生產車間安全生產管理制度

生產車間安全生產管理制度聊城市鑫達裝飾有限公司2013年8月7日目錄：1.生產車間安全生產管理制度2.企業(yè)安全生產規(guī)章制度3.安全生產事故隱患排查機構4.安全生產事故隱患排查治理制度5.職業(yè)衛(wèi)生管理機構6.職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程7.安全生產領導組工作職責生產車間安全生產管理制度第一章總則為了提高車間安全生產管理水平，強化安全管理和安全生產意識，貫徹執(zhí)行公司的《安全管理制度》，特制定本制度以完善對車間安全生產管理的細則。第二章安全管理小組組織架構及工作職責為了保證各項管理工作的開展，成立安全管理小組。安全管理小組由制造組長李英祥擔任組長，車間副組長李貴勇擔任副組長，各車間安全員朱先振和白文峰擔任組員。安全管理小組的工作職責如下：組長：1.確定安全生產管理辦法總則；2.組織年度安全檢查考評；3.處理重大安全生產事故；4.向公司及集團安委會匯報安全生產管理工作情況。副組長：1.制定安全生產管理細則；2.組織月度安全檢查考評并通報結果；3.組織部門層面安全宣傳及教育；4.組織處理各類安全生產事故。組員：1.制訂所轄區(qū)域安全生產管理條例；2.進行日常安全生產巡查及內部自檢；3.進行車間層面日常安全培訓、看板宣傳。第三章安全生產工作標準消防管理：消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢；員工掌握器材使用辦法。用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用；電工持證上崗。用氣管理：管道完好歸位；大氣磅立式放置、定期更新。物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；現場無呆滯物料。裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作。危險工序操作管理：關鍵設備定期保養(yǎng)；工作人員佩戴防毒口罩、手套。環(huán)境衛(wèi)生管理：生產現場、辦公場所、無衛(wèi)生死角、無不明物品；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。防護管理：各類勞動防護定期更新。第十五條是文明生產管理規(guī)定，要求員工私人物品歸位擺放，遵守車間操作行為規(guī)范，新員工入職前要進行安全知識培訓和考核，老員工則要每單數月進行培訓，每雙月進行測試。第四章是安全生產整體考核辦法，從現場檢查、公司安全月活動以及安全事故三個方面進行整體考核。其中，現場檢查占20%，公司安全月活動占30%，安全事故占不限20%。對于違規(guī)行為，每違規(guī)1項扣減相應分數，參與安全月活動和獲得公司名次或嘉獎則增加相應分數，安全事故則扣減相應分數。第十七條是現場檢查規(guī)定，每年6月由管理部門和財務部門互相檢查，出具公司層面檢查結果，每月由安全生產管理車間內互相檢查，出具詳見《安全生產通報準》的部門層面檢查結果。第十八條是攪拌車間安全操作規(guī)程，要求操作攪拌機前先檢查電氣線管、開關按紐等是否正常，鋼絲繩升降設備使用前需檢查鋼絲繩情況是否正常。攪拌機在攪拌時要注意觀察是否有反常情況出現，如有應立即停機，并注意控制箱上電流電壓變化。操作時要留意設備升降限位開關是否正常，攪拌桶或攪拌自由式必須固定緊，主攪拌機起動時應在輕負載狀況下起動，不允許重載起動。設備在轉動中攪拌軸不能升到過高位置，以免使漆油攪拌溢出，不允許短時間內頻繁地起動主機。在攪拌時，應及時清理攪拌軸上的漆油，以免發(fā)生安全事故及影響漆油品質。硝化棉投料時要嚴格遵守《硝化棉安全使用工作指引》的相關規(guī)定。和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的制定和執(zhí)行應遵循以下原則：1、依法依規(guī)制定，確保符合國家安全生產法規(guī)和標準。2、科學合理制定，根據企業(yè)實際情況和安全生產需要，制定適合自身的規(guī)章制度。3、全員參與，加強員工的安全生產意識和責任感，形成全員參與、共同維護安全的氛圍。4、嚴格執(zhí)行，對違反規(guī)章制度的行為及時處理，保證規(guī)章制度的有效性和權威性。在制定和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度時，應注意以下幾點：1、規(guī)章制度的內容要明確、具體、可操作性強，便于員工理解和執(zhí)行。2、規(guī)章制度的宣傳和培訓要及時、全面，確保員工掌握規(guī)章制度的內容和執(zhí)行要求。3、規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴格、公正、有力，對違反規(guī)章制度的行為要及時處理，形成有效的約束機制。4、規(guī)章制度的修訂要及時、科學、合理，根據企業(yè)實際情況和安全生產需要，及時修訂和完善規(guī)章制度。在企業(yè)安全生產中，安全生產規(guī)章制度是非常重要的一環(huán)。只有加強安全生產規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，才能有效地保障員工的安全生產，減少安全事故的發(fā)生，提升企業(yè)的安全生產管理水平。企業(yè)安全生產管理中，建立和健全安全制度是至關重要的。在制定安全制度時，需要注意以下幾點。首先，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產方針政策為依據，并結合企業(yè)的具體情況制定。其次，要有章可循，銜接配套，防止出現制度的空隙或交叉重復。第三，制定的制度必須科學合理、切實可行，特別是操作規(guī)程。最后，制度的條文、文字要簡明扼要、清晰具體，以便于記憶和執(zhí)行。為了確保制度能夠得到良好的執(zhí)行，需要做好以下工作。首先，進行教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。其次，通過檢查督促，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。第三，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應予以表揚獎勵。最后，需要不斷總結經驗，不斷完善安全制度，以提高企業(yè)安全生產管理的水平。制度是由人制定的，但由于知識和經驗的限制，難免會存在一些不足之處。這些問題通常在制度執(zhí)行過程中會暴露出來，因此需要總結經驗并進行修改和完善。此外，隨著企業(yè)生產經營狀況的變化，制度也需要相應地進行調整以適應新情況。安全生產管理水平的提高也需要相應地提高管理要求，這也需要對制度進行相應的調整。為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定了本制度。主要負責人負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。安全員負責公司安全生產管理工作的組織及實施，車間、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何人發(fā)現事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。