檔案管理工作細(xì)則_第1頁
檔案管理工作細(xì)則_第2頁
檔案管理工作細(xì)則_第3頁
檔案管理工作細(xì)則_第4頁
檔案管理工作細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

/7/7檔案治理實施細(xì)則目的適用范圍賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、榮譽實物、證件等形式的歷史記錄。職責(zé)與權(quán)限案的完整、準(zhǔn)確、安全、系統(tǒng)和有效利用。內(nèi)容檔案的分類:文書檔案、圖書檔案、人事檔案、銷售檔案、會計檔案、審計檔案、工程檔案、設(shè)備儀器檔案、合同檔案等。:聲像檔案、實物檔案、盤片檔案等。歸檔治理要求必需是原件,文字圖表必需清楚,不得用鉛筆或圓珠筆書寫,文件資料上不得亂涂亂畫。料組成保管單位,由工程負(fù)責(zé)人審定后向財務(wù)部歸檔;5能部門負(fù)責(zé)人審定后,向財務(wù)部歸檔;凡本公司在治理生產(chǎn)各項活動中形成的照片、錄音等,須三天內(nèi)向財務(wù)部歸檔;在歸檔移交資料時,須履行移交手續(xù)并有移交名目單;財務(wù)部的會計檔案,設(shè)專〔兼〕職人員負(fù)責(zé)資料檔案的治理工作。檔。術(shù)資料整理立卷,移交財務(wù)部存檔。財務(wù)部應(yīng)做好日常文件的預(yù)立卷工作,并在工作完成后或在其次年5月底前將上年度需歸檔的預(yù)立卷的文件整理成冊,移交檔案室,任何人不得據(jù)為己有。查找、利用。立卷整理規(guī)定組卷。保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)分不同價值,便于保管和利用。檔案立卷的整理應(yīng)以檔案分類為主,立小卷,一事一卷。文書檔案于當(dāng)年立前一年的卷,并預(yù)立當(dāng)年的卷;工程檔案立當(dāng)年竣工工程卷,并將未竣工工程資料整理成冊。規(guī)劃按開頭年;多年總結(jié)按最終年;批轉(zhuǎn)、批復(fù)按批轉(zhuǎn)、請示、批復(fù)時間進展組卷卷內(nèi)文件同一作者、同一問題、同一文種文件,按時間挨次排列;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;料在后。放在請示年內(nèi)立卷;卷,案件文件放在結(jié)案年立卷;卷內(nèi)文件材料應(yīng)按時間挨次排列,收文歸檔應(yīng)公文處理單在前,收文在后;公司內(nèi)部發(fā)文,發(fā)文正稿在前,公文處理單附后,最終是發(fā)文底稿;200200頁的另組一卷;案卷封面應(yīng)填寫立卷單位、案卷類、案卷標(biāo)題、卷內(nèi)件數(shù)、頁數(shù)、起止時間、保管期限、案卷編號;〔發(fā)文單位、文號、文件標(biāo)題、發(fā)文時間、頁號等。使用棉紗線裝訂,力求裝訂整齊美觀;其它載體的檔案,依據(jù)其形態(tài)和保管技術(shù)條件的要求,做好編號、分類、標(biāo)識,并編寫相應(yīng)名目;要依據(jù)其內(nèi)容,擬寫標(biāo)題,會議紀(jì)錄應(yīng)填寫主要內(nèi)容;卷內(nèi)文件制止使用鉛筆、圓珠筆、復(fù)寫紙,卷內(nèi)文件要去掉金屬釘,對破損的文件要進展裱糊;卷內(nèi)文件制止使用鉛筆、圓珠筆、復(fù)寫紙,卷內(nèi)文件要去掉金屬釘,對破損的文件要進展裱糊;工整、清楚,題名要簡明,準(zhǔn)確反映卷內(nèi)文件材料內(nèi)容?!补拘璞4鏆w檔的全部資料〕考核等文件材料;國家頒發(fā)的法律、法規(guī),以及上級機關(guān)公布的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);〔如董事會等〕和各類專題會議紀(jì)要〔如總經(jīng)理辦公會議、生產(chǎn)例會、生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)會、生產(chǎn)質(zhì)量分析會、設(shè)備檢查總結(jié)及設(shè)備治理睬、經(jīng)濟責(zé)任制考核會等;各種信息資料、學(xué)習(xí)材料、企業(yè)內(nèi)部報刊、學(xué)習(xí)資料等;各部門有關(guān)年度工作打算、總結(jié)及公司規(guī)劃;公司印模啟用文件;要文件材料;〔獎狀、證書、錦旗、獎杯、獎品、照片〕以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中工商、稅務(wù)、礦產(chǎn)、土地等各類證冊。