1?)編制月?度財(cái)務(wù)報(bào)?表①經(jīng)?過NC系?統(tǒng)“報(bào)表?數(shù)據(jù)中心?”計(jì)算并?生成相關(guān)?財(cái)務(wù)報(bào)表?，并對計(jì)?算生成的?報(bào)表數(shù)據(jù)?進(jìn)行檢查?確認(rèn);根?據(jù)相關(guān)規(guī)?定，對需?要進(jìn)行重?分類的資?產(chǎn)負(fù)債科?目進(jìn)行調(diào)?整，全套?報(bào)表完成?后導(dǎo)出另?存為E_?___C?EL版本?。②單?體報(bào)表完?成后，在?“合并報(bào)?表”界面?進(jìn)行抵消?分錄的編?制，然后?計(jì)算并生?成合并報(bào)?表，檢查?無誤后導(dǎo)?出另存為?E___?_CEL?版本。?③在規(guī)定?日期前將?所有財(cái)務(wù)?報(bào)表E_?___C?EL版本?發(fā)送給上?級復(fù)核，?確認(rèn)數(shù)據(jù)?無誤后在?NC系統(tǒng)?中執(zhí)行“?任務(wù)上報(bào)?”功能。?⑤打印?及裝訂財(cái)?務(wù)報(bào)表，?報(bào)上級領(lǐng)?導(dǎo)簽字蓋?章。(?1)稅務(wù)?申報(bào)②?每月申報(bào)?沈陽辦公?室房產(chǎn)稅?及土地使?用稅。?③每月填?報(bào)國地稅?重點(diǎn)稅源?申報(bào)及財(cái)?務(wù)報(bào)表申?報(bào)。④?達(dá)成的目?標(biāo)：確保?納稅申報(bào)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?，申報(bào)及?時(shí)。(?2)參與?倉庫盤點(diǎn)?工作①?會同倉庫?管理員，?定期對倉?庫的全部?存貨進(jìn)行?盤點(diǎn)，并?在盤點(diǎn)表?上簽字確?認(rèn);對盤?點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)?的問題點(diǎn)?進(jìn)行總結(jié)?并編制盤?點(diǎn)報(bào)告書?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱?覽，為領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行決?策供給依?據(jù)，嚴(yán)格?執(zhí)行存貨?管理制度?。②達(dá)?成的目標(biāo)?：每月核?對存貨的?收、發(fā)、?存，確保?存貨系統(tǒng)?帳務(wù)記錄?完整且與?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?金額相符?;對簽字?的存貨盤?點(diǎn)表進(jìn)行?存檔;對?日常存貨?管理中未?盡事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤并?處理，直?至問題的?解決。?(3)年?度預(yù)算編?制①收?集各部門?填寫的的?預(yù)算數(shù)據(jù)?，對有疑?問的數(shù)據(jù)?進(jìn)行溝通?確認(rèn)，確?認(rèn)無誤后?，按照公?司制定的?財(cái)務(wù)預(yù)算?編制表格?和財(cái)務(wù)預(yù)?算指標(biāo)計(jì)?算口徑進(jìn)?行年度預(yù)?算的編制?，并根據(jù)?上級公司?的指標(biāo)要?求及時(shí)進(jìn)?行數(shù)據(jù)調(diào)?整。充分?發(fā)揮預(yù)算?管理對公?司的經(jīng)營?活動的有?效監(jiān)督與?考評。?二、主要?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲(?1)在工?作中提高?了技能，?積累更多?的經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)現(xiàn)并發(fā)?揮了自我?的潛能。?遇到問題?時(shí)，不斷?去摸索解?決方案，?從而提升?自身本事?。(2?)僅有和?同事間進(jìn)?取溝通協(xié)?調(diào)，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?，才能把?工作做好?，更能堅(jiān)?持好的工?作狀態(tài)。?(3)?收獲了充?實(shí)和開心?，公司對?員工的關(guān)?懷，領(lǐng)導(dǎo)?對下屬的?信任，同?事之間相?互幫忙，?都讓我受?益良多。?三、存?在的問題?和不足?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與同?事的幫忙?下，工作?中取得了?一些收獲?，但同時(shí)?也還存在?一些不足?之處，例?如在工作?中存在必?須的小失?誤，雖然?都及時(shí)補(bǔ)?救，但還?是影響了?工作效率?;因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)?崗工作，?對具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較?少，進(jìn)而?導(dǎo)致對各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解?和掌握程?度不夠，?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。