十六種人格類型分析與職業(yè)匹配課件

十六種人格類型分析與職業(yè)匹配十六種人格類型分析與職業(yè)匹配1注意事項1.MBTI并不適合所有的個體。2.將測評結(jié)果與自己在生活中的經(jīng)歷和體驗結(jié)合起來考慮。3.隨著自我了解加深，MBTI的測評結(jié)果可能會發(fā)生變化。4.思考自己個性特征在生活中的優(yōu)勢和不足，避免自身的局限，發(fā)揮長處。注意事項1.MBTI并不適合所有的個體。2十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（一）ISTJ型：內(nèi)向+實感+思維+判斷1.基本特征：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴。講求實際，注重事實和有責(zé)任感。堅定不移，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂。重視傳統(tǒng)和忠誠。2.可能存在的盲點：迷失在細節(jié)和日常操作中，會變得頑固，對其他觀點置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果。把對別人的欣賞表達出來，而不是留在心里。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計算機程序員、證券經(jīng)紀人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會計、文字處理專業(yè)人士等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（一）ISTJ型：內(nèi)向+實感+思3十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（二）ESTJ型：外向+實感+思維+判斷1.基本特征：實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷。善于將項目和人組織起來,注重效率。注意細節(jié)。有清晰的邏輯標準。會以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。2.可能存在的盲點：冷淡且漠不關(guān)心，需要對自己的感情以及別人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。天生是批判性的人，不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會更好的適應(yīng)社會并獲得成功。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：無明顯領(lǐng)域特征。適合的職業(yè)有：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作經(jīng)理、證券經(jīng)紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（二）ESTJ型：外向+實感+思4十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（三）ISFJ型：內(nèi)向+實感+情感+判斷1.基本特征：沉靜，友善，有責(zé)任感，謹慎。承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準確無誤。忠誠，替人著想，細心；關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。2.可能存在的盲點：過于現(xiàn)實，很難全面地觀察問題。需要往前看而且設(shè)想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。每做一件事都會小心翼翼地從頭做起，容易勞累過度?？偸沁^度地計劃，因此需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點。需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護領(lǐng)域、消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀人、藝術(shù)人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語言病理學(xué)者等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（三）ISFJ型：內(nèi)向+實感+情5十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（四）ESFJ型：外向+實感+情感+判斷1.基本特征：有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。2.可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，會對現(xiàn)實情況熟視無睹。需要學(xué)會直接而誠實地出來矛盾沖突。由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求?？赡茏兊孟麡O和郁悶。不愿意尋找解決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通。因此延遲作判斷的時間，并對處理問題的新途徑持開放態(tài)度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯適合的職業(yè)：公關(guān)客戶經(jīng)理、個人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、營銷經(jīng)理、電信營銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（四）ESFJ型：外向+實感+情6十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（五）ISFP型：內(nèi)向+實感+情感+知覺1.基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。2.可能存在的盲點：具有高度的敏感，可以很清楚地看到他人的需要，有時會拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。需要花些時間關(guān)心自己。需努力控制自己的沖動，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當(dāng)敏感，而且會因受到批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會讓他們更準確地判斷人的性格。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（五）ISFP型：內(nèi)向+實感+情7十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（六）ESFP型：外向+實感+情感+知覺1.基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活和物質(zhì)享受。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現(xiàn)實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達到最佳的學(xué)習(xí)效果。2.可能存在的盲點：體驗和享受生活放在第一位，使他們不那么盡職盡責(zé)。喜歡交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。易受干擾而分心，懶惰。在作決定時不考慮后果，而習(xí)慣相信自己的感覺，排斥更客觀的事實。因此，需要后退一步，考慮一下事情的起因和結(jié)果，并努力讓自己在工作中變得堅強。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：消費類領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等。