反映本公司進展?fàn)顩r及重大活動的影片、錄音帶、照片、底片、文字材料;上報的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)存根;經(jīng)濟史、組織沿革、經(jīng)濟年鑒、廠史、大事記、匯編等;生產(chǎn)、經(jīng)營中產(chǎn)生的經(jīng)營合同、協(xié)議,以及重要的記錄和報告;職工體檢材料只包括入職前的體檢,反映后勤治理、生活福利方面的重要文件材料企業(yè)技改工程可行性爭論、環(huán)境評價等工作中形成的全部文件材料公司機構(gòu)設(shè)置、名稱更改、人員編制、有關(guān)文件材料員工花名冊、工程技術(shù)人員、治理干部名冊、黨員、團員、工會會員名冊等職工錄用、辭退、職務(wù)聘任、死亡、勞動保險等工作中形成的文件材料干部、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)〔職稱〕評聘的文件材料職工教育工作中形成的文件材料工藝圖紙和資料,顧客供給的圖樣喂料等生產(chǎn)打算、生產(chǎn)統(tǒng)計工作中形成的文件材料工程開發(fā)工作中形成的文件材料作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡、CAD資料、情報資料20)設(shè)備、基建圖紙和資料生產(chǎn)打算、生產(chǎn)統(tǒng)計工作中形成的文件材料上級對本公司能源、環(huán)保、安全消防工作的指示要求和有關(guān)文件材料議記錄及文件材料上級及公司有關(guān)勞保的規(guī)定、打算,勞保登記表及本公司有關(guān)勞保方面的文件材料工作閱歷材料重大傷亡事故的請示、報告、調(diào)查報告、現(xiàn)場照片、治理處理意見和批復(fù)消防工作中形成的有保存價值的文件材料公司編制的設(shè)備規(guī)劃、年度訂貨打算、測量設(shè)備周檢打算表、總結(jié)設(shè)備治理制度、規(guī)定、重要會議記錄及有關(guān)材料設(shè)備訂購合同,評標(biāo)記錄、招標(biāo)記錄反映公司設(shè)備擁有量、完好率、固定資產(chǎn)治理材料設(shè)備開箱記錄、隨機材料,設(shè)備圖紙設(shè)備調(diào)試驗收記錄及設(shè)備修理打算、記錄設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程及改進、改裝總結(jié)設(shè)備報廢、申請、報告、鑒定、證書、批復(fù)工程工程的申請報告、批復(fù)土地征用批復(fù)、國有土地使用權(quán)證、紅線圖、灰線圖、建設(shè)用地規(guī)劃許可證建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑施工許可證、施工設(shè)計托付書工程可行性論證材料、工程定位測量記錄、施工圖紙會審記錄工程工程招、投標(biāo)的有關(guān)文件材料、工程施工合同、協(xié)議裝飾工程許可證及消防合同,建筑工程質(zhì)量監(jiān)視托付書工程預(yù)算表開工申請、竣工報告施工組織設(shè)計或施工方案構(gòu)造工程中間驗收記錄,技術(shù)復(fù)核記錄,技術(shù)、質(zhì)量、安全交底記錄,隱蔽工程驗收記錄工程質(zhì)量事故處理記錄材料構(gòu)件合格證,局部工程技術(shù)資料、質(zhì)量評定、單位工程質(zhì)量評定材料混凝土施工日記、工程變更設(shè)計聯(lián)系單、技術(shù)聯(lián)系核定單停工、復(fù)工報告;竣工報告竣工驗收會議紀(jì)要或文件、質(zhì)量等級證書。工程決算表全套竣工圖紙倉庫治理統(tǒng)計報表;經(jīng)濟合同顧客資料倉儲物資治理的措施、制度規(guī)定清倉核庫、物資節(jié)約方面的文件材料檔案保管條件存放檔案須有專用柜架,設(shè)置特地的庫房、閱覽室和辦公室,便于保管和閱覽;補和復(fù)制。檔案室治理檔案室應(yīng)做好檔案的防火、防塵、防潮、防鼠、防蟲、防盜、防光、防污染工作;檔案室柜架排列整齊、保持清潔,檔案裝具要放置有序;檔案室為機要重地,無關(guān)人員不得擅自進入,治理人員不準(zhǔn)私自帶人入室;檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品及其他雜物,嚴(yán)禁吸煙。檔案資料查閱,用畢即歸還。借閱前不準(zhǔn)翻閱或摘抄與查檔無關(guān)的檔案內(nèi)容,不得對檔案勾畫、拆散,查閱檔案時要留意保守公司隱秘。借閱審批流程:借閱人填寫《檔案借閱審批單》→部門經(jīng)理→檔案治理員。檔案備份:公司全部有價值的文件、報表、業(yè)務(wù)記錄等電子文檔必需備份,備份盤與原盤應(yīng)分開存放。檔案治理員工作發(fā)生崗位調(diào)整時,要做專項審計,并做好移交和監(jiān)交工作。檔案的銷毀責(zé)人批準(zhǔn),由財務(wù)部參與,兩人以上在指定地點監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字。銷毀隱秘公文由專人監(jiān)視。銷毀工作原則上一年一次。報告和記錄(復(fù)制)(接收),由行政人資部收集、整理、保存,保存期為長期。檔案銷毀流程:檔案治理員→財務(wù)部經(jīng)理→總經(jīng)理??己藲w檔的文件材料不完整,則扣罰責(zé)任人100元/次。各工程責(zé)任人在任務(wù)完成后,未準(zhǔn)時后向財務(wù)部歸檔,造成資料遺失的,則扣罰責(zé)任人500元/次。資料歸檔移交時,檔案治理員不履行移交手續(xù),無移交名目單,則扣罰50元/次。200元/1個工作日200元/次,造成資料遺失的則扣罰1000元/次。50分。相關(guān)文件《保密治理制度》記錄:《卷內(nèi)名目》《卷內(nèi)備考表》《檔案借閱審批單》《銷毀審批單》《檔案借閱(復(fù)制)登記薄》《文件銷毀清單》《檔案移交(接收)登記簿》檔案分類編號規(guī)章稱及標(biāo)識 標(biāo)識符號

