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文檔簡介
最新建造師借調(diào)合同1.引言本文檔為最新建造師借調(diào)合同,旨在明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利與義務,保障雙方合法權(quán)益。2.借調(diào)標準建造師借調(diào)人員應符合以下條件:建造師注冊有效;具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)、管理、監(jiān)理經(jīng)驗;原單位同意借調(diào)。借調(diào)期限不超過一年,可以續(xù)借,但累計不得超過兩年。借調(diào)期間,借調(diào)人員報酬由借調(diào)單位承擔。3.借調(diào)協(xié)議借調(diào)單位與被借調(diào)單位應簽訂書面借調(diào)協(xié)議,明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利與義務。借調(diào)協(xié)議應包括以下內(nèi)容:借調(diào)人員姓名、性別、身份證號碼、所在單位、職務等基本信息;借調(diào)期限;借調(diào)地點及工作內(nèi)容;借調(diào)期間工資合計及工作補貼;離崗期的安排等。4.工作安排借調(diào)人員應按照被借調(diào)單位的規(guī)定參加各種專業(yè)、文化和職業(yè)技術(shù)培訓。借調(diào)人員應按時到達借調(diào)地點,并主動履行借調(diào)任務。借調(diào)人員應遵守被借調(diào)單位相關(guān)制度,保守被借調(diào)單位經(jīng)營管理機密,嚴格保密工作內(nèi)容和商業(yè)秘密。5.工作保障被借調(diào)單位應在職務、人際關(guān)系、收入待遇、食宿安排上給予借調(diào)人員優(yōu)待,使其能夠適應新的工作環(huán)境和生活方式。借調(diào)單位應嚴格控制人員安全,為其提供必要的辦公自動化、通訊設(shè)備和方便的交通。6.離崗期借調(diào)期滿或需要提前解除借調(diào)關(guān)系的,雙方應在離開前15天書面通知對方,并協(xié)商有關(guān)離崗事宜。7.違約處理若借調(diào)人員違反借調(diào)協(xié)議規(guī)定,在被借調(diào)單位內(nèi)或者公開進行對被借調(diào)單位不切實際的評價或損害被借調(diào)單位利益的行為,被借調(diào)單位可以終止借調(diào)協(xié)議。借調(diào)人員必須于終止協(xié)議之日起3日內(nèi)歸還被借調(diào)單位所提供的各種文件、資料、設(shè)備和器材等。8.爭議解決本合同履行中如有爭議,應雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決。爭議解決的結(jié)果必須得到雙方的認可和接受。9.其他事項本合同采用文本形式制定,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。簽訂本協(xié)議時,借調(diào)人員不得要求被借調(diào)單位承諾聘用或任免。任何情況下,被借調(diào)單位的職務和職務等級是借調(diào)單位的權(quán)利和職權(quán)。10.簽字借調(diào)單位(蓋章):__________聯(lián)系人及電話:____________地址:__________________日期:_____________________被借調(diào)單位(蓋章):_________聯(lián)系人及電話:____________地址:__________________日期:_____________________借調(diào)人員(簽字):____________證件號碼:________
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