其他部門也有各自的職責，如財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實，生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。安全事故隱患包括主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人員未按規(guī)定參加教育培訓，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進行三級安全教育的，以及操作人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的等問題。針對這些問題，公司將采取相應的措施進行排查和治理，以確保員工的生命財產安全。3、壓力機械設備的安全要求包括以下方面：首先，所有啟動和停止裝置必須有明顯標志且易于操作，緊急停止按鈕應靈敏、醒目，并在規(guī)定位置安裝有效。其次，傳動外露部分的防護裝置必須齊全可靠。此外，操作平臺的結構必須合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。同時，安全防護裝置必須可靠有效，使用專用工具符合安全要求。最后，安全裝置和防護裝置必須齊全、可靠。大氣磅使用場所必須保持清潔，無嚴重粉塵，周圍也不能有易燃易爆物。4、廠內機動車輛的安全要求包括以下方面：首先，廠內機動車輛必須具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，并在檢測周期內使用。其次，動力系統必須運轉平穩(wěn)，線路、管路不能漏電、漏水、漏油。此外，燈光電氣部分必須完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置必須性能良好。傳動系統也必須運轉平穩(wěn)。行駛系統連接必須緊固，輪胎不能有損傷。轉向系統必須輕便靈活。制動系統必須安全有效，制動距離也必須符合要求。10、車間作業(yè)環(huán)境的安全要求包括以下方面：首先，工位器具和料箱必須擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不能有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。其次，作業(yè)區(qū)域的地面必須平整，無積水、積油、垃圾雜物，也不能有障礙物和絆腳物。此外，生產作業(yè)點、工作臺面和安全通道的普通采光照度必須符合標準，照明燈具也必須完好。設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位也必須符合人機工程的距離要求。四、隱患的排查與報告1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門（車間）、班組應按照公司《安全生產檢查制度》中規(guī)定的時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2、發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報告各部門（車間）領導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自己留底備查。五、隱患的整改及驗收1、各部門（車間）和班組在發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實。如果是本部門能夠解決的隱患，應當立即進行整改；如果需要其他部門的協助解決，應當自己聯系解決。如果不能自己聯系解決，應當立即向公司安全員報告。安全員會根據隱患的種類將其移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改，并對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。2、對于重大事故隱患，安全員應當向公司提交報告，并由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，以防止事故發(fā)生。六、獎懲1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進行5－500元的獎勵，獎勵采用現金兌現。申報獎勵的責任人是安全員，經總經理批準后實施。2、各部門對員工上報的事故隱患，如果不整改或不上報，一旦發(fā)現將按情節(jié)嚴重程度對部門和相關責任人罰款200－500元。3、如果發(fā)現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關責任人從重處理，而報告人不承擔責任。4、對于報告人特別是越級上報的人員，如果進行打擊報復或有此嫌疑，一經查實將由總經理處理。聊城市鑫達裝飾有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構2013年8月5日為了預防、控制和消除職業(yè)病，保護我公司職工的健康及相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促進我公司的發(fā)展，成立了職業(yè)健康工作領導小組。一、職業(yè)健康工作領導小組成員：組長：李英祥組員：李貴勇、朱先振、白文峰二、工作職責1、制定各年度職業(yè)病防治及健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)范。2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查。3、為勞動者提供符合職業(yè)病防治設施及個人防護品，并對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育及培訓。聊城市鑫達裝飾有限公司2013年8月5日職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.1認真學習、宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《聊城市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)，提高職業(yè)病防治的法制意識，并高度重視職業(yè)性健康體檢工作。1.2搞好防塵防塵工作，必須預防為主，因地制宜、群策群力、科學性的綜合治理。1.3日常生產中要把安全、健康和關心生產統一起來，切實把防塵工作列入日程中。1.4在制定生產計劃時，必須考慮實施防塵技術所需的經費、設備和器材等國家規(guī)定的要求。1.5為了避免粉塵，車間應采用新工藝、新技術、機械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。1.6加強計劃檢修，提高檢修質量，杜絕設備的跑冒滴漏。1.7對于有毒有害崗位的防護器材，如防毒面具、防護衣、膠鞋、長膠手套等，應有專人保管。車間內的更衣室、更衣柜等設施應受到保護，并制定管理制度以確保安全使用。1.8公司應定期安排有毒有害崗位的員工進行體檢，對于患有職業(yè)中毒病者，應給予治療，對于職業(yè)禁忌過敏人員，應調換工種。如果生產崗位發(fā)生急性中毒，衛(wèi)生人員應立即前往現場進行搶救。2.操作規(guī)程2.1安全處負責廠內的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.2對員工和