2023酒店管理個(gè)人工作總結(jié)參考范文(2篇)_第1頁
2023酒店管理個(gè)人工作總結(jié)參考范文(2篇)_第2頁
2023酒店管理個(gè)人工作總結(jié)參考范文(2篇)_第3頁
2023酒店管理個(gè)人工作總結(jié)參考范文(2篇)_第4頁
2023酒店管理個(gè)人工作總結(jié)參考范文(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?酒店管理?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范文今?年我正式?從酒店銷?售部調(diào)往?行政部工?作,雖然?時(shí)間不長?,但在接?手工作后?,在總經(jīng)?理的正確?指導(dǎo)和細(xì)?心幫助下?,工作逐?漸走上正?軌。從對(duì)?酒店行政?工作的不?熟悉到漸?漸熟悉和?清晰,不?僅學(xué)到了?很多,也?體會(huì)到了?很多,現(xiàn)?就今年的?工作情況?做個(gè)自我?總結(jié):?一、人事?方面針?對(duì)酒店人?員招聘,?采用對(duì)內(nèi)?招聘和對(duì)?外招聘的?方式相結(jié)?合其中,?對(duì)外招聘?通過四種?渠道進(jìn)行?,利用酒?店電子屏?全天滾動(dòng)?播出招聘?信息,利?用酒店外?的噴繪廣?告全年招?聘,利用?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?在___?_各門戶?網(wǎng)站上公?布招聘信?息,利用?酒店員工?現(xiàn)有的人?脈資源進(jìn)?行宣傳招?聘,多渠?道、全方?位地為酒?店儲(chǔ)備人?力。二?、酒店文?化建設(shè)方?面為了?更好的對(duì)?外宣傳酒?店,提升?酒店的知?名度和美?譽(yù)度,春?節(jié)之后,?有安排有?計(jì)劃地開?始籌備酒?店網(wǎng)站事?宜,大到?整個(gè)頁面?的合理設(shè)?計(jì)及內(nèi)容?規(guī)劃,小?到酒店所?有資料的?收集整理?,工作在?一步步中?完成并實(shí)?施。最終?實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站?內(nèi)容與員?工天地欄?內(nèi)容同步?更新,不?僅向所有?員工展示?了酒店的?文化建設(shè)?,也為員?工提供了?一個(gè)表揚(yáng)?好人好事?的發(fā)布平?臺(tái),真正?使員工在?一種文化?的潛移默?化中接受?共同的價(jià)?值觀念。?三、培?訓(xùn)方面?前臺(tái)接待?工作則為?工作的首?要環(huán)節(jié),?也代表著?酒店的第?一印象。?前臺(tái)服務(wù)?人員必須?高度認(rèn)識(shí)?工作的重?要性,始?終牢記“?賓客至上?,服務(wù)第?一”和“?讓客人完?全滿意”?的服務(wù)宗?旨,始終?面帶微笑?,認(rèn)真謙?和地接待?各方來客?。只有從?思想上不?斷提高對(duì)?前臺(tái)工作?的重要性?認(rèn)識(shí),才?能做好前?臺(tái)工作,?只有立足?本職工作?,注重每?個(gè)服務(wù)環(huán)?節(jié),才能?保證各項(xiàng)?工作的有?序健康開?展。四?、扎實(shí)工?作一年?來,本人?對(duì)待工作?勤懇扎實(shí)?,嚴(yán)格按?照關(guān)于前?臺(tái)工作的?各項(xiàng)規(guī)定?和要求,?認(rèn)真履行?前臺(tái)服務(wù)?職責(zé),積?極主動(dòng)開?展各項(xiàng)工?作。在工?作期間,?本人按時(shí)?值班,從?無遲到早?退,保證?了接待中?心的正常?營業(yè)秩序?。對(duì)待客?人能夠禮?貌熱情,?友善微笑?,對(duì)提出?問題和建?議能夠耐?心解答和?虛心接受?,并及時(shí)?與相關(guān)單?位積極協(xié)?調(diào)和解決?,妥善處?理大大小?小的客人?投訴,得?到了廣大?客人的好?評(píng)。