適合的職業(yè)有：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團隊培訓(xùn)人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件協(xié)調(diào)人、社會工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理/經(jīng)紀人等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（六）ESFP型：外向+實感+情8十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（七）ISTP型：內(nèi)向+實感+思維+知覺1.基本特征：容忍，有彈性；冷靜的觀察者，有問題出現(xiàn)時，迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。2.可能存在的盲點：總是獨自做出判斷。不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。有時會偷工減料。對刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設(shè)計一個目標可以幫助他們克服自己主動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣帶來的危害。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：技術(shù)領(lǐng)域、金融業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)領(lǐng)域、戶外運動、藝術(shù)等。適合的職業(yè)有：證券分析、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、經(jīng)濟學(xué)者等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（七）ISTP型：內(nèi)向+實感+思9十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（八）ESTP型：外向+實感+思維+知覺1.基本特征：靈活、忍耐力強，實際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質(zhì)享受和時尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。2.可能存在的盲點：常常一次著手很多事，到最后發(fā)現(xiàn)不能履行諾言了。需要把眼光放得遠一點。在力求誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。還需要掌握時間觀念和長遠規(guī)劃的技巧，以幫助他們準備并完成他們的責(zé)任。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：貿(mào)易、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融證券業(yè)、娛樂、體育、藝術(shù)。適合的職業(yè)有：企業(yè)家、業(yè)務(wù)運作顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀人、銀行職員、預(yù)算分析員、技術(shù)培訓(xùn)員、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（八）ESTP型：外向+實感+思10十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷1.基本特征：希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責(zé)任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好地服務(wù)大眾有清晰的遠景。在目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。2.可能存在的盲點：不實際，而且會忽視一些細節(jié)。留意一下周圍的情況，并且善于運用已被證實的信息會更好地運用自己的創(chuàng)造性思維。時刻受到自己的原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制相沖突的想法，因為對他們來說自己的地位是不容質(zhì)疑的。有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感。當(dāng)矛盾升級時，會感到失望和絕望。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、職業(yè)分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、口譯人員、社會科學(xué)工作者。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情11十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷1.基本特征：溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。忠誠，對贊美和批評都能做出積極的回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助別人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。2.可能存在的盲點：過于認真和動感情，有時會過度地陷于別人的問題或情感中。當(dāng)事情沒有如期成功時，會感到失落、失望或絕望。會使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、程序設(shè)計員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)人、作家、記者、交流總裁等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十）ENFJ型：外向+直覺+情12十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷1.基本特征：有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。2.可能存在的盲點：有時給自己訂了不切實際的高標準，可能對自己和他人期望過多。實際上，他們不關(guān)心自己的標準是否會影響到其他人，只注重自己。不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點。要想變得更加有效率，就得學(xué)會放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)適合的職業(yè)有：管理顧問、經(jīng)濟學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)者、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+13十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十二）ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷1.基本特征：坦誠，果斷，天生的領(lǐng)導(dǎo)力，能很快看到不合理性和低效能性，并有效、全面解決問題。善于做長期的計劃和目標的設(shè)定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。2.可能存在的盲點：急于做決定。比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。過于客觀地對待生活，結(jié)果沒有時間去體會感情。