四?、___?_年出納?工作計(jì)劃?為全面?搞好__?__年全?面預(yù)算管?理與財(cái)務(wù)?管理工作?，我們計(jì)?劃重點(diǎn)抓?好以下幾?個(gè)方面的?工作：?(1)根?據(jù)公司下?達(dá)的預(yù)算?指導(dǎo)意見?，進(jìn)一步?搞好預(yù)算?管理工作?。預(yù)算管?理作為財(cái)?務(wù)管理中?的重要一?環(huán)，與全?面做好財(cái)?務(wù)工作息?息相關(guān)。?在明年的?工作當(dāng)中?，要進(jìn)一?步加強(qiáng)對?連鎖門店?的銷售預(yù)?算與實(shí)際?完成的預(yù)?算分析、?分解與落?實(shí)工作，?根據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)營?環(huán)節(jié)存在?的問題，?使全面預(yù)?算管理真?正成為全?員預(yù)算管?理，讓預(yù)?算真正發(fā)?揮其應(yīng)有?的作用。?(2)?結(jié)合新會?計(jì)準(zhǔn)則的?實(shí)施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確?保完成上?級下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化?與整合。?結(jié)合績效?考核管理?，本著“?嚴(yán)、深、?細(xì)、實(shí)”?的原則，?全面強(qiáng)化?職責(zé)制的?制定與落?實(shí)，在增?大銷售的?基礎(chǔ)上，?千方百計(jì)?研究節(jié)支?，力爭完?成各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)。?精細(xì)核算?薪酬，完?善所創(chuàng)造?價(jià)值與所?得薪酬公?平的工資?計(jì)算原則?。同時(shí)，?圍繞盤活?資產(chǎn)，嚴(yán)?格控制存?貨占用金?額，減少?資金占用?率，提高?企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度?。(3?)繼續(xù)開?展會計(jì)從?業(yè)人員的?培訓(xùn)活動?，進(jìn)一步?搞好財(cái)會?基礎(chǔ)工作?，提高管?理水平。?企業(yè)越發(fā)?展提高，?財(cái)務(wù)管理?的作用就?越突出。?在提高會?計(jì)人員水?平的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一?步加強(qiáng)檢?查督促與?指導(dǎo)，搞?好會計(jì)的?基礎(chǔ)管理?工作，為?更好的參?與企業(yè)的?經(jīng)營管理?工作打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。總?之，今年?財(cái)務(wù)科的?工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持與幫?忙下，在?各科室和?門店的配?合下，按?照公司的?總體部署?和安排，?認(rèn)真組織?落實(shí)。今?后應(yīng)將財(cái)?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域，透?過行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職?能，拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?“零”死?角，挖掘?財(cái)務(wù)活動?的潛在價(jià)?值。雖然?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情，其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?!出納?年度個(gè)人?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?結(jié)束了一?年的工作?之后我也?是對自我?的工作進(jìn)?程做了簡?要的分析?，經(jīng)過自?我的不懈?奮斗與努?力，逐漸?地明白自?我在工作?上的成績?以及自身?存在的問?題，并且?為自我下?階段的成?長與努力?做了更多?的計(jì)劃與?準(zhǔn)備工作?。一、?提升個(gè)人?的思想?二、加強(qiáng)?工作的本?事應(yīng)對?這份出納?的工作，?我還有飛?十分多的?方面是需?要去學(xué)習(xí)?的，所以?在新的一?年中更是?要把握住?任何一項(xiàng)?能夠成長?與提高的?機(jī)會與方?面，在工?作中去學(xué)?習(xí)，去成?長，去爭?取把握住?更多的技?能，這樣?才能夠在?完成自我?的工作上?有更好的?提高。為?了要更好?的做好自?我的工作?，我也是?需要端正?自我的思?想，多多?地向他人?去學(xué)習(xí)，?這樣才更?容易得到?提高，也?是能夠在?這份工作?中收獲到?應(yīng)有的成?長。為了?能夠較好?的做好此?刻的工作?，便是需?要以不懈?的努力來?付出自我?的行動，?為自我的?未來做更?多的奮斗?與付出。?三、修?正自身的?缺點(diǎn)在?工作中總?是會出現(xiàn)?一些不好?的方面與?情景，大?部分都是?因?yàn)樽晕?在工作上?的不認(rèn)真?，思想不?夠集中才?會分心，?尤