在對(duì)?待同事方?面,能夠?做到團(tuán)結(jié)?互助,友?善和諧,?妥善處理?好個(gè)人生?活上的各?種問題。?五、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?扎實(shí)工作?的同時(shí),?本人堅(jiān)持?對(duì)各項(xiàng)文?化知識(shí)的?學(xué)習(xí),主?要在酒店?管理、法?律、會(huì)計(jì)?等方面的?進(jìn)行了系?統(tǒng)深入的?學(xué)習(xí)。一?個(gè)人學(xué)習(xí)?能力多大?,就能決?定走多遠(yuǎn)?。只有不?斷的學(xué)習(xí)?各方面的?只是,才?能在工作?主動(dòng)性、?創(chuàng)新性上?有所提高?,才能適?應(yīng)不斷變?化發(fā)展的?酒店行業(yè)?。當(dāng)然?,在總結(jié)?成績的同?時(shí),本人?也存在一?些缺點(diǎn),?如全局意?識(shí)和積極?主動(dòng)行還?不夠強(qiáng),?有待下一?步重點(diǎn)提?高。總?之,在_?___年?的歲末,?我在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心和幫?助下,取?得了一些?成績,但?面對(duì)新情?況新問題?,還需站?在新的起?點(diǎn)上,迎?接新的困?難和挑戰(zhàn)?,再接再?厲,繼續(xù)?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?,不斷提?高業(yè)務(wù)水?平,創(chuàng)造?性地開展?工作,為?接待中心?的全面發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的光和?熱。2?023酒?店管理個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?文(二)?一年的?實(shí)習(xí)讓我?學(xué)到了很?多東西,?感覺自己?一下子長?大了。重?要的是讓?我對(duì)自己?有了一個(gè)?很好的定?位,并且?明確了自?己以后的?發(fā)展方向?,還有找?到了一種?良好的心?態(tài)來面對(duì)?一切。在?這精彩的?一年中,?經(jīng)歷了社?會(huì)上的形?形色色和?酒店的實(shí)?踐,有苦?有甜,歡?笑與淚水?,我想這?應(yīng)該是自?己以后人?生路上的?寶貴財(cái)富?吧!我?想我應(yīng)該?是超額完?成了實(shí)習(xí)?,不只是?在規(guī)定的?時(shí)間上,?而且在學(xué)?到的東西?上比預(yù)期?的要超出?很多,內(nèi)?容上要豐?富很多,?學(xué)到了很?多原來沒?有想到的?東西。?總之,我?的所得大?大超過了?當(dāng)初的期?望值。?從一開始?學(xué)酒店管?理專業(yè),?酒店的魅?力與酒店?的文化從?就深深吸?引了我,?并促使我?不斷的去?學(xué)習(xí)與實(shí)?踐,去探?究酒店里?的世界。?實(shí)習(xí)給了?我更好的?機(jī)會(huì),尤?其是在北?京,在這?個(gè)到處是?頂級(jí)酒店?的城市里?,空閑時(shí)?間我會(huì)到?不同酒店?,去看,?去感受,?去學(xué)習(xí),?有時(shí)還會(huì)?去親身體?驗(yàn)一下不?同酒店的?服務(wù)。每?一個(gè)酒店?都有它獨(dú)?特的文化?,在不同?酒店中行?走,它們?獨(dú)有的文?化會(huì)給我?不一樣的?感覺。酒?店文化的?建設(shè)對(duì)一?個(gè)酒店來?說非常的?重要,在?我所實(shí)習(xí)?的酒店中?,發(fā)生的?一起非常?嚴(yán)重的投?訴,其最?大的一點(diǎn)?原因就是?酒店文化?沒有深入?到每一個(gè)?服務(wù)人的?心中,之?后,我們?酒店也做?出了加強(qiáng)?員工酒店?文化培訓(xùn)?的決定。?這次重大?的投訴事?件與我所?牽連,在?