(或三級類目)黨群工作類(02)行政事務(wù)黨群工作類(02)行政事務(wù)議、通知、方針、政策、總結(jié)、企業(yè)大事記、行政合同1(03)在職職工檔案、離職人員檔案、專業(yè)技術(shù)教育、上崗教育、崗行政治理人事教育治理位培訓(xùn),高等、中專和職業(yè)教育等(04)保衛(wèi)消防工作社會治安、保衛(wèi)、民兵工作、消防、刑事案件、人防工作等,法律事務(wù)、政紀(jì)監(jiān)察、違紀(jì)案件審理等。

黨務(wù)工作、工會工作、共青團工作、協(xié)會工作(05)(01)

福利、食堂、職工住房,企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)等。打算治理工作、經(jīng)濟責(zé)任制治理、合理化建議、企業(yè)榮譽升級2

(03)

物資供給、倉庫治理,廢舊物資回收與修舊利廢等(04) 析、用戶調(diào)查、產(chǎn)品銷售、廣告宣傳、市場推想、產(chǎn)品產(chǎn)品銷售 經(jīng)銷中各種合同、協(xié)議、來往電函、售后效勞工作等(01)(02)

生產(chǎn)組織、調(diào)試指揮工作、會議紀(jì)要、技術(shù)改造等質(zhì)量體系文件資料〔含質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)、設(shè)備、機構(gòu)設(shè)置與質(zhì)量治理 及外來文件、法律法規(guī)等、產(chǎn)品質(zhì)量檢測和質(zhì)量把握工作等3治理

能源治理(04)

安全生產(chǎn)、工傷事故處理、職工安全教育、勞動保護等環(huán)境保護稱及標(biāo)識 標(biāo)識符號

(或三級類目)計量工作45

設(shè)備治理 設(shè)備購置合同安裝調(diào)試運行修理等記錄和圖紙說明書安裝說明書等、技術(shù)革、成果報獎面圖、土地征用資料、土建及工藝設(shè)計圖、水電竣工驗工程建筑 收資料,根本建設(shè)(按工程工程或根底性文件、工程建議書、環(huán)評報告、初步設(shè)計方案、總體規(guī)01 憑證67

02帳簿03報表04其它〔01〕〔02〕〔03〕照片

土建類、003設(shè)備安裝、004技改、005生產(chǎn)技術(shù)、006產(chǎn)品類、007考察〔01〕 黨工團工作8案

協(xié)會工作企業(yè)治理行政治理卷內(nèi)目錄

編卷年號:年序文件號字號1

責(zé)任者 文件材料題名 日期頁 備注次2345678910卷內(nèi)備考表

編卷年號:年序號文件名稱序號文件名稱編號 受控/版本狀態(tài)份數(shù)簽名本卷狀況說明:立卷人 檢查人 立卷時間_201?年?月?日_檔案借閱審批單部門借閱人日期檔案名稱借閱時間借

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論