會在一些小事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會傷害與他們親近的人。實際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗、有能力。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人事/銷售/營銷經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計員、環(huán)保工程師等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十二）ENTJ型：外向+直覺+14十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+情感+知覺1.基本特征：理想主義者，忠于自己的價值觀及重視的人。有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強，有彈性；如果和他們的價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。2.可能存在的盲點：不太在意邏輯，所以有時會犯錯誤。總是用不切實際的高標準來要求自己，這會導(dǎo)致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加對批評和失望的承受力。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：創(chuàng)作性、藝術(shù)類教育、研究、咨詢類等。適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)專業(yè)人士、社會科學(xué)工作者、團隊建設(shè)顧問、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口譯人員、娛樂界人士、建筑師、研究工作者、顧問等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+15十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十四）ENFP型：外向+直覺+情感+知覺1.基本特征：熱情洋溢、富有想象力。認為生活充滿很多可能性。自信。需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。2.可能存在的盲點：無法在一段時間里專注于一件事，也不善于做決定。他們往往會失去興趣而缺少一種完成任務(wù)的自制力。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：未有明顯的限定領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十四）ENFP型：外向+直覺+16十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+思維+知覺1.基本特征：對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交。沉靜、滿足，有彈性，適應(yīng)力強。在感興趣的范疇內(nèi)職業(yè)生涯，有非凡的能力去專注而深入地解決問題，有懷疑精神，有時喜歡批判，常常善于分析。2.可能存在的盲點：不會考慮別人怎么樣。如果某件事不和邏輯就很可能放棄它。及其善于發(fā)現(xiàn)一個想法中的缺陷，卻很難把它們表達出來。對常規(guī)的細節(jié)沒有耐心。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：計算機技術(shù)理論研究、學(xué)術(shù)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)造性領(lǐng)域等。適合的職業(yè)有：電腦軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+17十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十六）ENTP型：外向+直覺+思維+知覺1.基本特征：反應(yīng)快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。機智而且有策略。善于找出理論上的可行性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向于一個接一個的發(fā)展新的愛好。2.可能存在的盲點：熱情促使他們尋找新鮮事物，以至于會忽視必要的準備，而草率地陷入其中。需要不過多的著手有關(guān)事物。應(yīng)該避免表現(xiàn)得自大而粗魯。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等。適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀人、工業(yè)設(shè)計經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行職員、營銷策劃人員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（十六）ENTP型：外向+直覺+18更好的理解性格

性格類型沒有對錯，而在工作或人際關(guān)系上，也沒有更好或更壞的組合。每一種性格類型和每一個人都能帶來獨特的優(yōu)點。哪一種性格類型最符合你，是由你自己來作最后判斷的。你的性格結(jié)果是根據(jù)你在回答問題的選擇來建議你最可能屬于哪一種性格類型；但是，只有你自己才知道年真正的性格類型。更好的理解性格性格類型沒有對錯，而在工作或人際關(guān)系上，也沒19你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為你做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業(yè)、活動或人際關(guān)系。要留意自己對類型的偏見，藉此避免負面的把別人定型。你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為你做或不做任20性格與職業(yè)個案119世紀末，一個男孩降生于布拉格一個貧窮的猶太人家里。隨著男孩一天天長大，人們發(fā)現(xiàn)他雖生為男兒身，卻沒有半點男子氣概。他的性格內(nèi)向、敏感、多慮，防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。男孩的父親竭力想把他培養(yǎng)成一個男子漢，希望他具有剛毅勇敢的性格。在父親嚴厲的培養(yǎng)下，男孩的性格不但沒有變得剛烈勇敢，反而更加的懦弱自卑，以至于生活中的每一個細節(jié)、每一件小事對他都是一個不大不小的災(zāi)難。他常獨自躲在角落里，小心翼翼地猜度著會有怎樣的傷害落到他的身上。性格與職業(yè)個案119世紀末，一個男孩降生于21父親面對兒子徹底失望了。你能夠讓他去當(dāng)兵、去沖鋒陷陣嗎？不可能，部隊還沒有開始選拔，他也許就已經(jīng)當(dāng)逃兵了。讓他去從政？依靠他的智慧、勇氣和決斷力，要從各種紛雜勢力的矛盾沖突中尋找出一種平衡妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，那更是可望而不可即的幻想。他也不可能做律師，內(nèi)向懦弱的性格怎么可能面對法庭上緊張激烈的法庭辯論。懦弱內(nèi)向的性格，也許是人生的悲劇，即使想要改變也改變不了。這個男孩后來成為一名聞名世界的文學(xué)家，他就是捷克的作家卡夫卡。父親面對兒子徹底失望了。22為什么會這樣？原因就在于卡夫卡找到了適合自己性格的職業(yè)。性格內(nèi)向、懦弱的人往往有豐富的內(nèi)心世界，能敏銳地感受到一般人感受不到的東西。他們也許是外部世界的懦夫，卻是精神世界的國王。在自己營造的藝術(shù)王國中，在這個精神家園里，卡夫卡的懦弱、悲觀、消極等性格弱點，反倒使他對世界、生活、人生、命運有了更尖銳、敏感、深刻的認識。當(dāng)你站在我面前，看著我時，你知道我心里的悲傷嗎？你知道你自己心里的悲傷嗎？卡夫卡他以自己在生活中受到的壓抑、苦悶為題材，開創(chuàng)了文學(xué)史上一個全新的藝術(shù)流派，給