與領(lǐng)導(dǎo)談?話中我與?我們處理?這次投訴?的領(lǐng)導(dǎo)借?此對(duì)酒店?文化交談?了很多。?之后我對(duì)?很多著名?酒店管理?集團(tuán)的酒?店文化做?了涉獵,?令我印象?最深的是?利茲卡爾?頓的酒店?文化培訓(xùn)?,我看過?廣州富麗?利茲卡爾?頓的新員?工培訓(xùn)視?頻,他們?的培訓(xùn)師?讓我有了?畢業(yè)想去?利茲卡爾?頓工作念?頭,我覺?得他們的?文化與我?所理解的?很相像。?努力吧!?在最后?工作的日?子里,我?做了我們?吧臺(tái)的負(fù)?責(zé)人,負(fù)?責(zé)管理吧?臺(tái)的事物?。再給新?員工培訓(xùn)?的時(shí)候,?我著重給?他們培訓(xùn)?服務(wù)人修?養(yǎng),我認(rèn)?為,任何?一個(gè)員工?最慢在兩?個(gè)月后都?會(huì)掌握工?作崗位上?的一切事?物,但是?個(gè)人修養(yǎng)?卻是一個(gè)?長期地工?程。我根?據(jù)我在圖?書館所學(xué)?到的、在?學(xué)校中學(xué)?到的知識(shí)?、在工作?中的體會(huì)?,針對(duì)日?常在他們?身上發(fā)現(xiàn)?的問題,?為他們進(jìn)?行服務(wù)人?修養(yǎng)的培?訓(xùn)。因?yàn)?作為他們?的培訓(xùn)者?,我認(rèn)為?最重要的?是引導(dǎo)他?們找到酒?店文化的?魅力和酒?店工作的?動(dòng)力,至?于崗位的?技能與流?程相對(duì)于?此要次要?一些,因?為找到動(dòng)?力以后,?學(xué)習(xí)其崗?位技能也?會(huì)主動(dòng)認(rèn)?真起來。?在教育界?有一種說?法,讓學(xué)?生掌握學(xué)?知識(shí)的方?法遠(yuǎn)比讓?其掌握一?些知識(shí)重?要。也不?知道,我?的這種培?訓(xùn)方法,?對(duì)他們有?沒有用,?現(xiàn)在效果?還不明顯?,保持聯(lián)?系,以觀?后效吧!?關(guān)于t?eamw?ork?很多人說?,“社會(huì)?很殘酷”?“社會(huì)上?到處都是?陰謀與暗?算”,我?想免不了?會(huì)有一些?此類此類?的成分在?里面,競?爭的不良?所至。我?想,社會(huì)?的大部分?還是好的?。我一年?的實(shí)習(xí)中?幾乎是在?同事與領(lǐng)?導(dǎo)的照顧?中度過,?同事的競?爭都是良?性的,相?互幫助的?。也許這?是我的幸?運(yùn),也許?我沒發(fā)現(xiàn)?殘酷的事?,總之,?我?guī)缀跏?在別人的?幫助中度?過一年的?實(shí)習(xí),這?也教會(huì)我?怎么來做?team?work?,對(duì),是?團(tuán)隊(duì)工作?,團(tuán)隊(duì)精?神。在實(shí)?習(xí)之前,?我是最缺?乏團(tuán)隊(duì)精?神的一個(gè)?,因此,?我的工作?、學(xué)習(xí)、?生活都遇?到很多麻?煩,我為?此付出了?代價(jià),我?的團(tuán)隊(duì)沒?有放棄我?,慢慢的?,我懂得?了什么是?真正的團(tuán)?隊(duì)。其實(shí)?我一直知?道團(tuán)隊(duì)的?重要性,?只是實(shí)習(xí)?之前和實(shí)?習(xí)初期從?來沒有實(shí)?踐過,也?無法體會(huì)?其奧妙。?我沒有一?個(gè)很好的?方法,讓?自己融入?團(tuán)隊(duì),沒?有一個(gè)很?好的方法?來為團(tuán)隊(duì)?的提高做?貢獻(xiàn)。后?來通過大?家的幫助?,通過我?的學(xué)習(xí),?我開始體?會(huì)到團(tuán)隊(duì)?的意義,?找到了融?入團(tuán)隊(duì)的?方法。等?到自己做?了負(fù)責(zé)人?后,帶領(lǐng)?一群人來?工作,我?覺得那時(shí)?我才真正?明白了團(tuán)?隊(duì)的意義?,因?yàn)槲?需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論